69 vagas de emprego para Tech Lead em Campinas, SP

Requisitos e funções: Responsabilidades : Empresa referência no atendimento de seminovos, contrata profissional para atuar na linha de frente com os clientes realizando atendimento dos leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, site e tráfego pago. Qualificação dos leads e agendamento de visitas para os consultores, Follow-up diário. Registro de informações no CRM. Prestar apoio ao setor comercial com informações, triagens e direcionamentos. Contribuir para aumento de conversão e volume de oportunidades qualificadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Será um diferencial se tiver formação em cursos em áreas comoAdministração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência como SDR. Atendimento, Inside Sales. Possuir boa escrita e facilidade com Whatsapp, Redes Sociais e CRM. Ser comunicativo(a). Proativo(a), Foco em relacionamento. Benefícios: Premiação mensal variável por metas atingidas Horário de Trabalho: De segunda à sexta em horário comercial, e sábado até 12h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla SDR PRÉ VENDAS no campo assunto até dia 16/02/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.

...l Modelo de Trabalho:Presencial DESCRIÇÃO DA VAGA:Realizar o primeiro contato com os leads, apresentando nossa clínica e agendando consultas de saúde e bem-estar, Qualificação do lead antes do atendimento, por meios de ligação, WhatsApp entre outros, Prestar atendimento individualizado online, solucionando o desejo do cliente, Fazer com que o seu ...

RHF Talentos-Unidade Paulínia Centro esta contratando para vaga de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/RECEPCIONISTA para Consultoria de Plano de Saúde na cidade de Campinas-SP. Vaga Feminina Segunda a Sexta das 08:00 a 17:00 Ensino Médio completo REQUISITOS Experiência em atendimento ao público (presencial e telefone). Saber mexer em sistemas como Sistema CRM (Sistema de Gestão de Relacionamento com Clientes). Boa comunicação verbal e escrita. Agilidade, Organização, Proatividade, Gestão de tempo, Confiabilidade. ATRIBUIÇÕES Atendimento ao cliente (telefônico, WhatsApp e presencial). Cadastrando e distribuindo oportunidades comerciais (leads) para a equipe Compras, cotação e estoque de materiais. Organização e manutenção da infraestrutura. Preenchimentos de relatórios em Excel para monitoramento de indicadores. Suporte a gestão. OFERECEMOS Salario R$1. 850,00 Convênio médico Vera Cruz (Plano Prata) Plano odontológico Uniodonto Vale Refeição R$36,76 por dia Vale transporte Gympass Seguro de Vida.

Responsabilidades Prospectar e qualificar leads. Gerenciar carteira de clientes. Realizar negociações e fechar vendas. Elaborar relatórios de vendas. Requisitos Ensino médio completo. Diferencial ter experiência em vendas na indústria alimentícia. Conhecimento em técnicas de negociação. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultados. Proatividade. Conhecimento em CRM.

ATIVIDADES Prospectar – prospecção ativa de potenciais novos clientes (empresas) via telefone, email e redes sociais (prospecção outbound B2B). Qualificar leads-mapear informações e identificar os tomadores de decisão das empresas para apresentação dos nossos serviços. Agendar reuniões-gerir a agenda dos executivos comerciais, marcar, confirmar e modificar compromissos. Acompanhar e melhorar resultado dos indicadores de desempenho. Fornecer ao time comercial insights para melhorias. Ser proativo em busca de conhecimento e resultados. REQUISITOS Possuir ótimo relacionamento interpessoal, via telefone e escrita, pois será a primeira interface entre prospects e empresa. Ter empatia por vendas e pela área comercial. Superior completo ou cursando. Estar apto a trabalhar em horário comercial (8h às 17h). Residir em Campinas e região Conhecimento em pacote office #LI-Hybrid.

Cliente:Empresa atua no segmento de equipamentos de ginástica e seus complementos (locação e manutenção). Localizada em Campinas. Requisito da vaga:Desejável superior completo ou cursando a partir do 3 ano:Administração, Comunicação, Relações públicas, Marketing, Publicidade e Propagando ou outras áreas relacionadas à comunicação. Possuir Experiência em vendas internas B2B (Inside Sales), atendimento ao público direto. Facilidade com ferramentas de busca na internet. Conhecimento do pacote Office e ERP. Experiência na utilização de software CRM. Experiência em análise de relatórios de Marketing Digital. Conhecimento em gestão de Funil de vendas. Atribuições do cargo:Atuar diretamente na identificação e prospecção ativa de clientes. Abrir relacionamento com novos leads com a finalidade de levantar informações profundas e ricas para auxiliar no processo de vendas da empresa. Realizar atualização de sistemas com informações sobre oportunidades em prospecção. Apresentar via contato telefônico o serviço/produto aos leads. Realizar agendamento de reuniões dos leads qualificados com o time de vendas. Nutrir oportunidades que forem devolvidas ao fluxo de trabalho do pré-vendas no fluxo comercial. Atualizar orçamentos quando necessário. Interagir com demais departamentos para dar suporte a equipe comercial quando necessário (exemplo:verificar estoque e prazo de implantação junto aos projetos). Controles e relatórios dos Leads Ativos e receptivos da empresa. Atuar nas solicitações de relatórios e análises do departamento de pré-vendas quando solicitado pela gestão. Apresentar status do departamento de pré-vendas e ser participativo no desenvolvimento de melhorias. Ser um apoio e suporte da gestão nas demandas de baixa complexidade quando necessário. Jornada de trabalho:Horário de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas. Salário:R$ 2. 394,00 + bonificação Benefícios:Vale transporte, vale refeição, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass, convênio com farmácia, day off de aniversário e bolsa de estudo. Observações:Residir em Campinas.

Empresa do segmento de distribuição de suprimentos industriais localizada em Campinas, em parceria com a WeDO RH, contrata para atuar como Vendedor Interno com as seguintes características:RESPONSABILIDADES:Realizar contato ativo com clientes potenciais e atuais, oferecendo produtos e serviços da empresa, esclarecendo dúvidas e identificando suas necessidades. Acompanhar e desenvolver a carteira de clientes, incluindo reativação de clientes inativos e identificação de novas oportunidades de venda. Prospecção de novos clientes, qualificando leads e conduzindo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Acompanhar o processo de venda, realizando follow-up com os clientes para garantir o fechamento de negócios. Preencher e manter atualizado o CRM com informações relevantes sobre os clientes e o status das negociações. Realizar negociações, alinhando as condições comerciais de acordo com a política da empresa. É NECESSÁRIO QUE VOCÊ POSSUA:Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial. Experiência sólida na área de vendas, com ênfase em prospecção e atendimento ao cliente.

.... Conduzir follow-up de entregas junto a fornecedores. Avaliar e homologar fornecedores. Analisar propostas comerciais e contratos. Controlar prazos de fornecimento e indicadores de performance (lead time, SLA, custo). Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao setor de suprimentos. Gerar relatórios gerenciais de compras e propor melhorias no processo. Apoiar ...

Sobre o contratante:Clínica Médica que atende duas especialidades localizada em Botucatu. Responsabilidades:Assegurar atendimento premium para os clientes da clínica, proporcionando experiência positiva. Cuidar das agendas dos profissionais, garantindo o cumprimento de horários. Realizar o cadastro dos pacientes. Sanar dúvidas dos pacientes sobre os procedimentos a serem realizados. Apresentar o orçamento dos procedimentos ao paciente e formas de pagamento. Acompanhar os pagamentos realizados pelos pacientes. Realizar as compras de insumos para o bom funcionamento da clínica. Manter a clínica organizada e limpa. Resgatar clientes que não retornaram na clínica para realizar os procedimentos. Fazer a interface entre a clínica e a assessoria em MKT, sugerindo demandas. Responder aos leads oriundos das mídias sociais. Requisitos:Formação superior ou cursando Fisioterapia, Enfermagem ou Biomedicina. Domínio do Pacote Office, inclusive Excel. Vivência em CRM será considerado diferencial. Vivência comprovada no atendimento ao cliente (foco em público A e B). Vivência em vendas. Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras. Disponibilidade para atuar de 2 a 6 das 08 às 18h, com intervalo para almoço de 2h. Desejável disponibilidade para atuar eventualmente aos sábados das 8h às 13h (quando necessário). Buscamos por profissional comunicativo, carismático, desenvolto, organizado, que busque o aprimoramento contínuo (goste de estudar) e que goste muito do contato com pessoas. Remuneração e Benefícios:O profissional selecionado contará com remuneração fixa em regime CLT + Vale Alimentação + Vale Transporte + Bonificação Anual + Programa robusto de Treinamento + Plano de Carreira.

Resumo sumário:Profissional da área de Vendas responsável por identificar, prospectar, qualificar e gerar novas oportunidades comerciais, atuando de forma ativa na captação de leads em diferentes canais (LinkedIn, Google, eventos e networking). Realiza o primeiro contato (discovery call), registra e organiza todas as interações no CRM e agenda reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas conduzir o fechamento. Requisitos Técnicos Experiência mínima de 1 ano na função de BDR (obrigatório) e vivência em prospecção em vendas (desejável 2 anos). Ensino superior completo ou cursando. Domínio de prospecção ativa e qualificação de leads (outbound e multicanal). Experiência com CRM, incluindo organização de pipeline, histórico de contatos e registro de interações. Prática em discovery calls por telefone, e-mail e WhatsApp, com condução de mapeamento inicial e qualificação. Vivência em participação de eventos/feiras para captação de leads e expansão de networking. Diferenciais Conhecimento em SPIN Selling. Conhecimento em ferramentas de prospecção e construção de listas (ex. LinkedIn Sales Navigator, Apollo e similares). Comportamentais Resiliência para lidar com pressão, metas e mudanças de processo. Inteligência emocional para conduzir conversas difíceis mantendo boa relação com leads. Organização e planejamento para priorizar tarefas, cumprir prazos e manter cadência. Comunicação clara e objetiva em múltiplos canais. Autogestão (autoliderança, disciplina de rotina e agenda). Foco em resultados, com compromisso em atingir e superar metas. Perfil com ambição saudável e consistência de entrega. Responsabilidades Realizar prospecção ativa de novos leads por diferentes canais e ferramentas (LinkedIn, Google, eventos e outros). Qualificar leads conforme o perfil definido e registrar informações e interações de forma detalhada no CRM. Conduzir discovery calls (telefone, e-mail e WhatsApp) para mapeamento inicial, entendimento de contexto e validação de aderência. Agendar reuniões/visitas qualificadas para os Executivos de Vendas, garantindo que a passagem seja completa e com contexto suficiente. Preparar e encaminhar leads qualificados ao time de Executivos de Vendas para condução do fechamento. Participar de feiras, eventos e ações de networking, captando leads e ampliando a base de contatos. Manter o CRM organizado e atualizado, assegurando fluxo adequado de dados, rastreabilidade e qualidade das informações. Atuar com disciplina operacional, seguindo processos e padrões de qualificação, evitando registros incompletos ou qualificação superficial.

Responsável por abrir e fechar escritório, compartilhando atividades com outra pessoa na msm função. Responsável por cuidar da aparência, manutenção, organização e limpeza do escritório. Dará suporte para o Gestor Comercial da unidade e para Corretores, que envolve suporte à sistemas integrados (entendimento do uso/aplicação) para ensinar ou ajudar os Corretores que também utilizam, distribuição de leads, aprovação de imóveis no CRM, suporte no agendamento de foto/vídeo com videomaker da unidade, suporte para recepcionar clientes dos Corretores, garantindo um ambiente adequado para estes encontros, suporte telefônico para se comunicar com clientes que fazem contato espontâneo com o escritório ou suporte telefônico aos Corretores. Participa de treinamentos e webnários que dizem respeito aos sistemas utilizados, para dar suporte aos corretores. Dará suporte ao Gestor Comercial no acompanhamento dos Corretores, em relação a reuniões, treinamentos, acompanhamento, etc.

Vaga:SDR (Sales Development Representative) Belo Horizonte – MG. Presencial. CLT Escritório jurídico em expansão busca SDR para atuar no time comercial, com foco em qualificação de leads e apoio ao fechamento de novos contratos. A oportunidade é ideal para quem tem boa comunicação, organização e interesse em atuar na área comercial. Principais responsabilidades Tratar e qualificar leads por meio de plataformas digitais multicanais. Solicitar, conferir e organizar documentos. Elaborar contratos e procurações. Apoiar o acompanhamento do processo de negociação e fechamento de contratos. Executar atividades administrativas relacionadas à área comercial. Requisitos Ensino superior incompleto (curso indiferente). Experiência mínima de 6 meses na área (desejável 1 ano). Conhecimento básico em Excel, Word e CRM. Inglês em nível básico. Boa comunicação, organização e foco em resultados. Modelo de trabalho Presencial – Belo Horizonte/MG Contratação CLT Horário:segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Remuneração e benefícios Salário fixo + comissão Vale Transporte Vale Refeição/Alimentação Perfil comportamental Proatividade e iniciativa Organização e atenção aos detalhes Comunicação clara e objetiva Trabalho em equipe Capacidade de atuar sob pressão.

1) Descritivo sumário O(a) SDR (Sales Development Representative) será responsável por atuar na linha de frente da captação e qualificação de oportunidades do escritório de advocacia, garantindo agilidade no primeiro contato, entendimento da demanda do potencial cliente e direcionamento correto para as etapas seguintes do funil (agendamento com Closer/consultor, triagem documental e registro no CRM). A posição tem foco em pré-vendas e qualificação , sustentando a previsibilidade comercial por meio de rotina, cadência de contatos, organização do pipeline e cumprimento de indicadores, sempre com postura ética e aderência às diretrizes internas e de privacidade (LGPD). 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência prévia como SDR/BDR, pré-vendas, qualificação de leads ou atendimento consultivo (preferencialmente em serviços). Vivência com cadências de contato (telefone, WhatsApp e e-mail), follow-up e gestão de agenda. Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares):registro, etapas, atividades, histórico e relatórios básicos. Capacidade de conduzir diagnóstico inicial e qualificação (ex. BANT/SPIN ou metodologia semelhante), identificando perfil, urgência, contexto e aderência. Noções de funil de vendas e handoff (SDR Closer/Atendimento/Operação). Boa organização de informações e documentos iniciais (checklists, formulários, anexos e confirmação de dados). Familiaridade com ferramentas de produtividade (Google Workspace/Microsoft Office. planilhas para controles e metas). Requisitos comportamentais Comunicação clara, objetiva e cordial, com alta capacidade de escuta e síntese. Perfil disciplinado e consistente para rotina de cadência, metas e acompanhamento de indicadores. Organização e atenção a detalhes (dados, prazos, registros e qualidade do pipeline). Resiliência e foco em execução, com postura profissional para lidar com volume, negativas e ajustes de rota. Ética, responsabilidade e zelo pela imagem institucional do escritório. 3) Responsabilidades Realizar o primeiro contato com leads (inbound e/ou outbound), garantindo rapidez de resposta e boa experiência inicial. Investigar e compreender a demanda do potencial cliente, aplicando perguntas estruturadas para triagem e qualificação. Avaliar aderência ao perfil do escritório e direcionar somente oportunidades viáveis para as próximas etapas. Agendar reuniões/consultas para o time responsável (Closer/Atendimento/Advogado designado), confirmando presença e reduzindo no-show. Executar cadência de contatos (ligações, WhatsApp e e-mails), com follow-ups planejados e comunicação assertiva. Registrar todas as interações no CRM (status, histórico, próximos passos, motivos de perda/pausa), mantendo governança do funil. Solicitar e organizar informações/documentos iniciais quando aplicável, seguindo padrões e checklists definidos. Acompanhar e reportar indicadores de pré-vendas (ex. velocidade de contato, tentativas, taxa de resposta, reuniões agendadas, taxa de comparecimento, conversão em SQL). Colaborar com melhorias de scripts, mensagens e abordagem, propondo ajustes com base em dados e feedbacks do time. Atuar de forma integrada com Comercial, Atendimento e Jurídico, garantindo alinhamento e qualidade na passagem de bastão.

Clínica de Fisioterapia contrata profissional para atuar na reabilitação de pacientes com patologias na coluna e hérnia de disco.Responsabilidades: Realizar abertura e fechamento da Clínica de Fisioterapia; Organizar a clínica e abastecimento de insumos; Realizar a captação de pacientes, conversão de leads do WhatsApp em consultas; Realizar de relatórios de acompanhamento (Whatsappp / Excel); Organizar agenda de pacientes; Lançamento do status de pacientes no sistema; Emitir contratos e cartões de agendamento nos fechamentos de protocolo; Receber e controlar o caixa de tratamentos e consultas; Realizar atendimento ao público (Presencial + Whatsapp + Telefone); Realizar gravação de conteúdo para Redes Sociais.Regime de contratação CLT.Jornada de trabalho de segunda a sábado, das 08:00 as 18:00hrs de segunda a sexta-feira.Benefícios: Salário base + Bonificação por metas atingidas + Cesta básica

Consultor(a) Comercial. Inside Sales #1288 Atividades a desenvolver:Atendimento comercial online (WhatsApp, CRM, sistema) Abordagem consultiva de clientes (empresas) Gestão de carteira de clientes no CRM Follow-up e fechamento de vendas Cumprimento de metas comerciais Os leads já vêm qualificados. seu papel será atender bem, entender a necessidade, apresentar soluções e fechar vendas. Necessário:Boa comunicação Perfil comercial e foco em resultados Organização e disciplina Facilidade com ferramentas digitais Experiência com vendas será um diferencial Modelo de trabalho:Atendimento online (Inside Sales)-100% presencial Horário de trabalho:2 a 6 das 08h45 a 18h00 Benefícios:Vale transporte + Vale alimentação R$430,00 + Subsídio farmácia R$150 Após experiência comissão sobre vendas..

Franquia de Cursos busca Vendendor Interno focado em resultados e apaixonado por vendas e educação. Se você busca um desafio com excelente potencial de ganhos, esta vaga é para você! Realizar vendas ativas e receptivas de cursos (telefone, WhatsApp e presencial). Gerenciar e fazer follow-up estratégico de leads no CRM. Executar prospecção ativa (parcerias, ações externas e networking). Garantir a alimentação e manutenção do CRM para gestão do funil de vendas. Trabalhar com metas diárias, semanais e mensais de conversão. Requisitos Desejáveis Experiência anterior com vendas , preferencialmente em cursos, educação, serviços ou franquias. Vivência com CRM (independente da ferramenta). Conhecimento básico de técnicas de vendas e negociação. Conforto para atuar com metas agressivas e comissões. Facilidade com tecnologia, WhatsApp Business e ferramentas digitais. Diferenciais Experiência com vendas híbridas (telefone + presencial). Atuação anterior em franquias ou escolas de cursos. Histórico consistente de alcance de metas. Remuneração e Benefícios:Salário Fixo compatível com o mercado + Comissão/Bonificação por Vendas (Escalonada):Benefícios:Vale Transporte (desconto 6%). Seguro de Vida. Auxílio Alimentação R$ 192,00 (Cartão Caju). Assistência Médica Unimed Venha fazer parte da nossa equipe!.

...o de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e ...

.... Conduzir follow-up de entregas junto a fornecedores. Avaliar e homologar fornecedores. Analisar propostas comerciais e contratos. Controlar prazos de fornecimento e indicadores de performance (lead time, SLA, custo). Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao setor de suprimentos. Gerar relatórios gerenciais de compras e propor melhorias no processo. Apoiar ...

NS Conecta, em parceria com uma clínica estética, está em busca de uma Consultora de Vendas para atuar em Americana/SP ResponsabilidadesAtendimento ao cliente com foco em conversão e relacionamento;Oferta e apresentação de protocolos estéticos conforme a necessidade do cliente;Venda consultiva, negociação e fechamento;Prospecção ativa de leads e agendamento ativo;Elaboração de relatórios comerciais;Apoio na criação e execução de campanhas comerciais;Outras atividades pertinentes à função. RequisitosExperiência na área de vendas e atendimento ao cliente;Disponibilidade para atuar aos sábados (08h00 às 12h00, inicialmente);Perfil proativo, comunicativo e com boa capacidade de negociação. Remuneração e BenefíciosSalário: R$ 2.120,00Comissão Vale-transporte Local e ModalidadePresencial — Americana/SPRegime de contratação: PJ Horário de TrabalhoMeio período — 6h diárias

Pagamento: R$2.320,00 - R$4.000,00 por mêsDescrição da vaga:A Fast Tennis é uma academia de tênis inovadora em sua abordagem. Somos os criadores do conceito "Fun & Flex", que combina aprendizado divertido com a conveniência de horários flexíveis, tornando o tênis acessível e mais atraente para todos.Movidos pelo propósito de fazer a diferença na vida das pessoas, buscamos promover saúde, bem-estar e diversão através do tênis. Nossa visão é audaciosa: até 2028, vamos ser a maior rede de academias de tênis do mundo, com mais de 300 unidades no Brasil e América Latina.Responsabilidades:Conversão dos Leads em vendas, com foco na entrega das metas estabelecidas,Utilizar ferramentas de CRM para gestão de contatos, histórico e follow-upAtuar de forma consultiva, com capacidade de argumentação, persuasão e negociaçãoContribuir com ideias e melhorias para o processo comercialDesenvolver e manter um relacionamento próximo com os clientes, entendendo suas necessidades para oferecer soluções personalizadas e fortalecer a confiança na marcaOrganização e atualização dos relatórios de performance e funil de vendas, com base em dados do CRMGestão do tempo e priorização de atividades para garantir organização e eficiência no processo comercialRequisitos:Experiência anterior com vendasPerfil resiliente e orientado a metasBoa comunicação, foco no cliente e agilidade na tomada de decisãoOrganização e disciplina para atuar com follow-ups e metas diáriasDisponibilidade para trabalho presencial no centro de IndaiatubaDiferenciais:Vivência no segmento esportivo, educacional ou academiasExperiência com vendas de serviços (assinaturas, planos, mensalidades)Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Estacionamento gratuitoVale-refeiçãoVale-transporte