248 vagas de emprego para Supervisor Operacional em Guabiruba, SC

O que você irá fazer-Acompanhar e supervisionar a equipe de vendas externas, realizando visitas regulares aos clientes junto aos vendedores para garantir a execução da estratégia comercial e o cumprimento das metas estabelecidas. Orientar, treinar e desenvolver o time de vendas, oferecendo feedback contínuo sobre técnicas de abordagem, negociação, atendimento e relacionamento com o cliente. Analisar resultados e indicadores comerciais (volume de vendas, positivação, mix de produtos, cobertura de mercado, ticket médio, entre outros), propondo planos de ação corretivos e estratégias de crescimento. Garantir a execução das políticas comerciais da empresa no ponto de venda, assegurando o cumprimento de preços, campanhas promocionais, padronização de materiais e posicionamento de produtos. Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, promovendo reuniões de alinhamento, rotas de visitas e definição de prioridades diárias e semanais e mensais. Atuar como elo entre o time de campo e a gerência comercial, reportando resultados, demandas de clientes e oportunidades de melhoria. Conduzir reuniões de performance e planejamento comercial, estimulando o engajamento, o foco em resultados e o cumprimento das metas de vendas. Requisitos Ensino Superior Completo ou cursando em Gestão Comercial ou áreas afins. Indispensável experiência comercial no mercado varejista. Disponibilidade para viagens. Responsável Cristiana Bornhofen.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

Liderar a equipe de faturamento do CD de Itajaí, garantindo a precisão, eficiência e conformidade de todos os processos de faturamento e emissão de notas fiscais para operações de locação e venda de equipamentos. Formação Acadêmica Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou Logística Experiência Profissional Anterior Formação e Experiência Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou Logística Experiência comprovada com SAP Business One (módulo de faturamento obrigatório) Residir em Itajaí ou região (ou disposição para mudança) Conhecimentos Técnicos Processo completo de faturamento de serviços de locação Legislação fiscal aplicável a locação de bens móveis Nota fiscal de serviço eletrônica (NFS-e) e NF-e Contratos de locação e suas particularidades Excel intermediário-avançado (relatórios, consolidação de dados) ________________________________________ Diferenciais (Desejáveis) Conhecimento de operações logísticas em CD Certificação em SAP Business One Conhecimento de tributação .

Remuneração:Aceitamos candidatos com diferentes pretensões salariais, temos uma faixa para trabalhar de acordo com a experiência. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, engajamento etc. ). Saúde e Segurança do Trabalho (SST)-Coordenar programas e documentos legais (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, PPP etc. ). Acompanhar e garantir a conformidade com normas trabalhistas e NR%9s. Gestão de ASO%9s, CIPA, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Promover políticas de saúde ocupacional e bem-estar. Benefícios:Desde o início-Desde o início alimentação na empresa 100% gratuita. Reembolso medicamento (50% do valor reembolsado pela empresa mediante a receita médica e NF, com teto de R$247 mensal). 50% de descontos em produtos da linha. Auxílio Creche de R$150,00 por colaboradora com filho até cinco anos de idade. Vale Transporte Nosso Brusque. Após a experiência-Após a experiência irá receber o Prêmio de Produção na média de R$300. Cartão Multibenefícios da Alelo no valor de R$150,00 (é relacionado a assiduidade, ou seja, sem faltas acima de 04 horas). Poderá participar do Programa 'Quem Indica Amigo É'. Bonificação de R$250,00 por indicação de colaborador que passou na experiência. Após um ano de casa-Após um ano de casa Auxílio Educação (50% do curso pago pela empresa mediante à análise interna. Válido para graduação, pós graduação, curso técnico e cursos livres). Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

...a matéria-prima até a finalização e embalagem dos produtos, garantindo o bom andamento dos processos e o engajamento da equipe. As responsabilidades incluem:Dar suporte ao supervisor, auxiliando na gestão da equipe e das atividades operacionais. Orientar diretamente a equipe de chão de fábrica, garantindo o alinhamento com os objetivos da ...

O que você irá fazer-Liderar a estratégia de expansão da rede, definindo regiões prioritárias e corredores comerciais de alto potencial. Atrair, qualificar e negociar com potenciais franqueados, garantindo perfil financeiro adequado e aderência à marca. Gerenciar equipe de supervisores responsáveis pela captação, relacionamento, renegociações e repasses. Realizar análise de viabilidade econômico-financeira de novos pontos, incluindo estudo de mercado, concorrência e leitura de DRE. Avaliar riscos comerciais, societários e operacionais associados à abertura de novas unidades. Garantir o alinhamento entre franqueado, cultura da marca e modelo de negócio. Acompanhar e reportar indicadores de performance do pipeline de expansão (conversão, tempo médio, taxas de sucesso). Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, marketing e operações para assegurar processos estruturados e eficientes. Requisitos-Experiência em expansão de franquias ou desenvolvimento comercial em redes de grande porte. Vivência com captação de franqueados, análise de perfil financeiro e negociação de contratos. Conhecimento sólido em análise financeira, leitura de DRE, avaliação de riscos e aspectos societários. Familiaridade com os principais corredores comerciais do país e dinâmica de mercados regionais. Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio. Responsável Isadora Lickfeld Lopes.

Venha fazer parte da nossa história! Há mais de 100 anos, levamos qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente. no digital, no físico, em todos os canais. Como será seu dia a dia:Ser o elo entre o online e o físico, apoiando nossas lojas nas operações omnichannel (retira loja, ship from store, trocas e muito mais). Orientar supervisores e vendedores com clareza e empatia sobre fluxos de pedidos, sistemas e boas práticas. Atuar junto ao nosso SAC, ajudando a resolver dúvidas e ocorrências com foco no cliente. Cuidar do nosso catálogo digital, garantindo que cada produto brilhe com informações completas e imagens impecáveis. Colaborar com áreas como TI, logística, marketing e varejo para manter tudo alinhado e funcionando. Monitorar pedidos e identificar gargalos, sempre com olhar atento e espírito solucionador. Perfil técnico que buscamos:Conhecimento básico em plataformas de e-commerce e sistemas de gestão de conteúdo. Desejável familiaridade com rotinas de loja ou atendimento. Noções de ferramentas de análise como Google Analytics são um diferencial. Perfil comportamental que encanta:Proatividade e organização para lidar com múltiplas demandas. Comunicação clara e empática com diferentes áreas e perfis. Olhar analítico e atenção aos detalhes. Foco em resultados e melhoria contínua. Vontade genuína de aprender e crescer com um projeto estratégico de transformação digital. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Inscreva-se hoje para se juntar à nossa equipe! Nossa empresa valoriza a diversidade e acredita no potencial de todas as pessoas. Esta vaga está aberta para a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). #Venha Gerar Bem-Estar

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

ATIVIDADES:Apoio ao Supervisor de frente de caixa. Suporte aos operadores de frente de caixa e demais tarefas no setor. Fechamento, Escala de trabalho e resolução de conflitos..

...o de direitos e valores de TC e tarifas bancárias;Distribuir tabelas de financiamento quando solicitado;Solicitar taxa coringa ao banco para combate à concorrência;Manter disponível ao Supervisor, relatórios com o número de vendas, fichas aprovadas/negadas e fichas passadas para outro banco, semanalmente;Conferir documentação do cliente solicitada pela mesa de crédito a ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

...s tarefas necessárias para a função atribuída na loja;• Contribuir para manter os padrões de segurança da loja;• Comunicar as necessidades da área para o Supervisor;• Garantir a conformidade com as políticas e os procedimentos de amostras;• Estar ciente de eventos especiais e divulgação de mercadoria dentro da loja;• Auxiliar ...

...l e manter registros de inventário atualizados quando necessário;- Assegurar que os procedimentos de recebimento, transferência e devolução de mercadorias sejam respeitados (na ausência do supervisor Adm ou Estoquista);- Desempenhar funções de caixa quando necessário.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...e controle de estoque básico. Ajustes finos nas responsabilidades estratégicas. Participar de melhorias de processos financeiros, quando necessário, sugerindo ajustes práticos com base na vivência operacional.

...e inadimplência. Ter conhecimento e garantir que as políticas da área financeira estejam em conformidade. Mapear os processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional e reduzir os riscos. Realizar baixas de títulos no sistema ERP, garantindo a correta liquidação dos títulos. Efetuar conciliações bancárias e contábeis, assegurando a ...