4.902 vagas de emprego para Supervisor Tecnico em Cotia, SP

Na KITE, vivemos o atacado de moda feminina com intensidade, estratégia e olhar no futuro. Nosso ritmo é dinâmico, nosso foco é resultado e nossa cultura é feita por pessoas que agem com intencionalidade e constroem o novo todos os dias. Somos movidos por quem tem atitude, curiosidade e sabe que excelência se entrega com constância. Aqui, a moda não para e as oportunidades também não. Vem crescer com a gente! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Coordenar as atividades do showroom da empresa, assegurando o correto atendimento aos clientes, atingimento das metas e gestão de todo o espaço. Será responsável pela abertura e fechamento do Showroom da empresa diariamente garantido organização, limpeza e apresentação de produtos dentro do espaço (Materiais de trabalho, bandeira, leques, peças prontas etc). Recepcionar clientes e representantes da empresa, oferecendo suporte na escolha de tecidos, informações das coleções e lançamentos, além da organização do espaço (Comes e bebes, som, iluminação etc). Gerenciar a agenda do showroom, alinhando visitas com os vendedores e sinalizando á equipe de desenvolvimento, gerência quando for necessária presença no local. Organizar e apoiar montagem dos eventos da empresa, lançamento, reuniões comerciais que acontecem no espaço. Acompanhar o fluxo de mostruário, controle de amostras e reposição de peças. Prospectar novos clientes (confecções, lojas e marcas do atacado), realizando contatos por WhatsApp, telefone e visitas presencias. Agendar malas completas no espaço para os vendedores de campo, organizando o mix de produtos conforme o perfil de cada cliente. Produzir vídeo e conteúdo curtos (stories, reels. catálogos digitais) para reforçar lançamentos e novidades do showroom. Apoiar o time de marketing e comercial em ações de relacionamento e campanhas de espaço. COMPETÊNCIAS QUE VALORIZAMOS:Conhecimento nas ferramentas do Excel para organização de informações em planilhas. Experiência prévia em atendimento/recepção. Boa comunicação escrita e verbal. Senso de urgência e autonomia:saber priorizar e entregar com velocidade e qualidade. Conhecimento básicos em ferramentas digitais ( WhatsApp Business, Instagram, planilhas simples). Afinidade com mundo da moda ETAPAS DO PROCESSO:1) Candidatura 2) Entrevista-Time de Gente 3) Testes comportamentais e técnicos (Excel) 4) Entrevista-Gestor da área 5) Oferta de contratação Benefícios:TotalPass-Day Off de Aniversário-Comissão-Seguro de Vida-Assistência médica-Vale Transporte-Programa de Participação em Lucros-Vale Refeição.

...s Analistas de Infraestrutura. Consultar mensalmente o calendário de manutenção do site e garantir a execução de todas as atividades. Coordenar as atividades do Líder Técnico e Analistas de Infraestrutura. Preencher relatórios de causa raiz interno e de fornecedores. Efetuar os simulados do PCN – Plano de Continuidade dos Negócios. ...

RESPONSABILIDADE-Planejar, organizar e controlar escalas de grande volume para motoristas, técnicos de enfermagem, enfermeiros e médicos. Monitorar coberturas, folgas, trocas e ausências, garantindo agilidade e eficiência. Atuar diretamente na resolução de conflitos e ajustes emergenciais. Interagir com os demais setores operacionais e administrativos para assegurar fluidez nos atendimentos. Fornecer relatórios gerenciais sobre cobertura, horas extras, absenteísmo e indicadores de escala. Participar ativamente da otimização de processos, da integração de tecnologias de gestão de escala e reunião com clientes. REQUISITOS-Experiência comprovada na liderança de escalas operacionais de grande volume (preferencialmente na área da saúde ou transporte). Capacidade analítica, senso de urgência e boa comunicação. Familiaridade com sistemas de gestão de escala e planilhas avançadas (Excel). Disponibilidade para atuar em situações de emergência fora do horário comercial. DIFERENCIAL-Conhecimento prévio na HK-SAR2G. Vivência em ambientes de alta pressão e com múltiplas unidades operacionais. Experiência em transporte inter-hospitalar ou serviços de remoção.

...s em Archicad. Garantir a qualidade técnica, padronização e consistência dos projetos. Planejar e acompanhar cronogramas, entregas e prioridades dos projetos. Atuar como ponto focal técnico entre arquitetura, paisagismo e demais disciplinas. Revisar modelos, pranchas e documentações antes das entregas finais. Apoiar decisões técnicas e arquitetônicas em projetos de prédios, condomínios e grandes edificações. Participar de reuniões com clientes, parceiros e stakeholders quando necessário. Requisitos Formação em Arquitetura e Urbanismo (mínimo 3 anos de formado). Experiência prévia em gestão de equipes técnicas. Domínio de Archicad (obrigatório). Experiência sólida em coordenação ou liderança de projetos arquitetônicos. Vivência com grandes projetos (edifícios, condomínios, empreendimentos de médio e grande porte). Conhecimento em SketchUp para suporte técnico e apresentações.

...e prazos. Garantir a fluidez do fluxo pedido produção faturamento expedição. Preparar e conduzir o S&OP, com análise de cenários e indicadores. Atuar como especialista técnico em Excel avançado e liderar 1 Analista Júnior. Requisitos Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em PCP e Cadeia de Suprimentos. ...

...s entregas e assegurar que as soluções estejam alinhadas às necessidades do negócio. Não é necessário atuar diretamente no desenvolvimento, mas é essencial possuir conhecimento técnico suficiente para direcionar, validar decisões e apoiar a equipe. Procuramos um(a) profissional com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de garantir que as ...

...a correta análise de riscos, subscrição e gestão das apólices. Supervisionar a elaboração de relatórios técnicos, propostas, renovações, endossos e tratativas de sinistros. Prestar suporte técnico e estratégico à equipe e aos clientes, garantindo alto padrão de atendimento e fidelização. Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de gestão de riscos e ...

...e contábil e garantir a execução correta das rotinas. Gerenciar uma carteira de clientes de alta complexidade (indústrias com alto faturamento e complexidade). Prover suporte técnico e coordenação à equipe. Elaborar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração ...

Coordenar o proceo de compra, cotação, negociação e contratação de fornecedore. Garantir o abatecimento de materiai, inumo, peça e erviço neceário às operaçõe. Controlar etoque, definindo nívei mínimo e máximo, evitando ruptra ou exceo. Acompanhar pedido, prazo de entrega e conformidade do materiai adquirido. Negociar preço, prazo e condiçõe comerciai viando redução de cuo. Avaliar e homologar fornecedore, monitorando deempenho e qualidade. Garantir o cumprimento da política interna e procedimento de compra. Planejar e coordenar manuençõe preventiva, corretiva e preditiva. Garantir a conervação da intalaçõe, equipamento e ativo da emprea. Acompanhar contrato de manuenção, erviço terceirizado e pretadore. Controlar indicadore de manuenção (cuo, parada, tempo de repota). Aegurar o cumprimento de norma de egurança, aúde e meio ambiente. Atar na olução de falha técnica e melhoria contínua do proceo. Enino uperior completo em Adminitração, Logítica, Engenharia, Economia ou área correlata. Pós-graduação ou MBA em uprimento, Logítica ou Getão Emprearial (deejável). Experiência sólida na área de uprimento, compra ou logítica. ERP (ex TOT, Protheu). Pacote Office / Excel intermediário a avançado. .

Coordenar as rotinas de manutenção predial (preventiva e corretiva), garantindo o pleno funcionamento da infraestrutura. Liderar e orientar o time de Facilities, organizando rotinas, prioridades e execução das atividades. Gerenciar o relacionamento com fornecedores de mão de obra externa e fornecedores gerais, garantindo qualidade, prazo e custo. Administrar contratos e SLAs de serviços como limpeza, segurança, manutenção e utilidades. Coordenar processos de compras e controles de estoque de produtos de limpeza, higiene e consumo Realizar o controle de inventários de ativos, equipamentos e mobiliário. Garantir a excelência operacional do prédio, incluindo o contato com a gestão do prédio residencial localizado no mesmo terreno, assegurando alinhamento operacional e bom relacionamento. Estruturar e manter processos, rotinas e controles da área de Facilities. Acompanhar custos e orçamento, atuando em interface com o Financeiro. Atender e priorizar demandas das áreas internas relacionadas à infraestrutura. Requisitos Ensino superior completo em:Engenharia (Civil, Elétrica, Produção ou Mecânica), Administração, Arquitetura e Gestão de Facilities ou áreas correlatas: Experiência prévia em Facilities / Infraestrutura / Manutenção Predial, com atuação prática no dia a dia. De 2 a 4 anos em funções relacionadas a Facilities, Manutenção Predial ou Infraestrutura, sendo pelo menos parte desse período em posição de coordenação. Consistente vivência na gestão de fornecedores e contratos, incluindo mão de obra terceirizada e prestadores de serviços gerais. Experiência em coordenação de equipe (direta ou indireta). Atuação com rotinas de manutenção preventiva e corretiva. Experiência em controle de inventários e ativos. Interface com áreas administrativas (Financeiro, Compras, Jurídico). Vivência em ambientes corporativos ou prédios de uso misto (comercial / residencial) será um diferencial. Boas noções de orçamento, compras, controle de custos e contratos. Organização de processos, rotinas e controles operacionais. Diferenciais: Cursos técnicos ou complementares em Manutenção predial Gestão de contratos e fornecedores Segurança predial / normas técnicas Certificações ou cursos de Facilities Management. Conhecimento básico de normas técnicas e de segurança.

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor, confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Atividades:Acompanhar e viabilizar as atividades de Cultura do CEU. Participar e auxiliar na execução das atividades em todas as fases de pré-produção, produção e pós-produção dos eventos. Auxiliar na pesquisa e divulgação das atividades culturais. Coletar dados para a elaboração de relatórios das atividades e eventos realizados no CEU. Recepcionar o público, professores e artistas que chegam para as atividades culturais. Planejar, acompanhar e executar, sob orientação da coordenação, a planilha das atividades culturais. Contactar, negociação e acompanhamento com os fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhamento e auxílio a equipe de apoio. Acompanhar montagem e equipe técnica. O que você precisa ter:Ensino Superior-Área de Humanas (Artes Visuais, Comunicação Social, Produção Cultural, áreas afins). Experiência comprovada na área de Produção Cultural. Conhecimento Intermediário ou Avançado em Excel. Conhecimento em Informática (pacote Office). Horário de trabalho:Segunda a Sexta:14:10 as 22:30 (Com 1 hora de intervalo) Sábado ou Domingo:11:40 as 20:00 (Conforme escala) 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.

Vaga de Coordenador(a) Comercial para Escola do Mecânico*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador(a) Comercial na Escola do Mecânico. Este cargo é fundamental para o desenvolvimento e a expansão de nossas atividades, visando sempre a melhoria da qualidade do ensino e a satisfação dos nossos alunos e parceiros. O Coordenador(a) Comercial será responsável por liderar e coordenar as atividades de vendas e marketing da escola, desenvolvendo estratégias que visem aumentar a matrícula e a permanência dos alunos. Será necessário planejar e executar campanhas promocionais, negociar com fornecedores e parceiros, além de gerenciar o relacionamento com clientes e potenciais alunos. Experiência em vendas, marketing e gestão de equipes é imprescindível. Experiência em vendas e liderança de equipe e informática básica. Além disso, é essencial que o profissional possua habilidades de comunicação e negociação, com uma forte orientação para resultados. A Escola do Mecânico oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e a inovação contínua. Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente que valoriza o ensino de qualidade e a excelência em formação técnica, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma instituição que se destaca pela qualidade do ensino e pela formação de profissionais capacitados para o mercado de trabalho. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura e discutirmos como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. Benefícios:Vale-refeição-Vale transporte-Bônus por resultado-Comissões.

Regime de Trabalho: Híbrido, sendo presencial 4 dias e 1 de Home-Office Local de Trabalho: Santa Cecília, São Paulo - SP. Horário: De segunda a sexta, 44h semanais. Principais responsabilidades: 1. Liderar e desenvolver a equipe de comunicação e criação Organizar fluxos de trabalho, distribuir demandas e acompanhar entregas. Assegurar qualidade técnica, consistência visual e cumprimento de prazos. Realizar feedbacks, alinhamentos e rituais de gestão. 2. Planejar e executar campanhas mensais Criar conceitos, KVs e desdobramentos. Coordenar cronogramas, aprovações e entregas com times internos e fornecedores. Monitorar performance e elaborar análises pós-campanha. 3. Garantir a estratégia de comunicação da marca Definir narrativas, mensagens-chave e diretrizes de tom de voz. Aprovar conteúdos institucionais, comerciais e sazonais em múltiplos canais. Assegurar uniformidade e precisão nas mensagens. 4. Zelar pela identidade visual e pelo branding Aplicar o brandbook em todas as peças e campanhas. Garantir consistência estética e evolução da marca. Apoiar projetos de branding, novos produtos e submarcas. 5. Coordenar a assessoria de imprensa Acompanhar pautas, releases e oportunidades de mídia. Analisar relatórios de PR, inserções, audiência, IQV e ROI PR. Articular mensagens estratégicas junto ao time de PR quando necessário. 6. Gerenciar parceiros e fornecedores Briefar, orientar e aprovar entregas de agências, designers, videomakers e outros parceiros. Controlar prazos, qualidade e aderência à estratégia. 7. Monitorar métricas e resultados da área Acompanhar KPIs de comunicação, branding, campanhas e PR. Criar relatórios executivos para diretoria. Propor melhorias com base em dados e benchmarks. 8. Garantir organização e eficiência operacional Manter cronogramas da área atualizados e integrados com outras equipes. Controlar orçamento da área e apoiar decisões de investimento. Antecipar riscos e resolver gargalos operacionais. 9. Atuar de forma estratégica e hands-on Conectar visão estratégica às entregas diárias. Participar ativamente da produção quando necessário para garantir velocidade e qualidade. Requisitos Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. Experiência de 3 a 5 anos em funções de marketing com liderança de equipe. Vivência comprovada em comunicação 360 e gestão de criação. Experiência coordenando assessoria de imprensa e leitura de KPIs de PR (IQV, ROI PR, audiência, inserções). Domínio de diretrizes de branding e aplicação de identidade visual. Capacidade de planejar, executar e analisar campanhas institucionais e comerciais. Habilidade em gestão de projetos, prazos e múltiplas demandas simultâneas. Conhecimento de ferramentas como: Pacote Office, ferramentas de gestão (Asana, Trello, Notion), plataformas de social media (Meta, Instagram, LinkedIn), noções de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Canva) e capacidade analítica para leitura de dados e criação de relatórios. Benefícios VA/VR R$400 sem desconto Plano de Saúde Plano Odontológico Vale Transporte Gympass

Requisitos:Formação superior em Engenharia (Civil, Elétrica, Automação) ou Formação Técnica (Edificações, Eletrotécnica ou Automação). Domínio de ferramentas como MS Project. Experiência em coordenação de obras de instalação. Domínio de ferramentas como MS Project. Habilidades:Boa comunicação, organização, proatividade, atenção, comprometimento, capacidade analítica e resolução de problemas. Conhecimento em leitura de projetos. Experiência com gestão de equipes. Experiência no segmento de sistemas de combate a incêndio será um diferencial. Residir ou ter fácil acesso a São Paulo-SP. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h às 18h. Disponibilidade para viagens. CNH B. Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação:Efetivo CLT Horário:Segunda a sexta-feira das 8h às 18h. Remuneração:R$10. 500,00 Benefícios:Vale Refeição, Seguro de Vida, Celular Corporativo, Veículo da Empresa e Total Pass. Atividades:Coordenar e supervisionar obras de sistemas de combate a incêndio, detecção e alarme. Realizar tratativas com clientes e realizar o acompanhamento dos custos da obra.

A V12 Consulting está apoiando o nosso cliente que é uma grande Indústria, localizada em Caieiras, para a posição de Coordenador de Qualidade e Processos. Atividades do cargo: Liderar e desenvolver a equipe; Gestão das reclamações de clientes; Gestão das normas e sistemas de qualidade; Desenvolvimento e revisão dos procedimentos técnicos fabris; Acompanhar e atuar sobre indicadores, resolução de anormalidades e identificação das causas para solução de problemas; Garantir a correta aplicação dos padrões operacionais, procedimentos de trabalho e boas práticas de fabricação; Participar ativamente de iniciativas de melhoria contínua (como WCM, Kaizen, 5S) buscando o aumento da eficiência operacional; Apoiar a manutenção na gestão de paradas programadas e intervenções corretivas nas áreas sob sua responsabilidade; Elaborar relatórios gerenciais e reportar resultados ao nível gerencial; Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo uma cultura de segurança. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia (Produção, Química, Materiais ou correlatas); * Vivência em qualidade no ambiente fabril; * Formação em WCM; * Conhecimento das normas ISO14001 e ISO9001; * Experiência com Ferramentas de Qualidade, Excel e Power BI; Requisitos desejáveis: * Pós Graduação Gestão Industrial, Gestão de Qualidade ou correlatas. Contratação CLT + benefícios e disponibilidade para atuar presencialmente.

Liderar a operação de tesouraria com foco estratégico na gestão de caixa, otimização de recursos financeiros e supervisão das áreas de contas a pagar e receber. Responsável pela eficiência operacional, desenvolvimento da equipe e garantia da saúde financeira de curto prazo da organização Formação Acadêmica Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia Experiência Profissional Anterior Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins Mínimo de 7 anos de experiência em tesouraria/área financeira Mínimo de 3 anos em posição de liderança (coordenação ou supervisão) Experiência comprovada na gestão de equipes (idealmente 5+ pessoas) Conhecimentos Técnicos Domínio avançado de fluxo de caixa projetado e análise de capital de giro Experiência com implantação e operação de sistemas de tesouraria (Gesplan, SAP Business One SAP) ou ERPs avançados Excel avançado (modelagem financeira, macros, Power Query) Conhecimento de legislação tributária aplicável a operações financeiras Gestão de relacionamento bancário e negociação de taxas .

...o e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Requisitos:Cursos Técnico ou Superior completo Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 99823-0314.

Coordenar equipes multiprofissionais (APS e Saúde Ocupacional), assegurando alinhamento técnico e padronização de processos. Conduzir reuniões de alinhamento cliente, equipe e/ou áreas envolvidas, rituais de gestão, distribuição de responsabilidades e acompanhamento de entregas. Planejar ...

...o e implantação de planos de ação que corrijam desvios de maneira tempestiva. Exercer liderança direta sobre a equipe de analistas e assistentes, promovendo desenvolvimento técnico, comportamental e cultural, de forma a garantir engajamento, autonomia e alta performance. Priorizar demandas, organizar fluxos de trabalho e assegurar a entrega de resultados ...

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..