523 vagas de emprego para Supervisor de Vendas em Bertioga, SP

Descrição Será responsável por garantir a satisfação do cliente e a eficiência das operações de serviços pós-venda, liderando uma equipe com conhecimento em processos de atendimento ao cliente e habilidade em resolver conflitos e problemas. Responsabilidades:Gerenciar a equipe de pós-venda, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. Implementar estratégias para aumentar a fidelização e satisfação dos clientes. Supervisionar o atendimento ao cliente e resolver reclamações de forma eficaz. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos. Controlar o estoque de peças e insumos, garantindo a disponibilidade para serviços. Desenvolver relatórios mensais sobre desempenho e resultados da área. Coordenar campanhas promocionais de serviços e manutenção. Assegurar a conformidade com as normas e políticas da concessionária. Requisitos:Formação superior completa. Domínio na rotina da concessionária Ser focado(a) em pessoas e resultados.

...r e operar campanhas de prospecção ativa (Outbound). Analisar e qualificar leads com base em critérios técnicos e comerciais. Agendar reuniões para o time de vendas. Atualizar e organizar informações no CRM. Apoiar negociações complexas e processos de longo ciclo de venda. Apoiar o time comercial com inteligência de mercado. Gerar relatórios de desempenho e conversão. Acompanhar indicadores de performance (KPIs). O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Administração, logística ou áreas correlatas. Conhecimentos:Experiência em vendas B2B na área de logística, transporte rodoviário nacional ou supply chain. Vivência como BDR, SDR, Sales Analyst, Inside Sales ou Sales Operations. Conhecimento de funil de vendas e jornada do cliente. Experiência com CRM (HubSpot, PipeDrive, Salesforce ou similares). Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua ...

Vaga:PROMOTOR DE VENDAS Salário:R$ 2330,00 Região de Atendimento-DIADEMA*Refeição no local Bônus de Assiduidade:R$ 70,00 Temporario 90 dias Horário:11h00 às 19h00 Escala:Segunda a sábado Folgas:Domingos e feriados

Executivo (a) de Vendas Junior (B2B)Descrição da VagaBuscamos um(a) Comercial Júnior para se juntar à nossa equipe de vendas B2B. O(a) profissional será responsável por todo o ciclo de vendas, desde a prospecção de novos clientes até o fechamento de negócios, contribuindo para a expansão da nossa carteira de clientes e para o crescimento da empresa.Responsabilidades•Prospectar e qualificar leads ativamente, identificando novas oportunidades de negócio•Realizar o primeiro contato com potenciais clientes, apresentando as soluções da Pingoo.mobi•Conduzir reuniões e demonstrações de produtos para apresentar os benefícios e diferenciais da nossa plataforma•Elaborar propostas comerciais personalizadas, negociar contratos e fechar negócios•Manter e expandir o relacionamento com a carteira de clientes existente, buscando oportunidades de upsell e cross-sell•Registrar e gerenciar todas as interações com clientes no CRM da empresa•Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias de geração de leadsQualificações•Experiência prévia em vendas, preferencialmente no mercado B2B de tecnologia ou SaaS•Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita•Capacidade de negociação e persuasão•Proatividade e orientação para resultados•Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades•Familiaridade com ferramentas de CRM é um diferencial•Preferência para residentes de Mogi das Cruzes e regiãoRemuneração e Benefícios•Salário fixo de R$ 2.500,00•Comissão sobre as vendas•Modelo de trabalho híbrido (3 dias no escritório e 2 dias em home office)•Localização: Mogi das Cruzes-SP•Regime de contratação: Contrato de Prestação de Serviços•Horário: 9h às 18h (segunda a sexta-feira)•Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em uma empresa em expansão

Responsabilidades: Qualificar leads gerados através de diferentes canais de marketing. Agendar visitas e apresentações de imóveis para a equipe de vendas. Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre os leads e interações. Realizar follow-up com leads para garantir o engajamento e interesse. Identificar as necessidades e desejos dos potenciais clientes. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência prévia em áreas de atendimento ao cliente ou vendas. Conhecimento básico de informática e ferramentas de CRM. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e persuasão. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Conhecimento em técnicas de vendas e funil de vendas.

AGENCIA CINCO está à procura de um Promotor de Vendas apaixonado por desafios e com habilidade comprovada em alcançar metas. O profissional selecionado será responsável por promover e vender nossos serviços e produtos na Região de São Paulo-SP, além de gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes atuais e potenciais. Responsabilidades:Promover e vender nossos produtos e serviços a clientes atuais e potenciais*Manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes*Identificar novas oportunidades de negócios e aumentar a participação de mercado*Recomendar soluções para atender as necessidades dos clientes e garantir sua satisfação*Monitorar as tendências do setor e concorrência*Requisitos:Experiência comprovada como Promotor(a) de Vendas ou um papel semelhante*Conhecimento em abastecimento e precificação*Habilidades em conquista de espaços e FIFO*Excelentes habilidades de comunicação e negociação*Capacidade de trabalhar em equipe e atuar de forma independente*Força de vontade e motivação para atingir metas*Grau de ensino médio. graduação em Administração, Marketing ou Negócios é desejável*Ofertamos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante*Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional*Um salário competitivo e benefícios Se você é um(a) Promotor(a) de Vendas apaixonado(a) pelo seu trabalho, com habilidades em abastecimento, precificação e conquista de espaços, e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, então queremos conhecê-lo(a). Envie seu currículo e uma carta de apresentação para nosso departamento de RH. Descrição da Vaga:Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização dos produtos da marca. Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes. Positivar a marca no PDVs, sinalizando seus benefícios, preços e promoções. Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão. Fixar materiais promocionais em lugares estratégicos, previamente acordados com a gerência de todos os PDV. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. Garantir que o contrato está sendo cumprido pelos PDVs. Negociar novos espaços de divulgação dos produtos. Realizar o (FIFO) diariamente dos produtos no PDVs e estoque que estão próximo a data de vencimento. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo Ter experiência em atendimento ao cliente será um diferencial. Ter experiência prévia no setor varejista, de preferência em alimentos e bebidas, será um diferencial. Ter boa desenvoltura na fala Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Ser organizado, tendo em vista as atividades como contagem de estoque e disposição de produtos nas gôndolas. Ter bom relacionamento interpessoal, uma vez que estará em constante contato com colaboradores dos PDVs. Ser orientado a resultados, pois terá metas para atingir. Ter visão estratégica para pensar na expansão das vendas nos PDVs. Informações adicionais:Salário:R$ 1. 699,23 Residir em Ribeirão Pires-SP Benefícios:Cartão Multi-Benefícios Vale-refeição Vale-alimentação Assistência odontológica Internet (caso não possua celular corporativo.

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO – ABERTURA DE VAGA GUARUJÁ LITORAL INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região-vaga periodo integral-COB AFASTAMENTO HORARIO:Seg/ter/quin/sex/sab 07h ás 17h (2 h de almoço) qua 07h ás 11h ROTEIRO ...

Principais Atribuições e Responsábildades: Realizar conferência de faturamento e envio de boletos, garantindo conformidade com os contratos vigentes. Executar movimentações cadastrais (inclusões, exclusões, cancelamentos, abertura de coligadas), conforme normas das operadoras e prazos estabelecidos. Prestar suporte em processos de reembolso, orientando clientes e áreas de RH quanto à documentação, regras e prazos. Atuar na implantação de contratos, assegurando correta ativação dos serviços. Apoiar áreas de RH com esclarecimento de dúvidas operacionais e agendamento de atendimentos quando necessário. Realizar cotações de produtos e serviços conforme demanda da carteira. Comunicar, negociar e acompanhar reajustes e processos de renovação contratual. Realizar plantões presenciais em empresas, quando necessário. Conduzir palestras de apresentação e orientação sobre o uso dos produtos contratados. Orientar clientes quanto a leis, normas e regulamentações aplicáveis. Cumprir os SLAs de resolutividade, assegurando prazos, qualidade e eficiência nos atendimentos. Atuar como referência técnica. Apoiar o desenvolvimento dos profissionais júnior. Ter visão de melhoria contínua. Atuar com independência e responsabilidade. Resolver demandas do dia a dia com segurança e agilidade. Requisitos Ensino superior completo ou em fase final. Pacote Office intermediário. Benefícios Benefícios: Vale refeição: R$ 38,00 por dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: Salário a combinar 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feira das 9h às 18h (1h de almoço) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em qualidade, organização e excelência no atendimento. Aqui, valorizamos pessoas comprometidas, que gostam de aprender, se desenvolver e trabalhar em equipe, sempre com o objetivo de elevar a experiência do cliente e do mercado como um todo. Somos uma filial das principais seguradoras do país, o que nos permite unir solidez, estrutura e inovação. Nossa missão é capacitar e inspirar corretores a combinarem soluções de forma estratégica, gerando mais valor, confiança e resultados sustentáveis. Se você busca um ambiente profissional, organizado e em constante evolução, venha viver o #ojeitocobrokerdeser. Nossos valores: Inovação com responsabilidade. Conhecimento que se compartilha. Qualidade em cada etapa do atendimento.

Se você é comunicativo, gosta de organização e tem energia para o dia a dia no ponto de venda, essa vaga é para você! Responsabilidades:Abastecimento e organização das gôndolas, precificação correta dos produtos, preenchimento de pesquisas de campo, elaboração de relatórios de estoque, positivação de materiais de ponto de venda (MPDV), aplicação do método FIFO, entre outras demandas operacionais. Comunicação ativa no grupo de WhatsApp, alinhamentos diários com a equipe e compromisso com os horários estabelecidos. Oferecemos:Salário:R$ 1. 699,23 Vale Refeição R$ 21,34/dia Cesta Básica R$ 163,57/mês VT:Conforme necessidade pro deslocamento VARIÁVEL DE ATÉ 500,00 ATINGINDO AS PREMISSAS. Horário:SEG A SEX 07h00 ás 16h00 SAB 07hrs ás 11h00

Principais Desafios e Atribuições: Realizar conferência de faturamento e envio de boletos aos clientes, garantindo conformidade com os contratos vigentes. Executar movimentações cadastrais (inclusões, exclusões, cancelamentos e abertura de coligadas), conforme normas das operadoras e prazos estabelecidos. Orientar e apoiar corretores no manuseio operacional das movimentações cadastrais, esclarecendo procedimentos, fluxos, prazos e boas práticas, conforme os padrões da Corretora. Realizar controle de ponto e registro de faltas dos colaboradores, com interface direta com o RH. Solicitar mensalmente tickets e benefícios, conforme diretrizes internas. Controlar e organizar materiais de escritório, incluindo solicitações e acompanhamento de estoque. Realizar abertura, manutenção e transferência de códigos de corretores. Organizar, registrar e acompanhar demandas nos sistemas oficiais da corretora. Cumprir rigorosamente prazos, SLAs e padrões de atendimento estabelecidos. O que a Corretora oferece: Ambiente estruturado de aprendizado. Treinamentos constantes. Desenvolvimento técnico e comportamental. Crescimento progressivo dentro da operação. Requisitos Ensino superior cursando. Conhecimento em Pacote Office. Benefícios Benefícios: Vale refeição: R$ 38,00 por dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: Salário a combinar 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feira das 9h às 18h (1h de almoço) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em qualidade, organização e excelência no atendimento. Aqui, valorizamos pessoas comprometidas, que gostam de aprender, se desenvolver e trabalhar em equipe, sempre com o objetivo de elevar a experiência do cliente e do mercado como um todo. Somos uma filial das principais seguradoras do país, o que nos permite unir solidez, estrutura e inovação. Nossa missão é capacitar e inspirar corretores a combinarem soluções de forma estratégica, gerando mais valor, confiança e resultados sustentáveis. Se você busca um ambiente profissional, organizado e em constante evolução, venha viver o #ojeitocobrokerdeser. Nossos valores: Inovação com responsabilidade. Conhecimento que se compartilha. Qualidade em cada etapa do atendimento.

...a marca;Apresentar soluções alinhadas às necessidades dos clientes;Monitorar o estoque e garantir a adequada exposição dos produtos;Participar de treinamentos técnicos e comerciais;Apoiar a equipe de vendas em ações promocionais e campanhas.Requisitos:Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

...s e o cumprimento das normas. Documentar as atividades realizadas, incluindo registros de movimentação de materiais e inspeções de rotina no equipamento. Requisitos:Experiência comprovada como Supervisor ou Coordenador de Movimentação de Cargas em ambientes industriais. Conhecimento avançado em rigging, movimentação de cargas e operação de equipamentos como guindastes e talhas. ...

...a VA:174,10 VT:de acordo com o roteiro Horário:10:30 as 22:30 escala 12x36 (trabalha um dia e no outro folga) Ter experiência como líder de logística, supervisor, encarregado. Irá liderar a equipe de mensageiros e assistentes verificando o fluxo de retirada dos pedidos até a entrega. Local:Shopping Miramar Santos

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

..., cabos de aço e ganchos. Executar movimentações de cargas utilizando guindastes, talhas e outros equipamentos, seguindo os planos de rigging e as instruções do supervisor. Trabalhar em coordenação com operadores de equipamentos, utilizando sinais manuais ou dispositivos de comunicação para garantir a precisão e a segurança durante as operações. ...

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade Etapas do processo seletivo:Seleção KSE – Preencher ficha ...

...a equipe. Nesta função, você será responsável por apoiar a operação das atividades da área produtiva, monitorando os processos de produção conforme as orientações do supervisor. É essencial garantir o cumprimento da programação diária de produção, tanto em quantidade quanto em qualidade, sempre respeitando os padrões de segurança definidos pelas ...

...s padrões de qualidade exigidos. 05. Encaminhar o trabalho junto com o check list e amostra do setor de pré-impressão para a aprovação junto ao supervisor de acabamento ou líder de dobra. 06. Juntar o check list e trabalho aprovado pelo o líder/supervisor, arquivar para consultas posteriores. 07. Monitorar e medir os parâmetros de processos definidos nas Instruções Operacionais (IO) e as características do produto definidas no ...

...a equipe. Nesta função, você será responsável por apoiar a operação das atividades da área produtiva, monitorando os processos de produção conforme as orientações do supervisor. É essencial garantir o cumprimento da programação diária de produção, tanto em quantidade quanto em qualidade, sempre respeitando os padrões de segurança definidos pelas ...

...m conjunto com produção, logística e transporte. Auxiliar na liberação de cargas para transporte. Transportar os produtos internamente, utilizando carrinhos/ganchos e paleteiras. Comunicar irregularidades ao supervisor imediatamente Área de atuação:São Vicente Escala:Segunda a Sábado (07:00 até 15:20/13:00 a 21:20) ou Domingo a Sexta (22:00 até 05:29 Se identificou Se inscreva! ...