91 vagas de emprego para Supervisor de Transportes em Tietê, SP

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Dirigir e manobrar caminhões da unidade de distribuição (UND), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e de scarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré- de terminadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Ensino Médio Completo.

Dirigir e manobrar caminhões da unidade de distribuição (UND), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e de scarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré de terminadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Ensino Médio Completo.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas no segmento financeiro! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e Odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Centro, Cerquilho, São Paulo.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas no segmento financeiro! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e Odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Centro, Cerquilho, São Paulo.

EXIGÍVEL Ensino médico completo. Experiência na função. Carteira de habilitação categoria B. Requisitos desejáveis:Residir em Boituva. Caro candidato! Candidata-se a vaga somente se atender o ITEM EXIGÍVEL.

Armazenar os produtos e materiais no depósito. Manter o depósito limpo e organizado. Separação de mercadorias. Fazer PVPS nos produtos que chegam. Utilizar carrinho hidráulico para estocar as mercadorias. Informar aos supervisores produtos estocados e que estão próximo da validade. Na estocagem realizar o sistema PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai). Entre outras tarefas relacionado ao cargo. Requisitos.

Armazenar os produtos e materiais no depósito. Manter o depósito limpo e organizado. Separação de mercadorias. Fazer PVPS nos produtos que chegam. Utilizar carrinho hidráulico para estocar as mercadorias. Informar aos supervisores produtos estocados e que estão próximo da validade. Na estocagem realizar o sistema PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai). Entre outras tarefas relacionado ao cargo. Requisitos.

Armazenar os produtos e materiais no depósito. Manter o depósito limpo e organizado. Separação de mercadorias. Fazer PVPS nos produtos que chegam. Utilizar carrinho hidráulico para estocar as mercadorias. Informar aos supervisores produtos estocados e que estão próximo da validade. Na estocagem realizar o sistema PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai). Entre outras tarefas relacionado ao cargo.

Armazenar os produtos e materiais no depósito. Manter o depósito limpo e organizado. Separação de mercadorias. Fazer PVPS nos produtos que chegam. Utilizar carrinho hidráulico para estocar as mercadorias. Informar aos supervisores produtos estocados e que estão próximo da validade. Na estocagem realizar o sistema PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai). Entre outras tarefas relacionado ao cargo.

Armazenar os produtos e materiais no depósito. Manter o depósito limpo e organizado. Separação de mercadorias. Fazer PVPS nos produtos que chegam. Utilizar carrinho hidráulico para estocar as mercadorias. Informar aos supervisores produtos estocados e que estão próximo da validade. Na estocagem realizar o sistema PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai). Entre outras tarefas relacionado ao cargo. Requisitos.

Armazenar os produtos e materiais no depósito. Manter o depósito limpo e organizado. Separação de mercadorias. Fazer PVPS nos produtos que chegam. Utilizar carrinho hidráulico para estocar as mercadorias. Informar aos supervisores produtos estocados e que estão próximo da validade. Na estocagem realizar o sistema PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai). Entre outras tarefas relacionado ao cargo. Requisitos.

Responsabilidades Conciliação bancári. Baixa de títulos no sistema e emissão de relatórios de contas a receber. Contato com clientes para negociação e cobrança de dívidas. Elaboração de projeções de recebimento e acompanhamento de indicadores da área. Requisitos Ensino superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência em conciliação bancária e cobrança. Conhecimento em Excel (nível intermediário). Familiaridade com sistemas de gestão financeira (ERPs). Habilidades Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e foco em resultados. Conhecimento em análise de crédito e risco financeiro.

Responsabilidades: Auxiliar na organização de documentos e arquivos. Elaborar planilhas e relatórios administrativos. Apoiar a área fiscal. Requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Habilidades: Capacidade de organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Habilidade em trabalhar em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP) é um diferencial. Familiaridade com ferramentas de comunicação online.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros. Conciliação bancária. Auxílio no planejamento financeiro. Acompanhamento de indicadores financeiros. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas. Excel intermediário. Conhecimento em contabilidade. Experiência em análise de dados financeiros. Habilidades Capacidade analítica. Organização. Atenção aos detalhes. Boa comunicação. Proatividade.

Responsabilidades Classificação de Notas Fiscais. Preenchimento de Protocolos. Envio de notas para programação de pagamento. Requisitos Excel básico. Rotinas da área Fiscal. Habilidades Conhecimento em sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS). Organização e atenção a detalhes. Capacidade de análise e interpretação de dados.

Responsabilidades Auxiliar no desenvolvimento de atividades administrativas. Apoiar na organização de documentos e arquivos. Realizar atendimento telefônico e presencial. Participar de treinamentos e workshops. Requisitos Ensino médio completo ou em curso. Conhecimento básico de informática (Pacote Office). Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Ser proativo e ter vontade de aprender. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Responsabilidade e comprometimento.

Responsabilidades Limpeza e conservação de áreas. Reposição de materiais de higiene. Coleta e descarte de lixo. Organização de ambientes. Zelo por equipamentos e materiais de trabalho. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência na função será um diferencial. Conhecimento de produtos de limpeza. Disponibilidade de horário. Habilidades Atenção aos detalhes. Organização. Proatividade. Responsabilidade. Bom relacionamento interpessoal.

Responsabilidades Monitorar a infraestrutura de TI, identificando e reportando incidentes. Analisar logs de sistemas e aplicações, buscando por anomalias. Escalar incidentes para as equipes de suporte adequadas. Participar da criação e manutenção de documentação técnica. Acompanhar a resolução de incidentes, garantindo o cumprimento dos SLAs. Requisitos Rotina Administrativas; Pacote Office; Sistema de rastreamento será um diferencial. Ensino médio completo. Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e organização. Habilidade para trabalhar sob pressão. Conhecimento em ITIL é um diferencial.