888 vagas de emprego para Supervisor Tecnico em Nova Odessa, SP

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Coordenador de Merchandising com o cargo para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Liderar a equipe de promotores e demonstradoras da região sob sua responsabilidade, compreendendo a orientação e distribuição das tarefas, para que sejam executadas corretamente. Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas, por telefone ou pessoalmente, a fim de manter o controle sobre a equipe. Analisar e otimizar as rotas de visitas nos pontos de vendas. Garantir a execução das ações de degustação e promocionais, orientando e acompanhando a equipe. Acompanhar e orientar sobre a exposição dos materiais promocionais e de produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda. Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias, assuntos disciplinares, além de responder pela motivação e treinamento dos colaboradores. Acompanhar e garantir a entrega de pesquisas de preços e relatórios dentro do prazo definido, atendendo a demanda da área Comercial e de Marketing da empresa. Elaborar relatórios diversos sobre as ocorrências no setor de atuação, para análise e providências do superior imediato. Identificar oportunidades e ameaças comerciais, comunicando a área comercial e seu superior imediato. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior ou da área de Trade Marketing. Requisitos:Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Marketing ou Administração ou áreas correlacionadasExcel intermediário Onde você irá trabalhar Local de trabalho:CD Campinas, endereço:Rua Emília Stefanelli Ceregatti, 240-Jardim Morumbi, Campinas-SP, 13052-100Escala de trabalho:Segunda-feira à sábado O que oferecemos Seguro de Vida, Assistência Médica, Vale Alimentação, Vale Refeição. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco Fundada em 1952, no bairro Vila Ré, localizado na Zona Leste de São Paulo. Contamos com 19 Centros de Distribuição, 7 fábricas de alimentos e 1 fábrica de soluções plásticas (Kiyoplas) espalhados entre São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Minas Gerais. Aqui todas as áreas trabalham dia e noite de maneira integrada, para que os produtos cheguem aos pontos-de-venda fresquinhos e saborosos todos os dias. Valorizamos um ambiente de trabalho agradável, buscando sempre o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Aqui, nossos valores são essenciais para nosso sucesso, assim como busca continua para nosso crescimento. Temos como principais valores:Gratidão, Valorização das Pessoas, Respeito e Humildade, Excelência e Inovação, em tudo que empreendemos. Se você acredita e vive esses valores, esta oportunidade aguarda por você! Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemserPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.

1231Coordenador de RH Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades de recursos humanos da Expedicionários da Saúde, assegurando a gestão eficiente das pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de melhoria. Manter a conformidade com a legislação trabalhista. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Diretor. Espera-se uma abordagem proativa na gestão de pessoas e na resolução de conflitos. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Experiência:Mínimo de 3 anos em funções de RH, preferencialmente em ONGs ou instituições sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de RH e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança, comunicação e empatia. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

Você é apaixonado(a) por liderar equipes em campo , gosta de desafios e tem experiência na área comercial/trade Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Liderar e gerir a equipe de impulsionadores em campo, garantindo engajamento, produtividade e alinhamento às estratégias do cliente. Realizar treinamentos, integrações e desenvolvimento contínuo da equipe de campo. Acompanhar a aderência das atividades por meio do sistema. Monitorar e validar ponto eletrônico da equipe no sistema. Receber, conferir e encaminhar atestados médicos e CATs dentro dos prazos estabelecidos. Apoiar e participar dos processos seletivos para contratação de novos colaboradores. Acompanhar indicadores de desempenho e mapear estratégias para apuração e pagamento de remuneração variável. Prestar suporte à equipe administrativa, realizando coleta de dados e envio de relatórios e controles sempre que necessário. Elaborar materiais em PowerPoint para treinamentos, apresentações ao cliente e comunicação com a equipe de campo. Requisitos:Experiência comprovada na área comercial/trade marketing. Vivência com gestão de equipes externas. Excel avançado (controle de indicadores, relatórios e análises). Conhecimento em sistemas de gestão de campo será um diferencial. Perfil de liderança, organização, boa comunicação e foco em resultados.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a posição:Estamos em busca de um Coordenador de Produção altamente comprometido e com forte perfil de liderança para atuar em nossa planta industrial. Se você tem paixão por processos produtivos, tem foco em resultados e busca constantemente a excelência operacional, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades da função:Coordenar, planejar e controlar todas as atividades relacionadas à produção. Garantir que os processos ocorram de forma eficiente, dentro dos padrões de qualidade e segurança dos alimentos. Assegurar o cumprimento dos prazos de produção estabelecidos. Realizar a gestão a equipe de produção, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e de alto desempenho. Controlar o fluxo de trabalho e os recursos produtivos, avaliar indicadores e resolver questões que impactem nos resultados Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e implementar ações corretivas e preventivas. Colaborar com as demais equipes de pcp , logística e qualidade, mantendo a comunicação fluida para garantir a entrega eficiente de produtos conforme a demanda e os requisitos do cliente. Participar de reuniões, contribuindo com soluções e estratégias para o grupo. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência prévia em empresas do segmento ou similares. Conhecimento em boas práticas de fabricação (BPF) e normas de segurança dos alimentos. Experiência com metodologias Lean Manufacturing ou Six Sigma. Habilidades de liderança, organização e tomada de decisão. Salário:a combinar Regime de contratação:CLT (Efetivo) Benefícios:Assistência médica Assistência Odontologica Cesta básica Vale-refeição R$286,00 Restaurante na empresa Vale-transporte Participação nos Lucros Cartão aniversário Convênio com faculdade TotalPass.

Coordenar e liderar o time da área de tesouraria Realizar a gestão do fluxo de caixa, abertura e fechamento de caixa, controle de custódia Criar e gerir indicadores Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho Atender auditoriaExperiência em tesouraria, liderança e gestão de equipe Habilidade em análise de fluxo de caixa, abertura e fechamento de caixa, controle de custódia, elaboração de relatórios gerenciais. Superior completo Excel avançado (tabela dinâmica, etc) Disponibilidade de horário e viagens eventuais Desejável experiência anterior em varejo/supermercado, bancário ou transporte de valores

Coordenador (a) de Custos e Reporting ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a elaboração e a execução do plano orçamentário anual, conforme critérios definidos pela empresa. Assegurar a confiabilidade e a precisão dos cálculos de inventário (quantidades, valores e registros legais), atendendo às exigências tributárias e às necessidades gerenciais, dentro dos prazos estabelecidos. Manter e administrar os sistemas de apuração, cálculo e distribuição dos preços de venda, garantindo informações para definição de limites oficiais de negociação junto à Diretoria. Administrar os sistemas de apuração de custos de inventários, consumo e transferências. Desenvolver e manter relatórios e indicadores gerenciais de custos, preços de venda e rentabilidade, apoiando a tomada de decisão em todos os níveis da empresa. Divulgar periodicamente às áreas os principais índices e informações de custo, consumo de materiais, estatísticas, rentabilidade por linha de produto e listas de preços, entre outros dados relevantes. Apoiar as áreas no desenvolvimento de projetos de financiamento e estudos de viabilidade econômico-financeira, articulando comissões e interfaces internas para maximizar resultados e reduzir custos. Coordenar a emissão e o envio/divulgação de reportes regulatórios (ITR, DFP, Formulário de Referência, entre outros), assegurando conformidade com prazos e requisitos da CVM, B3 e demais órgãos, bem como o suporte à auditoria externa das demonstrações financeiras. Liderar a equipe, orientando, treinando, desenvolvendo, avaliando e engajando os colaboradores para o atingimento dos objetivos do setor e da empresa. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

Feeta RH em parceria com construtora renomada, localizada em Guaruhos/SP seleciona Coordenador de DHO. Localidade: Guarulhos, Poa, Arujá, São Paulo (zona leste e zona norte). Horário de Trabalho: segunda a sexta das 7: 00h as 17: 00h e na Sexta até as 16: 00h. Modalidade: 100% presencial.

Feeta em parceria com Empresa do segmento Confecção busca Coordenador de Produção Ensino Medio Completo Conhecimentos basicos no pacote Office Desejável vivência em cargos de liderança no ramo confecção/overloque.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Coordenar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade. Revisar e controlar documentos do SGQ. Planejar e conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas (fornecedores). Elaborar relatórios, monitorar indicadores e apoiar o gestor da planta no desenvolvimento de melhorias. Ensino superior completo, Certificados APQP, PPAP, FMEA e MSA e excel avançado , com Ingles nível avançado para conversação.

...e acidentes e recomendar medidas de proteção. Promover ações de conscientização na área da saúde e segurança no trabalho e controlar documentação de SST. Requisitos Técnico em segurança do trabalho e registro ativo. Experiência na função. Conhecimento com pacote office. CNH B é um diferencial. Conhecimento em ISO 9001 e ...

Executar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais. Desenvolver, acompanhar e executar o plano de manutenção preventiva. Analisar falhas, identificar causa raiz e implementar soluções definitivas. Realizar manutenções mecânicas, elétricas e prediais. Acompanhar e coordenar serviços terceirizados, quando necessário. Realizar cotações, compras, recebimento e controle de materiais e serviços. Gerenciar o estoque de materiais da manutenção. Participar de reuniões de custos e manutenção. Apoiar, quando aplicável, a gestão de pessoas (equipe de montagem/manutenção). Zelar pela organização, limpeza e segurança do ambiente de trabalho. Cumprir rigorosamente os procedimentos internos e propor melhorias contínuas. Alertar a liderança sempre que identificar anomalias ou riscos. Dirigir veículo da empresa quando necessário.

...s pacientes (remoção de sutura, higiene oral, tomadas radiografias) sempre com supervisão do Dentista. Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior. Curso técnico TSB concluído + CRO ATIVO. Horário:de segunda á sexta das 7:00 as 15:00 com 1h de almoço e sábado das 07:00 as 12:00

Vaga:Vendedor Técnico Externo (Região de Americana/SP) Local de Atuação:Americana e cidades vizinhas (Interior de SP) Modelo de Contratação:CLT Sobre a Empresa A Aerodynamic Technology Automação é especializada em tecnologias de ponta para automação industrial, representando marcas exclusivas do Japão, Canadá e Europa. Estamos em busca de um profissional estratégico para atender uma carteira de clientes de alta importância na região de Americana. O que buscamos (Perfil Técnico e Comportamental) Procuramos alguém que tenha 'vontade de campo', autonomia para gerir sua própria agenda e domínio técnico para realizar vendas consultivas de alto valor agregado. Formação Necessária:Técnico ou Superior em Engenharia Mecânica, Automação ou Mecatrônica. Experiência Indispensável:Experiência comprovada com vendas externas no segmento de automação pneumática ou equipamentos industriais. Habilidades:Capacidade de realizar prospecção ativa, visitas técnicas e demonstração de produtos. Residência:É necessário residir em Americana ou cidades vizinhas (ex:Santa Bárbara d'Oeste, Nova Odessa, Sumaré). Documentação:CNH ativa (a empresa fornece o veículo para trabalho). Principais Responsabilidades Realizar visitas presenciais a clientes estratégicos da região. Prospectar novas oportunidades de negócio e identificar necessidades técnicas nas plantas industriais. Elaborar propostas comerciais alinhadas aos requisitos técnicos dos equipamentos (Efeito Coanda/Vortex). Reportar o progresso das negociações à coordenação comercial em São Bernardo do Campo. Remuneração e Benefícios Salário Fixo:R$ 3. 000,00. Variável:Comissão conforme resultados Ferramenta de Trabalho:Carro da empresa fornecido para as visitas. Vale Refeição:R$ 25,00/dia. Vale Alimentação:R$ 250,00/mês. Horário:Segunda a sexta (Horário comercial, com flexibilidade para agendamentos de visitas)..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a empresa:Empresa sólida do segmento industrial, reconhecida pela alta qualidade de seus serviços técnicos e pela operação estruturada, oferecendo ambiente estável e oportunidades de desenvolvimento profissional. Sobre a vaga:A função de Eletricista Industrial envolve atuar na manutenção preventiva e corretiva, instalação e reparos em sistemas elétricos prediais e industriais, garantindo a segurança, o bom funcionamento dos equipamentos e o pleno atendimento às normas técnicas da empresa. Atividades Essenciais:Realizar manutenções preventivas e corretivas em sistemas elétricos industriais e prediais. Interpretar desenhos, diagramas e projetos elétricos. Instalar e reparar componentes e sistemas elétricos industriais. Executar testes, diagnósticos e ajustes em equipamentos. Registrar todas as atividades técnicas realizadas, mantendo documentação atualizada. Trabalhar com cabeamento, montagem e manutenção de painéis elétricos. Seguir rigorosamente normas de segurança e procedimentos internos. Apoiar demandas gerais de manutenção industrial e predial. Habilidades que agregam ao time:Comunicação clara e objetiva Proatividade Perfil solucionador Atenção a detalhes Organização e zelo pelo ambiente de trabalho Imprescindível para a vaga:Formação técnica completa em Eletrotécnica ou áreas correlatas Curso NR10 Leitura e interpretação de projetos Vivência com painéis eletrônicos e montagem de painéis de tensão O que a empresa oferece:Faixa Salarial:R$4. 000,00 a R$5. 000,00 (conforme experiência) Adicional de Insalubridade:30% do salário acordado Ajuda de Custo Transporte:R$300,00 Convênio Saúde Convênio Odontológico Refeição no local Horário de Trabalho:Segunda a quinta:7h30 às 17h30 Sexta-feira:saída às 16h30 Informações gerais:Local:Nova Veneza – Sumaré/SP Regime de Trabalho:CLT/Presencial Diferenciais:CNH B e disponibilidade para viagens.

Requisitos e funções: Técnico Montador Instalador C / 1 VAGA/ INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Realizar viagens dentro e fora do Estado na Planta do Cliente Final conforme programação dos clientes a fim de realizar o Start-up e ajustes dos equipamentos em campo.Analisar o local de instalação de painéis e equipamentos elétricos, eletrônicos ou pneumáticos, analisando o layout, estudando o local junto com o superior imediato, executando passagens de fios e cabos podendo estar energizados para possibilitar o funcionamento dos painéis, dos equipamentos e seus respectivos componentes. Executar as instalações de alta complexidade. Requisitos:Disponível para viagens. Curso de Eletricista Instalador. Conhecimento com Lixadeira, Furadeira, Parafusadeira, Pequenos reparos com Solda. Conhecimento com Montagens de Painel de Comando. Conhecimento com Montagens de Eletrocalha. Salário:R$ 3.974,44 Benefícios: 30 % de periculosidade Vale combustível R$ 150,00 Indaiatuba, R$ 200,00 Salto e R$ 250,00 Itu (Cartão Flash) ou vale transporte (Cartão de ônibus) não há desconto de 6% Vale alimentação R$400,00 (Cartão Flash) Convênio com o Sesi (Desconta em folha de pagamento) Convênio farmácia (Desconta em folha de pagamento Convênio médico Haoc após experiência 40% da mensalidade e com coparticipação Observações:Horário de Trabalho : 07:30hs às 17:30hs, Segunda à Quinta Sexta das 7:30hs às 16:30hs. Oportunidade para região de : Indaiatuba , Salto e Itu. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla Téc Montador no campo assunto até o dia 23/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 3974,44 Local: INDAIATUBA --.

...e sistemas mecânicos, usando softwares cad e elaboração de vistas (frontal, superior e lateral) cortes e especificações para produção Requisitos:Ensino médio completo. curso de Desenho Técnico Mecânico. não é necessário experiencia. Conhecimento em elaboração de desenhos detalhados de peças, componentes, sistemas mecânicos e softwares cad Salário:R$ 2.600,00 Horário de Trabalho: ...