107 vagas de emprego para Supervisor Industrial em Manaus, AM

Será responsável pela manutenção elétrica preventiva e corretiva em maquinas, equipamentos e motores.

Uma empresa de grande porte, especializada em cozinha industrial e alimentação coletiva, está em busca de um(a) Gerente Operacional com formação em Nutrição, perfil analítico e alta capacidade de liderança, para conduzir uma operação de grande volume com foco em controle de custos, eficiência dos processos e desenvolvimento da equipe. Principais Responsabilidades: Liderar a operação principal da empresa. Gerenciar alto volume de unidades ativas, garantindo a excelência. Garantir a padronização e eficiência dos processos produtivos, logística e qualidade da comida transportada. Realizar controle e análise de custos, elaboração de planilhas e formação de preços baseada em insumos e produtividade. Supervisionar indicadores operacionais, financeiros e de desempenho das unidades. Promover sinergia entre os times e acompanhar os resultados de forma próxima e estratégica. Acompanhar auditorias, visitas em campo e rotinas administrativas com foco em resultado e padronização. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Nutrição com CRN ativo (imprescindível). CNH categoria B (obrigatória) – desejável veículo próprio. Excel avançado e domínio de planilhas de custo e indicadores. Experiência sólida com gestão de operações em cozinha industrial ou similares. Perfil analítico, com foco em processos, resultados e liderança de equipes. Disponibilidade para atuação em campo (visitas a unidades e acompanhamento de ...

Estamos em busca de um Técnico Eletricista Industrial para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por desenvolver e implementar melhorias eletroeletrônicas em colaboração com diferentes áreas da empresa. Suas principais atividades incluirão:Trabalhar em conjunto com os técnicos de linha para sugerir e implantar projetos de automação, visando aumentar a eficiência das linhas de produção e otimizar equipamentos de utilidades, com foco na redução de custos e perdas de processo. Programar e realizar manutenções em sistemas de controle PLC. Pesquisar e apresentar novas tecnologias que possam ser aplicadas na fábrica, além de desenvolver estratégias para a sua implementação. Realizar a instalação de novas máquinas e adequar a parte elétrica de equipamentos já existentes nas linhas de produção. Acompanhar a implementação de projetos, garantindo que os operadores sejam devidamente treinados nas novas tecnologias e processos. Se você é proativo, possui formação técnica na área e busca um ambiente colaborativo e desafiador, queremos conhecer você! Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o nosso crescimento.

...m resumo, o operador de produção será um elemento chave no processo produtivo, responsável por garantir a eficiência, qualidade e segurança das operações no ambiente industrial. A atuação comprometida e proativa deste profissional contribuirá significativamente para o alcance dos objetivos da empresa.

...r meio de análise de necessidade dos mesmos, visando a não parada dos equipamentos por falta de itens de reposição.8. Participar, em conjunto com o Supervisor de Manutenção Elétrica, no planejamento dasatividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos equipamentos, transformadores e subestações, visando aumentar sua confiabilidade, disponibilidade e eficiência.9. Cumprir todos os procedimentos de Manutenção Elétrica, do Sistema de Gestão Integrada (SGI), realizando as alterações e adaptações conforme necessário, visando não prejudicar o processo de fabricação de latas.10. Orientar equipes em trabalhos de manutenções elétricas nos equipamentos utilizados para a fabricação de latas, distribuindo os trabalhos a serem executados, visando a execução das atividades de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.11. Auxiliar o Supervisor de Manutenção na manutenção do prontuário elétrico e outros itens referentes às NR´s.12. Planejar e executar trabalhos voltados à redução de consumo de energia ...

Inglês intermediário é um diferencial. Domínio de Excel avançado. Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades administrativa. Gerenciar documentos e arquivo. Elaborar relatórios e planilha. Coordenar a equipe administrativa. Garantir o cumprimento de normas e procedimento. Requisitos Experiência em gestão administrativa, espexialmente em indústria Conhecimento em pacote Office (Excel avançado). Ensino superior completo em Administração ou áreas correlata. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problema. Visão estratégica.

Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlata. Experiência comprovada na função especificamente em indústria multinacional. Vivência em negociações com fornecedores nacionais e internacionais, emissão de notas fiscais de insumos e conferência de cálculos de imposto. Domínio em comércio exterior, legislação aduaneira e zona franca. Pacote Office avançado. Inglês Avançado.

Vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, preferencialmente em ambiente industrial. Experiência na gestão de facilities, contratos e supervisão de serviços terceirizados (refeitório, limpeza, transporte e vigilância). Coordenação e acompanhamento de indicadores, além de participação ...

...e avançado e domínio de sistemas de gestão. Graduação em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação em Controladoria, Custos, Finanças ou Gestão Industrial é um diferencial. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Pacote Office avançado. Graduação em Logística, Administração ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

SUPERVISOR (A) EXTERNO (A) DE VENDAS A Alsco Uniformes é uma empresa global, referência em soluções B2B de locação, higienização e gestão de uniformes, EPIs, toalhas e tapetes, com atuação no Brasil desde 1944. Somos um negócio sólido, em expansão contínua, com foco em excelência operacional, relacionamento de longo prazo e crescimento sustentável. Descrição Responsável por supervisionar e acompanhar as equipes de vendas externas, garantindo a execução das estratégias comerciais, o cumprimento das metas estabelecidas e a padronização dos processos de vendas, atuando de forma tática no apoio à liderança da área comercial. Descrição Detalhada Supervisionar as equipes de vendas externas, acompanhando rotinas de campo, visitas a clientes e atividades comerciais. Acompanhar o desempenho da equipe por meio de indicadores comerciais e metas previamente estabelecidas, identificando desvios e oportunidades de melhoria. Desdobrar, comunicar e reforçar junto à equipe as metas, diretrizes e estratégias comerciais definidas pela liderança da área. Conduzir reuniões periódicas com a equipe e reuniões individuais para alinhamento, feedback, orientação e acompanhamento de performance. Apoiar a equipe em negociações comerciais de maior complexidade, atuando dentro das políticas comerciais e alçadas definidas. Atuar em conjunto com a equipe na prospecção e desenvolvimento de novos clientes, contribuindo para a ampliação da carteira. Assegurar a correta execução dos processos, políticas comerciais, padrões de atendimento e rotinas operacionais da área. Acompanhar o pós-vendas junto à equipe, monitorando a satisfação dos clientes e identificando oportunidades de melhoria. Monitorar e reportar à liderança da área comercial informações sobre desempenho, riscos, não conformidades e oportunidades de mercado. Elaborar e consolidar relatórios de acompanhamento de resultados, indicadores e atividades da equipe. Zelar pelo bom andamento das atividades comerciais, administrando conflitos operacionais e apoiando a equipe sempre que necessário. Escolaridade Obrigatória:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Desejável:Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas, Negócios ou áreas afins. Competências Técnicas Supervisão de equipes de vendas externas. Acompanhamento e análise de indicadores comerciais. Técnicas de vendas e negociação. Execução de estratégias comerciais. Elaboração de relatórios e controles de performance. Competências Comportamentais Liderança tática e influência. Comunicação clara, direta e objetiva. Foco em execução e disciplina operacional. Organização e gestão de prioridades. Capacidade de mediação e gestão de conflitos. Conhecimentos Processos e rotinas de vendas externas. Indicadores de performance comercial (KPIs). Boas práticas de acompanhamento e pós-vendas. Experiência Experiência em vendas externas com vivência em acompanhamento ou supervisão de equipes comerciais.

Experiência na gestão de RH:R&S, T&D, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional e Comunicação Corporativa. Gerenciar e analisar os indicadores de RH. Atuar como agente de transformação e fortalecimento da cultura o organizacional. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas similares. Conhecimento intermediário no Pacote Office. Disponibilidade de horário. Regime de contratação:PJ. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlata. Experiência comprovada na função em indústria plástica. Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco em folha de pagamento e DHO. Vivência na gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, rescisões e féria. Experiência na gestão e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento. Pacote Office completo.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades administrativas. Gerenciar documentos e arquivos. Elaborar relatórios e planilhas. Coordenar a equipe administrativa. Garantir o cumprimento de normas e procedimentos. Requisitos Experiência em gestão administrativa. Conhecimento em pacote Office (Excel avançado). Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problemas. Visão estratégica.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo-Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional, assumindo a liderança da área e promovendo organização, cobrança de resultados e cumprimento de normas internas. Buscamos um perfil com iniciativa e capacidade de gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Supervisionar as rotinas administrativas, financeiras e de DP junto aos escritórios terceirizados. Acompanhar rotinas e garantir disciplina operacional. Estruturar e acompanhar PLR. Garantir a aplicação do Código de Ética. Tomar providências de forma autônoma, sem depender de direcionamento constante. Organizar processos, melhorar fluxos e assegurar conformidade administrativa e financeira. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa ou cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras. Vivência com gestão de equipes. Experiência na interface com contabilidade terceirizada. Capacidade de tomar decisões e conduzir situações sensíveis. Boa comunicação e postura profissional.

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função em indústria plástica; Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco em folha de pagamento e DHO; Vivência na gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, rescisões e férias; Experiência na gestão e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento; Pacote Office completo.

Uma empresa sólida do segmento automotivo está em busca de um Supervisor de Seminovos com perfil altamente comercial, proativo e com visão estratégica de mercado. Esse profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, garantir a performance do setor e atuar diretamente na melhoria dos processos de negociação, margem e volume. Principais Responsabilidades: Supervisionar e motivar a equipe de consultores de vendas, garantindo desempenho e foco em metas. Acompanhar negociações de seminovos, garantindo boa margem de venda e volume de fechamento. Atuar estrategicamente na análise de mercado, posicionamento de preços e aproveitamento de oportunidades comerciais. Trabalhar em conjunto com o avaliador da equipe, assegurando a qualidade e rentabilidade dos veículos adquiridos. Desenvolver relatórios de desempenho, projeções e metas para o time. Promover treinamentos e suporte comercial para o time de consultores. Garantir o cumprimento dos indicadores de performance e satisfação do cliente. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Experiência comprovada como supervisor ou líder comercial no segmento de seminovos ou veículos. Histórico de liderança de equipes de vendas e atingimento de metas. Perfil dinâmico, comercial, com ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Expedição para atuar em uma empresa de distribuição, com foco em organização operacional, gestão de pessoas e controle de indicadores logísticos. A posição exige presença, pulso firme e capacidade de liderar equipes em ambiente de alta demanda. Responsabilidades: Supervisionar as rotinas de expedição, garantindo organização, produtividade e cumprimento de prazos. Liderar e engajar equipes operacionais, atuando com gestão de pessoas, comunicação clara e postura firme. Planejar e acompanhar roteirização de entregas, considerando zonas e particularidades da cidade de Manaus. Monitorar indicadores como avarias, tempo de entrega, produtividade e volume de NFs por veículo. Atuar de forma integrada com as áreas administrativa e logística, alinhando faturamento, expedição e transporte. Garantir correta separação, conferência, carregamento e liberação de mercadorias. Utilizar sistemas de gestão (Winthor) e Excel para controle, análises e relatórios. Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias contínuas. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa em Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia em expedição ou logística operacional, preferencialmente em distribuição. Vivência com gestão de equipes, demonstrando resiliência, organização e capacidade de tomada de decisão. Conhecimento em roteirização e dinâmica de entregas urbanas em Manaus. Noções de faturamento e notas fiscais. Domínio de Excel e experiência com sistemas ERP (Winthor será diferencial). Perfil organizado, firme, resiliente e com foco em resultados.

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.