190 vagas de emprego para Supervisor Tecnico em Itapissuma, PE

Coordenar a Execução das tarefas de prospecção e qualificação remota, via telefone, e-mails, whatsapp e sites sociais dos consultores comerciais nos clientes e nas oportunidades de comercialização de equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Deverá avaliar, aprovar ou corrigir todos os procedimentos comerciais dos coordenados e os registros efetuados em nosso CRM e BI.Serão fornecidos treinamentos técnicos e comerciais nas soluções com avaliações/certificações nas soluções coemrcializadas.A empresa fornece remuneração fixa + ajuda de custo para transporte + bonus de sucesso nas superações de metas operacionais e de lucros.

Sobre a vaga:Atuar como Coordenador de Pricing, responsável por desenvolver e implementar estratégias de precificação que maximizem a rentabilidade e competitividade da empresa no mercado. Liderar a equipe de pricing, promovendo o alinhamento entre as áreas comercial, financeira e de marketing para garantir a consistência das políticas de preços. Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações da concorrência para ajustar as estratégias de precificação de forma ágil e eficaz. Principais atribuições:Coordenar o processo de formação e atualização de preços de procedimentos, diárias e pacotes hospitalares Garantir a precificação técnica conforme diretrizes de custos, auditoria médica e normativos vigentes (CBHPM, TUSS, ANS, etc. ). Atuar na negociação técnica com operadoras e planos de saúde, apoiando o time comercial. Desenvolver e manter modelos analíticos de elasticidade, rentabilidade e competitividade de preços. Liderar o mapeamento de margens e indicadores de performance por linha de serviço e especialidade. Apoiar o planejamento orçamentário e projeções de receita da instituição. Integrar informações entre Pricing, Comercial, Faturamento, Controladoria e Business Intelligence, promovendo decisões orientadas por dados. Assegurar a governança de base de dados, padronização de tabelas e histórico de reajustes. Conduzir equipe técnica, promovendo capacitação e cultura de análise estratégica. Contribuir para estudos de modelagem de novos produtos e redes verticalizadas. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de pricing, análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de precificação. Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e Excel. Habilidade para liderar equipes e trabalhar de forma colaborativa entre diferentes áreas. Capacidade analítica e pensamento estratégico para tomada de decisões baseadas em dados. Requisitos desejáveis(diferencial Certificações relacionadas a pricing, análise de dados ou gestão comercial.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa do segmento de Cimentos-Recife Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Contratação PJ Horário de Trabalho:Das 8hàs 17h com 1h para almoço de segunda a sexta-feira Local de Trabalho:Recife-Pernambuco Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRA FAZER:Planejar projetos (cronograma, orçamento, escopo e recursos). Coordenar equipes multidisciplinares (engenharia, manutenção, produção, fornecedores). Acompanhar obras e implantações (expansão de planta, paradas industriais, novos equipamentos). Controlar prazos, custos e indicadores de desempenho. Garantir conformidade técnica, ambiental e de segurança. Gerenciar contratos e fornecedores. Reportar status e riscos à gerência/diretoria. Resolver problemas e mitigar riscos durante a execução O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduações em finanças, contabilidade, administração de negócios ou economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office-Excel avançado, Conhecer metodologia de projetos e processos. Habilidade com fluxograma (Microsoft Visio) e ERP. Experiência:Vivência na área de gestão de projetos em indústria de cimentos ou construção civil. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de RH. Esta posição é ideal para alguém que busca contribuir para o desenvolvimento e o crescimento de uma equipe de RH comprometida com a melhoria contínua e a satisfação dos colaboradores. Como Coordenador de RH, você será responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão a gestão de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação, gestão de benefícios e remuneração, além de suporte às áreas de negócios em questões relacionadas ao RH. Experiência em gestão de equipes, com habilidades de liderança e comunicação eficaz são fundamentais para este cargo. Além disso, você deve demonstrar conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Uma formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins é um diferencial importante. Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma abordagem estratégica e um forte senso de ética, esta oportunidade é para você. Junte-se a uma equipe comprometida em criar um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada colaborador. Proposta de trabalho:Salário a combinar + Benefícios pacote de benefícios Horário Comercial (segunda a sexta-feira) Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a plataforma de candidaturas. Avaliaremos cada perfil com cuidado e consideração, e entraremos em contato com os candidatos pré-selecionados para uma entrevista. Aguardamos sua candidatura para fazer parte de nossa equipe e contribuir para o nosso sucesso conjunto..

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Coordenador De Curso-Farmácia. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Coordenador De Curso deve preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos. Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação. Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado. Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos seqüenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos. Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso. Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico. Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores. Cadastrar horários dos docentes no RM. Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN. Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos. Planejar e promover congressos na área do curso. Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso. Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Necessário possuir Graduação em:Farmácia. Possuir Pós Graduação Lato Sensu e/ou Stricto Sensu. Ter experiência como Docente. Disponibilidade para 44h semanais. Trabalho em Formato Presencial. Conhecimento em Pacote Office. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Franquias do Grupo Boticário (Grupo Gomes Sobral) Planejar, adaptar e executar estratégias de marketing local em alinhamento às diretrizes, campanhas e calendário do Grupo Boticário e endomarketing do Grupo Gomes Sobral. Coordenar a implementação das campanhas nacionais (lançamentos, datas comerciais e ações institucionais) garantindo excelência na execução no ponto de venda. Desenvolver e gerenciar ações de sell-out, tráfego e conversão para lojas físicas e canais digitais locais (redes sociais, WhatsApp, mídia paga local). Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações e Treinamento, potencializando resultados de vendas e experiência do cliente. Garantir a correta aplicação da identidade visual, materiais de VM e comunicação conforme padrões do Grupo Boticário. Gerir redes sociais das franquias, parcerias locais, influenciadores e ativações de marca. Planejar, acompanhar e controlar o orçamento de marketing das franquias, assegurando eficiência e ROI das ações. Analisar indicadores de desempenho (vendas, fluxo, conversão, ticket médio, engajamento) e elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão. Coordenar fornecedores, agências e equipe interna de marketing, assegurando prazos, qualidade e consistência da marca. Apoiar ações de eventos, ativações locais, experiências de marca, treinamentos e iniciativas de encantamento do cliente.

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Orientar e direcionar coordenadores de operações diagnóstico na gestão de equipes diversas, apoiando em ações de clima das unidades e direcionamento na construção e trilha de carreira dos colaboradores. Analisar dados de indicadores operacionais, junto a equipe, propondo melhoria de fluxos e processos, com foco no atingimento de metas. Analisar indicadores financeiros, gerenciando custos e receitas, mantendo a qualidade e ações de melhoria contínua. Estabelecer e manter interface direta com áreas de suporte (Produção, Pré-Analítico, Financeiro, Planejamento e Performance, Comercial, Logística, Armazém, Qualidade, entre outros), com objetivo de garantir o bom desempenho da operação e assegurar o crescimento e a continuidade do negócio. Gerar e manter relacionamento com clientes, através de visitas periódicas com foco na operação vigente e gerar oportunidades de novos negócios. Assegurar o cumprimento de todas as normas de Qualidade e Certificação conforme padrões internos da empresa, além de apoiar as lideranças em auditorias periódicas nos hospitais. Requisitos e qualificações:Superior completo em Biomedicina, Farmácia ou Biologia com habilitação análises clínicas. Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas correlatas. Será um diferencial vivência anterior com rotinas de liderança. Desejável experiencia em em laboratório de análises clínicas. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

DESAFIOS: Realizar as atividades pertinentes à área de segurança do trabalho, para o cumprimento das normas de segurança, assegurando a integridade dos colaboradores e do patrimônio do Grupo Petrópolis. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Auditar as práticas de segurança nas tarefas executadas pelos colaboradores, identificando os riscos de acidentes. Propor tecnologias e processos de trabalho para controle de riscos de acidentes, através de elaboração de análise de riscos. Prestar atendimento as ocorrências emergenciais, conforme os procedimentos e normativas vigentes. Efetuar o lançamento de dados e informações em sistema específico. Ministrar treinamentos de temas relacionados à área de atuação para os colaboradores da Unidade. Conhecimento em normas e procedimentos técnicos em Segurança no Trabalho. Conduzir reuniões de segurança do trabalho e comitês técnicos. REQUISITOS: Formação técnica em Segurança no Trabalho, Experiência em Brigada de Emergência e primeiros socorros, Habilidade com pacote office, Disponibilidade de trabalhar em turnos. DESEJÁVEL: Desejável superior completo/cursando em Engenharia, Prática comprovada em NR 11.

DESAFIOS:Realizar as atividades pertinentes à área de segurança do trabalho, para o cumprimento das normas de segurança, assegurando a integridade dos colaboradores e do patrimônio do Grupo Petrópolis. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Auditar as práticas de segurança nas tarefas executadas pelos colaboradores, identificando os riscos de acidentes. Propor tecnologias e processos de trabalho para controle de riscos de acidentes, através de elaboração de análise de riscos. Prestar atendimento as ocorrências emergenciais, conforme os procedimentos e normativas vigentes. Efetuar o lançamento de dados e informações em sistema específico. Ministrar treinamentos de temas relacionados à área de atuação para os colaboradores da Unidade. Conhecimento em normas e procedimentos técnicos em Segurança no Trabalho. Conduzir reuniões de segurança do trabalho e comitês técnicos. REQUISITOS:Formação técnica em Segurança no Trabalho. Experiência em Brigada de Emergência e primeiros socorros. Habilidade com pacote office. Disponibilidade de trabalhar em turnos. DESEJÁVEL:Desejável superior completo/cursando em Engenharia. Prática comprovada em NR 11.

Vaga para Técnico de Contabilidade - com experiência profissional na área comprovada de no mínimo 1 ano, e esteja disponível para assumir de imediato as atribuições inerentes ao cargo.Salário a combinar.Vale transporte + Plano odontológico + Alimentação.Interessados, enviar currículo que atenda aos requisitos para: rh@rgd.ind.br

...o dos Guararapes/PE. Horário:A combinar. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Ajuda de combustível (R$ 200,00) OU VT. Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

...o das 09h às 18h. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00). Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído e registro ativo. Experiência comprovada na função Mínimo 1 ano. Domínio com Excel avançado. Domínio do Word avançado. Disponibilidade ...

Estamos em busca de um Técnico de Operações Mecânica, Mecatrônica ou Eletrônica para atuar no setor de máquinas e peças em Recife. Você será responsável por atender tecnicamente em diversos estabelecimentos, como bancos e tesourarias, oferecendo suporte tanto interno quanto externo. A experiência em atendimento em campo é preferência, assim como a capacidade de cuidar de um parque de máquinas em Recife. Além disso, deverá gerenciar o estoque de peças, a logística reversa e as prestações de contas inerentes às atividades diárias. Experiência em automação bancária é um diferencial importante, assim como um sólido conhecimento em Informática, com ênfase em redes. O candidato deverá demonstrar competência técnica e habilidade para solucionar problemas de máquinas e sistemas eletrônicos. Este cargo exige alguém que não apenas entenda de mecânica, mecatrônica ou eletrônica, mas também que tenha uma visão abrangente para gerenciar operações. A posição requer alguém que possa trabalhar de forma independente, mas também que esteja disposto a colaborar em equipe para alcançar os objetivos da empresa. Se você tem o perfil descrito e está procurando um desafio que combine técnicas mecânicas, mecatrônicas ou eletrônicas com gestão de operações, esta é uma oportunidade para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da nossa equipe técnica. #LI-Remote.

Cuidar das pessoas, concretizar sonhos e desenvolver a região onde elas moram, são grandes missões do Grupo ACLF. Nossos valores nos unem como grupo, formam o nosso DNA. Acreditamos em uma empresa feita por pessoas que prezam pela ética e pela transparência , que têm visão de dono , foco no cliente , e que acreditam no empreendedorismo porque juntos somos mais fortes! Principais Atividades:Acompanhamento e fiscalização de obras e serviços. Conferência de medições, materiais e qualidade da execução. Apoio na elaboração de relatórios técnicos e registros de obra. Controle de cronograma e verificação de prazos. Outras atividades correlatas, sob orientação do superior imediato. Conhecimentos e habilidades necessárias para o cargo:Formação técnica em Edificações, Tecnológo em Construção Civil ou áreas afins. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Comprometimento com segurança e qualidade.

Execução de serviços externos de manutenção preventiva, corretiva e instalações, incluindo a avaliação das condições técnicas do local para garantir o funcionamento adequado das máquinas. Instalação de equipamentos do portfólio da empresa e orientação aos usuários quanto ao seu uso correto. Cumprimento de indicadores de desempenho, especialmente os ligados ao tempo de atendimento e à reincidência técnica. Controle e emissão de relatórios periódicos referentes às peças sob responsabilidade do profissional. Zelo pela manutenção e conservação de veículos, ferramentas e peças utilizadas no trabalho.

...e extra-câmbio, coroas, catracas, pinhão, disco de freio e eixo balanceiro. 4 Rodas:engrenagens bevel gear. O que esperamos de você:Esteja estudando o curso de nível Técnico em Eletrônica a partir do 2 período Disponibilidade para trabalhar em Igarassu-PE Como você vai contribuir:Ser orientado e integrado aos sistemas e práticas da ...

Requisitos da Vaga: Curso Técnico, Tecnólogo ou graduação em Engenharia. Conhecimentos em informática. Conhecimentos e habilidades para operações e manutenção de máquinas ou turbinas/componentes de parques eólicos (Vestas Modelo V136 ou V150) em nível sênior. Experiência solida em manutenção corretiva e preventiva, diagramas elétricos e hidráulicos, gestão de equipes, pacote office e e-mail. Experiência com operação e manutenção de máquinas Vestas (Modelo V136 ou V150). Experiência solida em manutenção corretiva. Possuir CNH ativa, passaporte e disponibilidade para trabalhar no Chile, Argentina ou Bolívia (3 meses no exterior e de 9 a 10 dias no Brasil).Atividades do Cargo: Responsável por executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em turbinas eólicas, naceles, cubos, pás, geradores, caixas multiplicadoras e demais componentes elétricos, mecânicos e hidráulicos; diagnosticar falhas complexas utilizando ferramentas avançadas (osciloscópio, analisador de vibração, análise elétrica, termografia, softwares proprietários do fabricante); realizar intervenções em sistemas de alta tensão, transformadores, chaves seccionadoras, sistemas de proteção e subestações auxiliares; monitorar e registrar parâmetros operacionais das turbinas e dos sistemas de apoio, comunicando desvios ao time de engenharia e coordenação; realizar inspeções estruturais e funcionais, emitindo relatórios detalhados de falhas e melhorias; apoiar na implementação de melhorias contínuas nos processos de manutenção; auxiliar no planejamento de atividades, disponibilização de materiais, ferramentas e equipamentos especiais; dentre outras atividades.Jornada de Trabalho: 7h as 17h (Segunda a Sexta)Remuneração: Salário conforme Experiência (R$ 3.500,00 a R$ 7.000,00) + Ajuda de Custos para Viagem pela Empresa + Auxílio Alimentação (30,00 Dólares/Dia) + Bonificação (R$ 400,00 conforme desempenho)

Instalar, operar e realizar manutenção corretiva e preventiva em sistemas e equipamentos de ar-condicionado, ventilação, calefação, refrigeração, regulagem de temperatura e secagem. Executar atividades conforme desenhos, esquemas, normas e especificações técnicas, utilizando instrumentos, ferramentas e métodos apropriados. Atuar de forma colaborativa no desenvolvimento, fabricação, montagem, instalação, funcionamento, manutenção e reparo dos equipamentos, assegurando o adequado desempenho e a segurança das operações. Formação técnica em Refrigeração, Climatização ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos e esquemas técnicos. Disponibilidade para atendimento conforme demanda.