113 vagas de emprego para Supervisor Operacional em Itaitinga, CE

Principais responsabilidades:Supervisionar equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. Requisitos Ensino Superior Completo. Pacote Office intermediário. CNH B. Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas. Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga. Residir em Fortaleza/CE ou Região Metropolina. Disponibilidade para viagens e pernoites (Atendimento cidades de Aracati, Russas, Limoeiro do Norte e Quixadá). Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho.

VAGA ABERTA – SUPERVISOR(A) EXTERNO(A) | CONFECÇÃOGrupo JacklinneO Grupo Jacklinne está com oportunidade aberta para Supervisor(a) Externo(a) para atuar no acompanhamento de oficinas de costura parceiras, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento dos prazos de produção. Principais Atividades: Realizar visitas periódicas às oficinas de costura parceiras do Grupo Jacklinne Acompanhar a produção externa, assegurando prazos, qualidade e padrões definidos pela empresa Orientar oficinas quanto aos processos de costura, montagem, acabamento e sequência operacional Identificar gargalos produtivos e propor melhorias para aumento de desempenho e redução de retrabalho Acompanhar a execução de peças de moda feminina e moda praia, garantindo caimento, acabamento e fidelidade ao piloto Atuar como elo entre oficinas externas, produção, estilo e PCP Monitorar volumes produzidos, capacidade produtiva e organização das oficinas Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança e procedimentos internos Registrar visitas, ocorrências e status da produção conforme orientações da empresa Pré-requisitos: Experiência comprovada como Supervisor(a) Externo(a) de oficinas de costura ou produção terceirizada Vivência prática em costura, montagem e acabamento de peças Conhecimento em moda feminina e moda praia Experiência no contato direto e gestão de oficinas de costura CNH categoria B (obrigatória) Organização, proatividade, postura profissional e boa comunicação Disponibilidade para deslocamentos frequentes Oferecemos: Salário: a combinar Ajuda de custo / auxílio combustível (conforme política interna) Vale transporte ou auxílio combustível Parceria com plano de saúde Plano odontológico Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira: 7h20 às 17h30 Sexta-feira: até 16h30 Como se candidatar:Envie seu currículo via WhatsApp (85) 99610-1253ou pelo e-mail rh@soleaguapraia.com.br

Supervisor(a) de Telemarketing Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor(a) de Telemarketing em nossa equipe. O candidato ideal será responsável por liderar uma equipe de agentes de telemarketing, garantir a eficácia das campanhas de contato direto e maximizar a conversão de leads em clientes satisfeitos. Como Supervisor(a) de Telemarketing, você será o ponto de contato principal para a equipe de telemarketing, orientando e motivando os agentes para atingir as metas estabelecidas. Será necessário gerenciar as operações diárias, garantir a qualidade das chamadas e implementar estratégias para otimizar o desempenho da equipe. Além disso, você deverá analisar dados de performance e desenvolver relatórios detalhados para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas. Experiência em gestão de equipes de telemarketing é essencial, assim como habilidades de liderança e comunicação eficaz. O candidato deve demonstrar capacidade de gerenciar conflitos, resolver problemas e criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Se você é uma pessoa organizada, com forte senso de responsabilidade e habilidades de liderança comprovadas, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento e o sucesso da empresa. Aguardamos ansiosamente por sua candidatura. Horário:9h as 17:30h seg a sex/8h as 15:30h aos sábados Salário fixo + comissões VT+VA+Plano de carreira+Day off.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Supervisionar os subsistemas de GG, garantindo alinhamento e qualidade das entregas (R&S, DHO, DP, Benefícios, Onboarding e Cultura/Clima). Construir e desenvolver processos e rotinas para a área de Gente & Gestão. Liderar, orientar e desenvolver o time de Gente & Gestão. Conduzir ações de cultura, clima, engajamento e endomarketing. Implementar programas de avaliação desenvolvimento, incluindo os rituais mensais. Estruturar e aprimorar políticas e fluxos de RH. Atuar como parceira das lideranças em temas de pessoas, clima e comunicação. Desenvolver e monitorar indicadores de Gente & Gestão e apresentar análises e relatórios para Diretoria. Prestar suporte à Diretoria no que se refere à área de Gente & Gestão sempre que necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demanda da empresa. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Avaliando pretensões salariais Avaliando formatos CLT e PJ JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44 h/s) Possuir nível superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Serviço Social ou áreas correlatas. Possuir experiência na área/cargo tendo atuado em subsistemas diversos como R&S, DHO, Clima, Cultura, Onboarding , DP ou Benefícios. Possuir vivência com liderança técnica ou supervisão/desenvolvimento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão. Conhecimento em práticas de comunicação interna e endomarketing. Possuir vivência com ferramentas digitais de RH (Feedz, Ponto Mais, Linkend Recruit) – Desejável. Experiência em ambiente de empresas em crescimento e não apenas empresas já estruturadas – Desejável.

...s afins;· Experiência comprovada em liderança de vendas;· Experiência com vendas externas;· Necessária Habilitação A/AB;· Flexibilidade de Horários;· Excel Intermediário ou Avançado;· Conhecimento em Procedimentos Operacional Padrão – P.O.P;· Boa comunicação verbal e escrita.· Gostar de trabalhar com metas;· Disponibilidade para contratação imediata;Vendas de produtos ou serviço, somente produtos não, ...

...s ou áreas afins;Necessária Habilitação A/AB;Experiência em Gestão de Equipe;Conhecimento ERP (Sistema integrado de Gestão);Flexibilidade de Horários;Dinamismo e Criatividade;Traçar Metas para a Equipe;Ter controle gerencial;Procedimentos Operacional Padrão – P.O.P;Conhecimento em Escala de Funcionários;Enviar currículo com pretensão salarial para:rh@protegeexpress.com.br ou (85) 9 8831-9331

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Supervisionar e coordenar as atividades da equipe contábil. analistas contábeis, assegurando que lançamentos, conciliações, escrituração, fechamento e obrigações fiscais sejam executadas com qualidade e dentro dos prazos. Revisar e aprovar balancetes, demonstrações contábeis, relatórios financeiros e gerenciais (balanço, DRE, fluxo de caixa, P&L, etc. ), garantindo conformidade contábil e fiscal. Estabelecer, implementar e monitorar políticas e procedimentos contábeis e fiscais internos. controles, padrão de lançamentos, fluxos de trabalho, documentação, conciliações e fechamento contábil. Participar de auditorias internas e externas, sendo responsável por fornecer dados, documentação e relatórios necessários, e implementar eventuais melhorias ou correções. Coordenar integração entre contabilidade, fiscal, financeiro e demais áreas da empresa para garantir coerência de dados e informações. Liderar e desenvolver a equipe. orientar, treinar, revisar entregas, garantir qualidade, padronizar procedimentos e fomentar melhoria contínua. Garantir conformidade com legislação contábil e fiscal vigente. acompanhar mudanças normativas, interpretar implicações e adaptar processos conforme necessário. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação + Auxílio Transporte: R$ 700,00 (dinheiro). Plano de Saúde – Hapvida com Coparticipação: (50% empresa e 50% empregado). Plano Odontológico (Plano corporativo): Uniodonto custeado pelo colaborador (valor R$ 37,00). Convênio com o Total Pass/Academias (Plano corporativo). Day Off no dia do aniversário (colaborador + Filho). Ambiente descontraído modelo startup. JORNADA DE TRABALHO: De segunda à sexta (44h/s) Graduação em Ciências Contábeis. Experiência consolidada em rotinas contábeis, inclusive fechamento contábil mensal e anual. Experiência em liderança ou supervisão de equipe contábil/fiscal. capacidade de orientar, revisar e garantir qualidade das atividades. Excel avançado. domínio de sistemas contábeis/ERP (preferencialmente Domínio ou similar). Sólido entendimento dos princípios contábeis, legislação fiscal e tributária aplicável. Empresa Líder em Serviços de Inteligência Financeira Estratégica. Buscamos profissionais que compartilhem de nossa visão de transformar o cenário financeiro brasileiro por meio de soluções digitais.

...e para o horário de 09h00 às 17h20, 07h00 às 15:20 ou 15h00 às 23h20 em escala 6x1. Missão:Liderar as atividades da equipe passadas pelo supervisor/coordenador. Garantir as entregas dos processos de manutenção corretiva e preventiva esteja acontecendo. Apoiar a supervisão na parte operacional da equipe. Realizar serviços elétrico, hidráulicos e hidro sanitários. Dentre outras atividades referentes ao cargo. O que oferecemos para você Refeição local e transporte ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...o e Habilitação cat. A. Resumo das Atividades:Abordar clientes e apresentar o diferencial dos produtos, promovendo a venda. Verificar estoque de Loja e reportar ao supervisor, quando da possibilidade de ruptura. Verificar validade, integridade das embalagens e possíveis avarias. Suporte à precificação e elaboração/execução de ações promocionais.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

Ensino Médio Completo. Experiência Anterior na Função. Ser dinâmico, proativo. Ter disponibilidade de horários. Ter boa comunicaçãoSaber trabalhar com pessoasTer empatiaSer educadoSer prestativoSer pontual e assíduoRealizar ou receber ligações conforme operação. Fornecer informações sobre produtos, serviços, prazos, procedimentos, entre outros. Registrar interações e informações dos clientes no sistema da empresa. Solucionar dúvidas, reclamações ou direcionar para o setor responsável. Efetivar a operaçao, seguindo roteiros e metas estabelecidas. Realizar negociações em operações de cobrança. Garantir a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente. Cumprir metas de produtividade, qualidade e tempo de atendimento. Participar de treinamentos, reciclagens e reuniões operacionais.

...e relatórios (NF, Romaneio, Packing List, pedidos) e realizar faturamento no SAP Acompanhar expedição e entregas, realizando follow-up, tratativas de ocorrências e suporte à equipe operacional Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. ...

Conferência de materiais no balcão e no pátio. Recebimento de mercadorias e conferência de notas fiscais. Contagem e controle de estoque físico. Organização e reposição de mercadorias no depósito. Apoio no carregamento e controle de saída de materiais. Experiência em loja de material de construção. Atenção a números, quantidades e detalhes. Boa comunicação e senso de responsabilidade. Perfil proativo e organizado. Buscamos um Conferente de Depósito para atuar no controle, conferência e organização de materiais, garantindo a correta movimentação de mercadorias, controle de estoque físico e apoio às rotinas operacionais do depósito.

Descrição:Recepcionar clientes com postura profissional e consultiva. Identificar necessidades e oferecer serviços complementares de estética automotiva Acompanhar a jornada do cliente do início ao pós-serviço. Garantir padrão de experiência e satisfação do cliente. Rotinas Comerciais:Realizar vendas consultivas de serviços adicionais. Registrar os serviços vendidos e executados. Apoiar ações de fidelização e recorrência de clientes. Rotinas Administrativas Emissão e controle de Ordens de Serviço (OS). Organização de agendas e fluxo de atendimento. Alimentação e controle de planilhas de fluxo de caixa (entradas e saídas). Conferência de valores, serviços realizados e apoio ao controle financeiro. Organização de informações para suporte à tomada de decisão da gestão. Autonomia e Organização Atuar de forma independente, com senso de prioridade e responsabilidade. Antecipar necessidades operacionais e administrativas. Manter processos organizados sem necessidade de supervisão constante. Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Vivência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas. Vivência com controles financeiros (planilhas, caixa, conferências). Conhecimento em sistemas, planilhas e ferramentas digitais..

...e de processos e crescimento sustentável. Ambiente profissional, estável e com visão de longo prazo. Buscamos um Analista Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional no setor financeiro, sendo responsável pelo controle, organização e análise das rotinas financeiras, contribuindo diretamente para os resultados do negócio.

Coordenar e acompanhar equipes administrativas e operacionais. Liderar pessoas garantindo organização, produtividade e alinhamento institucional. Distribuir e acompanhar demandas da equipe. Atuar na mediação de conflitos e suporte ao time. Acompanhar indicadores administrativos e de desempenho. Garantir o cumprimento de prazos, processos e rotinas internas. Apoiar a gestão e execução de projetos sociais. Participar de reuniões estratégicas e institucionais. Assegurar comunicação clara entre coordenação, equipe e diretoria. Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Nutrição ou áreas afins. Experiência comprovada em cargos de coordenação ou liderança de equipes. Vivência em gestão de pessoas e acompanhamento de desempenho. Experiência com rotinas administrativas e organização de processos. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Habilidade para lidar com demandas simultâneas e urgentes. Boa comunicação, postura ética e perfil colaborativo. O INDACE - Instituto de Desenvolvimento Artístico e Cultural do Ceará é uma organização da sociedade civil que atua no desenvolvimento de ações culturais, educacionais e sociais, promovendo cidadania, diversidade cultural e fortalecimento comunitário. O instituto desenvolve projetos voltados ao impacto social, gestão de pessoas e desenvolvimento humano, atuando de forma integrada e estratégica na região metropolitana de Fortaleza.

Buscamos um(a) Auxiliar Contábil/Fiscal para dar suporte às atividades operacionais do setor contábil e fiscal, auxiliando na organização e no controle das rotinas diárias. Regime:(CLT/Presencial)-Horário comercial:(SEG-QUI) 7:30h às 17:30h/(SEX) 8h às 17h Requisitos Ensino médio completo (desejável técnico ou cursando Ciências Contábeis) Conhecimento básico em rotinas fiscais e contábeis Noções de informática e Excel Boa organização e vontade de aprender Benefícios Vale refeição/alimentação (Cartão iFood – 23,50/dia) Vale transporte 30 % plano de saúde 100% do plano odonto Passe livre na academia Fit 4 Life Day off no dia do aniversário + Ações internas de bem-estar (Ginastica laboral, Sextou, Idear day, Jornada do conhecimento) Como se candidatar Envie seu currículo para:rhgrupoidearsolucoes. com. br com assunto:Vaga Auxiliar Contábil/Fiscal. Ou, enviar para o whatsapp 85 9150-7601.

REQUISITOS Superior/Técnico completo ou cursando Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, ciências da computação e afins. ATIVIDADE Suporte Técnico:Auxiliar os usuários na resolução de problemas relacionados a hardware, software, redes e sistemas. Manutenção de Hardware e Software:Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores, servidores, impressoras e dispositivos, incluindo instalação, atualização e configuração de software e sistemas operacionais. Suporte a Redes:Configurar, monitorar e solucionar problemas de redes, abrangendo conexões com fio e sem fio Gerenciamento de Ativos:Manter registros precisos de ativos de TI, controlando o inventário de hardware e software. Treinamento de Usuários:Fornecer suporte e treinamento para os usuários finais, auxiliando-os a utilizar efetivamente a tecnologia. BENEFÍCIOS Plano de saúde 100% pela empresa Vale alimentação e refeição Vale combustível ou vale transporte TotalPass/Wellhub.