3.681 vagas de emprego para Supervisor Florestal Senior

Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes.

...e para o horário de 09h00 às 17h20, 07h00 às 15:20 ou 15h00 às 23h20 em escala 6x1. Missão:Liderar as atividades da equipe passadas pelo supervisor/coordenador. Garantir as entregas dos processos de manutenção corretiva e preventiva esteja acontecendo. Apoiar a supervisão na parte operacional da equipe. Realizar serviços elétrico, hidráulicos ...

Local:Salvador – BA-(AL + BA Metropolitana + SE) Missão Garantir a execução da estratégia comercial no campo por meio de treinamentos , consultorias e desenvolvimento de líderes regionais. Foco em aumentar produtividade , qualidade de rota e rentabilidade das operações , conectando método, comportamento e resultado. Principais Responsabilidades Treinamento prático de supervisores em rota, desenvolvendo liderança, aplicação de feedback e acompanhamento consistente de resultados. Consultorias presenciais e táticas nos CDs com maior risco de performance (Volume e Lucro Operacional), elaborando planos de reação e orientando a liderança local. Planejamento e execução de treinamentos mensais para SVs, GGs e equipes de vendas, abordando temas técnicos, comportamentais e estratégicos. Criação e atualização de trilhas, metodologias e materiais , traduzindo estratégia em rotina com coerência nacional e adaptação regional. Análise de KPIs e inteligência comercial aplicada , cruzando dados de execução (visitas, roteiro, mix, tempo em loja) com indicadores de resultado (HL/visita, IPC, NPS) para orientar planos de ação locais. Apoio técnico aos analistas regionais , promovendo alinhamento metodológico, padronização de entregas e consistência na aplicação das práticas de campo. Representação da área em fóruns corporativos , com protagonismo técnico em comitês de RTM, S&OP, excelência e projetos transversais com áreas parceiras. Participação em projetos de melhoria contínua , incluindo PDCA, cronoanálises, benchmarking, testes de produtividade e pilotos em campo. Diferenciais Forte atuação em execução comercial , treinamento e inteligência de campo. Conhecimento aplicado em PDCA, DMAIC, Lean , feedback estruturado e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono. Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.

Local: Salvador – BA - (AL + BA Metropolitana + SE) Missão Garantir a execução da estratégia comercial no campo por meio de treinamentos , consultorias e desenvolvimento de líderes regionais . Foco em aumentar produtividade , qualidade de rota e rentabilidade das operações , conectando método, comportamento e resultado . Principais Responsabilidades Treinamento prático de supervisores em rota, desenvolvendo liderança, aplicação de feedback e acompanhamento consistente de resultados. Consultorias presenciais e táticas nos CDs com maior risco de performance (Volume e Lucro Operacional), elaborando planos de reação e orientando a liderança local. Planejamento e execução de treinamentos mensais para SVs, GGs e equipes de vendas, abordando temas técnicos, comportamentais e estratégicos. Criação e atualização de trilhas, metodologias e materiais , traduzindo estratégia em rotina com coerência nacional e adaptação regional. Análise de KPIs e inteligência comercial aplicada , cruzando dados de execução (visitas, roteiro, mix, tempo em loja) com indicadores de resultado (HL/visita, IPC, NPS) para orientar planos de ação locais. Apoio técnico aos analistas regionais , promovendo alinhamento metodológico, padronização de entregas e consistência na aplicação das práticas de campo. Representação da área em fóruns corporativos , com protagonismo técnico em comitês de RTM, S&OP, excelência e projetos transversais com áreas parceiras. Participação em projetos de melhoria contínua , incluindo PDCA, cronoanálises, benchmarking, testes de produtividade e pilotos em campo. Diferenciais Forte atuação em execução comercial , treinamento e inteligência de campo . Conhecimento aplicado em PDCA, DMAIC, Lean , feedback estruturado e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono . Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.

...e para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, tecnologias e serviços para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, gás, florestal e agronegócio, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário ...

...e para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, tecnologias e serviços para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, gás, florestal e agronegócio, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário ...

...o e propor inovações para melhorar a performance da empresa. Asseguraro cumprimento das metas e objetivos estabelecidos pela organização. Requisito obrigatório:Formação em Agronomia ou Engenharia Florestal. Experiência rural será um diferencial..

...r na organização do setor e matérias primas e atividades da área industrial. Requisitos:Ensino Fundamental Completo. Residir nas regiões, Matheus Leme. Azurita. Vale Verde. Francelinos. Florestal. Contagem. Betim. Juatuba e disposição de trabalhar nos turnos. Horário:1 turno 06:00 as 14:36 de segunda sexta e sabado de 06:00 as 12:00. Segundo ...

Principais Atividades: Executar manutenção preventiva programada, visando manter o bom funcionamento dos mesmos. Realizar manutenção corretiva em campo e garantir o bom funcionamento dos equipamentos para a área. Dar suporte a manutenção de equipamentos florestais. Realizar a lubrificação nos veículos, quando identificado a necessidade durante a execução do trabalho. Solicitar ordens de manutenção planejada, quando for identificado as correções necessárias durante a atividade executada. Realizar o apontamento das horas trabalhadas, a fim de informar a rotina diária das atividades executadas. Apoiar no desenvolvimento em melhorias na otimização do processo de lubrificação. Realizar o descarte de materiais desnecessários, organização, limpeza, higiene e manutenção da ordem no local de trabalho. Requisitos:Técnico Mecânica ou Mecatrônica Completo. Carteira de habilitação B válida-Disponibilidade para trabalhar no segundo turno-Desejável conhecimento em manutenção elétrica em geral de veículos, caminhões e máquinas pesadas.

Empresa cliente da Delta, especializada em gestão e negócios do setor florestal, está com uma oportunidade em aberto! Oportunidade em:Sinop e Peixoto de Azevedo/MT-presencial. Responsabilidades:Realizar estudos sobre potencial agronômico de terras por região, visando a manutenção do projeto atual e monitorando valores e os concorrentes por terras na região. Prospectar terras e madeira disponíveis para compra e/ou arrendamento, dentro das premissas estabelecidas no projeto. Realizar atividades de suporte à análise de fertilidade do solo, classificação e aptidão do solo e levantamento de infraestrutura e benfeitorias nas propriedades. Realizar a conferência das áreas dos imóveis com visita de campo, gerando apontamento de divergências e adequações necessárias. Realizar o levantamento de informações que permitam a avaliação de aspectos sociais e produtivos do território do entorno das áreas prospectadas. Requisitos:Graduação em Engenharia Florestal ou Agronomia. Conhecimento básico em GIS. Experiência em prospecção e avaliação de terras e florestas plantadas. Facilidade para trabalhar com sistemas de gestão florestal. Noções de operações florestais. CNH-categoria B. Disponibilidade para viagens. Desejável:habilidade de relacionamento interpessoal e orientação para atendimento de metas. Benefícios:Vale refeição-R$35,00 por dia. Convênio ...

Empresa:Especializada no comércio de peças novas e seminovas, manutenção e reforma de equipamentos florestais. Localização/Bairro:Fazenda Rio Grande/PR Regime de Contratação:CLT Modalidade:100% Presencial Oportunidade:O(a) Assistente Financeiro(a) será responsável por apoiar as rotinas financeiras e administrativas, garantindo precisão nas operações, organização dos processos e suporte à gestão da área. Atuará em um ambiente dinâmico e em processo de profissionalização, contribuindo diretamente para o fortalecimento da estrutura financeira da empresa. Atribuições:Lançar notas fiscais de entrada e saída no sistema. Classificar corretamente documentos fiscais (CFOP, CST, CSOSN) e conferir tributos (ICMS, ST, DIFAL). Controlar contas a pagar e a receber. Realizar conciliações bancárias. Apoiar rotinas administrativas e financeiras da área. Emitir boletos e enviar cobranças. Elaborar planilhas e relatórios gerenciais em Excel. Atender fornecedores e dar suporte à contabilidade externa. Requisitos:Curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas (desejável cursando ou concluído). Experiência mínima de 1 ano em rotinas financeiras. Conhecimento intermediário em Excel. Vivência com lançamentos fiscais, rotinas financeiras e sistemas ERP. Desejável experiência em empresas industriais ou do ramo de máquinas/equipamentos. Competências comportamentais:Proatividade, foco e atenção concentrada, organização, disciplina, facilidade de aprendizagem e capacidade de análise. Jornada:De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 (com 1h12 de intervalo). Salário:Pretensão salarial Benefícios:Plano de Saúde Unimed com coparticipação (empresa custeia 70% da mensalidade). Seguro de Vida. Alimentação no local. Vale Alimentação R$ 330,00. Vale Transporte. Bonificação de R$ 150,00 por assiduidade. Somos a Accade , uma Assessoria Empresarial especializada em Recursos Humanos que atua estrategicamente nas ações de Atração, Retenção e Desenvolvimento de profissionais. Acesse www. accade. com. br e confira mais oportunidades.

...m Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. É essencial possuir experiência consistente na área comercial, com atuação em vendas consultivas B2B para setores industriais (preferencialmente florestal, biomassa ou correlatos), além de vivência em inteligência de mercado, planejamento comercial e análises estratégicas. O profissional deve demonstrar domínio em estudos financeiros, avaliação ...

...r na organização do setor e matérias primas e atividades da área industrial. Requisitos:Ensino Fundamental Completo. Residir nas regiões, Matheus Leme. Azurita. Vale Verde. Francelinos. Florestal. Contagem. Betim. Juatuba e disposição de trabalhar nos turnos. Horário:1 turno 06:00 as 14:36 de segunda sexta e sabado de 06:00 as 12:00. Segundo ...

...e para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, tecnologias e serviços para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, gás, florestal e agronegócio, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário ...

...s e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Coordenador de Negócios II Requisitos: Formação em Engenharia Ambiental, Engenharia Ambiental e Sanitária, Engenharia Florestal, Engenharia Química, Química, Biologia, Geologia, Geografia, Oceanografia, Economia ou Administração; Experiência consolidada em liderança de projetos de Meio Ambiente e Sustentabilidade entre outros. Atividades:;Liderar ...

...a área administrativa. A Forte Mudas faz parte do Grupo Trevo Minas e atua há mais de 20 anos oferecendo soluções completas para o setor florestal. Somos especialistas em locação de máquinas para plantio, colheita e transporte de madeira, além de serviços de supressão vegetal e produção de biomassa. Atendemos grandes empresas dos setores de energias renováveis, siderurgia, celulose e florestal, sempre com foco em oferecer um atendimento sob medida, com segurança, modernidade, pontualidade e compromisso com nossos clientes e colaboradores.

...0 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte atuação ...

...e Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento ...

• Disponibilidade para viagens• Comunicativo• Resiliente• Comprometido• Liderança de equipe. • Pode ser um supervisor Senior de outras operações que esteja buscando crescimento profissional• Conhecimento em programas de LOJA PERFEITA• Conhecimento intermediário em excel e power point.• Gestão do time ...