23.552 vagas de emprego para Supervisor de Transportes em Ribeirão Pires, SP

Principais Responsabilidades Desenvolver, monitorar e analisar KPIs logísticos relacionados a produtividade, qualidade, custo, nível de serviço e eficiência operacional. Garantir a qualidade dos processos logísticos , identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria ao longo da cadeia (recebimento, crossdocking, expedição, transporte e entrega). Acompanhar indicadores críticos como:OTIF (On Time In Full) SLA de coleta, separação, expedição e entrega Lead time operacional Taxa de avarias, extravios e retrabalhos First Attempt Delivery (FAD) Índice de devoluções e insucessos de entrega Produtividade por rota, operador e hub Atuar na padronização de processos , elaboração e revisão de procedimentos operacionais (SOPs). Realizar análises de causa raiz (5 Whys, Ishikawa) para desvios de performance e qualidade. Apoiar a definição e acompanhamento de planos de ação corretivos e preventivos , garantindo execução e efetividade. Construir e apresentar dashboards gerenciais e executivos , traduzindo dados operacionais em insights para a tomada de decisão. Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Transporte, Planejamento, Qualidade, Tecnologia e Financeiro. Acompanhar e validar dados oriundos de WMS, TMS, sistemas de roteirização e BI. Apoiar projetos de melhoria contínua, eficiência operacional, redução de custos e aumento de nível de serviço. Suportar auditorias internas e externas relacionadas a processos, qualidade e indicadores. Disseminar a cultura de gestão por indicadores e qualidade , apoiando líderes operacionais na leitura e uso dos KPIs. Indicadores-Chave de Performance (KPIs) OTIF/SLA de Entrega Lead Time First Mile/Last Mile Índice de Avarias e Extravios Custo por entrega/custo por pedido Produtividade por rota, hub e operador Taxa de retrabalho e devoluções Aderência ao planejamento operacional Nível de serviço ao cliente

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades Principais:Emitir e enviar Notas Fiscais (serviços, produtos e locação). Realizar a emissão de boletos e demais documentos de cobrança vinculados ao faturamento. Realizar a conferência diária das Notas Fiscais emitidas, garantindo que CFOP, CST, alíquotas e tributos (ICMS, PIS, COFINS, ISS, etc. ) estejam aplicados corretamente. Garantir a precisão dos registros de faturamento e o cumprimento dos prazos de emissão e tabela de preço. Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área. Controlar estoques e materiais em poder de terceiros. Atualizar dados cadastrais de clientes. Requisitos:Ensino médio completo, preferencialmente superior completo ou cursando em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia na área. Conhecimento no sistema TOTVS Protheus. Excel Intermediário. Proatividade, atenção, ética, confidencialidade e agilidade na resolução de problemas. Horário:De segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sextas-feiras das 08h00 às 17h00. Salário:R$ 2. 943,53 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Café no Local, Plano de Saúde (opcional com coparticipação), Plano Odontológico (opcional com coparticipação) e Cesta Básica.

Oportunidade para atuar em uma empresa referência no segmento de distribuição de gás. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:2 X 2 – horário das 19:00 às 07:00-Trabalha 2 dias, folga dois dias. Local de Trabalho:Central (Bela Vista. São Paulo) Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pela programação e pelo controle diário das entregas de gás, garantindo o fornecimento contínuo aos clientes. Mantém interação constante com os operadores das bases de compressão e descompressão da empresa, bem como com as transportadoras contratadas, assegurando um atendimento pautado em confiabilidade, pontualidade, segurança e eficiência de custos. Acompanha os níveis de estoque dos clientes, realiza o planejamento de carregamentos e orienta operadores e transportadores quanto aos horários de execução. Presta atendimento telefônico aos clientes, registrando e direcionando as solicitações à equipe técnica responsável pela região. Atua, em conjunto com o gestor de logística, na análise de desempenho operacional dos trailers, avaliando indicadores de eficiência e custos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Curso técnico em logística-desejável graduação. Conhecimentos:Office-Excel intermediário. Experiência:Na área logística, com programação de cargas e abastecimentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atividades:Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas). descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa. Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades colocadas. Requisitos:Ensino Fundamental Completo. Morar em Guarulhos*Ter laudo atualizado com CID*.

Atividades: Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas), descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa, Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades colocadas. Requisitos: Ensino Fundamental Completo. Morar em Guarulhos *** Ter laudo atualizado com CID ***.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em logística e transportes para se juntar ao nosso time na Fernão Dias. Como Analista de Logística e Transportes, você será responsável por gerenciar e otimizar os processos logísticos, garantindo a eficiência e a eficácia das operações de transporte. Sua função envolve a análise de rotas, coordenação de cargas, monitoramento de prazos de entrega e manutenção de relacionamento com fornecedores e parceiros logísticos. Será fundamental que você tenha uma compreensão profunda das práticas de logística moderna e uma capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz. Experiência prévia em gestão de transportes, conhecimento em softwares de logística e uma formação em administração, engenharia de produção ou áreas afins são requisitos essenciais. Além disso, habilidades de comunicação ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos:Experiência em transporte com emissões. Tratativas com porto maritimo. Disponibilidade para o período noturno. Ensino médio completo.

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

VAGA:GERENTE/SUPERVISOR DE EXPORTAÇÃO Modelo de trabalho:100% presencial Se você tem experiência sólida em exportação , visão estratégica e capacidade de liderar operações internacionais complexas, esta pode ser a oportunidade certa para dar um novo passo na sua carreira. Buscamos um(a) profissional que una gestão, operação e tomada de decisão , garantindo eficiência, compliance e resultados nas exportações. Seu papel na empresa:Você será responsável por toda a logística internacional de exportação , do planejamento ao embarque no destino final. Atuará de forma estratégica e operacional, gerenciando processos, parceiros logísticos, indicadores e melhorias contínuas em um ambiente de alto volume e complexidade. Principais responsabilidades:Gerenciar 100% dos processos de exportação, da documentação à liberação no destino. Planejar e acompanhar operações logísticas internacionais (marítimas, aéreas e rodoviárias). Coordenar despachos aduaneiros e garantir conformidade legal. Desenvolver e otimizar rotas logísticas globais (custo, prazo e risco). Gerenciar e negociar com agentes de carga, armadores, despachantes e transportadoras. Negociar fretes, contratos e serviços logísticos. Monitorar KPIs de exportação (prazo, custo, performance e ocorrências). Atuar na resolução de atrasos, avarias, retenções e problemas alfandegários. Garantir correta emissão e conferência da documentação de exportação. Interface com áreas internas (produção, financeiro, fiscal, planejamento e qualidade). Apoiar melhorias contínuas e escalabilidade das operações internacionais Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior, Engenharia ou Relações Internacionais. Pós-graduação ou MBA (diferencial). Experiência comprovada em exportação, preferencialmente em empresas de grande volume. Domínio de logística internacional, despacho aduaneiro e Incoterms. Experiência em negociação e gestão de prestadores logísticos. Vivência com exportações para múltiplos países e mercados complexos. Conhecimento em SAP. Inglês fluente (uso diário). Perfil organizado, analítico, resiliente e orientado a resultados Benefícios:Convênio médico e odontológico. Restaurante no local e vale-alimentação. Fretado, estacionamento e bicicletário. Bônus e reconhecimento por tempo de empresa. Auxílio creche/babá, licenças estendidas e benefícios para filhos. Parcerias com instituições de ensino, SESI, SENAI e escolas de idiomas. Convênios farmácia e ambulatório interno Uma oportunidade para liderar operações globais, tomar decisões estratégicas e fortalecer sua trajetória no comércio internacional. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br. Vamos cuidar do seu processo com foco em oferecer uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #vagas #emprego #recolocacaoprofissional #gerentedeexportacao #supervisordeexportacao #comercioexterior #logisticainternacional #lideranca #carreira #oportunidade #trabalhosp #grandeabc.

Empresa de grande porte no segmento varejista busca Supervisor(a) de Vendas – Atendimento para integrar sua equipe em São Paulo. Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

Supervisor de Bilheteria A Empresa Grupo Dogma Serviços está em busca de um talentoso Supervisor de Bilheteria para se juntar à nossa equipe. Se você possui habilidades de comunicação excepcionais, é apaixonado por liderança e possui experiência em trabalhar com equipes grandes, esse pode ser o emprego perfeito para você! Responsabilidades:Supervisionar a equipe de bilheteria das linhas da CPTM, garantindo um atendimento eficiente e amigável aos passageiros. Gerenciar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks, treinamento e desenvolvimento contínuos. Assegurar que todos os procedimentos operacionais e de segurança sejam seguidos de acordo com as diretrizes da empresa. Resolver quaisquer problemas ou reclamações do cliente de forma rápida e profissional. Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe, como venda de bilhetes e satisfação do cliente. Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência positiva para os passageiros. Requisitos:Experiência prévia como Supervisor de Bilheteria ou em uma posição de liderança similar. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de liderança, com comprovada capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Experiência em lidar com reclamações e resolução de problemas de clientes. Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com colegas de diferentes áreas. Oferecemos:Remuneração compatível e benefícios atrativos. Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder do setor, com possibilidade de crescimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Formação contínua e desenvolvimento de habilidades. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como você pode contribuir para o sucesso contínuo da nossa empresa. Equipe de Recrutamento Grupo Dogma Serviços

Gestão de equipe de promotores orientado a resultados (Desenvolvimento e acompanhamento). Desenvolvimento e Implementação de ações táticas com foco em excelência na execução com ROI das ações. Análise, revisão constante e atualização de cobertura (promotores x lojas atendidas). Controle de MPDV (estoque/solicitações/envio). Atuação próxima ao time de Vendas. Organização e participação nas reuniões mensais de promotores e de vendas. Construir e desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros internos. Conhecimento da região e presença em campo. Controle e acompanhamento dos indicadores de performance (presença, ruptura, sell out, positivação, loja perfeita). Desenvolvimento de estratégia de atendimento para a região. Requisitos. Vivência em Merchandising. Conhecimento de ferramentas de sell out:Neogrid, Scantech, Nielsen. Experiência em trade marketing será um diferencial. Hands On. Iniciativa e criatividade. Excell. Power Point e ferramentas office Salário R$ 2. 868,17 Vale Refeição R$ 30,00 Cesta Básica R$ 250,00 Vale Combustível R$ 600,00 Convênio Médico:NÃO Convênio Odontológico:NÃO Auxílio Internet R$ 40,00 Telefone Corporativo (Telefonia):SIM

Oportunidade para atuar em uma empresa metalúrgica consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com grande chance de efetivação. Horário de Trabalho:Comercial. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba. Modelo de Atuação:100% Presencial Buscamos:Formação técnica/superior voltada para manutenção (Preferência nível de Engenharia) Conhecimento sólido com o planejamento de manutenção em INDÚSTRIA (mapeamento e acuracidade) Habilidade na elaboração de escopo das demandas de manutenção Análise crítica da documentação de controle da manutenção Vivência no suporte de controle de peças sobressalentes Implementação e manutenção de indicadores de performance. Controle de custos de manutenção e budget Proatividade no alinhamento de atendimento das demandas de manutenção buscando agilidade para garantir a maior disponibilidade dos equipamentos. Habilidade na elaboração de relatório gerenciais com análise crítica e apresentação de resultados Vivência no atendimento de auditorias de certificação da ISO e de clientes Comunicação clara e objetiva a todos os envolvidos no atendimento das demandas da manutenção. DIFERENCIAL:Conhecimento com autocad Controle de projetos Perfil de liderança Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H Benefícios:Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês-Utiliza carro da frota para deslocamento. RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe. Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário. Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade. Delegar tarefas, instruindo sua execução. Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores. Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida. Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências. Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário. Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto. Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs. Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário. Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções. Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos. Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos. Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento. 3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo. Experiência na área de Faciliteis

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.