236 vagas de emprego para Supervisor Industrial em Rio Branco do Sul, PR

Necessario experiencia anterior comprovada em manutenção técnica no ramo de corte e dobra de aço ou no ramo industrial de plástico. Formação em Eletromecânica, mecânica industrial ou áreas correlatas. Disponibilidade para trabalho na cidade de Tijucas/SC. Salário a combinar. Benefícios:Vale alimentação R$ 25,00 ao dia, premio assiduidade de R$ 400,00 ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a de clientes e registros em CRM Carga Horária Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Requisitos Formação Desejável: Ensino técnico ou superior em Automação Industrial, Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação, Mecatrônica), Tecnólogo em Automação, Eletrotécnica ou áreas correlata. Experiência Necessária: Experiência com vendas consultivas ou técnicas Atuação em ...

Empresa:Indústria Local:CIC-Curitiba/PR Regime:CLT Modalidade:Presencial (3 vagas) Missão do cargo:Atuar no relacionamento direto com clientes via telefone, e-mail e plataformas digitais, realizando vendas consultivas e assegurando a manutenção da carteira de clientes. Responsabilidades:Realizar prospecção ativa de clientes. Apresentar portfólio de produtos, condições comerciais e diferenciais técnicos. Registrar e acompanhar pedidos no sistema comercial. Dar suporte e acompanhamento pós-venda para garantir satisfação do cliente. Apoiar na manutenção e atualização da base de dados de clientes. Cumprir metas de vendas, faturamento e rentabilidade. Requisitos:Desejável Superior em andamento. Experiência em vendas internas/televendas, preferencialmente em indústrias. Boa comunicação, persuasão e organização. Noções de CRM e ERP. De segunda à sexta-das 08h00 às 18h00 e sextas das 08h00 às 17h00.

Codigo da unidade 1085 VAGA ABERTA – ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL Local de Trabalho:Biguaçu/SC Contrato CLT, Presencial Empresa do seguimento de extração de pedras está com oportunidade aberta para Encarregado de Manutenção Industrial para atuação em Biguaçu/SC. Responsabilidades Liderar a equipe de manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Atuar na manutenção de máquinas e equipamentos de produção de agregados pétreos, usinas de solo e usina de asfalto. Elaborar e implementar cronogramas de inspeções preventivas. Acompanhar instalação, montagem e manutenção de equipamentos. Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança, meio ambiente e uso de EPI’s. Liberar a planta para operação e assegurar o bom funcionamento dos equipamentos. Perfil Desejado Liderança, proatividade e trabalho em equipe. Comprometimento, agilidade e boa comunicação. Capacidade de delegar, cobrar resultados e pegar junto quando necessário. Requisitos Experiência sólida na função. Desejável conhecimento em maquinário de mineração e usina de asfalto. Noções de mecânica e hidráulica industrial. Conhecimento em operação e manutenção de equipamentos industriais. Ensino superior cursando. Informática em nível intermediário. Informações da Vaga Horário:Segunda a sexta das 08h diárias. ...

Atuará na limpeza da fábrica de modo geral.

Atribuições Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais. Atuação em automação industrial. Inspeção e manutenção de máquinas e sistemas industriais. Montagem básica de painéis elétricos. Execução de solda elétrica e solda MIG. Atuação conforme normas de ...

Sobre a vaga O Especialista Técnico de Produto atuará como referência técnica e consultiva para soluções baseadas em PCs Industriais, SBCs (Single Board Computers), periféricos e sistemas embarcados, apoiando clientes e o time comercial desde a análise de requisitos até a definição da arquitetura e especificação final das soluções. Será responsável por interpretar datasheets, manuais, esquemas elétricos, eletrônicos e documentações técnicas, avaliando compatibilidade entre componentes, interfaces, revisões de hardware, desempenho e ciclo de vida dos produtos, garantindo que as propostas atendam às necessidades técnicas, operacionais e de custo-benefício. Esse profissional também responderá às demandas técnicas de clientes e parceiros durante o processo comercial, realizará testes e validações internas quando necessário e atuará como interface técnica junto a fabricantes internacionais para esclarecimentos, ajustes e suporte de engenharia. Além disso, manterá os cadastros técnicos, estruturas de produtos, variantes e configurações no ERP, elaborará materiais técnicos como fichas de produto, comparativos, guias de aplicação e apresentações, e contribuirá ativamente para a evolução do portfólio, análise de mercado e priorização de novos produtos para o mercado brasileiro. Requisitos: Graduação em eletrônica, eletroeletrônica, mecatrônica, automação, computação ou áreas correlatas Experiência expressiva com hardware de PCs industriais, com montagem, testes, parametrizações e configurações (hardware e software). Inglês técnico para leitura de documentação e comunicação com fabricantes CNH categoria B válida, com disponibilidade para viagens e para condução de veículo da empresa em atividades profissionais. Diferenciais Experiência na função de*Especialista de Produto, Suporte Técnico de Hardware ou Pré-vendas Técnica*Conhecimento em BIOS, firmware, drivers ou integrações de hardware, Linux embarcado ou Windows IoT Contato prévio com fabricantes internacionais. Experiência com*ERP*e estruturação técnica de produtos. Sobre a empresa: A contratante é especializada no apoio técnico e serviços de engenharia de desenvolvimento com o objetivo é facilitar às indústrias tradicionais a transformação digital para um planeta sustentável. A É uma empresa inovadora de tecnologia, especializada em pesquisa, produção e venda de hardware para aplicações de computação robusta, comunicação em rede, automação e controle, detecção inteligente e segurança da informação. Além disso, a empresa fornece apoio e serviços de P&D para produtos personalizados. Direitos e benefícios Salário de R$ 6. 000,00, com possibilidade de negociação conforme a senioridade do profissional e a experiência no segmento. Vale-transporte ou vale-combustível no valor de R$ 12,27 por dia. Vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado. Assistência médica para o colaborador, com coparticipação, disponível após o período de experiência de 90 dias, por meio do plano Clinipam (Hapvida). Seguro de vida compartilhado, também disponibilizado após o período de experiência de 90 dias. Plano odontológico opcional, com desconto mensal de R$ 30,97. Jornada de trabalho De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Assistente de Mecânica Industrial – CIC Estamos contratando um Assistente de Mecânica Industrial para atuar no setor de Planejamento e Controle da Produção, com foco em desenhos mecânicos, controle de ordens de produção e acompanhamento de processos fabris. Buscamos um profissional organizado, com raciocínio lógico e boa comunicação. Requisitos Curso Técnico em Mecânica (SENAI) concluído ou em andamento Interpretação de desenhos mecânicos Conhecimentos em Excel (nível intermediário) Facilidade com sistemas ERP Organização, atenção a detalhes e proatividade Diferenciais Conhecimento em roteiros de produção e estruturas de produto Experiência com produtos sob encomenda ou montagem de dispositivos Experiência com rotinas de PCP ou suporte à produção Principais responsabilidades Emitir e acompanhar ordens de produção Interpretar desenhos técnicos para planejamento de processos e montagem Controlar e atualizar planilhas de produção e consumo de materiais Acompanhar estoques de matéria-prima e produtos em processo Auxiliar na programação de compras e prazos de entrega de materiais Apoiar a comunicação entre os setores de engenharia, compras e produção Horário: em registro de Segunda a sexta das 08h as 17h, Sábado 08h ao 12h A empresa trabalha com banco de horas, onde é realizado fechamento a cada 3 meses. Sendo o saldo positivo pago na folha, horas negativas vão para o próximo período. Salário : R$2.800,00 + VT + Plano de saúde Unimed com coparticipação, sendo que a empresa paga integralmente o valor do plano e o profissional paga coparticipação + Vale Refeição de R$ 550,00/mês + Seguro de vida. Requisitos Curso Técnico em Mecânica (SENAI) concluído ou em andamento Interpretação de desenhos mecânicos Experiência com rotinas de PCP ou suporte à produção Conhecimentos em Excel (nível intermediário) Facilidade com sistemas ERP Organização, atenção a detalhes e proatividade

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizará manutenções preventivas, preditivas e corretivas em sistemas elétricos e automatizados, garantindo a conformidade com as normas de segurança e a confiabilidade operacional dos equipamentos. Atuará na análise, diagnóstico e solução de falhas elétricas e eletrônicas, realizando testes, comissionamentos e ajustes em sistemas de automação, motores e equipamentos industriais. Será responsável por parametrizar CLPs, inversores, soft starts e IHMs, interpretar projetos e diagramas elétricos de controle, além de aplicar cálculos de grandezas e unidades eletromecânicas para dimensionamento e análise de circuitos. Utilizará o Sistema de Gestão de Manutenção para registrar intervenções, elaborar relatórios técnicos e colaborar com a equipe de engenharia na implementação de melhorias. Seguirá rigorosamente as normas NR-10, NR-12 e NBR 5410, adotando práticas seguras de bloqueio e liberação de equipamentos. Manterá a organização e os padrões de 5S na área de trabalho, utilizando instrumentos de medição e diagnóstico, como megômetro, multímetro, termografia e MCA, assegurando a eficiência e a qualidade nas manutenções executadas.

...a continuidade e estabilidade da produção, auxiliar na realização de controle dimensional das peças fabricadas conforme desenho técnico e padrões estabelecidos, auxiliar na comunicação ao supervisor sempre que houver necessidade de ajustes ou regulagens de processo, auxiliar na organização do posto de trabalho e apoio nas rotinas do setor produtivo, auxiliar na vivência prática em ambiente industrial com foco em qualidade, precisão e melhoria contínua, sempre sob supervisão técnica e demais relacionadas à àrea.

...s e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Supervisor(a) de Carregamento Logístico será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao processo de carregamento de mercadorias, garantindo a eficiência, segurança e ...

Hey, supervisor! Estamos formando líderes que deixam legado. Na dbm, liderança vai além de metas, indicadores e processos. Aqui, líderes são referência de postura, exemplo de comportamento e agentes de desenvolvimento. Buscamos profissionais que: Tenham paixão por desenvolver pessoas Se responsabilizem por resultados e clima Acreditem que cultura se constrói na prática Encarem a liderança como missão, não status Se você busca um ambiente que desafia, desenvolve e reconhece líderes de verdade, seu próximo passo pode ser aqui. **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ** ROTINA COMUM DO CARGO Liderar equipe de atendimento/SAC ou vendas - Dar feedback e desenvolver seus liderados. Acompanhar o atingimento de metas e indicadores para garantir qualidade no serviços. Elaborar estratégias operacionais para acompanhamento da performance e engajamento da equipe. Report de resultados para cliente contratante. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista com RH. 3. Apreentação de Case de Liderança. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. Requisitos O QUE BUSCAMOS Local: sede Centro ou Portão da dbm Horário: A definir Acima de 18 anos. Ensino Superior Completo ou Cursando (com comprovação). Conhecimento no pacote office (foco em excel). Experiência como gestor(a) de equipes de call center. Benefícios BENEFÍCIOS * REMUNERAÇÃO VARIAVEL: Bonificação de acordo com produtividade do time. * VALE TRANPORTE: Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO: No valor de 23,89 por dia de trabalho. * CONVÊNIO MÉDICO: Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA: Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa DENTAL UNI. Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA: A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). * DIA D (Descontração): Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Após 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento, 80% de nossa gestão veio de ascensão profissional interna! Vem com a gente fazer parte do time!

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

...a para atuar na supervisão de equipes e operações de Facilities, incluindo limpeza, jardinagem, portaria, recepção e demais serviços relacionados. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor Operacional com foco em Facilities. Ensino Superior completo em áreas correlatas. Excelente domínio de informática (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de relatórios e comunicados. ...

Sobre a Oportunidade A dbm contact center está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e desafios estratégicos relevantes. Estamos em constante evolução do ...

Realizará a gestão do calendário de obrigações acessórias, assegurando o cumprimento dos prazos legais. Realizará a supervisão dos setores Fiscal e Contábil, incluindo lançamentos, conciliações e fechamentos mensais. Realizará análises técnicas para suporte a planejamento tributário, gestão e treinamento da equipe, implementação de melhorias nos processos e reporte de indicadores e riscos fiscais à gerência.

Supervisionar e orientar a equipe administrativa, distribuindo tarefas e acompanhando resultados. Garantir a execução das rotinas administrativas (financeiro, compras, contratos, arquivos, faturamento, entre outros). Acompanhar indicadores administrativos e propor melhorias nos processos. Controlar prazos, documentos, relatórios e fluxo de informações. Apoiar a gestão na tomada de decisões por meio de análises e relatórios. Assegurar o cumprimento de políticas internas, normas e procedimentos. Interface com fornecedores, clientes internos e externos, quando necessário. Apoiar processos de auditoria, controles internos e organização documental.

Nosso cliente é uma indústria de São Paulo, multimarcas, do segmento de alimentos e bebidas, com ampla distribuição nacional e atuação em mercados internacionais. Busca profissional para assumir papel estratégico na gestão da área comercial dos estados do Paraná e Santa Catarina, com forte foco em expansão de mercado, liderança de equipes e performance de vendas, atuando tanto com equipe interna quanto com parceiros e representantes externos. TERÁ COMO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Desenvolver e executar estratégias comerciais regionais, visando expansão de mercado, crescimento sustentável das vendas e fortalecimento da presença da marca. Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, canais e parcerias estratégicas, com foco no segmento de food service. Definir, desdobrar e acompanhar metas comerciais, alinhadas às expectativas de crescimento e rentabilidade da empresa. Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas (interna e externa), garantindo o alcance das metas individuais e coletivas. Gerenciar a atuação de representantes comerciais autônomos, indicando e acompanhando o uso das ferramentas definidas pela área corporativa. Manter relacionamento ativo com grandes contas, atacadistas e distribuidores, além de prospectar novos clientes estratégicos. Conduzir negociações complexas, assegurando acordos rentáveis, sustentáveis e alinhados às diretrizes da empresa. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) das contas estratégicas, elaborando e executando planos de ação. Realizar análises de mercado, concorrência, precificação e oportunidades de crescimento. Alimentar o CRM, reportando informações estratégicas e feedbacks relevantes sobre o mercado. Treinar e acompanhar representantes comerciais locais, sempre que necessário. REQUISITOS:Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou outros bacharelados em áreas correlatas. Pós Graduação em área afim. Experiência mínima de 8 anos em posições de liderança na área comercial, com atuação em grandes contas e distribuidores, preferencialmente em indústrias de alimentos. Desejável experiência em soluções para food service. Domínio em gestão de margem, impostos e rentabilidade, com forte atuação em sell in e sell out, pós-venda, execução em PDV e ações de preço. Gerenciamento de rotina e estratégias de trade marketing, com foco em resultados. Atuação consolidade em gestão de pessoas. Disponibilidade para viagens frequentes. O QUE SERÁ OFERECIDO Modelo PJ Atuação presencial, de segunda a sábado 13 remunerações por ano Comissão mensal Assistência médica (extensiva aos dependentes) Assistência odontológica Vale Refeição e Vale Alimentação Férias remuneradas Despesas de viagem Veículo e telefone corporativo ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista remota com Gerente da Área Entrevista remota com Diretoria da Área. Proposta Contratação.