10 vagas de emprego para Supervisor Operacional em Bocaína do Sul, SC

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – 3º TURNO Lidere pessoas. Garanta resultados. Faça a produção acontecer.

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Atividades a serem desenvolvidas:Gestão da rotina operacional da fazenda. Trabalhar com Gado-Fazer pastagens de verão e inverno. Conserto de Cercas. Apoio direto ao proprietário, com comunicações contínuas sobre o andamento das atividades rurais, tudo via WhatsApp. Experiência profissional:Experiência comprovada na lida com gado, manejo de pastagens e operação de fazenda. Prática com condução de tarefas do campo. Noções de sanitárias de animais, pastagem, cerca, uso de trator, máquinas roçadeira costal e roçadeira de trator, trado (fazer buracos para cercas) e insumos. Requisitos obrigatórios:Conhecimentos na utilização de implementos agrícolas. Saber Trabalhar com Gado de Cria (hoje a fazenda não tem gado, apenas dois cavalos). Pessoa responsável e confiável. Disponibilidade para morar na fazenda:Poderá ser casado e residir com a família no local. Requisitos desejáveis:Conhecimento básico em mecânica de implementos rurais e execução, manutenção e conservação de cercas com arames. Habilidade com tecnologia simples (WhatsApp, relatórios por áudio ou texto). Benefícios:Moradia no local, água, luz, acesso ilimitado ao sinal de internet. Direito a fazer lavouras para consumo próprio de hortaliças. Horário de trabalho:Das 8:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 18:00 horas, de segunda a sexta-feira e nos sábados das 8:00 às 12:00 horas. Cidade que irá trabalhar:Em Lages (SC), localidade de Macacos, na BR 282, próximo da divisa de Bocaina do Sul. A propriedade fica 1. 500 metros do asfalto da BR282..

...a Catarina Importante: Não aceitamos currículos de outros estados. Estamos em busca de um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar de forma estratégica e operacional na prevenção de acidentes, promoção da saúde ocupacional e fortalecimento da cultura de segurança. Principais Responsabilidades: Orientar e coordenar o sistema de segurança do ...

...s metas sejam atingidas. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, inspirando e influenciando. Orientação para resultados (produtividade e eficiência) Rigor com padrões e disciplina operacional Capacidade de ouvir, ter comunicação clara Resolução de problemas e tomada de decisão Proatividade Dinamismo e adaptabilidade HABILIDADES TÉCNICAS Gestão de Processos: Conhecimento sobre ...

...o de ramais e conectividade. Monitoramento:acompanhamento de servidores, serviços, links e sistemas, identificação de falhas e abertura de chamados. Suporte ao usuário:esclarecimento de dúvidas, apoio operacional e documentação de procedimentos. OBS:Estás são algumas das atividades a serem realizadas de forma resumida, consultar as demais informações com o recrutador responsável. >. ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a ...

Responsabilidades Gerenciar a operação geral da pousada (recepção, governança, manutenção e serviços). Liderar, orientar e desenvolver a equipe de colaboradores. Acompanhar escalas, rotinas operacionais e padrões de atendimento. Controlar reservas, tarifas, ocupação e desempenho dos canais de venda. Atuar ativamente na gestão e atualização de portais de reservas online, como Booking.com, Trivago e demais sites de busca e distribuição. Criar e publicar anúncios, monitorar avaliações, responder comentários e garantir boa reputação online. Realizar controles administrativos, relatórios operacionais e apoio à gestão financeira. Garantir o cumprimento de normas internas, segurança e qualidade dos serviços. Buscar melhorias contínuas nos processos e na experiência do hóspede. Requisitos Experiência comprovada na função de gerente ou supervisão em pousadas, hotéis ou meios de hospedagem. Conhecimento em sistemas de reservas e canais de venda online (OTAs). Habilidade com publicação, atualização de tarifas e gestão de disponibilidade em portais como Booking, Trivago e similares. Perfil de liderança, organização e proatividade. Boa comunicação, senso de responsabilidade e foco em resultados. Disponibilidade para atuar presencialmente e flexibilidade de horários. Diferenciais Experiência em pousadas ou hotéis à beira-mar. Conhecimento em estratégias de vendas, revenue management e marketing digital para hotelaria. Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial. Oferecemos Ambiente de trabalho agradável, próximo ao mar.

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Buscamos um profissional para atuação na área comercial, como Vendedor (a) de Veículos Novos, para Dimas & Omoda Jaecoo, em Lages. Com foco em encantamento, transparência e desenvolvimento de relacionamentos com os clientes. É necessário vontade de tornar o atendimento genuinamente humano e, trazer uma experiência diferenciada, com objetivo de proporcionar a melhor entrega ao nosso cliente. Responsabilidades e atribuições:Atender e acompanhar os leads e fluxo de loja. Realizar prospecção de clientes e manter o relacionamento com eles. Encantar, vender, assegurar a melhor experiência ao cliente e participar do momento da entrega final dos veículos. Organizar demandas administrativas e operacionais, via sistema. Participar de treinamentos e capacitações da montadora, quando solicitado. Estar em constante atualização a respeito das estratégias comerciais e alinhamento com o Marketing. Competências Técnicas (Hard skills):Ensino médio completo, desejável graduação em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas afins. Facilidades com plataformas digitais e redes sociais. Conhecimento de Matemática financeira básica. Carteira de Habilitação (no mínimo, categoria B). Experiência na área comercial, mínima de 6 meses, no ramo de venda de veículos novos. Será considerado diferencial conhecimento de veículos híbridos e elétricos. Competências Comportamentais (Soft skills):Boa fluência na comunicação verbal. Habilidade na comunicação escrita. Facilidade em ter bons relacionamentos interpessoais. Características de:adaptabilidade, negociação e persuasão. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Enquanto a operação estiver no shopping, é necessário ter disponibilidade para trabalhar no shopping, conforme escala. Atuação 100% presencial. Uso dos sistemas NBS, Unico Auto. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.