116 vagas de emprego para Supervisor Operacional em Manaus, AM

...a operação. Domínio no controle diário do relatório de absenteísmo dos operadore. Expertise no monitoramento e apontamento dos índices de produção e qualidade da área operacional. Pacote Office.

...a operação; Domínio no controle diário do relatório de absenteísmo dos operadores; Expertise no monitoramento e apontamento dos índices de produção e qualidade da área operacional; Pacote Office.

Responsabilidades Organização e arquivo de documento. Suporte operacional das rotinas diária. Suporte Financeiro, comercial. Apoio nas rotinas de RH. Requisitos Ensino médio completo. Vivência com atendimento ao público. Conhecimento em informática (Pacote ...

...o de sistemas elétricos em ambiente fabril, garantindo o bom funcionamento de máquinas, equipamentos e painéis elétricos, sempre com foco em segurança, qualidade e eficiência operacional. Principais Responsabilidades: Executar manutenção preventiva e corretiva em motores, máquinas e equipamentos industriais. Realizar instalação e montagem de painéis elétricos, cabeamento estruturado e redes ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Atividade:Executar instalações, montagens, manutenção preventiva e corretiva nos sistemas hidráulicos e encanamentos. Efetuar vistorias nos condutores de diversos produtos, distribuídos por redes subterrâneas e externas. Realizar testes operacionais de pressão de fluidos e os testes de estanqueidade, visando assegurar a vedação de todo o sistema e repará-lo caso sejam localizados vazamentos. Proteger as instalações e Fazer as manutenções nos equipamentos e acessórios. Ler e Interpretar projetos e desenhos técnicos em hidráulica. Requisitos:Ensino fundamental. Disponibilidade de horário. Experiência da função. Oferecemos:Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 23,00/dia. Vale Alimentação R$ 150,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

.... Configuração de ambiente de desenvolvimento LINUX e WINDOWS. Requisitos Habilidades em desenvolvimento em SW embarcado. Conhecimento na linguagem de programação C/C++. Conhecimento em sistema operacional Linux. Prática de desenvolvimento na plataforma Android/Google TV. Conhecimento em HTML5/Javascript/CSS. Habilidades em desenvolvimento ágil de SW. Prática de desenvolvimento de middleware para TV ...

Profissional da área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista nos subsistemas de RH. Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo aplicação de testes de conhecimentos gerais e condução de processos de integração de novos colaboradores. Atua com Treinamento e Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades de treinamento junto aos colaboradores, organização e ministração de treinamentos, além de aplicação de avaliação de reação. Desenvolve e executa ações de endomarketing, incluindo organização de comemoração de aniversariantes do mês e reuniões mensais com colaboradores, promovendo engajamento e comunicação interna. Realiza avaliação de desempenho, mantendo contato direto e atendimento diário aos colaboradores para apoio nas demandas internas. Também é responsável pela compra de uniformes.

...s Atividades:Conhecimento fundamental sobre Long Term Evolution (LTE) ou 5G NRSA. Familiaridade com conceitos de desenvolvimento de software para plataformas Mobile. Conhecimento funcional do sistema operacional Android, incluindo estrutura e componentes básicos. Experiência inicial em codificação com linguagem de programação (por exemplo, C/C++), com capacidade de ler, entender código existente ...

Experiência em recrutamento e seleção de vagas diversas como operacionais, estágio, gestão e estratégicas em ambiente industrial. Atuação com avaliações comportamentais, incluindo formação DISC. Experiência na gestão de programas de Aprendizes, Estagiários e PCDs. Inglês intermediário (desejável). Pacote Office avançado. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...s comprometidas, com atenção aos detalhes e que gostem de trabalhar em equipe. Se você é proativo e está disposto a contribuir para a excelência operacional, esta é a sua oportunidade! Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades Organização e arquivo de documento. Suporte operacional das rotinas diária. Suporte Financeiro, comercial. Apoio nas rotinas de RH. Requisitos Ensino médio completo. Vivência com atendimento ao público. Conhecimento básico em informática ...

Identificar e controlar riscos e condições inseguras nos ambientes de trabalho. Realizar inspeções de segurança nas áreas operacionais e registrar não conformidades. Implementar e acompanhar programas de Saúde e Segurança do Trabalho. Orientar colaboradores quanto ao uso correto de EPIs e EPCs. Investigar e registrar acidentes e incidentes de trabalho. Elaborar relatórios, controles e indicadores de segurança. Apoiar treinamentos e campanhas de prevenção. Manter a documentação legal de SST atualizada e apoiar o cumprimento das NRs. Realizar checklists de conformidade (NR 06, NR 12, NR 23, NR 24).

Principais Atividades. Atendimento de primeiros socorros (nível administrativo, operacional e terceiros). Acompanhamento de colaboradores até o hospital, quando necessário (empresa possui ambulância). Lançamentos em sistema:ASO, CLM e exames. Imputação de informações em sistemas ...

Responsabilidades Organização e arquivo de documentos. Suporte operacional das rotinas diárias. Suporte Financeiro, comercial. Apoio nas rotinas de RH. Requisitos Ensino médio completo. Vivência com atendimento ao público. Conhecimento básico em informática ...

...s Atividades:Conhecimento fundamental sobre Long Term Evolution (LTE) ou 5G NRSA. Familiaridade com conceitos de desenvolvimento de software para plataformas Mobile. Conhecimento funcional do sistema operacional Android, incluindo estrutura e componentes básicos. Experiência inicial em codificação com linguagem de programação (por exemplo, C/C++), com capacidade de ler, entender código existente ...

...r líderes na gestão de pessoas. Requisitos Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Vivência em ambientes organizacionais com múltiplas áreas e atuação operacional e estratégica. Disponibilidade para viagens. Formação superior em Administração, com formações complementares na área de gestão de pessoas. Diferenciais Conhecimento em Departamento Pessoal.

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlata. Experiência comprovada na função em indústria. Conhecimento generalista na área de RH. Domínio no acompanhamento de indicadores e participação em projetos voltados ao desenvolvimento organizacional. Experiência na condução de processos seletivo. Expertise em ações de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Vivência no controle de ponto e benefício. Experiência no controle de EPIs, estoques, fichas e solicitações (em conjunto com Segurança do Trabalho). Conhecimento nas rotinas operacionais de fornecedores como limpeza, portaria, restaurante e transporte. Suporte nas rotinas de férias, realizando programação junto às gerências, entregas de avisos e recibo. Habilidade no tratamento de ponto, controle de banco de horas, análise de atestados, quarentena diária e acompanhamento de afastado. Dominio do Sistema Senior. Excel avançado. Pacote Office Completo.