410 vagas de emprego para Supervisor Tecnico em São José dos Campos, SP

Responsabilidades Coordenar os processos de submissão de documentos para registros e aprovações regulatórias, incluindo a revisão e aprovação de documentos técnicos e regulatórios. Garantir a conformidade contínua com as regulamentações durante o ciclo de vida dos produtos, desde o desenvolvimento até a comercialização. Supervisionar a elaboração e revisão de documentos regulatórios, incluindo bulas, rotulagem e materiais promocionais, garantindo a conformidade com os requisitos legais e técnicos. Preparar e revisar relatórios regulatórios detalhados, justificativas técnicas e documentação para auditorias internas e externas. Gerenciar a resolução de não conformidades e desvios regulatórios, desenvolvendo e implementando planos de ação corretiva e preventiva. Atuar como principal responsável em situações de crise relacionadas a questões regulatórias, garantindo a resposta rápida e eficaz. Liderar, treinar e supervisionar a equipe de Assuntos Regulatórios, garantindo o desenvolvimento profissional contínuo e o cumprimento das metas e objetivos da área. Analisar publicações e alterações nas legislações e regulamentações para garantir que todos os produtos e processos da empresa estejam em conformidade.. Monitorar e avaliar o impacto das mudanças regulatórias sobre os produtos e processos da empresa e propor ajustes necessários. Requisitos Graduação em Farmácia, Química, Biologia ou áreas relacionadas. Sólida experiência em assuntos regulatórios na indústria farmacêutica ou alimentícia. Conhecimento das legislações e regulamentações da ANVISA e de outros órgãos regulatórios. Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Experiência em gestão de projetos e liderança de equipes. Experiência em registro de produtos, renovações e alterações pós-registro. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF). Conhecimento em ferramentas de gestão de documentos e processos regulatórios. Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office, softwares de gestão documental).

Coordenar toda a equipe dos setores administrativo, financeiro departamento pessoal, distribuir tarefas, acompanhar desempenho, aplicar treinamentos, garantir o cumprimento dos prazos e qualidade dos serviços prestados. Contas a Pagar:Realizar as atividades e conferência referente aos pagamentos, prazos, negociação com fornecedores, fluxo de caixa, controle dos vencimentos de contratos, aluguéis, serviços, gestão e controle de custos. Contas a receber:Acompanhar faturamento e emissão de notas fiscais e boletos, Controlar recebimentos por cliente. Acompanhar inadimplência, Realizar ou coordenar cobrança, Negociar prazos e condições de recebimento, Controlar antecipações, cartões, PIX e boletos. Atualizar sistema financeiro com baixas. Gerar relatórios de aging list. Conciliação Bancária:Realizar conciliação diária/semanalConferir extratos bancáriosIdentificar e corrigir divergênciasControlar taxas bancárias. Acompanhar aplicações e saldos Elaborar e atualizar fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Projetar entradas e saídas futuras. Garantir saldo mínimo operacional. Alertar diretoria sobre riscos de caixaApoiar decisões de investimento ou cortes de custo. Elaborar orçamento anual, Acompanhar previsto x realizado, Analisar desvios, Propor ajustes orçamentários. Apoiar áreas no planejamento de gastos. Compliance, Contábil, Fiscal.

Desenvolver comunicações locais para os funcionários. Manter atualizadas as autorizações de trabalho dos funcionários estrangeiros. Coordenar todas as atividades relacionadas à manutenção do escritório. Administrar as necessidades de materiais de escritório para os funcionários. Coordenar o intervalo para café e o almoço para os participantes das reuniões. Gerenciar o relacionamento com fornecedores, receber e aprovar faturas de fornecedores do escritório. Gerenciar a limpeza do escritório. Coordenar o seguro médico/de viagem (novas contratações, demissões, atualização de informações, relatórios e acompanhamento de processos pendentes). Reportar todos os acidentes e quase acidentes no sistema de Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Coordenar o treinamento de Meio Ambiente, Saúde e Segurança para os funcionários. Administrar e atualizar o quadro de avisos online (aniversários do mês, anúncios de bailes, etc.). Coordenar e ser responsável pela logística de desenvolvimento organizacional, atividades do escritório, eventos, campanhas, comemorações locais e eventos de integração de equipe. Administrar e coordenar crachás para funcionários, para acesso ao prédio, estacionamento e escritório para visitantes e fornecedores. Coordenar todo o processo de integração de novos funcionários (documentação, ligação de boas-vindas, solicitação e configuração interna de equipamentos de TI, cartas de resposta para equipamentos, coordenar o treinamento de integração, preparar contratos). Gerenciamento de celulares corporativos do escritório. Coordenar visitas de funcionários à fábrica. Imigração rastreamento e gerenciamento de procedimentos para funcionários estrangeiros e entidade legal GBS. Gerenciamento diário de ponto, gerenciamento da Sexta-feira Curta. Gerenciar o Sistema de Reserva de Mesas. Distribuir correspondências e documentos físicos aos funcionários. Apoiar os funcionários com suas necessidades de viagem. EXCEL Apoio ao treinamento de liderança, preparação de sessões, avaliação e implementação. Gerenciar equipamentos de escritório (laptops, celulares, acessórios). Reportar incidentes de folha de pagamento à equipe de Folha de Pagamento. Apoiar a conformidade com as regulamentações trabalhistas locais. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo; Experiência prévia com rotinas ambiente corporativo; Conhe

Sobre Nós Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 20 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Com conceito de clínica popular, somos determinados a garantir o pronto atendimento em ambientes seguros, confortáveis e climatizados por um valor justo e acessível. Somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. Informamos que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a Oportunidade:CONTRATO PJ-Criar e coordenar ações de marketing, comunicação e divulgação, com foco em estratégias de marketing digital e mídias sociais. Desenvolver campanhas online e offline para fortalecer a presença da marca. Gerir indicadores e métricas para analisar o desempenho das estratégias de marketing e fazer ajustes necessários. Padronizar processos e fluxos de comunicação interna e externa. Elaborar e implementar ações de endomarketing para engajar e motivar a equipe. Captar leads qualificados e gerenciar estratégias de conversão. Colaborar com outros departamentos para garantir a integração das ações de marketing em todos os canais de comunicação. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de marketing digital e odontologia. Utilizar ferramentas como Google Ads para maximizar o alcance das campanhas. Requisitos:Formação superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas. Conhecimento avançado em estratégias de marketing digital, mídias sociais e análise de dados. Disponibilidade para viagens. Habilidade em gerar insights a partir de métricas para melhorar o desempenho das ações.

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.

A Golden Talent | Grupo Ourho, consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente, empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais, com atuação em projetos de médio e grande porte. Local: Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato: PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa: Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) Requisitos:Graduação em Pedagogia, Letras, Gestão escolar e/ou afins. Certificado de proficiência C2. Desejável vivência no exterior. Experiência mínima de dois anos na função. Atividades:Coordenação e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ações visando o levantamento da satisfação e necessidade dos clientes bem como follow-up e ações de pós-venda. Coordenação de eventos e campanha para desenvolvimento dos alunos. Plano de ação para alunos com baixo desenvolvimento. Campanha individual para kids teens adolescentes e adultos. Gerenciamento da escola no contexto pedagógico e treinamento de novos colaboradores. O que oferecemos:Salário:R$ Pretensão Vale Alimentação (R$ 270,00) + Vale Transporte Bolsa*integral*para curso de idiomas Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo Convênio médico (após período de experiência) Horário:seg. a sex. , (flexibilidade para escalas). e sáb. das 9h – 13h Local de trabalho:Caçapava-SP.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação e crescimento A VERO é o seu lugar! Estamos em busca de uma pessoa Técnico em Telecomunicações, para compor o time de Operações. Quais serão seus principais desafios e responsabilidades do dia a dia Tarefas/Atividades Instalação internet em residências, comércios e/ou indústrias. Fazer retirada de equipamentos. Dar suporte aos clientes. Atuação com rede de fibra óptica. Atenção pois as atividades exigem que você realize trabalho em altura, ok O que precisamos de você:Ensino Médio Completo. Experiência com instalação de internet/tecnologia. Desejável curso técnico em eletroeletrônica, elétrica ou telecomunicações. Desejável curso relacionado à área de redes e fibra óptica. Disponibilidade para viagens. Facilidade em trabalhar com metas. CNH ...

Será responsável por preparar e ministrar treinamentos operacionais no setor aeronáutico e atividades pertinentes a função.

Técnico em Nutrição para produção em Unidade Hospitalar Salário:R$ 2. 800,00 Escala:12x36 Horário:06:30 às 18:30 Requisitos Acompanhamento da Produção e serviço de refeições em Cozinha Industrial. Liderança de equipes Elaboração de cardápios Registro de procedimentos Conhecimento Técnico em Boas Práticas de Manipulação de alimentos e normas de segurança alimentar. Controle de Qualidade e Higiene. Envie seu currículo atualizado, com o título TN SJC-para o email:vivianerodrigues. cbsgmail. com

...$ 2. 230,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 31,00/dia) + TotalPass + DayOff no aniversário Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na área de informática/suporte técnico. Desejável conhecimento no sistema de Ponto ATEC. Responsabilidades do cargo:Suporte presencial e remoto para problemas de hardware e software. Diagnóstico e troca de peças ...

Requisitos:Experiência suporte em atendimento de internet. Conhecimento de Wi-Fi, estrutura de um provedor e roteadores. conhecimento em sistemas como MK, Winbox, UNM, PARKS ou CDNTV. Horário de trabalho:Segunda-Sexta das 08h00-17h com sábados e feriados alternados. Salário:Pretensão + VT + VA + Progressão de carreira Residir em Caçapava ou SJC (Zona Leste)

VAGA. TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO São José dos Campos/SP Segunda a quinta:08h às 18h Sexta – 08h às 17h Buscamos TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO para atuar com instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de climatização, garantindo qualidade, segurança e excelência técnica. Atividades Instalação e manutenção em sistemas de ar-condicionado pequeno e médio porte (Split, ACJ, Multi Split, Self, Chiller, Fancoil) e instalações elétricas. Manutenção preventiva e corretiva. Diagnóstico de falhas elétricas e mecânicas. Limpeza técnica, testes de funcionamento e recarga de gás. Atendimento técnico em campo e viagens. Cumprimento das normas técnicas e de segurança. Requisitos Experiência comprovada na função. Conhecimento em elétrica aplicada à refrigeração. Curso técnico ou profissionalizante na área. Disponibilidade para viagens. CNH. Diferenciais NR-10 e NR-35 válida. Experiência com trabalho em altura. Benefícios Salário compatível com o mercado. Adicional de periculosidade conforme legislação vigente. Vale Transporte com desconto de 6% Vale alimentação Endereço da empresa:JD MORUMBI Mecânico pode ficar com carro da empresa..

...m estado crítico ou potencialmente graveMonitoramento de sinais vitaisAdministração de medicamentosApoio aos procedimentos da unidadeRegistros em prontuárioManuseio de equipamentos hospitalaresAtendimento humanizado aos pais e familiaresRequisitosCurso Técnico em Enfermagem completoCOREN ativoConhecimento no sistema MV será considerado um diferencial

Atividades:O candidato irá desempenhar trabalhos de manutenção instalação e retirada de equipamentos em rede de telefonia Móvel e radio transmissão.ResponsabilidadesEsperamos que o Técnico adquira as seguintes responsabilidades:-Mapear circuitos elétricos-Mapear equipamentos de rede DC/AC-Realizar Medições-Instalação elétricas-Conhecimento em redes de acesso-Conhecimentos em radios MW, SDH, DWDM, fonte DC, equipamentos ...

...e indicado pela área de engenharia Ball. Liderar as ações de setup de rótulos e ensaios de impressão na Printer coordenando as atividades junto ao Técnico de Printer 2.Garantir a qualidade das impressões na Printer quanto à dot gain standard, qualidade do fechamento da impressão e registro de cores conforme definido previamente pelo Designer Gráfico. Garantir que a camada de tinta usada na impressão seja a nominal definida pelo fabricante da tinta e apresentados nos impressos de IGT pelo técnico do Color Center. Definir corretamente na Printer a sequência ideal das tintas indicada pelo técnico do Color Center e manter registro dessa informação para uso futuro nas Plantas Ball. Manter sempre em dia os registros de códigos de insumos tintas e vernizes usados em cada versão do rótulo que está sendo impresso, bem como as viscosidades e diluição necessárias para futuro uso dessas informações para reprodução da lata emescala industrial. Manter as pressões de impressão e de tinteiros conforme fingerprint standard, que permite imprimir com dot gain standard das linhas de produção industrial. Fazer a impressão dos rótulos segundo agenda definida pela coordenação do Centro Gráfico.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesCurso técnico em Mecânica, Mecatrônica ou Eletromecânica;Conhecimento do processo de impressão;Desejáveis:Experiência nos processos de impressão;Conhecimento no desenvolvimento e aprovação de cores;Conhecimento de inspeção com espectrofotômetro (x-rite)e ...

Estágio Técnico em Eletrônica #1215 São José dos Campos-SP 6h diárias-segunda a sexta a combinar no período de 7h às 17h Requisitos:Cursando Técnico em Eletrônica ou Mecatrônica Conhecimento em elétrica, eletrônica básica e de potência Capacidade de raciocínio lógico e facilidade para entender algoritmos Desejável conhecimento em linguagem de programação estruturada (diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Perfil colaborativo, com bom relacionamento interpessoal Comprometimento com a missão, visão e valores da empresa Proatividade, iniciativa e autonomia para buscar soluções Pontualidade, flexibilidade e facilidade de adaptação a diferentes situações Atividades:Reparo em placas eletrônicas Execução de testes e avaliações em placas eletrônicas, sob supervisão Elaboração e edição de relatórios técnicos Executar teste e avaliações nas placas de automação industrial Realização de manutenções corretivas e preventivas Suporte às demandas operacionais..

...r treinamentos de segurança para funcionários. Elaborar e revisar procedimentos de segurança. Acompanhar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs). PPRA, PCMSO, Laudos Técnicos Requisitos Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo. Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de segurança ...

...s e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino técnico completo em Química, Farmácia ou áreas correlatas;Experiência prévia em atividades laboratoriais (pesagem, preparo de soluções, esterilização, limpeza e registros técnicos);Conhecimento de cálculos básicos aplicados ...