186 vagas de emprego para Supervisor Tecnico em Carlos Barbosa, RS

...s dos equipamentos nas instalações do cliente. Realizar comissionamento e startups de equipamentos. Propor a implementação de melhorias contínuas em processos e tecnologias. Prestar suporte técnico remoto ou presencial aos equipamentos desenvolvidos pela empresa. Elaborar documentação técnica e manuais de operação dos equipamentos fornecidos pela empresa. Verificar, interpretar e entender ...

...e vendas de falta de matéria-prima. Solicitar compra de matéria-prima e informar a maior prioridade. analisar relatórios. entre outras atividades. Requisitos Experiência na função. Ensino Técnico Completo em áreas afins. Conhecimento em informática. Conhecimento do sistema ERP.

Atuar no suporte às atividades de assistência técnica em campo, auxiliando na montagem, desmontagem, manutenção, ajustes e testes de equipamentos industriais, conforme orientações da equipe técnica e procedimentos de segurança.

Realizar atendimento técnico e comercial a clientes. Prospecção de vendas. Prestar suporte na especificação de produtos. Apoiar o setor comercial com orientações técnicas especializadas. Participar de treinamentos e manterse atualizado quanto às novas tecnologias do setor. Requisitos: Formação completa ou em andamento em Engenharia de Automação Industrial ou afins. Experiência mínima de 1 ano de atuação no mercado. Sólido conhecimento técnico em produtos como IHMs, CLPs, Soft Starters, Inversores de Frequência e Sensores Eletrônicos. Necessário possuir carro próprio para deslocamento.

...e precisão, buscando novos mercados e expandido a atuação nacional. Requisitos Experiência com vendas técnicas e industriais. Capacidade de atuar de forma consultiva, agregando valor técnico. Pessoa jurídica (PJ) com registro no CORE. Carteira de clientes ativa será um diferencial. Benefícios portfólio de produtos de marca consolidada e soluções inovadoras. Suporte técnico e comercial especializado. Material de marketing e treinamento contínuo. Comissões atrativas. Vagas disponíveis para o RS, PR, SC e SP. Representação comercial (pode ser ...

Manutenção preventiva e corretiva de máquinas injetoras. Diagnosticar e solucionar falhas em equipamentos hidráulicos, pneumáticos e elétricos. Trabalhar com sistemas de refrigeração e eletrônica. Garantir o bom funcionamento e a produtividade das máquinas.

...a equipe de gestão. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com thiagomollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Vivência como consultor de vendas técnico ou função similar, tais como Infraestrutura de CFTV e/ou videomonitoramento. Habilidade com tecnologia e experiência de mercado. Proficiência em comunicação, negociação, persuasão e storytelling. ...

VAGA:TÉCNICO ELETROMECÂNICO P30 Local:Caxias do Sul – RS Atividades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais, diagnosticar falhas mecânicas e elétricas, executar reparos e ajustes, garantindo o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos, em apoio à produção. Requisitos:Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial. Conhecimentos em elétrica, mecânica e eletrônica. Salário:R$ 2. 300,00 + 30% de periculosidade Horário:5x2, das 08h às 17h48 (1h de intervalo) Benefícios:VA R$ 25,42/dia + VT #LI-Onsite.

Empresa do setor de energia solar contrata Auxiliar Técnico em Eletrotécnica para atuação junto à engenharia de sistemas fotovoltaicos. Horário: Segunda á sexta-feira das 08:00 as 18:00. Escolaridade: Eletrotécnica (cursando ou completo) Cursos: ...

Missão do Cargo: Planejar e executar vendas da Linha de Semi-automáticos para que as metas sejam atingidas, atuando como consultor técnico do cliente. Região Metropolitana de Campinas Residir nos arredores de Campinas, Sumaré, Hortolândia ou Americana.

Planejar, controlar e acompanhar as ordens de produção e transferências, garantindo fluidez nas operações e cumprimento do plano produtivo. Distribuir ordens de produção considerando estoque disponível, metas comerciais e capacidade produtiva.

Supervisionar uma equipe de 10 pessoas. Ter experiência na área, residir nas a proximidades, Seg a sab das 08:00 as 16:20, com disponibilidade para alternar horários quando necessário

1164-Supervisora de RH-Caxias do Sul/RS Descrição da Vaga Profissional responsável por supervisionar e coordenar as atividades de Recursos Humanos, com foco na gestão do Departamento Pessoal e na implementação de práticas estratégicas de Gestão de Pessoas, garantindo conformidade legal e eficiência dos processos. Atividades. Supervisionar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Coordenar e desenvolver a equipe de RH. Garantir a execução correta dos subsistemas de DP. Acompanhar indicadores e propor melhorias de processos. Atuar de forma estratégica em Gestão de Pessoas. Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas a pessoas Requisitos. Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência sólida em rotinas generalistas de RH. Vivência em liderança e gestão de equipes. Conhecimento no sistema Metadados. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Foco em resultados e melhoria contínua Benefícios. Vale-transporte. Vale-refeição. Vale-alimentação. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Participação nos lucros (PPR) Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Caxias do Sul/RS Interessadas devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Responsável por planejar, controlar e supervisionar a equipe de cobrança, definindo estratégias de negociação, canais de contato e acompanhando o envio e pagamento de títulos para garantir o alcance dos resultados. Atua na implementação e monitoramento do planejamento estratégico, acompanhando indicadores de produtividade, performance e clima organizacional, propondo ajustes sempre que necessário. idera, treina e motiva a equipe, realizando feedbacks, reuniões de alinhamento e disseminando boas práticas e conhecimentos da área. Mantém interface com outras áreas para melhoria contínua dos processos, elabora e apresenta relatórios analíticos de desempenho, define diretrizes, procedimentos internos e assegura a atualização dos sistemas utilizados. Zela pelas condições físicas e organização do ambiente de trabalho, participa ativamente das ações internas da empresa, contribui para a qualidade dos processos e executa atividades adicionais conforme demandas internas ou orientações da liderança.

Supervisionar e coordenar as atividades da produção (eletroeletrônica), assegurando que os planos e metas estabelecidos sejam cumpridos. Distribuir e monitorar as tarefas da equipe, promovendo alto nível de produtividade e organização no fluxo produtivo. Acompanhar indicadores de desempenho, como produtividade, qualidade, retrabalho, perdas e prazos, para identificar oportunidades de melhoria. Assegurar que os padrões de qualidade, segurança e organização do ambiente produtivo sejam seguidos. Identificar gargalos nos processos produtivos e propor ideias para melhorias contínuas. Garantir o correto registro de produção e o apontamento das operações, contribuindo para a gestão efetiva dos processos.

Profissional com Conhecimento em Injeção Gestão Industrial Indicadores de fábrica Supervisionar atividades de manufatura. Injecao e pintura. Acompanhar indicadores de produção, qualidade pertinente. Comunicação direta com setores de manutenção, pcp, engenharia. HORÁRIO DE TRABALHO: 07:30 – 12:00 – 13:00 – 17:20 e nas sextas às 17:10

Planejamento e Controle (PCP): Elaborar e gerenciar o cronograma de produção, alinhando a demanda comercial com a capacidade fabril. Gestão de Processos: Acompanhar de perto as etapas de separação, embalagem, corte e montagem, garantindo o fluxo contínuo da fábrica. Monitoramento de Perdas: Identificar gargalos e implementar ações corretivas para reduzir desperdícios de matéria-prima e tempo. Gestão de Estoque: Responsabilizar-se pela acuracidade do estoque, assegurando que não haja rupturas de materiais para a produção. Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe direta de 6 colaboradores (composta por Montadores, Separadores e Conferentes), sendo responsável por escalas, desempenho e produtividade. Supervisão de Fábrica: garantir ritmo de trabalho e os padrões de qualidade sejam mantido. Demais atividades da função

...o nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo;Experiência anterior como Supervisor (preferencialmente no varejo);Domínio de Excel, Power BI e PowerPoint;Experiência com sistemas de gestão (GAN, SAP, SITEF e Neogrid);Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo finais de ...

Profissional com Conhecimento em Injeção Gestão Industrial Indicadores de fábrica Supervisionar atividades de manufatura. Injecao e pintura. Acompanhar indicadores de produção, qualidade pertinentes. Comunicação direta com setores de manutenção, pcp, engenharia. HORÁRIO DE TRABALHO: 07:30 – 12:00 – 13:00 – 17:20 e nas sextas às 17:10

VAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS SALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.