90 vagas de emprego para Tech Lead em Duque de Caxias, RJ

Consultor(a) Comercial A Royal Face é uma rede de clínicas de estética que nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Consultor(a) Comercial Responsável pela prospecção de novos clientes para a clínica:Interação assídua nas redes sociais. Produção de conteúdo e impulsionamento nas mídias sociais Captação de leads. Encantar clientes, com atendimento diferenciado e atraí-lo para avaliação na clínica Contato e interação com clientes através de ligações e Whatsapp, com efetividade, conquistando o cliente com seu atendimento. Desejável possuir experiência com vendas, atendimento ao cliente e redes sociais e metas. Possuir curso em estética ou experiência na área será um diferencial. Graduação em Administração, Marketing, Engenharia Comercial ou áreas afins. Experiência em vendas B2B ou B2C. Habilidade em negociação e fechamento de contratos. Conhecimento sólido em CRM (Salesforce, HubSpot ou similar). Excel avançado e capacidade de análise de dados de vendas.

envolve comunicação forte, habilidade com vendas e conversão de leads, e familiaridade com ferramentas de CRM e canais digitais como WhatsApp, focando em pós-venda e retenção, especialmente em setores como odontologia, para otimizar a jornada do cliente e atingir metas comerciais.

Ramo de atuação da empresaAtua com assessoria especializada, gestão de empresas e ativos fiscais, bem como a atuação jurídica de forma preventiva e consultiva.ResponsabilidadesAtendimento ativo ao cliente (callcenter);Agendamento de reuniões;Busca de Leads qualificados;Acompanhamento no processo de pré-venda;Organização da agenda do consultor e preenchimento de planilhas;Cuidar da organização de documentos.QualificaçõesDeverá estar cursando: Superior em Administração, Gestão comercial, Gestão de marketing, e afins;Boa comunicação;Interesse na área de vendas;Conhecimento em Pacote Office será considerado um diferencial.Remuneração e benefíciosBolsa auxílio no valor de R$1.000,00 mensais;Comissões atrativas;Vale Transporte.Carga horáriaDe 09:00 às 16:00, com 01:00 de intervaloLocalizaçãoEscritório localizado na Barra da Tijuca - RJ.

Buscamos um profissional estratégico, líder e orientado a resultados, para atuar na supervisão da equipe comercial, garantindo o alcance de metas, a excelência no atendimento e o crescimento de captação de alunos.Principais responsabilidades:• Supervisionar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial• Definir estratégias de vendas e captação de novos alunos• Monitorar indicadores de desempenho (metas, conversão, leads e resultados)• Acompanhar funil de vendas e CRM• Garantir a padronização dos processos comerciais e da abordagem de atendimento• Elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria contínuaRequisitos: • Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas)• Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais• Forte habilidade em negociação, liderança e comunicação• Vivência com metas, indicadores e estratégias comerciais• Conhecimento em CRM, funil de vendas e relatórios• Perfil proativo, organizado e focado em resultadosDiferenciais:• Experiência no segmento educacional / EAD• Conhecimento em tráfego pago, marketing digital e captação de leads

Especialista em Expansão – Hunter de Parceiros, Franqueados e Representantes ComerciaisModelo de Contratação: PJ | Atuação Nacional | RemotoEstamos em fase acelerada de expansão nacional e buscamos um(a) Especialista em Expansão (Hunter) para identificar, qualificar e desenvolver Parceiros Comerciais, Representantes Comerciais e candidatos a Franqueados de alto potencial.Esta posição é estratégica e diretamente ligada ao crescimento do negócio por meio de canais de vendas, representação comercial e franquias.--- Missão do CargoAtuar de forma ativa, estratégica e consultiva na prospecção, qualificação e conversão de:Parceiros Comerciais estratégicosRepresentantes Comerciais qualificados (PF ou PJ)Candidatos a Franqueados com perfil empreendedorEmpresas e profissionais com forte atuação B2B--- Principais ResponsabilidadesHunting ativo de Representantes Comerciais, parceiros e franqueadosProspecção outbound (LinkedIn, networking, indicações, eventos e bases próprias)Qualificação rigorosa de perfil (comercial, financeiro, regional e estratégico)Condução de reuniões consultivas de apresentação do modelo de parceria, representação ou franquiaGestão do funil de expansão (leads, oportunidades, conversões e ativações)Interface com marketing, comercial e diretoria para alinhamento estratégicoApoio no onboarding inicial de representantes, parceiros e franqueadosAcompanhamento dos indicadores de ativação e performance dos canais--- Modelo de TrabalhoContratação PJAtuação remota, com possibilidade de visitas e eventos estratégicosAutonomia para atuação, com suporte de processos, materiais e marketing--- RemuneraçãoÀ CombinarAdicionais por Performance:Representantes comerciais ativadosParceiros estratégicos fechadosFranqueados convertidosPotencial de ganhos escaláveis e recorrentes O candidato deve informar a expectativa deremuneração desejada.--- O que oferecemosModelo de expansão multicanal validadoPortfólio robusto de soluções B2BEstrutura comercial, jurídica e de marketing consolidadaProjeto com forte potencial de crescimento nacionalPossibilidade de evolução para liderança de expansão--- Como se candidatarEnvie seu currículo com o assunto “Especialista em Expansão – Hunter de Canais”, para o email seulugar@gsol.com.br , informando:Experiência em expansão, canais ou representaçãoResultados comprovadosRemuneração PJ desejada Perfil DesejadoExperiência comprovada em expansão de canais, representação comercial, parcerias estratégicas ou franquiasForte perfil Hunter, com histórico de prospecção ativa e fechamentoVivência com Representantes Comerciais (Lei 4.886/65) será um diferencial relevanteExcelente comunicação, poder de negociação e abordagem consultivaOrganização, disciplina comercial e domínio de CRMMentalidade empreendedora e foco em resultado