3.551 vagas de emprego para Supervisor Tecnico em Campo Grande, MS

...E EM ANÁLISE DE DADOS E INDICADORES. DIFERENCIAIS:EXPERIÊNCIA COM CERTIFICAÇÕES ESPECÍFICAS DO SETOR. CONHECIMENTO EM REQUISITOS TÉCNICOS DE CLIENTES INDUSTRIAIS (AGRONEGÓCIO, CIMENTO, FERTILIZANTES, ALIMENTOS). INGLÊS TÉCNICO. HABILIDADES NECESSÁRIAS:LIDERANÇA E BOA COMUNICAÇÃO. VISÃO ANALÍTICA E FOCO EM RESULTADOS. ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. PROATIVIDADE E SENSO ...

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Atividades: Acompanhar resultado da satisfação dos clientes, atendimento, promover ações para a qualidade nos departamentos de vendas e pós vendas, gerir programas de qualidade e demais atividades relacionadas a função.Necessário: Experiência na área de Qualidade e atendimento ao cliente.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA PRÉVIA EM POSIÇÕES DE LIDERANÇA OU COORDENAÇÃO EM RH CONHECIMENTO SÓLIDO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DOMÍNIO DOS PRINCIPAIS SUBSISTEMAS DE RH PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:PLANEJAR, COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS GERENCIAR OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D, CARGOS E SALÁRIOS, DESEMPENHO, CLIMA, DP E RELAÇÕES TRABALHISTAS) GARANTIR O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DAS NORMAS INTERNAS ATUAR COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO DAS LIDERANÇAS NA GESTÃO DE PESSOAS ACOMPANHAR INDICADORES DE RH E GERENCIAR O ORÇAMENTO DA ÁREA CONDUZIR AÇÕES DE CULTURA, ENGAJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

Estamos à procura de um Técnico em Equipamentos Biomédicos para integrar nossa equipe em Campo Grande, MS. As responsabilidades incluem manutenção preventiva e corretiva de equipamentos biomédicos, calibração de sistemas e análise de segurança elétrica. O profissional será responsável por garantir a funcionalidade e segurança dos equipamentos médicos em conformidade com normas e padrões técnicos. Este é um cargo de tempo integral, com atuação presencial.

BM VAGAS em parceria com Empresa do ramo de Assistência Técnica e Soluções em Higiene seleciona Auxiliar Técnico em Manutenção na cidade de Campo Grande – MS.Responsabilidades Atuar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, realizando verificações e reparos quando necessário. Realizar ...

Vaga:Auxiliar de Técnico em Segurança do Trabalho-Engenharia e Construção Civil #1117 Principais Atividades e Responsabilidades:Auxiliar na execução das atividades relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho, apoiando a prevenção de acidentes, o cumprimento da legislação trabalhista e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Apoiar a implementação e manutenção das ações de Segurança e Saúde no Trabalho, conforme as Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis. Auxiliar na elaboração, controle e atualização de documentos de SST, tais como PGR, PCMSO, APR, ordens de serviço e registros internos. Realizar inspeções de segurança nos ambientes de trabalho, identificando riscos e comunicando irregularidades ao responsável técnico. Controlar a entrega, registro e uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC). Apoiar a organização e execução de treinamentos, integrações, DDS e campanhas de prevenção. Acompanhar atividades operacionais, orientando colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança. Auxiliar na investigação, registro e acompanhamento de acidentes e incidentes de trabalho. Manter organizados e atualizados os arquivos, planilhas e indicadores de Segurança do Trabalho. Apoiar atividades relacionadas à CIPA e demais programas de prevenção, quando aplicável. Atuar em conjunto com o RH e lideranças, promovendo a comunicação sobre práticas seguras. Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação superior. Requisitos do Cargo:Ensino médio completo. Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído. Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NRs). Noções de controle documental e rotinas administrativas. Oferecemos:Salário a combinar Vale alimentação de R$ 20,21/dia Vale transporte.

VAGA Encerrada-4287 – Suporte Técnico para Empresa de T. I. Empresa local, atuante há mais de vinte anos no segmento de Desenvolvimento de Sistemas voltados à Gestão Pública em Campo Grande-MS Requisitos:Escolaridade de nível médio Experiência com suporte técnico ou implantação de sistemas de gestão (ERP, contábil, tributário, RH, etc. ) Boa comunicação oral e escrita Proatividade, organização e foco em resultados CNH categoria B e disponibilidade total para viagens. Horário de trabalho:07:30 as 17:45. Remuneração e benefícios:Inicial fixo de R$ 2. 000,00 com potencial de até R$ 4. 500,00 em desempenho pleno + Vale Alimentação R$777,00, Vale Transporte, Plano de Saúde Unimed, Odontológico Uniodonto. Se identifica com a vaga Sente que essa oportunidade foi feita para você Não perca tempo!

Vaga:Auxiliar de Técnico em Segurança do Trabalho-Engenharia e Construção Civil #1117 Principais Atividades e Responsabilidades:Auxiliar na execução das atividades relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho, apoiando a prevenção de acidentes, o cumprimento da legislação trabalhista e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Apoiar a implementação e manutenção das ações de Segurança e Saúde no Trabalho, conforme as Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis. Auxiliar na elaboração, controle e atualização de documentos de SST, tais como PGR, PCMSO, APR, ordens de serviço e registros internos. Realizar inspeções de segurança nos ambientes de trabalho, identificando riscos e comunicando irregularidades ao responsável técnico. Controlar a entrega, registro e uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC). Apoiar a organização e execução de treinamentos, integrações, DDS e campanhas de prevenção. Acompanhar atividades operacionais, orientando colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança. Auxiliar na investigação, registro e acompanhamento de acidentes e incidentes de trabalho. Manter organizados e atualizados os arquivos, planilhas e indicadores de Segurança do Trabalho. Apoiar atividades relacionadas à CIPA e demais programas de prevenção, quando aplicável. Atuar em conjunto com o RH e lideranças, promovendo a comunicação sobre práticas seguras. Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação superior. Requisitos do Cargo:Ensino médio completo. Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído. Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NRs). Noções de controle documental e rotinas administrativas. Oferecemos:Salário a combinar Vale alimentação de R$ 20,21/dia Vale transporte Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 7h as 17h30.

..., venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso técnico completo em EletrotécnicaConhecimento em sistemas de Georreferenciamento (GIS);Experiência com análise e controle de conexões elétricas de clientes (AT/MT/BT);Capacidade de extração e atualização de relatórios ...

Responsabilidades Elaboração de permissão de trabalho e APR Aplicação e Controle de Treinamentos de NR's e DDS Desenvolver ações de segurança do trabalho Emissão, Controle e Arquivamento de documentação SST Investigar e analisar acidentes Recomendar medidas de prevenção e controle Demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos Residir em Campo Grande/MS Conhecimentos em informática básica/intermediária Disponibilidade para viagens (ficar alojado em outras obras de 45 a 90 dias) Formação Técnica em Segurança do Trabalho com Registro Ativo no MTE Experiência em área industrial ou montagem elétrica Diferenciais Possuir CNH Cat. "B" ou superior Caro(a) candidato(a), por gentileza, atualizar e preencher corretamente os dados da candidatura, conforme sua realidade atual, incluindo cidade de residência, disponibilidade para viagens e demais informações exigidas pelo portal Recrutei, a fim de otimizar o processo seletivo e os retornos de cada candidatura. Obrigado!

Administrar medicamentos conforme a prescrição médica. Fazer coleta de exames. Encaminhar pacientes para exames. Verificar sinais vitais e entre outras atividades pertinentes ao cargo.

...: Ensino médio completo. Experiência básica em instalações, infraestrutura e cabeamento. Conhecimento básico no Pacote office e informática básica. Ter CNH categoria AB. DIFERENCIAL: Ensino Técnico Completo ou em andamento. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Salário: R$1. 880,00 de salário ...

..., venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso técnico completo em EletrotécnicaConhecimento em sistemas de Georreferenciamento (GIS);Experiência com análise e controle de conexões elétricas de clientes (AT/MT/BT);Capacidade de extração e atualização de relatórios ...

Administrar medicamentos conforme a prescrição médica. Fazer coleta de exames. Encaminhar pacientes para exames. Verificar sinais vitais e entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Vaga:Supervisor(a) Administrativo(a) Financeiro(a). Local:Campo Grande/MS. 'Buscamos um(a) profissional com perfil analítico e visão estratégica para atuar na gestão administrativa, financeira e de pessoas, contribuindo diretamente para a tomada de decisões e maximização de resultados. ' Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência com gestão de pessoas. Vivência no segmento industrial. Pacote Office intermediário. Perfil comunicativo, analítico, organizado, ágil e com habilidade para trabalhar em equipe. Responsabilidades/Atividades:Gerenciar recursos administrativos, financeiros e humanos da unidade. Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas. Controlar indicadores de desempenho. Minimizar riscos e atuar para maximizar os resultados da empresa. Garantir organização e eficiência dos processos internos. Remuneração:Salário entre R$ 6. 500,00 e R$ 7. 500,00. Benefícios:VR, VA, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e entre outros. Horário:De segunda a sexta-feira. Horário Comercial. OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..

Principais funções:Acompanhar metas comerciais e indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações de melhoria. Planejar e executar ações comerciais e cronogramas de visitas externas com gestores e equipe de vendas. Supervisionar a organização da loja, estratégias de merchandising e cumprimento de procedimentos operacionais. Realizar a gestão administrativa da unidade (ponto, escalas, férias, atestados e documentos fiscais). Controlar rotinas financeiras, cofre e apoiar pesquisas de mercado. Atuar no suporte ao atendimento ao cliente, SAC, caixa e reativação de clientes inativos. Apoiar e participar dos processos de recrutamento, avaliação e desenvolvimento da equipe. Desenvolver ações de endomarketing e apoiar a gestão de pessoas. Garantir a excelência na experiência do cliente e fidelização. Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando. Excel avançado. Conhecimento de mercado ou ter experiência em setor comercial. Ter disponibilidade de horário e CNH categoria B.

Supervisionar estrategicamente a categoria de Pisos, assegurando performance comercial, equilíbrio de estoque, competitividade de mercado e fortalecimento da parceria com fornecedores, visando o crescimento sustentável dos resultados da rede. Principais Atividades:Analisar indicadores de negocio relacionados aos fornecedores da família de Pisos, propondo junto aos gerentes de unidades planos de ação para reversão. Analisar estoque de produtos da família e propor soluções de planejamento e abastecimento das unidades. Potencializar os resultados de venda dos produtos em toda a rede. Pesquisar concorrência revendedora das mesmas linhas de produtos. Propor campanhas de incentivo junto aos fornecedores. Apoiar e avaliar a capacitação do time de vendas. Participar e organizar eventos com profissionais da área. Realizar diagnostico de mercado apoiando o time de compras. Requisitos necessários:Ensino Superior Completo. Experiência comprovada em cargos de liderança no segmento de pisos ou revestimentos. Disponibilidade para viagens frequentes. CNH categoria B.

Garantir a acuracidade dos estoques da rede, por meio do planejamento, coordenação e execução dos inventários físicos e rotativos, assegurando a confiabilidade das informações, redução de perdas e suporte à tomada de decisão comercial e operacional. Principais Atividadades:Coordenar a equipe de inventário. Coordenar a empresa terceira contratada para realizar os inventários. Fazer o cronograma de inventários conforme demanda e validar junto a diretoria. Realizar acompanhamento da preparação da unidade antecipada aos inventários afim de certificar se a unidade esta de acordo o exigido. Realizar as ações de melhoria e acompanhamento pós inventários. Realizar a busca e melhores opções de empresas terceiras que realiza inventários. Acompanhar os resultados e dar feedback à equipe do setor. Fazer escala de férias dos colaboradores. Conferir relatório do banco de horas e fazer a escala de compensação dentro do prazo do termo. Informar a diretoria sobre situações que fujam da prática da empresa. Requsitos necessários:Ensino superior completo (Administração, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas). Experiência comprovada com inventários e controle de estoque no varejo. Conhecimento em controle de estoque e relatórios gerenciais. Domínio de Excel (nível intermediário a avançado). Disponibilidade para viagens e CNH B.

...s ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e ...