121 vagas de emprego para Supervisor Industrial em Rio de Janeiro, RJ

...S 19:00-12X36 Salário proposto:R$ 1. 799,45+ 303,60 (insalubridade) PRÉ-REQUISITOS:Ensino Fundamental. Desejável Experiência mínima de 6 meses na função de serviços gerais. Desejável experiência em cozinha industrial. Benefícios:Vale alimentação. Refeição no local. Seguro de vida. Auxílio Funeral. Convênio com faculdade. Convênio com o SESC. Vale transporte. Plano odontológico. Auxílio Creche. Plano ...

...o em eletrônica, mecânica e sistemas de automação. O candidato ideal deve ter formação técnica em eletroeletrônica, mecânica ou áreas afins. Certificações adicionais em manutenção industrial são um diferencial. É importante que você tenha boas habilidades de resolução de problemas, capacidade de trabalhar em equipe e uma abordagem metódica para ...

..., viabilizando aspectos gerais como, prazos, preços, impostos, condições de pagamento, entrega, entre outros. Requisitos:Escolaridade requerida:Superior em Engenharia de produção, Técnico em (mecânica, mecatrônica, mecânica industrial, química) Habilidades requeridas:Conhecimento em ETA e ETE. Conhecimento em saneamento. Habilidade de negociação. Experiência:experiência como elaborador atuando na área comercial, importante ter trabalhado em ...

...) Atribuições:Realizar a limpeza geral do restaurante, incluindo áreas internas, áreas de apoio e utensílios da cozinha. Executar rotinas de limpeza e organização em cozinha industrial, garantindo condições adequadas de segurança e higiene. Repor materiais e zelar pela boa conservação dos ambientes e equipamentos. Salário:R$ 2. 078,00 Benefícios:Vale-transporte. Prêmio de ...

...S 19:00-12X36 Salário proposto:R$ 1. 799,45+ 303,60 (insalubridade) PRÉ-REQUISITOS:Ensino Fundamental. Desejável Experiência mínima de 6 meses na função de serviços gerais. Desejável experiência em cozinha industrial. Benefícios:Vale alimentação. Refeição no local. Seguro de vida. Auxílio Funeral. Convênio com faculdade. Convênio com o SESC. Vale transporte. Plano odontológico. Auxílio Creche. Plano ...

Oportunidade:A Brasanitas busca um Oficial de Manutenção para se juntar à equipe no Rio de Janeiro. Esta é uma oportunidade para quem busca um cargo que combina desafios técnicos com uma rotina dinâmica e colaborativa. Funções:Gerenciar atividades de manutenção preventiva e corretiva Coordenar equipes de manutenção Acompanhar o desempenho de equipamentos e instalações Colaborar com outros setores para garantir a eficiência operacional Requisitos:Experiência em manutenção de equipamentos industriais Conhecimento em normas de segurança e procedimentos técnicos Capacidade de analisar e solucionar problemas técnicos Habilidade em comunicação e trabalho em equipe Benefícios:Oferecemos um salário competitivo e benefícios adicionais Você terá acesso a um ambiente de trabalho seguro e colaborativo Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa Esta é uma oportunidade para quem busca um cargo que valoriza a experiência técnica e o trabalho em equipe. Junte-se à Brasanitas e contribua para a eficiência operacional da empresa. #LI-Onsite.

Distribuidora premium de equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros HORARIO:2a a 5a. 08h00 as 18h00 6a. 08h00 as 17h00 Sab, dom e feriados nacional:folga.

Oportunidade: Técnico de Refrigeração (Refrigerista) – NR 10 e NR 13 Por trás do funcionamento eficiente dos sistemas de refrigeração está o refrigerista, profissional essencial para garantir conforto, segurança e produtividade em diversos ambientes. Estamos em busca de um(a) Mecânico(a) de Refrigeração para atuar na Frigocopa, com foco em instalação, manutenção e confiabilidade de sistemas de refrigeração e climatização em ambientes industriais e prediais. Principais responsabilidades: • Atuar em sistemas de pequeno, médio e grande porte; • Realizar diagnósticos técnicos, manutenções preventivas e corretivas; • Garantir a operação segura, eficiente e contínua dos equipamentos; • Aplicar boas práticas de refrigeração, com base em conhecimentos de termodinâmica, elétrica e mecânica; • Instalar equipamentos de ar condicionado e câmaras frigoríficas; • Elaborar relatórios técnicos e Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC); • Verificar eficiência energética, contribuindo para redução de consumo; • Cumprir normas regulamentadoras de segurança (NR 10 e NR 13). O que buscamos: • Formação técnica em Refrigeração ou áreas correlatas; • Conhecimentos em elétrica e mecânica aplicados à refrigeração; • Certificação em NR 10 e NR 13; • Experiência prévia será um diferencial; • Perfil proativo, atento aos detalhes e com boa comunicação. Essa é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e a segurança na operação de sistemas de refrigeração e climatização. Local - Praça da Bandeira (facilidade de acesso) Regime de contratação - CLT Horário - Segunda a sexta-feira Benefícios - Seguro de vida + Plano odontológico + Refeição no local Remuneração - Informe sua pretensão salarial no currículo. Como se candidatar No assunto do e-mail, coloque o título da vaga e o bairro correspondente; Envie seu currículo em PDF e um breve resumo no corpo do e-mail para: departamentopessoal@frigocopa.com.br

...u MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Experiência:Experiência sólida nas atribuições do cargo, já tendo ocupado essa posição. Preferência por profissionais oriundos do segmento industrial PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Planejar, elaborar e acompanhar o orçamento anual, forecast e revisões periódicas. Garantir a confiabilidade das informações financeiras (DRE, Fluxo de Caixa, Balanço, ...

Distribuidora premium de equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

SOBRE A VAGA Empresa de Equipamento e Soluções para o segmento de energia Cargo:Executivo de Vendas Tipo de Contrato:PJ Local de Trabalho:100% externo Horário comercial-Segunda à Sexta Salário:R$ 5. 000,00 Remuneração variável:3% de comissão sobre vendas mensais BENEFÍCIOS 30 dias anuais sem prejuízo de remuneração fixa REQUISITOS Veículo próprio Experiência em vendas e relacionamento comercial. Ensino superior completo. Desejável pós-graduação em áreas como Gestão Comercial ou Administração de Negócios. Conhecimentos Técnicos Específicos em normas aplicáveis a alta e média tensão (IEC, IEEE, ANEEL, ONS, ABNT NBR 14039, NBR 5410, NBR 15214, entre outras). Conhecimento em Sistemas de proteção e EPIs específicos do setor. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes e contas estratégicas no ecossistema de energia elétrica de alta e média tensão, incluindo concessionárias, geradoras, transmissoras e grandes consumidores industriais como empresas de engenharia, companhias de tratamento de água e esgoto, redes ferroviárias e metroviárias. Promoção e comercialização do portfólio de equipamentos e serviços técnicos da empresa. Atuação em vendas consultivas, estruturação de propostas complexas com CAPEX, OPEX e ROI técnico-econômico, negociações orientadas por dados, valor e riscos operacionais, na construção de relacionamentos duradouros com clientes-chave do setor elétrico, participarão em feiras, eventos e comitês técnicos (SENDI, GPAA, SNPTEE, Redes Subterrâneas, etc. ). Alimentação contínua e detalhada do CRM com indicadores de relação e resultados.

...a hora extra. Local:Nova Odessa/SP. Benefícios:VT + Alimentaçõ no Local + Seguro de Vida + Plano Medico. Atividades profissionais:Responsável por fazer as atividades de lubrificação industrial, zelando pela segurança e desempenho do produto, buscando a melhor qualidade de atendimento aos clientes. Requisitos para a função:Formacao Ensino Medio Completo. Experiência como ...

Distribuidora premium de equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

Requisitos:Experiência de 1 ano na função. Formação na área com certificação comprobatória. Morar próximo ao bairro de Santa Cruz. Salário:R$ 4. 000 Horário de Trabalho:Segunda-feira a quinta-feira:das 08:00 às 18:00/Sexta-feira:das 08:00 às 17:00 Atividades:1. Desmontagem de Torre de Picking:Realizar desmontagem completa ou parcial de torres de picking. Identificar pontos de fixação e sequência segura de desmontagem. Utilizar ferramentas adequadas para remoção de parafusos, travas e suportes. Garantir estabilidade da estrutura durante todo o processo. Seguir práticas de segurança conforme NR35 (trabalho em altura). Realizar inspeção visual do material desmontado para posterior reaproveitamento. 2. Montagem de Estruturas PortaPalete:Interpretar plantas de instalação de portapaletes. Montar colunas, longarinas, diagonais e travamentos estruturais. Garantir nivelamento e alinhamento da estrutura conforme especificações. Realizar aperto adequado dos fixadores conforme torque recomendado. Inspecionar a estabilidade da estrutura antes da liberação para uso. 3. Atividades de Mecânico Montador:Montagem e desmontagem mecânica de máquinas, estruturas e equipamentos industriais. Alinhamento mecânico (polias, eixos, acoplamentos simples). Execução de ajustes mecânicos em sistemas desmontados e remontados. Montagem de componentes hidráulicos ou pneumáticos, quando aplicável. Testes de funcionamento após a montagem. 4. Operar Plataforma Elevatória (para atividades em altura, inspeção e montagem estrutural):Operar plataformas elevatórias tipo tesoura ou articulada, conforme capacitação. Realizar checklists de segurança antes do uso. Utilizar talabarte e cinto de segurança quando necessário (NR35). Auxiliar na desmontagem/montagem em locais elevados com acesso seguro. Comunicar riscos e atuar conforme normas de segurança do local. 5. Uso de Ferramentas e Instrumentos:Ferramentas manuais e elétricas. Instrumentos de medição. 6. Segurança e Normas:Garantir uso correto de EPIs. Auxiliar na prevenção de acidentes e na identificação de riscos. 7. Apoio ao PCM:Seguir procedimentos, planos de manutenção e instruções de trabalho. Preenchendo ordens de serviço. Benefícios:Vale Transporte. Alimentação no local sem custo.

...s procedimentos de segurança e estar familiarizado com as normas de segurança do trabalho. Certificado de capacitação em mecânica de empilhadeiras e experiência em ambiente industrial são diferenciais importantes. Além de habilidades técnicas, buscamos alguém com atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e uma mentalidade orientada para a ...

Auxiliar e indicar medidas de segurança do trabalho. Elaborar e revisar desenhos elétricos a partir de projetos definidos: (Diagramas unifilares e multifilares, Esquemas de comando e potência, Diagramas de interligação, Layouts de painéis elétricos e Plantas elétricas industriais (iluminação, força, tomadas, aterramento) Atualizar desenhos as built conforme execução em campo. Garantir padronização conforme: ABNT/IEC e Padrões internos da empresa. Controlar revisões, numeração e histórico de desenhos. Apoiar engenheiros e técnicos com documentação. Compatibilizar desenhos elétricos com outras disciplinas (civil, mecânica, automação). Preparar arquivos para emissão, plotagem e entrega ao cliente. Técnico em Eletrotécnica ou cursando, curso voltado para área elétrica. Curso AutoCAD 2D e AutoCAD 2D. Leitura e interpretação de Diagramas elétricos, Memorial descritivo e Lista de cabos e equipamentos. AutoCAD (obrigatório). AutoCAD Plant 3D. Pacote Office (básico.

...e padrões e processos;Organização, responsabilidade e disciplina;Comprometimento com normas de higiene, segurança alimentar e qualidade;Facilidade para trabalhar em equipe;Experiência anterior na função ou em cozinha industrial será considerada um diferencial.

SOBRE A VAGA Empresa de Equipamento e Soluções para o segmento de energia Cargo:Executivo de Vendas Tipo de Contrato:PJ Local de Trabalho:100% externo Horário comercial-Segunda à Sexta Salário:R$ 5. 000,00 Remuneração variável:3% de comissão sobre vendas mensais BENEFÍCIOS 30 dias anuais sem prejuízo de remuneração fixa REQUISITOS Experiência em vendas e relacionamento no Setor de Energia Elétrica – Alta e Média Tensão. Graduação em Engenharia, preferencialmente Elétrica, possivelmente Eletrônica ou Mecatrônica. Desejável pós-graduação em áreas como Gestão Comercial ou Administração de Negócios. Conhecimentos Técnicos Específicos em normas aplicáveis a alta e média tensão (IEC, IEEE, ANEEL, ONS, ABNT NBR 14039, NBR 5410, NBR 15214, entre outras). Conhecimento em Sistemas de proteção e EPIs específicos do setor. Conhecimento em Equipamentos e soluções para T&D (subestações, transformadores, chaves, disjuntores, cabos, painéis, relés, automação, etc. ). Capacidade de interpretação de projetos, diagramas, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos de engenharia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes e contas estratégicas no ecossistema de energia elétrica de alta e média tensão, incluindo concessionárias, geradoras, transmissoras e grandes consumidores industriais como empresas de engenharia, companhias de tratamento de água e esgoto, redes ferroviárias e metroviárias. Promoção e comercialização do portfólio de equipamentos e serviços técnicos da empresa. Atuação em vendas consultivas, estruturação de propostas complexas com CAPEX, OPEX e ROI técnico-econômico, negociações orientadas por dados, valor e riscos operacionais, na construção de relacionamentos duradouros com clientes-chave do setor elétrico, participarão em feiras, eventos e comitês técnicos (SENDI, GPAA, SNPTEE, Redes Subterrâneas, etc. ). Alimentação contínua e detalhada do CRM com indicadores de relação e resultados.

Um caldeireiro é o profissional que fabrica, monta e repara equipamentos industriais como caldeiras, tanques, silos e tubulações, trabalhando com chapas metálicas para cortar, dobrar, unir e moldar, seguindo projetos e desenhos técnicos para setores como petroquímico, naval e alimentício, usando técnicas de soldagem e ferramentas específicas.

Estamos contratando Consultor SAP CO-CCA/PCA e PS Atuação em projetos de controladoria e gestão de projetos, garantindo visibilidade de custos e rentabilidade. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP CO (CCA, PCA);• Experiência em SAP PS;• Integração com SAP FI;• Atuação em projetos de implementação ou suporte. Principais responsabilidades:• Configurar centros de custo, centros de lucro e estruturas de projetos;• Apoiar análises financeiras e controles gerenciais;• Executar testes e suporte funcional;• Documentar processos e soluções. Conhecimentos desejáveis:• SAP S/4HANA;• Projetos industriais ou de engenharia.