71 vagas de emprego para Supervisor Industrial em Garibaldi, RS

Supervisionar e coordenar as atividades da produção (eletroeletrônica), assegurando que os planos e metas estabelecidos sejam cumpridos. Distribuir e monitorar as tarefas da equipe, promovendo alto nível de produtividade e organização no fluxo produtivo. Acompanhar indicadores de desempenho, como produtividade, qualidade, retrabalho, perdas e prazos, para identificar oportunidades de melhoria. Assegurar que os padrões de qualidade, segurança e organização do ambiente produtivo sejam seguidos. Identificar gargalos nos processos produtivos e propor ideias para melhorias contínuas. Garantir o correto registro de produção e o apontamento das operações, contribuindo para a gestão efetiva dos processos.

Profissional com Conhecimento em Injeção Gestão Industrial Indicadores de fábrica Supervisionar atividades de manufatura. Injecao e pintura. Acompanhar indicadores de produção, qualidade pertinente. Comunicação direta com setores de manutenção, pcp, engenharia. HORÁRIO DE TRABALHO: 07:30 – 12:00 – 13:00 – 17:20 e nas sextas às 17:10

Planejamento e Controle (PCP): Elaborar e gerenciar o cronograma de produção, alinhando a demanda comercial com a capacidade fabril. Gestão de Processos: Acompanhar de perto as etapas de separação, embalagem, corte e montagem, garantindo o fluxo contínuo da fábrica. Monitoramento de Perdas: Identificar gargalos e implementar ações corretivas para reduzir desperdícios de matéria-prima e tempo. Gestão de Estoque: Responsabilizar-se pela acuracidade do estoque, assegurando que não haja rupturas de materiais para a produção. Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe direta de 6 colaboradores (composta por Montadores, Separadores e Conferentes), sendo responsável por escalas, desempenho e produtividade. Supervisão de Fábrica: garantir ritmo de trabalho e os padrões de qualidade sejam mantido. Demais atividades da função

Operar e programar máquinas CNC e demais máquinas relacionadas ao setor produtivo. Controlar a execução dos trabalhos relativos ao setor de manufatura, envolvendo: definição de prioridades, preparação das máquinas, distribuição e acompanhamento de tarefas de produção, acompanhamento e controle da qualidade. Providenciar recursos necessários para o andamento do processo e resolução dos problemas de produção. Dar suporte técnico aos operadore. Monitorar volume, prazos e eficiência do setor. Administrar pessoal observando as normas da empresa, entre outras atribuiçõe. 17h25 a 02h30 - segunda à quinta 17h15 a 02h20 - sexta feira

Operar e programar máquinas CNC e demais máquinas relacionadas ao setor produtivo. Controlar a execução dos trabalhos relativos ao setor de manufatura, envolvendo: definição de prioridades, preparação das máquinas, distribuição e acompanhamento de tarefas de produção, acompanhamento e controle da qualidade. Providenciar recursos necessários para o andamento do processo e resolução dos problemas de produção. Dar suporte técnico aos operadore. Monitorar volume, prazos e eficiência do setor. Administrar pessoal observando as normas da empresa, entre outras atribuiçõe. 17h25 a 02h30 - segunda à quinta 17h15 a 02h20 - sexta feira

O Líder de Produção será responsável por coordenar a equipe e as atividades da linha de produção, garantindo eficiência, qualidade, segurança e cumprimento de prazos. Atuará no planejamento das tarefas, acompanhamento dos indicadores de desempenho e implementação de melhorias contínuas. Também fará a comunicação entre a produção e a gerência, realizará feedbacks à equipe, apoiará o desenvolvimento dos colaboradores e acompanhará o controle de estoque de insumos, contribuindo para o alcance das metas e a satisfação dos clientes.

Oper ar e programar máquinas CNC e demais máquinas relacionadas ao setor produtivo ( Okuma e Fanucprogramação diretamente na máquina). Controlar a execução dos tr abalhos relativos ao setor de manufatura, envolvendo: definição de prioridades, preparação das máquinas, distribuição e acompanhamento de tarefas de produção, acompanhamento e controle da qualidade. Providenciar recursos necessários para o andamento do processo e resolução dos problemas de produção. Dar suporte técnico aos operadores. Monitorar volume, prazos e eficiência do setor. Administrar pessoal observando as normas da empresa, entre outras atribuições.

* Agendamentos, controles de procedimentos e elaboração de agenda. * Registros de informações dentro do sistema ERP. * Planejamento e organização de atividade.

Organizar os materiais e produtos recebidos, priorizando a utilização dos itens que entraram primeiro (FIFO). Acondicionar os materiais com o uso de empilhadeira, conforme disposição pré-definida, características do material ou ordem de despacho, respeitando os limites máximos de empilhamento e as normas de segurança. Realizar a conferência das mercadorias recebidas e dos produtos acabados a serem estocados, confrontando os dados com as requisiçõe. Transportar a matéria-prima recebida e os produtos acabados para o setor correspondente ou acondicioná-los em locais apropriados para armazenamento. Efetuar a contagem física da matéria-prima e dos produtos durante a realização de Inventários Cíclico. Horário de trabalho: 13:30 as 23:07 com 01 hora de intervalo - segunda a sexta Após experiência reajuste da hora em 10%

Auxiliar no setor de pintura, separando e preparando as peça. Colocar as peças nas lavadoras e realizar a secagem com ar comprimido. Preparar as peças para a pintura, realizando a colocação dos isolamento. Colocar as peças na estufa de secagem. Retirar os isolamentos após a secagem. Armazenar as peças conforme as instruções de trabalho. Zelar pela limpeza dos equipamentos após a utilização. Horário:m 07:40 as 17:30 com 01 hora de intervalo - segunda a sexta 10% de aumento do valor hora após experiência 40% insalubridade.

Principais Atividades: * Realizar orçamentos dentro dos prazos estabelecidos: * Atuar com integração com área comercial. * Sugerir melhorias nos processos de orçamento. * Demais atividades da função. Horário de trabalho: 07:40 – 12:00 . 13:00 – 17:28 (segunda a sexta) com 01 hora de intervalo.

A Agrosul, empresa com mais de 50 anos no mercado de aves, e com grande atuação no ramo agropecuário, busca a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Higienização de máquinas e setores industriais, realizando atividades em altura e ambiente úmido. A empresa oferece:Salário inicial de R$ 2. 092,87. Adicional noturno:Adicional de insalubridade de R$ 303,60. Prêmio assiduidade mensal de R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de R$ 300,00. Cesta básica de alimentos. Refeitório na empresa. Auxílio escolar. Participação nos lucros e resultados. Assistência médica na empresa. Convênio de compras dos produtos da empresa. Linhas de transporte:Capela de Santana. Portão. São Sebastião do Caí. São Leopoldo.

Estamos com uma oportunidade na Manutenção Industrial que possa te interessar, seguem mais informações:Atividades: Irá realizar manutenções preventivas e corretivas de menor complexidade, incluindo consertos e manutenção predial. Atuava na troca e reparo de peças, auxiliava na manutenção de equipamentos e acompanhava a equipe técnica. Executava atividades como lubrificação de peças, substituição de mangueiras de água, limpeza de torres, além de melhorias em equipamentos. Também confeccionava dispositivos, acessórios e realizava reparos em máquinas, incluindo medição, corte, soldagem, esmerilhamento, pintura e conserto de encanamentos.Requisitos: Necessário experiência na área e conhecimento em solda.Horário: De segunda a sexta das 07h30 às 17h18. (com uma hora de intervalo)Salário: Avaliando pretensõesBenefícios: Benefícios flexíveis R$ 1.187,00, podendo escolher entre (Vale-refeição, Vale Alimentação, Refeitório Coletivo, Transporte Fretado, Auxílio Combustível, Vale-transporte, Plano de Saúde, Auxílio Creche; Auxílio Academia, Incentivo a Educação), desconto em folha de 20% do valor (237,00).Trata-se de uma empresa localizada no bairro Cidade Nova.

...s técnicas especializadas. Participar de treinamentos e manterse atualizado quanto às novas tecnologias do setor. Requisitos: Formação completa ou em andamento em Engenharia de Automação Industrial ou afins. Experiência mínima de 1 ano de atuação no mercado. Sólido conhecimento técnico em produtos como IHMs, CLPs, Soft Starters, Inversores de Frequência ...

Descrição e atividades Representação e vendas de máquinas. Empresa de soluçoes tecnológicas de alta performance para o setor metalmecânico com máquinas voltadas para usinagem de precisão, buscando novos mercados e expandido a atuação nacional. Requisitos Experiência com vendas técnicas e industriais. Capacidade de atuar de forma consultiva, agregando valor técnico. Pessoa jurídica (PJ) com registro no CORE. Carteira de clientes ativa será um diferencial. Benefícios portfólio de produtos de marca consolidada e soluções inovadoras. Suporte técnico e comercial especializado. Material de marketing e treinamento contínuo. Comissões atrativas. Vagas disponíveis para o RS, PR, SC e SP. Representação comercial (pode ser um representante comercial ou uma empresa e representação).

Funções principais: Realizar atividades de limpezas de fachadas e estruturas metálicas em geral. Realizar limpezas de silos de grão de trigo, farinha, farelo, gordura, açúcar, filtros e demais espaços confinado. Realizar atividades de limpezas de tetos, paredes, janelas, telhados e calhas pluviai. Realizar a desmontagem e montagem de tubulaçõe. Auxiliar as demais áreas quando necessário. Manter seu local de trabalho e equipamentos sempre limpos e organizado. Registrar as limpezas no check-list de controle. Realizar as tarefas dentro das normas de segurança, higiene e limpeza. Horário: 07:36h ás 17:24h (seg. a sex. ) salario,40% de insalubridade ( R$ 648,00 )

Será responsável por atividades gerais de automação industrial, programação de diversas plataformas: CLP, IHM, Visão, Robô, Motion. Projetos e documentação.

Supervisionar uma equipe de 10 pessoas. Ter experiência na área, residir nas a proximidades, Seg a sab das 08:00 as 16:20, com disponibilidade para alternar horários quando necessário

1164-Supervisora de RH-Caxias do Sul/RS Descrição da Vaga Profissional responsável por supervisionar e coordenar as atividades de Recursos Humanos, com foco na gestão do Departamento Pessoal e na implementação de práticas estratégicas de Gestão de Pessoas, garantindo conformidade legal e eficiência dos processos. Atividades. Supervisionar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Coordenar e desenvolver a equipe de RH. Garantir a execução correta dos subsistemas de DP. Acompanhar indicadores e propor melhorias de processos. Atuar de forma estratégica em Gestão de Pessoas. Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas a pessoas Requisitos. Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência sólida em rotinas generalistas de RH. Vivência em liderança e gestão de equipes. Conhecimento no sistema Metadados. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Foco em resultados e melhoria contínua Benefícios. Vale-transporte. Vale-refeição. Vale-alimentação. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Participação nos lucros (PPR) Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Caxias do Sul/RS Interessadas devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Responsável por planejar, controlar e supervisionar a equipe de cobrança, definindo estratégias de negociação, canais de contato e acompanhando o envio e pagamento de títulos para garantir o alcance dos resultados. Atua na implementação e monitoramento do planejamento estratégico, acompanhando indicadores de produtividade, performance e clima organizacional, propondo ajustes sempre que necessário. idera, treina e motiva a equipe, realizando feedbacks, reuniões de alinhamento e disseminando boas práticas e conhecimentos da área. Mantém interface com outras áreas para melhoria contínua dos processos, elabora e apresenta relatórios analíticos de desempenho, define diretrizes, procedimentos internos e assegura a atualização dos sistemas utilizados. Zela pelas condições físicas e organização do ambiente de trabalho, participa ativamente das ações internas da empresa, contribui para a qualidade dos processos e executa atividades adicionais conforme demandas internas ou orientações da liderança.