38 vagas de emprego para Tech LeadnoDistrito Federal

O que você vai fazer por aqui Prospectar ativamente novos clientes B2B, utilizando ligações, e-mails, WhatsApp e outras estratégias de abordagem. Identificar, qualificar e desenvolver leads com alto potencial de negócio. Construir e manter listas de prospects, com foco em médias e grandes empresas. Executar sequências de contato e realizar follow-ups estratégicos. Agendar e garantir a realização de reuniões entre leads qualificados e Executivos de Vendas (Closers). Manter o CRM atualizado (ex:RD Station), com registros completos e organizados. Acompanhar métricas de atividade, conversão e desempenho para otimização do processo. Compartilhar insights de mercado e contribuir para a melhoria contínua das soluções e abordagens comerciais. Participar de rotinas, treinamentos e capacitações da área de Pré-Vendas. Apoiar o gestor nas atividades relacionadas à área. O que esperamos de você Experiência com prospecção, pré-vendas ou vendas B2B (Inside Sales). Excelente comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, resiliente e orientado a metas. Organização e capacidade de lidar com alto volume de atividades. Facilidade para relacionamento e condução de conversas consultivas. Conhecimento em ferramentas de CRM, planilhas (Excel/Google Sheets) e automação comercial. Familiaridade com metodologias de vendas como SPIN Selling, BANT ou similares. Gostar de falar ao telefone e negociar. Autonomia e foco em resultados no dia a dia. Diferenciais Experiência com soluções B2B para o setor da Saúde. Vivência com marketing digital ou soluções de tecnologia. Conhecimento em análise de dados e melhoria de funil de vendas. Perfil que buscamos Treinável:disposto a aprender e aceitar feedbacks Ambicioso:fome de crescimento, desejo de superar metas e conquistar objetivos. Resiliente:fundamental para lidar com os nãos e gerenciar as emoções, mantendo a convicção e a força para continuar vendendo. Informações adicionais Salário fixo + comissão. Vale Alimentação. Vale Transporte. Wellhub.

ESTÁGIO: SOCIAL MEDIA - 1 VAGA(S) - ÁGUAS CLARAS - DF Local da Vaga: Imobiliaria Águas Claras/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 05 horas/dia das 13:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00 Atividades: Apoio ao Social Media e Marketing Digital; Criação de conteúdos (artes, textos e vídeos) para redes sociais; Suporte no planejamento e execução de campanhas digitais e captação de leads; Monitoramento de interações e métricas; Atualização de calendário editorial; Uso de ferramentas de IA; Apoio ao CRM; Interface com agência parceira e contribuição com ideias para inovação na comunicação. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ATUAR EM ESCRITÓRIO ADVOCACIA Atividades:Qualificar leads e reconhecer cliente em potencial Apresentar os serviços jurídicos do escritório Elaborar proposta comercial Precificar honorários advocatícios Acompanhar funil de vendas Fechar contratos jurídicos Follow-up com clientes ativos e potenciais Agendamento de atendimentos jurídicos Gerir a carteira de cliente Formação e requisitos:Ensino Médio Completo ou Superior Cursando Direito, ADM e Comunicação. Remueração:R$2. 500,00 + Assistência Médica/Medicina em grupo, Tíquete Alimentação, Vale Transporte, Comissão e Plano de Saúde Integral Local e jornada:Presencial. JK Shopping Brasília-DF. 2 a 6-9h às 18h.

Descrição da vaga:- Fazer a gestão de uma carteira de clientes, mantendo canais de comunicação abertos e ativos, realizando relacionamento constante;- Tráfego no Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads e LinkedIn ads;- Gerenciar orçamento e resultados de campanhas de investimentos em mídias digitais;- Execução de campanhas focadas em geração de leads;- Participar da criação de planos de otimização dos canais validados;- Desenvolver testes para validar novos canais em determinadas etapas do funil;- Desenvolver e otimizar fluxos automatizados com foco em conversão;- Execução de campanhas focadas nos interesses de cada segmento da empresa.- Realização de pesquisas para segmentação de base;- Desenvolvimento de estratégias digitais focadas em vendas para negócios diversos.- Criação de plano de ação para canais que não estiverem tendo boa performance.- Relacionamento e apresentação de planejamentos e relatórios de campanhas;- Metrificação dos resultados.- Salário: R$ 2.200,00 em regime CLT + Gratificação- Benefícios: R$ 44,00 / dia (Para transporte e alimentação)- Horário: 08:00 às 17:00 horas (com intervalo de 1h de almoço) de segunda a sexta (presencial).- Cidade: Asa Norte - CLN 116- Número de Vagas: 1- Observações: Início imediato.Requisitos:- Conhecimento e experiência com tráfego pago em agência de marketing- Certificações (Facebook Ads, Google Ads, CRMs, Comunidade Sobral, Tesman, etc).A contratação se dará em 4 etapas, sendo elas:-> Seleção-> Entrevista por vídeo conferência-> Teste Prático-> Entrevista Final com os Sócios

Atuar na venda consultiva de produtos educacionais premium. Conduzir negociações com clientes nacionais e estrangeiros. Construir relacionamento de longo prazo com leads e alunos. Analisar dados de vendas e indicadores comerciais. Utilizar Excel para controle, análise e acompanhamento de resultados. Atuar de forma próxima ao time de marketing e qualificação de leads.

Oportunidade para empreender! Faça parte da revolução da energia no Brasil Somos a E+ Smart Energy, empresa com sede em Toledo-PR e franquias em diversas regiões do país e já atuando internacionalmente. Estamos transformando a forma como pessoas e empresas encaram a energia solar, promovendo economia, geração de renda extra e segurança financeira. Mais do que oferecer soluções sustentáveis, criamos parcerias de crescimento e oportunidades reais de transformação. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Suas responsabilidades serão: Prospectar novos clientes e atender leads com foco consultivo; Apresentar propostas comerciais personalizadas; Negociar preços, prazos e condições para o fechamento de vendas; Realizar acompanhamentos de pós-venda com excelência; Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM. Requisitos: Habilidade de negociação e boa comunicação; Perfil colaborativo, visão de longo prazo e escuta ativa; Conhecimento em ferramentas de CRM; Carteira de habilitação categoria B; Veículo próprio; Experiência com vendas em energia solar será considerada um diferencial importante. O que oferecemos: Comissões progressivas e altamente competitivas; Ajuda de custos por objetivos realizados; Flexibilidade de horários e autonomia para gerenciar sua rotina; Treinamentos contínuos e atualizações de mercado; Reconhecimento e premiações por performance; Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Se você é empreendedor e se considera um profissional de vendas ou deseja se desenvolver em vendas, essa oportunidade é para você!

...s com clientes;Realizar a apresentação dos serviços prestados aos leads;Realizar o agendamento das reuniões através da plataforma de CRM;Mapear o perfil, dores e urgência do lead para direcioná-lo ao advogado responsável pelo fechamento;Utilizar ferramentas digitais no acompanhamento dos contatos;Alimentar e manter atualizadas as informações no CRM da empresa;Atuar com metas ...

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Recepcionar leads; Vendas consultivas; Apresentação de produtos; Simulação de propostas; função realizada apenas de forma online no escritório da empresa EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Habilidade com Corel Draw; Informática básica; Conhecimento em técnicas de vendas e persuasão; Experiência com vendas persuasivas. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Vaga para mulher; De 22 até 40 anos; Residente em Itaperuna; Facilidade e vontade de aprender. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda a Quinta 8h às 18h (1h de almoço); Sexta é até à 17h; Sábado não trabalha. REMUNERAÇÃO Salário Fixo R$1628 + comissão Renda Média: em torno de R$3500,00 batendo as metas, podendo ser maior. Informações sobre a empresa:É uma empresa com equipe feminina, que preza um convívio familiar, de boa comunicação e interatividade, com sócios presentes oferecendo sempre suporte e atenção necessária para o crescimento de todos.

Sobre a vaga Horário: 8h às 12h - 13h30min às 18h; Escala: Segunda a Sexta-feira; Localização: Itajaí - Santa Catarina; Trabalho 100% presencial. Requisitos Experiência prévia em prospecção de vendas no segmento de Freight Forwarder; Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; Familiaridade com ferramentas de CRM. Atividades Prospecção ativa de leads qualificados através de diferentes canais (telefone, e-mail e redes sociais); Qualificação de leads, identificando suas necessidades e fit com a solução oferecida; Agendamento de reuniões entre os leads qualificados e a equipe de vendas; Registro e acompanhamento de todas as interações com os leads no CRM. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em: transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows ....), saúde (farmácias...), educação; Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes; Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa; Nutricionista - consultas mensais gratuitas; Psicólogo - consultas mensais gratuitas; Ginástica laboral; Frutas no escritório; Programa de Indicação; Day Off Aniversário; Auxílio Idiomas; Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler; Espaço para descanso - coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço; Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha; Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros; Convênios diversos (Descontos e condições especiais em: faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia...).

Responsabilidades Identificar e qualificar leads através de pesquisa e prospecção ativa. Realizar contato inicial com potenciais clientes via telefone, e-mail e redes sociais. Apresentar a empresa e seus produtos/serviços, adaptando a comunicação para diferentes perfis de clientes. Agendar reuniões entre os leads qualificados e a equipe de vendas. Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre os leads e atividades realizadas. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em áreas relacionadas a vendas, marketing ou administração. Experiência prévia em vendas, prospecção ou áreas comerciais (desejável). Conhecimento de ferramentas de CRM (ex: Salesforce, Pipedrive). Familiaridade com técnicas de prospecção e qualificação de leads. Experiência e Habilidades Experiência minima de 6 meses em prospecção ativa (outbound) ou inside sales Excelente comunicação verbal e escrita Resiliência e persistência Perfil hunter: proativo, organizado e orientado a resultados Capacidade de identificar dores e conectá-las ao valor do produto Habilidade para contornar gatekeepers e chegar aos decidores Conhecimento em informática (pacote Office, internet).

Atuar na venda consultiva de produtos educacionais premium. Conduzir negociações com clientes nacionais e estrangeiros. Construir relacionamento de longo prazo com leads e alunos. Analisar dados de vendas e indicadores comerciais. Utilizar Excel para controle, análise e acompanhamento de resultados. Atuar de forma próxima ao time de marketing e qualificação de leads.

Vaga de Emprego:Promotor de Vendas com Moto-Brasília*Estamos em busca de um profissional dinâmico e empreendedor para se juntar à nossa equipe como Promotor de Vendas com Moto em Brasília. Se você tem experiência em vendas, gosta de estar em movimento e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Requisitos:Experiência anterior em vendas, preferencialmente em promotoria ou vendas ambulantes. Boa comunicação e habilidades de negociação. Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e adaptar-se rapidamente às mudanças. Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana. Moto própria para deslocamento. Residência preferencialmente próxima ao centro de Brasília. Atividades:Realizar vendas ambulantes em pontos estratégicos da cidade. Promover produtos e serviços da empresa. Captar leads e agendar visitas para equipes de vendas internas. Realizar relatórios diários de atividades e vendas. Se você é uma pessoa motivada e tem o perfil descrito, queremos conhecer você! Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da POLLY Consultoria em Serviços Terceirizados. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura e, em caso de pré-seleção, entrar em contato para uma entrevista. A POLLY Consultoria em Serviços Terceirizados valoriza diversidade e igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição.

Oportunidade: Consultor de Pré-vendas (SDR). Local: Carazinho ou região. Responsabilidades Atuar na prospecção e qualificação dos leads(clientes) por meio de contato direto. Realizar prospecção ativa de novos leads (clientes); Usar ferramenta de prospecção para gerar novas oportunidades de vendas; Realizar o primeiro contato com a lista de possíveis clientes objetivando o agendamento de reuniões e a apresentação dos nossos serviços; Fazer acompanhamento de leads para evitar desistências; Pré-qualificar possíveis clientes baseado nas suas demandas e com critério mínimo de qualificação de pré-vendas; Atingir metas de agendamentos e resultados acordados dentro do cronograma; Utilizar CRM (sistema) para conduzir e organizar a alimentação do funil de vendas (cadastramento, acompanhamento e análise dos resultados); Obter feedback de clientes ou possíveis clientes e compartilhar com equipes internas; Repassar os leads qualificados para o Consultor Comercial realizar as apresentações ou demonstrações. Requisitos Experiência com vendas, comercial; Desejável experiência com CRM e técnicas de SPIN Selling. Bom relacionamento interpessoal; Capacidade de comunicação persuasiva e empática Resiliência; Orientação a metas e resultados; Curiosidade. Remuneração e Benefícios Salário base + comissão variável; Vale alimentação; Kit "Chegada do Bebê"; Seguro de Vida; Benefício Flex Anual; Day Off de aniversário; Educação coporativa: Voyzer Educ.

Missão do cargo Garantir que clínicas clientes implementem o Traction corretamente, utilizem a plataforma de forma consistente e alcancem resultados reais:menos pacientes perdidos, mais conversão e previsibilidade de agenda. Este papel é o guardião da implementação, da adoção e do sucesso contínuo do cliente dentro do método Traction. Principais objetivos Implementar o Traction com excelência técnica e estratégica Garantir uso real da plataforma (não apenas acesso) Acompanhar indicadores de conversão, perdas e recuperação Educar clientes sobre boas práticas de atendimento e processo Antecipar riscos de churn e gerar dependência positiva da plataforma SUAS RESPONSABILIDADES 1. Onboarding e Implementação Conduzir a reunião inicial de onboarding (kickoff) Coletar e organizar informações da clínica (estrutura, agendas, canais de entrada e fluxo de atendimento) Criar e configurar a conta da clínica, usuários e canais monitorados Validar integrações e garantir que tudo esteja funcionando corretamente Assegurar que o cliente entenda o método, não apenas o sistema 2. Ativação e Adoção Treinar o cliente no uso prático da plataforma Garantir que leads, perdas e follow-ups estejam sendo corretamente registrados Corrigir falhas de uso, processo ou entendimento Traduzir dados em ações claras e aplicáveis para o cliente 3. Acompanhamento Contínuo Realizar reuniões periódicas de acompanhamento Analisar resultados, gargalos e falhas de atendimento Avaliar indicadores como tempo de resposta e leads perdidos Sugerir melhorias em processo, discurso e rotina da clínica 4. Sucesso e Retenção Garantir que o cliente perceba valor real no Traction Atuar de forma preventiva contra baixa adoção, desalinhamento ou desmotivação Identificar oportunidades de upsell, evolução de uso e construção de cases Apoiar a coleta de feedbacks e histórias de sucesso 5. Interface com Produto e Comercial Reportar bugs, sugestões e fricções recorrentes Levar aprendizados reais dos clientes para evolução do produto Apoiar o time comercial com insights, dados e histórias de impacto PERFIL QUE BUSCAMOS Técnico Experiência com clínicas médicas ou área da saúde Vivência com CRM, atendimento ou processos Boa leitura de dados e indicadores Organização e método Comportamental Perfil didático, paciente e analítico Boa comunicação, com firmeza e clareza Capacidade de conduzir conversas difíceis Orientação total a resultado (não a uso superficial) DIFERENCIAIS Vivência com atendimento clínico Noções de vendas, conversão e follow-up Experiência com implantação de software ou SaaS Capacidade de transformar problemas operacionais em soluções práticas O que esse cargo não é Suporte técnico passivo Atendimento reativo CS que evita cobranças Operador de sistema É um papel de impacto direto em resultado, conversão e crescimento do cliente. Benefícios e Condições de Trabalho:Contrato CLT Vale Alimentação DayOff no aniversário Plano de Saúde e Odontológico Programa Eixo Flix (ambiente de aprendizado e desenvolvimento) Local de trabalho:Brasília/DF Modelo híbrido (dias presenciais e dias home office).

Vaga: Atendimento Digital (Moda Festa) Loja de locação de trajes de festaHorário comercialAtendimento 100% digital (WhatsApp e redes sociais) Loja: Palhoça - Presencial Estamos em busca de uma profissional para atuar no atendimento online de uma loja especializada em locação de trajes de festa, sendo responsável pelo primeiro contato com clientes que já chegam interessados, por meio de anúncios e redes sociais. Essa função é estratégica: é o primeiro contato da cliente com a marca — e é nesse momento que acontece a conexão, o encantamento e a conversão. Sobre a função A profissional será responsável por: Receber e atender leads que chegam quentes pelos canais digitais Fazer o acolhimento inicial da cliente Entender a necessidade (evento, data, estilo, orçamento) Conduzir a conversa de forma consultiva Gerar interesse e agendar o atendimento presencial na loja Acompanhar o cliente ao longo do funil até a conversão É uma função de boca de funil, essencial para o sucesso das vendas. Principais responsabilidades Atendimento via WhatsApp e redes sociais Comunicação escrita e por áudio com as clientes Qualificação dos leads Organização e controle dos atendimentos Follow-up e acompanhamento dos contatos Agendamento de atendimentos presenciais Registro e controle do fluxo de clientes Perfil técnico desejado Experiência com atendimento online ou vendas digitais Boa digitação e excelente comunicação escrita Facilidade para gravar áudios claros e objetivos Noção de funil de vendas e atendimento consultivo Organização para lidar com vários atendimentos simultâneos Familiaridade com WhatsApp Business e redes sociais Familiaridade com Planilha de Excel Competências comportamentais Comunicação fluida, empática e segura Agilidade e raciocínio rápido Organização e disciplina Perfil comercial (sabe conduzir para o fechamento) Proatividade e senso de responsabilidade Facilidade em seguir processos e rotinas Postura profissional e acolhedora Perfil ideal Buscamos alguém que: Goste de atender pessoas Tenha jogo de cintura e boa energia Saiba transformar conversa em oportunidade Entenda que atendimento é parte fundamental da venda Tenha vontade de aprender e crescer junto com a empresa Essa vaga é perfeita para quem gosta de comunicação, moda e atendimento, e quer atuar diretamente na conversão de clientes em um ambiente dinâmico e organizado.

Você é movido por metas, gosta de desafios e quer trabalhar transformando a vida de pessoas através da educação A Star Profissões está em busca de talentos para integrar nosso time comercial! O que você fará: - Prospecção ativa de novos alunos e atendimento de leads qualificados. - Consultoria consultiva para apresentar nossos cursos e soluções educacionais. - Negociação e fechamento de matrículas. - Acompanhamento de funil de vendas (CRM). O que buscamos: - Perfil comunicativo, persuasivo e com foco em resultados. - Experiência com vendas ou atendimento ao publico (preferencialmente no setor de cursos/educação será um diferencial). - Proatividade e vontade de crescer financeiramente. - Gosta de trabalhar com vendas. - Orientação para metas e resultados. O que oferecemos: * Salário Fixo: R$ 1.775,72. * Benefícios: Vale Transporte. * Comissões Atrativas: Sistema de bonificação focado em quem quer entregar resultados. * Potencial de Ganhos: Possibilidade real de remuneração total acima de R$ 4.000,00 (Fixo + Bonificação). * Ambiente dinâmico e focado em crescimento profissional. * Treinamento e desenvolvimento constante. * Possibilidade de viagens para outros estados. Carga Horária Segunda á sexta-feira dás 8:30 ás 18hs Sábado até ás 12:00hs

Responsabilidades:Pesquisar mercado e identificar potenciais clientes. Realizar contato ativo com leads (e-mail, telefone e redes sociais) para qualificação. Agendar reuniões para o time de vendas. Registrar todas as interações no CRM. Colaborar com Marketing para alinhamento das estratégias de geração de leads. Participar de treinamentos e reuniões da equipe. Fornecer feedback sobre necessidades e dores percebidas nos leads. Monitorar e reportar métricas de desempenho. Desenvolver profundo conhecimento sobre nossos produtos e serviços.

Responsabilidades:Pesquisar mercado e identificar potenciais clientes. Realizar contato ativo com leads (e-mail, telefone e redes sociais) para qualificação. Agendar reuniões para o time de vendas. Registrar todas as interações no CRM. Colaborar com Marketing para alinhamento das estratégias de geração de leads. Participar de treinamentos e reuniões da equipe. Fornecer feedback sobre necessidades e dores percebidas nos leads. Monitorar e reportar métricas de desempenho. Desenvolver profundo conhecimento sobre nossos produtos e serviços.