45 vagas de emprego para Supervisor Financeiro em Cuiabá, MT

...o dia seguinte. Emitir cheques e borderôs (DOC/TED) com vencimentos para o dia seguinte. Negociar a forma de pagamento com o cliente, buscando ajuda ao Supervisor quando necessário. Conciliar, enviar extratos bancários e autorizar pagamentos. Conferir e fechar o caixa ao final do plantão. Analisar títulos de pagamentos e informar ...

...o dia seguinte. Emitir cheques e borderôs (DOC/TED) com vencimentos para o dia seguinte. Negociar a forma de pagamento com o cliente, buscando ajuda ao Supervisor quando necessário. Conciliar, enviar extratos bancários e autorizar pagamentos. Conferir e fechar o caixa ao final do plantão. Analisar títulos de pagamentos e informar ...

...o seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

...o seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

..., identificação de gargalos, proposição de melhorias e apoio em decisões estratégicas da área. Manter interface com outras áreas da empresa, como Marketing, Logística e Financeiro, visando fluidez nos processos e melhor experiência do cliente. Requisitos:Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em televendas ou vendas internas, ...

Supervisionar as equipes de estoque, reposição, motoristas, entregadores e aprendizes, distribuindo atividades, acompanhando desempenho, garantindo produtividade, organização, disciplina operacional e cumprimento dos padrões internos. Coordenar o recebimento de mercadorias, realizando conferência física e documental, verificando quantidades, integridade, qualidade dos produtos e conformidade das notas fiscais, providenciando registros de avarias e tratativas quando necessário. Garantir o correto armazenamento dos produtos, assegurando sua adequada alocação, endereçamento estruturado, organização, identificação, padronização e limpeza das áreas de estoque, conforme características técnicas, rotatividade, validade e normas de segurança. Manter o controle físico e sistêmico do estoque, assegurando a acuracidade das informações, realizando inventários periódicos, apuração de divergências, controle de perdas, vencimentos, obsolescência e giro de produtos. Planejar, coordenar e supervisionar o processo de reposição e abastecimento da loja, garantindo disponibilidade contínua dos produtos, utilização adequada de sistemas automatizados, critérios de mínimo e máximo e correta execução das listas de abastecimento. Supervisionar a organização das gôndolas, exposição dos produtos, cumprimento de planogramas, padronização visual, limpeza dos pontos de venda e correta disposição dos itens conforme diretrizes comerciais. Garantir a correta etiquetagem e precificação dos produtos, assegurando alinhamento entre sistema, etiquetas, preços praticados, promoções e lançamentos. Monitorar produtos próximos ao vencimento, sinalizando áreas envolvidas e propondo ações para redução de perdas. Planejar e coordenar transferências de mercadorias entre setores ou filiais, assegurando correta movimentação física, fiscal e sistêmica. Planejar e supervisionar rotas de entrega, garantindo cumprimento de prazos, integridade dos produtos, eficiência logística e otimização de custos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, uso correto de EPIs e manutenção da organização e limpeza dos ambientes operacionais. Analisar indicadores de desempenho relacionados a estoque, reposição, perdas, produtividade e logística, elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas nos processos. Atuar de forma integrada com os setores de Compras, Vendas, Fiscal e Administrativo, fornecendo informações confiáveis para tomada de decisão. Promover treinamentos técnicos e comportamentais, desenvolver a equipe e preparar sucessores para funções estratégicas. Requisitos:Formação em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas relacionadas. Experiência sólida em gestão de estoque, reposição ou logística. Conhecimento em produtos do varejo técnico (ferramentas, materiais elétricos, hidráulicos, máquinas e motores). Vivência com ERP, controle de estoque e emissão/conferência de notas fiscais. Disponibilidade para Viagens.

Responsabilidades Supervisionar as atividades de distribuição, garantindo a eficiência e pontualidade das entregas. Gerenciar a equipe de distribuição, incluindo motoristas e auxiliares, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos. Analisar indicadores de desempenho da distribuição, propondo melhorias e otimizações nos processos. Controlar os custos operacionais da área de distribuição, buscando alternativas para redução de despesas. Assegurar a manutenção da frota de veículos, coordenando os serviços de manutenção preventiva e corretiva. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes de distribuição. Conhecimento em roteirização e otimização de rotas. Domínio de ferramentas de gestão de frotas. CNH Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade analítica e tomada de decisão. Habilidade de comunicação e negociação. Conhecimento em sistemas de gestão logística (TMS)

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades operacionais diárias. Garantir o cumprimento das metas e indicadores de desempenho. Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho. Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais. Assegurar a conformidade com as normas e regulamentos. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade. Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Pensamento analítico e resolução de problemas. Domínio do pacote Office (Excel avançado). Conhecimento em softwares de gestão (ERP, CRM).

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Responsabilidades Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro da empresa, definindo metas e indicadores de desempenho. Gerenciar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, garantindo a saúde financeira da ...

Empresa do varejo premium, com atuação nos segmentos de vinhos, charutos, acessórios e gastronomia, busca profissional para a posição de Auxiliar Financeiro, para integrar sua equipe. Principais atividadesApoio às rotinas do setor financeiroOrganização de planilhas e controles internosLançamento e acompanhamento de contas a pagar e a ...

...s ocorrências e incidentes em um sistema de registro específico, fornecendo detalhes precisos para auxiliar na investigação e tomada de decisões. Acompanhar o gerente ou supervisor na abertura e fechamento da loja, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa para garantir a segurança durante esses processos. Comunicar-se de forma eficaz com ...

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

...s fiscais. Acompanhamento e atualização constante da legislação tributária. Identificação de riscos fiscais e apoio em fiscalizações e auditorias. Integração com os setores contábil e financeiro.

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

.... Definir ações corretivas quando identificados desvios relevantes. Garantir equilíbrio entre crescimento da carteira e sustentabilidade financeira. Interface com Áreas Internas Atuar de forma integrada com:Financeiro & Tesouraria (impactos econômicos e liquidez) Tecnologia e Dados (esteira e sistemas) CFO (Melhorias e oportunidades frente ao produto) Garantir alinhamento entre produto, risco e capacidade financeira. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver e avaliar o time de Crédito. Definir metas e indicadores para a equipe. Assegurar capacitação técnica e aderência às melhores práticas. Promover cultura de responsabilidade, dados e governança. Indicadores-chave acompanhados Volume de crédito concedido Taxa de aprovação Ticket médio Inadimplência e atraso Perdas e rentabilidade do produto Performance por segmento, região e tipo de cliente FPD, entre outros. Conhecimentos Técnicos Análise de risco de crédito Políticas e alçadas de crédito Indicadores de performance e risco Leitura de relatórios gerenciais (MIS) Captação Funding e impacto financeiro do crédito Integração com produtos de adquirência (diferencial).

Assistente de Cobrança, irá executar as rotinas operacionais de recuperação de crédito, como contatar clientes inadimplentes por telefone/e-mail, negociar formas de pagamento e atualizar informações, além de emitir boletos, registrar históricos de cobrança e gerar relatórios para a gestão financeira, buscando a liquidação de débitos vencidos.