52 vagas de emprego para Supervisor de Transportes em Natal, RN

SEGMENTO Especialista em colchões e estofados de luxo JORNADA DE TRABALHO Segunda a Sábado-08h-17h/Sábado 09h-13h REMUNERAÇÃO E BENEFíClOS R$ Salário bruto + benefícios:R$2. 700,00 + (V. T + V. A-Média de R$30,OO por dias trabalhados) REQUISITOS Formação academica, ter experiência na área anteriormente. Ser proativo, organizado e comunicativo. ATIVIDADES Responsável pela elaboração de rota de entregas, verificar e cumprir os prazos de entrega, intermediar entre os clientes e colaboradores de campo.

Dirigir e manobrar caminhões da unidade de distribuição (UND), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Verificar, diariamente, em conjunto com o Conferente, a arrumação das cargas de produtos, próprios ou de terceiros, carregadas no caminhão para entrega nos PDVs e notas fiscais, baseando-se nos mapas de carga recebidos, visando atendimento ao cliente e em conformidade com os procedimentos estabelecidos. Entregar os produtos e/ou materiais, conferindo a documentação (notas fiscais de venda, comodatos ou remessa de vasilhames), realizando o descarregamento do caminhão com o auxílio do Ajudante, objetivando cumprir as entregas programadas nos pontos de vendas. Cumprir rota e sequenciamento determinados pela roteirização, atualizando as informações no sistema conforme padrão determinado e viabilizando o percurso traçado, economia de combustível, pedágio entre outros. Requisitos: Ensino médio completo Experiência como motorista. CNH Categoria D - Dentro da validade Exame toxicologia - Dentro da Validade Residir em MACAÍBA OU PROXIMIDADES.

Dirigir e manobrar caminhões da unidade de distribuição (UND), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Verificar, diariamente, em conjunto com o Conferente, a arrumação das cargas de produtos, próprios ou de terceiros, carregadas no caminhão para entrega nos PDVs e notas fiscais, baseando-se nos mapas de carga recebidos, visando atendimento ao cliente e em conformidade com os procedimentos estabelecidos. Entregar os produtos e/ou materiais, conferindo a documentação (notas fiscais de venda, comodatos ou remessa de vasilhames), realizando o descarregamento do caminhão com o auxílio do Ajudante, objetivando cumprir as entregas programadas nos pontos de vendas. Cumprir rota e sequenciamento determinados pela roteirização, atualizando as informações no sistema conforme padrão determinado e viabilizando o percurso traçado, economia de combustível, pedágio entre outros. Requisitos:Ensino médio completo Experiência como motorista. CNH Categoria D-Dentro da validade Exame toxicologia-Dentro da Validade Residir em MACAÍBA OU PROXIMIDADES.

Atividades:acompanhar time de vendas, garantir o cumprimento de metas, acompanhar resultados de faturamento e margem, realizar reuniões de acompanhamento de performance, aplicar feedbacks, apoiar negociações, monitorar carteira de clientes, acompanhar indicadores e atuar como elo entre equipe comercial e diretoria. Requisitos:Disponibilidade para viagens, Desejável possuir ensino superior, experiencia em liderança e vendas, conhecimento em indicadores de vendas, habilidade de negociação e gestão de carteira e pacote office. Jornada:segunda a sexta-horário comercial-disponibilidade para fins de semanas eventualmente Remuneração:R$3069,82 + comissão (R$3000 a R$5000)-Média de remuneração de R$7. 000 a R$8. 000.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no acompanhamento operacional do time de vendas de um escritório de advocacia trabalhista com alto volume de atendimentos via WhatsApp.Essa função é voltada para profissionais organizados, analíticos e atentos a processos, que saibam acompanhar atendimentos, garantir o cumprimento de fluxos e manter o padrão de qualidade do time comercial no dia a dia.O supervisor atuará em conjunto com a coordenação, sendo responsável por fiscalizar, acompanhar e dar suporte à execução do atendimento, sem atuar diretamente em vendas.Responsabilidades • Acompanhar diariamente os atendimentos realizados pelo time comercial; • Verificar tempo de resposta, evolução dos leads e cumprimento dos fluxos definidos; • Garantir o correto uso de CRM, follow-ups, tags e registros internos; • Analisar a qualidade dos atendimentos e do discurso comercial; • Acompanhar metas diárias, semanais e mensais do time; • Aplicar feedbacks operacionais e orientar correções de atendimento; • Acompanhar a evolução de novos vendedores; • Reportar análises e pontos de atenção à coordenação comercial. • Atuação direta com coordenação e gestão;Qualificações • Experiência prévia na área comercial; • Organização, atenção a detalhes e disciplina operacional; • Boa comunicação e postura profissional; • Capacidade de análise de dados e indicadores; • Facilidade em seguir e fiscalizar processos.Diferenciais (não obrigatórios) • Experiência com ChatGuru ou sistemas de atendimento similares; • Vivência em escritório de advocacia trabalhista; • Experiência prévia em supervisão ou acompanhamento de equipes comerciais; • Perfil analítico voltado a métricas e processos.O que oferecemos • Salário fixo + variável conforme performance do time supervisionado; • Ambiente estruturado, com processos claros; • Possibilidade real de crescimento interno; • Plano odontológico; • (Wellhub) Gympass; • Programa interno de escuta psicológica.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No âmbito da parceria com o Grupo Neoenergia, a AVSI Brasil presta serviços especializados de Eficiência Energética voltados para clientes de baixa renda, residencial, comércio e serviço, unidade do poder público e outros na área de abrangência das distribuidoras do grupo. Esta atuação acontece nos estados da Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, São Paulo e Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Atuar na interlocução com as prefeituras afim de solicitar autorização de uso de solo bem como apoio nas ações e divulgação do projeto, em municípios de toda a área de abrangência da distribuidora. Acompanhar e orientar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção preventiva e corretiva. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisionar e orientar a equipe de atendentes na execução dos procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE, bem como acompanhar o seu desempenho e promover ações de melhoria continua. Acompanhar os indicadores de produtividade, monitorar e controlar os resultados do processo e gerar relatórios. Acompanhar, avaliar e atualizar os procedimentos e das ações em campo. Fazer a programação das ações de atendimento e atividades internas do processo. Acompanhar e executar o planejamento das ações. Controlar a logística de equipamentos novos e usados, incluindo acompanhamento do descarte in loco de equipamentos/lâmpadas quando necessário. Realizar o abastecimento dos pontos de atendimento com lâmpadas e/ou outros materiais necessários para a execução das atividades (Quando necessário). Conferir lâmpadas/equipamentos novos recebidos e armazenados. Conduzir os veículos próprios e ou alugados pertencentes a CONTRATADA para os locais determinados pela CONTRATANTE, tanto em rodovias quanto em vias urbanas. Cumprir os procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE.

...m SQL, que facilitem o dia a dia dos usuários. Elaborar materiais que auxiliem clientes e novos colaboradores no esclarecimento de suas dúvidas. Encaminhar ao supervisor as questões não resolvidas ou de nível avançado de suporte. Participar das rotinas para realização dos plantões. Realizar instalação do Cronos Cockpit Mobile , ...

...o e Habilitação cat. A. Resumo das Atividades:Abordar clientes e apresentar o diferencial dos produtos, promovendo a venda. Verificar estoque de Loja e reportar ao supervisor, quando da possibilidade de ruptura. Verificar validade, integridade das embalagens e possíveis avarias. Suporte à precificação e elaboração/execução de ações promocionais.

...r novos(as) revendedores(as) em campo ou via atendimento telefônico-Fazer itinerário e realizar visitas. Realizar cobranças de clientes inadimplentes no boleto bancário. Utilizar o aplicativo do Supervisor para o acompanhamento de metas. Acompanhar os indicadores de clientes ativos, cessados, inadimplentes, inativos e início. Gerenciar os revendedores(as) da Central de Serviço. Olha ...

...r novos(as) revendedores(as) em campo ou via atendimento telefônico-Fazer itinerário e realizar visitas. Realizar cobranças de clientes inadimplentes no boleto bancário. Utilizar o aplicativo do Supervisor para o acompanhamento de metas. Acompanhar os indicadores de clientes ativos, cessados, inadimplentes, inativos e início. Gerenciar os revendedores(as) da Central de Serviço. Olha ...

...r novos(as) revendedores(as) em campo ou via atendimento telefônico-Fazer itinerário e realizar visitas. Realizar cobranças de clientes inadimplentes no boleto bancário. Utilizar o aplicativo do Supervisor para o acompanhamento de metas. Acompanhar os indicadores de clientes ativos, cessados, inadimplentes, inativos e início. Gerenciar os revendedores(as) da Central de Serviço. Olha ...

Elaborar e cumprir plano de manutenção preventiva e corretiva. Montar e desmontar motores. Operar instrumentos de medição mecânica. Ajustar e substituir peças mecânicas. Lubrificar máquinas. Testar desempenho de componentes e sistemas dos veículos. Instalar motores. Realizar manutenção corretiva e preventiva. Assistência técnicomecânica de motores. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades do setor. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Vaga: Auxiliar de Controller Regime: CLT Remuneração e benefícios:• Salário base: R$ 1.653,00• Média de taxas variavéis: R$ 1.009,05• Benefício: Vale transporte e Cartão Pluxee – R$ 480,00 - Auxílio Alimentação Descrição da função O(a) Auxiliar de Controller será responsável por apoiar as rotinas de controle operacional e administrativo da empresa, atuando diretamente com conferência de informações, registros em sistema e acompanhamento de processos internos. A função exige organização, atenção a detalhes e dinamismo, pois envolve movimentação constante e interação com diferentes setores. Principais responsabilidades • Controle e lançamento de notas fiscais de entrada e emissão• Registro de mercadorias recebidas no sistema• Elaboração de relatórios diários de vendas• Controle e baixa de checklists setoriais• Lançamento e acompanhamento das produções no sistema• Controle do CD, incluindo emissão de notas de remessa e retorno• Realização de inventários mensais e setoriais• Apoio no controle e organização de informações operacionais Perfil desejado • Organização e atenção a detalhes• Facilidade com sistemas e rotinas administrativas• Proatividade e responsabilidade• Boa postura profissional• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas

SEGMENTO Construção Civil JORNADA DE TRABALHO De segunda a quinta, das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h REQUISITOS Obrigatório experiência na área, nível superior desejável, organização e atenção a detalhes, bom raciocínio lógico, boa comunicação, discrição e ética, proatividade ATIVIDADES Organizar solicitações de compra dos setores (obra, engenharia, administrativo), auxiliar na emissão e acompanhamento de pedidos de compra, manter cadastro de fornecedores atualizado, apoiar o controle de equipamentos locados (período de locação, valores e devolução), verificar divergências entre pedido e nota fiscal, organizar e arquivar documentos (notas), apoiar no controle de custos e centros de custo, lançar notas fiscais para pagamento, contribuir para melhoria contínua dos processos do setor REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS R$ 2. 000,00 + plano de saúde + vale transporte + vale alimentação.

SEGMENTO:Beleza e Estética REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário bruto de R$ 1. 621,00 + comissão + ajuda de custo R$ 20 por dia + vale-transporte + plano de saúde JORNADA DE TRABALHO:Segunda a sábado, com carga horária de 44 horas semanais. Necessário disponibilidade das 09h às 19h. Duas folgas semanais, sendo uma aos domingos e outra durante a semana REQUISITOS:Ensino médio completo. Será considerado diferencial experiência anterior com vendas ATIVIDADES:Atendimento e recepção de clientes, operação de caixa, atendimento via WhatsApp, organização e confirmação de agendas, fechamento e conferência de comandas, suporte às demandas dos profissionais, organização e conferência de materiais.

SEGMENTO Soluções técnicas e serviços administrativos JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta 08h às 17h de segunda-feira e sexta-feira e sábado das 08h às 12h quando necessário. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário comercial + ajuda de custo para transporte e alimentação, plano dentário, telemedicina, capacitação contínua gratuita, plano de carreira estruturado e seguro de vida REQUISITOS Ensino médio completo, experiência anterior, domínio de planilhas eletrônicas, noções de rotinas financeiras (contas a pagar e receber), organização de documentos físicos e digitais, atendimento ao cliente, elaboração de orçamentos e facilidade com sistemas de gestão e plataformas digitais ATIVIDADES Suporte às rotinas administrativas e financeiras, com controle de estoque, materiais, contratos e prazos, organização de documentos, atendimento a clientes, apoio ao comercial, além de cadastro de alunos, emissão de certificados e controle de cobran as e recebimentos.

SEGMENTO Concessionária de veículos JORNADA Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com duas horas de almoço). Sábados 08h às 12h REMUNERAÇÃO R$ 1. 621,00 + Vale Transporte (VT) + Cartão + Comissão (média de R$ 3. 000,00 podendo chegar a mais de R$ 10. 000) REQUISITOS Ensino Médio completo, conhecimento em pacote Office, experiência com vendas, CNH A e B ou em processo de habilitação, habilidades com redes sociais ATIVIDADES Prospecção de novos leads por meio de CRM, elaboração de propostas comerciais, envio de documentação para análise de crédito e contato com bancos. Atendimento digital e presencial, gravação de conteúdos para redes sociais e vendas internas.

SEGMENTO:Posto de combustível REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 700,00 após até 3 meses de treinamento + 30% de periculosidade + comissão por metas (média de R$ 600,00 a R$ 1. 000) + benefícios:alimentação de R$ 120,00 + gympass + seguro de vida + vale-transporte + plano de saúde após 4 meses (30% custeado pela empresa). Durante o treinamento, atuação como auxiliar de escritório com salário base JORNADA DE TRABALHO:Seg a sexta 07h30 as 18h00 e sábado 07h30 as 12h00 REQUISITOS:Ensino médio completo, experiência com liderança, gestão de pessoas, indicadores e reuniões, boa capacidade analítica. ATIVIDADES:Gerenciar operações diárias do posto, liderar e treinar equipes, organizar escalas, garantir excelência no atendimento ao cliente, acompanhar indicadores e resultados, controlar estoque e solicitar compras de combustível, assegurar cumprimento das normas de segurança e ambientais, coordenar manutenções e manter o posto limpo e organizadoo, subir no caminhão para recebimento de combustível, acompanhar fiscalizações e, se necessário, realizar abastecimentos se necessário.

SEGMENTO:Posto de Combustível-Lagoa Nova REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 500,00 (negociável) + vale transporte + plano odontológico + seguro de vida + plano de saúde após 6 meses (30% custeado pela empresa) e Gympass JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta das 08h às 18h (1h de intervalo) e sexta das 08h às 17h. Eventual atuação aos sábados, conforme necessidade REQUISITOS:Superior completo em RH, Administração ou Psicologia, experiência em RH, perfil de gestão, pacote Office intermediário/avançado, equilíbrio emocional, postura profissional e discrição, capacidade de atuar como parceiro de negócios junto aos gestores ATIVIDADES:Implantar e estruturar o RH nas unidades, onboarding e acompanhamento de experiência, mapeamento e matriz de competências, desenvolvimento de lideranças, endomarketing e campanhas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, LNT e curadoria de treinamentos, parcerias para benefícios, acompanhamento de turnover e entrevistas de desligamento. fiscalização do cumprimento de normas. Não atua com DP.

SEGMENTO:Materiais Hospitalares REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:R$ 1. 621,00, vale-refeição com média mensal de R$ 500,00 (R$ 25,00 por dia útil), vale-alimentação de R$ 150,00, vale-transporte, acesso à academia (SmartFit ou Selfit) e plano odontológico Amil JORNADA DE TRABALHO:Horário comercial, de segunda a sexta-feira REQUISITOS:Ensino médio completo, experiência anterior em rotinas administrativas, faturamento ou suporte comercial, domínio básico de informática (Word, Excel, Outlook, uso de I. A. como ChatGPT e sistemas ERP), boa comunicação verbal e escrita, perfil organizado, proativo e atento aos detalhes ATIVIDADES:Suporte administrativo e comercial, emissão de notas fiscais e boletos, realização de cotações e orçamentos (inclusive em portais de operadoras de saúde), lançamento de pré-vendas em sistema ERP, atendimento a clientes por telefone e e-mail, organização e conferência de documentos, apoio às rotinas internas e suporte pontual à equipe de entregas.