297 vagas de emprego para Supervisor Industrialno estado doRio Grande do Sul

Descrição e atividades Representação e vendas de máquinas. Empresa de soluçoes tecnológicas de alta performance para o setor metalmecânico com máquinas voltadas para usinagem de precisão, buscando novos mercados e expandido a atuação nacional. Requisitos Experiência com vendas técnicas e industriais. Capacidade de atuar de forma consultiva, agregando valor técnico. Pessoa jurídica (PJ) com registro no CORE. Carteira de clientes ativa será um diferencial. Benefícios portfólio de produtos de marca consolidada e soluções inovadoras. Suporte técnico e comercial especializado. Material de marketing e treinamento contínuo. Comissões atrativas. Vagas disponíveis para o RS, PR, SC e SP. Representação comercial (pode ser um representante comercial ou uma empresa e representação).

Realizar preparação de superfícies, lixamento, desbaste e aspiração industrial. Recuperar blocos e pisos de concreto. Operar equipamentos de preparação e aplicar revestimentos.

Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em equipamentos elétricos, mecânicos, pneumáticos e hidráulicos. Acompanhar prazos de manutenções programadas e registrar de atividades realizadas em sistema. Auxiliar na organização de almoxarifado e oficina. Auxiliar no processo de compras de materiais e peças.

Funções principais: Realizar atividades de limpezas de fachadas e estruturas metálicas em geral. Realizar limpezas de silos de grão de trigo, farinha, farelo, gordura, açúcar, filtros e demais espaços confinado. Realizar atividades de limpezas de tetos, paredes, janelas, telhados e calhas pluviai. Realizar a desmontagem e montagem de tubulaçõe. Auxiliar as demais áreas quando necessário. Manter seu local de trabalho e equipamentos sempre limpos e organizado. Registrar as limpezas no check-list de controle. Realizar as tarefas dentro das normas de segurança, higiene e limpeza. Horário: 07:36h ás 17:24h (seg. a sex. ) salario,40% de insalubridade ( R$ 648,00 )

Funções principais: Realizar atividades de limpezas de fachadas e estruturas metálicas em geral; Realizar limpezas de silos de grão de trigo, farinha, farelo, gordura, açúcar, filtros e demais espaços confinados; Realizar atividades de limpezas de tetos, paredes, janelas, telhados e calhas pluviais; Realizar a desmontagem e montagem de tubulações; Auxiliar as demais áreas quando necessário; Manter seu local de trabalho e equipamentos sempre limpos e organizados; Registrar as limpezas no check-list de controle; Realizar as tarefas dentro das normas de segurança, higiene e limpeza. Horário: 07:36h ás 17:24h (seg. a sex.) salario + 40% de insalubridade ( R$ 648,00 )

Atividades: Realizar a manutenção mecânica de máquinas, equipamentos e instalações da empresa atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço utilizando-se de material e aparelhos portáteis. Soldar equipamentos e/ou estruturas sempre que necessário. Requisitos Requisitos Formação técnica em Mecânica completa; Experiência comprovada como mecânico de manutenção de equipamentos industriais Experiência com solda será um diferencial. Benefícios: Assistência médica Unimed, Kit Natalidade, Convênio farmácia, Prêmio por assiduidade e pontualidade (cesta de alimentos), Refeição no local, Vale-transporte, Ajuda de custo, Seguro de Vida, bonificação por resultados, assistência psicossocial, oportunidade de crescimento, cultura de feedback e desenvolvimento. Salário : R$ 2.500,00

1 Vaga - Técnico de Automação Industrial - Segmento Indústria Metal Mecânico Experiência + - 1 ano como Técnico de Automação - Conhecimento na área de automação industrial.(realizando obras de automação, montagem de quadros e projetos de automação Formação em Técnico em Automação, Mecânica, Eletrônica, Eletromecânica ou cursando nível Superior nestas áreas. Salário à combinar + Refeitório no local + Vale transporte. Residir São Leopoldo ou proximidades .

Com Experiência em Produção. I.

Será responsável por atividades gerais de automação industrial, programação de diversas plataformas: CLP, IHM, Visão, Robô, Motion. Projetos e documentação.

Ensino Médio Completo. Curso de noções básicas de eletrônica ou mecatrônica. Curso NR 10 (atualizado). Ter conhecimento em Inversores de frequência (instalação e configurações), Softstart (instalação e conf. ), preventivas em quadros elétricos (força comendo), motores e motoredutores (instal. e manutenção). Fácil acesso ao bairro Santa Tecla em Gravataí.

1 Vaga - Supervisor(a) de Equipe e Serviços - Segmento Indústria Metal Mecânica Experiência 2 a 3 anos como supervisor de equipe e serviços - gestão de equipes técnicas e operacionais em campo (acompanhar indicadores de desempenho (prazos, qualidade, custos e produtividade), implementar melhorias de processos e reestruturação de fluxos de trabalho, capacidade de acompanhamento e análise de indicadores de performance, vivência em melhoria contínua de processos, organização da rotina de supervisão e acompanhamento em campo, Elaboração, distribuição, controle e orientação da execução dos serviços, atendimento ao cliente, acompanhamento nas manutenções / instalações. Curso Técnico completo em Eletrotécnica / Eletromecânica / Automação Industrial / Robótica / Mecatrônica, Cursando ou formado Nível Superior Tecnólogo ou Engenharia Elétrica ou Automação Industrial. Salário a Combinar + Benefícios Horário Segunda à sexta - feira 07:30 hs às 17:18 horas Residir São Leopoldo, Novo Hamburgo, Sapucaia do Sul Esteio ou Canoas .

A BM VAGAS em parceria com o Laboratório Ruschel seleciona Supervisor Administrativo e Financeiro para atuar na cidade de Estrela-RS. Responsabilidades Atuar de forma estratégica e tática na gestão dos processos do Administrativo e Financeiro, ...

Requisitos da Vaga: Superior completo. Experiência com liderança de equipes de vendas Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe comercial. Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados de vendas. Elaborar e executar estratégias de marketing, comerciais e planos de ação. Manter relacionamento com clientes. Analisar mercado, concorrência e oportunidades de negócio. Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em indústria. Conhecimento em indicadores comerciais e CRM Disponibilidade para viagens nacionais. Escolaridade: Superior completo. Salário: Vaga CLT. Presencial. Salário fixo + benefícios. (informar pretensão salarial)

Requisitos da Vaga: Superior completo em áreas afins. Supervisionar e orientar a equipe de marketing. Planejar e executar campanhas on-line e off-line, bem como feiras nacionais. Acompanhar indicadores de desempenho e resultados. Gerenciar cronogramas, orçamento e fornecedores. Garantir consistência da comunicação e posicionamento da marca. Apoiar ações de marketing digital, conteúdo, eventos e trade marketing, comunicação com cliente e apoio a área comercial. INDISPENSÁVEL TER ATUADO EM INDÚSTRIA. Será um diferencial inglês e espanhol. Vaga CLT. Presencial. Escolaridade: Superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Informar pretensão salarial + excelentes benefícios

Supervisionar uma equipe de 10 pessoas. Ter experiência na área, residir nas a proximidades, Seg a sab das 08:00 as 16:20, com disponibilidade para alternar horários quando necessário

Atividades:Supervisionar equipe de vendas. Acompanhar resultados e elaborar plano de ação. Realizar visitas de negócios. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. Disponibilidade para viagens. Veículo próprio e possuir CNH. Experiência no segmento de aço. Benefícios:Plano de saúde Unimed, cartão refeição e seguro de vida coletivo.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento alimentício. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:segunda à sexta das 08:00 às 17:53. Local de Trabalho:Brasília-DF. Modelo de Atuação:Presencial-1x por semana na matriz e os demais dias em visitas aos clientes, promotores, etc. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar atendimento a clientes da região de Brasília e Goiás, identificando oportunidades de negócio. Conduzir reuniões para apresentação de produtos/serviços e negociação comercial. Analisar o mix de produtos e propor introduções estratégicas no portfólio. Acompanhar entregas junto à logística e o abastecimento no PDV com o promotor. Monitorar todo o processo de vendas, do primeiro contato ao fechamento. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior cursando ou completo. Conhecimentos:Pacote Office intermediário. Experiência:Na área comercial, com visitas a clientes e propostas comerciais. Necessário ter CNH categoria B. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Atendimento presencial as lojas. Divulgação de produtos financeiros. Acompanhamento a resultados. Representação comercial. Vendas externas. Negociação. Planejamento de campanhas internas para atingimento de metas. Elaborar treinamentos para os colaboradores em lojas. Facilitador de informações. Elaboração de roteiro de visitas as lojas. Viagens constantes. Buscar novas atividades as lojas. Elaboração de planilhas e relatórios. Supervisão, suporte e atendimento. QUALIFICAÇÕES:Diferencial Superior em Administração/Contabilidade/Gestão Comercial/Recursos Humanos/Engenharias. Disponibilidade para viagens. Experiência com representação comercial e/ou vendas externas. Supervisão de produtos financeiros de varejo. Conhecimentos em garantia estendida, cartão, seguro prestamista, seguro residencial, empréstimo pessoal, planos de telefonia, outros seguros. Identificação com a cultura e valores da empresa.

Superior completo em Eng Quimica, com especialização na área Experiência em processos de tratamento de efluentes. Vivência em ambientes industriais, como saneamento, residuos e processos industriais Gestão de equipe.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. Se você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.