2.422 vagas de emprego para Supervisora de Cras

DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Atendente de CRA. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! Atendente de CRA deve prestar um bom atendimento ao aluno e/ou seu responsável financeiro, a fim de solucionar problemas e pendências. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Alterar dados cadastrais dos alunos. Realizar inscrição e matrícula do aluno no RM. Abrir chamado para Incluir disciplina (PRA 3), complementação de grade, exclusão e equivalência de disciplinas, solicitação de declarações de vinculo dos alunos e outras especificas, Certificados de conclusão de cursos, Histórico Escolar, programas de disciplinas, trancamento, cancelamento de curso, outros para os setores responsáveis para expedição, deferimento e/ou indeferimento da solicitação do aluno. Lançar requerimentos diversos no sistema RM. Organizar e controlar os dossiês dos alunos por número de matricula com todo o seu histórico. Receber, arquivar e organizar a documentação relativa aos alunos visando manter o controle acadêmico de cursos da Faculdade. Atender e abrir chamados na esfera de alteração na data do vencimento, descontos de convênios, crédito educativo, o boleto poderá ser impresso no ato. Emitir declarações financeiras. Negociar pendências financeiras, através de planilhas de cálculos. Formalizar acordos através de Contratos de Confissão de Divida, podendo ser parcelado através de cartão de crédito, cheques pós datados ou boletos bancários. Alterar dados cadastrais dos alunos. Realizar inscrição e matrícula do aluno no RM. Quando aplicável, cumprir os requisitos apropriados das ISO 9001 e ISO 14001. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino médio completo. Word e excel básico, Matemática Financeira e RM Sistemas. Atenção concentrada, inteligência não verbal e relacionamento interpessoal. Boa comunicação e agilidade. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Atendente de CRA. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! Responsabilidades e atribuições Prestar atendimento aos alunos e candidatos que necessitarem dos serviços da CRA ( Central de Relacionamento com o aluno), nos canais de atendimento disponíveis realizando os registros necessários ( Solicitações, informações, reclamações ou elogios), com foco em um atendimento com qualidade e excelência, na satisfação do cliente. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo. Conhecimento em Pacote Office. Vivência em atendimento presencial. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Atendente de CRA. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! Responsabilidades e atribuições Prestar atendimento aos alunos e candidatos que necessitarem dos serviços da CRA ( Central de Relacionamento com o aluno), nos canais de atendimento disponíveis realizando os registros necessários ( Solicitações, informações, reclamações ou elogios), com foco em um atendimento com qualidade e excelência, na satisfação do cliente. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo. Conhecimento em Pacote Office. Vivência em atendimento presencial. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

...s Atribuições:Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao CRAS. Responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento aos usuários. realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e encaminhamentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário. Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias. Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade. Manter prontuários em padrões adequados para análise e consulta dos demais técnicos e supervisor do CRAS, em qualquer tempo. Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de dados adotados pela SMADS. Realizar avaliações sistemáticas das famílias, conforme metodologia de monitoramento e indicadores estabelecidos. Identificar e encaminhar ao CRAS as demandas de famílias e indivíduos para o acesso a cadastramento em programas de transferência de renda, outros benefícios socioassistenciais e inserção na rede de proteção social. Participar de reuniões de avaliação das atividades para manutenção ou redirecionamento. Acompanhar as famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem proteção social básica no domicílio, tendo como estratégia de ação a elaboração do Plano de Desenvolvimento do Usuário (PDU). Atuar sistematicamente junto às famílias que se encontram em descumprimento de condicionalidades dos Programas de Transferência de Renda, monitorando os encaminhamentos para:matrícula e permanência dos filhos na escola e nos serviços socioeducativos, matrícula e permanência dos jovens e adultos nos programas de educação para jovens e adultos, cadastramento em serviços de atenção à saúde – Cartão SUS, manutenção da carteira de vacinação e controle de saúde. inscrição em programas habitacionais. acesso e atualização de documentos de identificação dos membros da família, tais como certidão de nascimento, registro geral, dentre outros. Inscrição em programas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, Centro de Apoio ao Trabalho. Solicitação do Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência. Participar de avaliação anual, com o gerente e o CRAS, para indicar as famílias a serem desligadas. Participar de processos de capacitação continuada promovidos por SMADS ou pela organização. Requisitos exigidos para participação neste ...

...s IFRS e legislação tributária Habilidade em conciliamento bancário e controle de fluxo de caixa Experiência com ERP Totvs, SAP ou QuickBooks Certificação CPA ou CRAS Conhecimento em faturamento eletrônico (NFe) e SPED Familiaridade com processos de auditoria interna Precisão de lançamentos contábeis acima de 99% Redução do tempo de ...

...s da Operação Acolhida. Construir estratégias de proteção fortalecendo a rede de proteção local, atuando em parceria com os conselhos tutelares e equipes técnicas dos CRAS e CREAS, fornecendo capacitações e informação sobre fluxos da Operação Acolhida (AO) à rede de proteção, caso necessário ou conforme solicitado. Articular com as ...

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 230 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. O nosso Assistente de EAD irá atuar auxilinado em atividades pedagógicas e atividades administrativas no setor, conforme descrição de atribuições logo abaixo. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Montar as disciplinas no AVA-Ambiente Virtual de Aprendizagem, fazer as devidas configurações obedecendo o roteiro do setor, bem como, fazer um checklist de cada item se está conforme o esperado. Saber trabalhar em equipe de LMS e em sinergia com a equipe de Produção de Conteúdo. Atender os chamados originados através do Lecom-'Acesso a Ambientes Virtuais' e do Ser Melhor-'Aluno' e ajustar o que for necessário nas salas do AVA. Mediar a resolução, em parceria com a equipe de Tutores e Professores Executores, das dificuldades apresentadas pelos estudantes em relação ao acesso ao AVA. Fornecer esclarecimentos técnicos do AVA a área demandante quando solicitado, para a equipe responsável. Observar o bom funcionamento dos recursos utilizados e reportar aos responsáveis pelos setor para as providências. Realizar as atividades previstas no planejamento do setor. Participar obrigatoriamente do Programa de Capacitação Inicial e Formação Continuada, conduzida pelas Assessoria Pedagógica, pela Secretaria acadêmica, pelo CRA e demais setores de atendimento. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Superior completo ou incompleto na área de TI. Desejável:Conhecimento de Informática Básica (Pacote Office). Técnicas de Redação. Conhecimento de ambientes virtuais de aprendizagem e seus recursos. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:Para seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico. Plano Odontológico. Day Off (folga no mês de aniversário). TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial). Desconto em Clínicas Escolas (para colaborador e dependentes).

...a equipe socioeducativa. Elaborar relatório, quando houver abandono ou afastamento do usuário do CCA, encaminhando, como também outros documentos que se fizerem necessários para o CRAS de referência. Acolher, identificar, elaborar e encaminhar relatório para o CRAS/CREAS sobre situações de risco, suspeita de violência, abandono, maus-tratos, negligência, abuso sexual contra a criança/adolescente, consumo de drogas e gravidez. Assessorar diariamente os orientadores ...

...e acompanhamento familiar. Promover o acesso a direitos sociais e políticas públicas (assistência, saúde, educação, habitação). Articular as familias com a rede socioassistencial e intersetorial (CRAS, CREAS, escolas, unidades de saúde, Judiciário). Elaborar relatórios sociais, pareceres técnicos e estudos de caso. Planejar e execução de ações socioeducativas e preventivas Acompanhar ...

Prestar atendimento de dúvidas técnicas, administrativas e metodológicas aos estudantes a distância. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Atender os estudantess de forma personalizada e efetiva através dos sistemas de comunicação e informação da instituição (Espaço UNINASSAU Virtual de Aprendizagem, Sistema Acadêmico, e-mail, ligações telefônicas, SMS ou Whatsapp). Auxiliar na identificação e acompanhamento da participação do estudantes, com ações pró-ativas de retenção e auxílio acadêmico dos estudantes. Auxiliar os programas de captação, conversão e retenção de estudantes, com ações pró-ativas contato (email, ligações telefônicas, SMS ou Whatsapp). Auxiliar no incentivo ao estudantes na continuação de seus estudos. Mediar a resolução, em parceria com a equipe de Tutores na Sede e de Assessoria Pedagógica, das dificuldades apresentadas pelos estudantes em relação à metodologia EaD. Incentivar cada estudantes a acompanhar e realizar todo o trabalho solicitado. Manter contato com os estudantes que não freqüentarem Ambiente Virtual de Aprendizagem, utilizandose do e-mail e estimulando-os a participar. Fornecer esclarecimentos técnicos e administrativos aos estudantes quando solicitado ou encaminhar dúvidas e problemas técnico-administrativo para a equipe responsável. Orientar os estudantess quanto a suas necessidades de suporte técnico, administrativo e operacional, encaminhando aos Tutores Presenciais os casos que necessitam de intervenção presencial no Pôlo. Auxiliar os professores e tutores em atividades de conferência de relatórios. Encaminhar as solicitações dos estudantes às áreas correspondentes (técnica, pedagógica, pesquisa e atendimento). Observar o bom funcionamento dos recursos utilizados e reportar aos responsáveis pelos setor para as providências. Observar e analisar o fluxo de informações dos estudantess. Participar obrigatoriamente do Programa de Capacitação Inicial e Formação Continuada, conduzida pelas Assessoria Pedagógica, pela Secretaria acadêmica, pelo CRA e demais setores de atendimento. Realizar as atividades previstas no planejamento do setor. Participar da construção do modelo de atendimento tutorial, proposto pela Instituição. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino médio completo Pacote office intermediário Técnicas de Redação Conhecimento de ambientes virtuais de aprendizagem e seus recursos Iniciativa, Habilidade de relacionamento interpessoal, Capacidade de argumentação lógica. Espírito de equipe, Flexibilidade, Empatia, Habilidade para trabalhar com o público, Organização, Responsabilidade. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) Desconto em Clínicas-Escola.

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 300 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. Se acredita na transformação da educação, se interessa por grandes desafios e essa vaga é para você. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Apoiar equipes de tutoria, coordenação e professores na gestão de notas, relatórios e colação de grau. Participar do desenvolvimento do modelo de atendimento tutorial institucional. Orientar e encaminhar estudantes com dúvidas técnicas, administrativas ou operacionais. Prestar atendimento personalizado por diversos canais (AVA, e-mail, telefone, WhatsApp, Chamados do Lecom, etc. ). Mediar dificuldades no uso do AVA junto aos tutores e professores. Estimular a permanência dos alunos com ações proativas de acompanhamento e retenção. Acompanhar frequência e engajamento dos alunos no AVA, realizando contatos quando necessário. Registrar interações via CRA e acompanhar o fluxo de informações para identificar intervenções. Apoiar ações institucionais de captação, conversão e retenção de estudantes. Encaminhar demandas para áreas responsáveis (técnica, pedagógica, pesquisa, atendimento). Observar o funcionamento dos recursos e sugerir melhorias. Participar de capacitações e formações promovidas pela instituição. Apoiar a organização de processos como ENADE e colação de grau. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior cursando. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Organização. Relacionamento Interpessoal. Iniciativa. BENEFÍCIOS ADICIONAIS Universidade Corporativa. Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes). Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes). Day Off (folga no mês de aniversário). Ticket Refeição ou Alimentação. Assistência Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Vale Transporte. TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito confidencial).

..., adolescentes e suas famílias. Acompanhar famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família, incluindo elaboração de relatórios e monitoramento de condicionalidades. Orientar e encaminhar usuários ao CRAS, CREAS, rede socioassistencial e demais serviços públicos. Promover o acesso a direitos socioassistenciais e ao Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). identificar, acolher e encaminhar situações de risco social, violência, negligência ou violação de direitos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo ou cursando último semestre de Serviço Social. Experiências anteriores no CCA, experiência com CRAS, experiência com CREAS. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua ...

...o obrigatório):Experiência no franchising Atuação anterior com públicos operacionais (limpeza, facilities, logística, varejo, hotelaria etc. ) Vivência com captação em massa Experiência com parcerias institucionais (CRAS, igrejas, associações etc. ) Vaga presencial em São José do Rio Preto-SP, sede da franqueadora. Candidate-se e boa sorte!

Supervisionar, coordenar e garantir a assistência de enfermagem na unidade de endoscopia, assegurando a segurança do paciente, a qualidade dos procedimentos, o cumprimento dos protocolos assistenciais, normas técnicas e legislações vigentes. Principais responsabilidades:Supervisionar e organizar as rotinas assistenciais da unidade de endoscopia. Coordenar a equipe de enfermagem, distribuindo atividades e escalas. Garantir a preparação do paciente para exames endoscópicos e acompanhar o pós-procedimento. Supervisionar o preparo, limpeza, desinfecção e rastreabilidade dos endoscópios e materiais. Assegurar o cumprimento dos protocolos de segurança do paciente, controle de infecção e biossegurança. Atuar na gestão de materiais, insumos e equipamentos da unidade. Realizar treinamentos, orientações e avaliações da equipe. Monitorar indicadores assistenciais e apoiar ações de melhoria contínua. Atuar em conformidade com normas da Anvisa, COREN e protocolos institucionais. Realizar registros e relatórios assistenciais e gerenciais.

Responsabilidades Supervisionar as operações di vendas diárias da loja, garantindo o atingimento das metas e KPIs estabelecidos. Gerenciar o estoque físico e sistêmico, realizando inventários cíclicos e anuais para assegurar a acuracidade dos dados. Implementar e fiscalizar a correta execução das políticas de visual merchandising e layout de loja para otimizar a exposição de produtos. Analisar relatórios de vendas, fluxo de caixa e margem de lucro para identificar oportunidades de melhoria e ajustes estratégicos. Coordenar a abertura e fechamento da loja, incluindo a conferência de numerários e relatórios fiscais do PDV. Requisitos Experiência comprovada em gestão operacional de varejo, com foco em otimização de processos e resultados. Conhecimento avançado em sistemas de Ponto de Venda (PDV) e ferramentas de gestão de estoque. Aptidão para análise de dados e métricas de desempenho (KPIs) para tomada de decisões estratégicas e táticas. Habilidade na elaboração e acompanhamento de escalas de trabalho e rotinas de equipe. Formação acadêmica em áreas como Administração, Gestão Comercial ou afins é um diferencial. Habilidades Gestão de Indicadores de Performance (KPIs) de vendas e operacionais. Domínio de software de gestão de varejo e Microsoft Excel para análise de dados. Elaboração e execução de planos de ação para otimização de vendas e redução de perdas. Treinamento e desenvolvimento de equipes em técnicas de vendas e normas operacionais. Conhecimento em legislação comercial e práticas de compliance no varejo.

Empresa de grande porte no segmento varejista busca Supervisor(a) de Vendas – Atendimento para integrar sua equipe em São Paulo. Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados. Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados. Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, empréstimos, mobilizando sua equipe para este fim. Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial. Conduzir reuniões com a equipe de loja. Selecionar e treinar novos colaboradores. Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa. Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores. Identificar e desenvolver os talentos para sucessão. Acompanhar visitas de outras áreas da empresa. Abrir ou fechar a loja conforme escala. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. Experiência em liderança de equipes no varejo. Vivência com comercialização de produtos e serviços financeiros. Salário + Benefícios:VR ou VA + Refeitório no Local + VT + Assistência Odontológica e Médica após experiência + Telemedicina (Gratuita) + Gympass (Wellhub) + Parcerias com instituições de ensino + Descontos nos produtos da empresa. Escala de trabalho:6x1-Das 14h30 às 22h50-Presencial Local de trabalho:Shopping Ibirapuera.

Inglês intermediário é um diferencial. Domínio de Excel avançado. Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

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Procuramos um Supervisor de Vendas para liderar equipe e expandir as vendas na região. Responsabilidades: Gestão de equipe Acompanhamento de metas Requisitos: Experiência com liderança de vendas.

1231 Supervisor(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Supervisionar, planejar e atualizar as ações de educação em saúde da EDS, elaborando protocolos institucionais, capacitando equipes multiprofissionais e apoiando programas educacionais e assistenciais (Mulheres da Floresta e Telefloresta), garantindo qualidade e padronização das práticas na Amazônia e saúde indígena. ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..