560 vagas de emprego para Supervisor de Transportes em Limeira, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuar no controle de estoque, entrega e finalização de EPI's. Dar apoio administrativo aos supervisores e acompanhar as atividades na área. Identificar variáveis de riscos de acidentes e recomendar medidas de proteção. Promover ações de conscientização na área da saúde e segurança no trabalho e controlar documentação de SST. Requisitos Técnico em segurança do trabalho e registro ativo. Experiência na função. Conhecimento com pacote office. CNH B é um diferencial. Conhecimento em ISO 9001 e ISO 45001. Residir em Piracicaba. HORÁRIO:Segunda à quinta de 07:00 às 17:00 e sexta de 07:00 às 16:00 Benefícios Salário de R$4. 479,53 + vale alimentação (R$250,00) + assistência médica + vale transporte + seguro de vida + prêmio assiduidade (R$280,00) + Wellhub.

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Liderar e desenvolver equipes operacionais e supervisores. Elaborar, acompanhar e ajustar cronogramas de atividades. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar vistorias em campo e garantir a execução conforme planejamento. Atuar na padronização e melhoria de processos operacionais. Mediar conflitos e promover alinhamento entre equipes. Apoiar decisões estratégicas com base em dados e resultados.

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

Controla, programa e coordena a operação de transportes, como embarque e desembarque de cargas, armazenamento e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Realiza o intermédio entre fornecedores e clientes, a fim de avaliar os melhores modais disponíveis conforme custo benefício, bem como monitora todo o transporte do produto e sua localização. Programação das cargas-Acompanhamento da Expedição, faturamento e Monitoramento-Captação e Negociação de fretes com terceiros-Cumprimento do programa de Gerenciamento de Risco-Representar a empresa em reuniões com o cliente. zelar pela organização, limpeza e conservação de equipamentos e ferramentas utilizadas (5 S)-Cumprir com procedimentos de trabalho, segurança e normas internas estabelecidos pela empresa.

A IC TRANSPORTES, uma empresa JSL, acredita que você pode alcançar patamares ainda mais elevados. Somos uma equipe dedicada que vê as mudanças e inovações como oportunidades incríveis para o nosso crescimento e sucesso. Nosso compromisso é transportar os desejos dos nossos CLIENTES com a máxima qualidade e segurança. Não abrimos mão dos nossos valores fundamentais: Segurança, Ética e Compliance e Respeito às Pessoas. Nossa cultura é centrada na construção de um ambiente colaborativo, onde a SUSTENTABILIDADE é uma prioridade. Buscamos atitudes economicamente viáveis, ecologicamente responsáveis e socialmente justas. O grande diferencial da IC é a nossa GENTE. São as pessoas que nos permitem alcançar nossos objetivos e sabemos que investir no potencial dos nossos colaboradores é fundamental para agregar ainda mais qualidade e LUCRO ao nosso negócio. Isso é essencial para o crescimento sustentável dos nossos negócios. Estamos sempre à procura de novos talentos dispostos a compartilhar o sonho de unir pessoas, sempre com um compromisso inabalável com a SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir. Agimos com profundidade e visão abrangente, constantemente buscando maneiras de melhorar e fazer mais com menos. Essa é a nossa ATITUDE DE DONO. Estamos atualmente em busca de profissionais que queiram se juntar à família IC! Temos uma oportunidade para o cargo de AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL. Buscamos uma pessoa dedicada, responsável e com vontade de aprender, que goste de trabalhar em equipe e tenha atenção aos detalhes. Se você tem interesse em atuar na área de manutenção predial e deseja fazer parte de um time essencial para a segurança, conservação e bom funcionamento das instalações da empresa, essa vaga é para você! Seu principal desafio será apoiar as atividades de manutenção predial, realizando pequenos reparos elétricos, hidráulicos e civis, conservação de estruturas, organização de ferramentas e materiais, além de apoiar nas manutenções preventivas e corretivas, garantindo ambientes seguros, funcionais e bem conservados. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas na IC! :) #vemserIC #JSL #diversidadeeinclusão Responsabilidades e atribuições Manutenção na rede elétrica de baixa tensão da empresa. Serviços hidráulicos Pintura predial Cuidados com a rede de água da empresa Limpeza da rede de tratamento de água e lavadores Cuidar do jardim da empresa Requisitos e qualificações Desejável experiência com manutenção predial Curso de elétrica ou hidráulica completo será um diferencial Ensino médio completo Informações adicionais Nosso pacote de benefícios é: Convênio médico Convênio odontológico Vale Alimentação (cesta básica) Vale Refeição Vale Transporte TotalPass Local de trabalho: Cubatão/SP Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 08h00 as 17h48.

Estamos em busca de um Técnico Mecânico para atuar na manutenção de plataformas elevatórias. Se você já trabalha ou trabalhou com manutenção de empilhadeiras , essa vaga também pode ser para você! Atividades:Manutenção preventiva e corretiva em plataformas elevatórias Diagnóstico e reparo de falhas mecânicas, hidráulicas e elétricas básicas Atendimento técnico em campo e/ou oficina Preenchimento de relatórios de manutenção Cumprimento das normas de segurança Requisitos:Experiência como técnico mecânico Vivência com plataformas elevatórias ou empilhadeiras Conhecimento em sistemas mecânicos e hidráulicos Noções de elétrica (diferencial) CNH (se houver atendimento externo) Organização, responsabilidade e proatividade

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO CONSULTOR DE VENDASGarantir as vendas estipuladas por mês;Execução dos pilares de vendas: agendamento, anúncios, indicações e atendimento dos clientes com excelência;Auxiliar os clientes no momento da venda até a entrega do veículo e pós entrega;Organização dos processos, cumprimento dos prazos combinados e ligações periódicas com o intuito de acompanhar os pós entrega assegurando a satisfação do ciente;Contribuir com os anúncios da loja e manutenção dos mesmos sempre atualizados e com preços corretos;Assegurar que os processos externos como financiamento, consorcio e transferência estejam corretos com o controle dos procedimentos necessários, sempre acompanhado o resultado final.O QUE PRECISAMOSCNH categoria B ativaEnsino Médio completoConhecimento em pacote officeConhecimento básico em matemática financeiraHabilidade de atuar com metas e orientação para resultadosTer vontade de vender e ser motivado por novos desafiosTer empatia para inspirar a confiança dos clientes, atingindo o resultado desejado com otimismo e persistência.BENEFÍCIOSParticipação nos LucrosVale AlimentaçãoVale RefeiçãoConvênio MédicoConvênio OdontológicoGympassPrevidência PrivadaAuxílio CrecheVale TransporteAcesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade LocalizaProgramas internos de treinamento e desenvolvimentoDesconto em compra e aluguel de veículosQUAL SERÁ A JORNADA DO PROCESSO SELETIVOCadastroTestes OnlineVídeoAnálise do seu perfilEntrevistasPropostaSe você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas é pra você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade com a gente!

Requisitos:Formação em andamento nos cursos de Ciências Contábeis, Adm, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável experiência em Rotinas de DP como:Admissão, Rescisão, Férias, Controle de Jornada, beneficios. Será um diferencial conhecimento com RM TOTVS, domínio e Tangerino. Disponibilidade para inicio imediato. Atividades:Atendimento a solicitações dos funcionários no que se refere as informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Execução do processo de admissão, auxílio na execução:da folha de pagamento, cálculo de décimo terceiro, férias e rescisões. Suporte à processo de folha de pagamento mensal. Entre outras atividades da função. Remuneração:Salário compatível com a categoria. Benefícios:Vale transporte. Vale refeição (R$29,80 por dia trabalhado). Cestá Básica. PLR, Convêncio odontológico. Seguro de Vida e Convênio com SEST/SENAT. Horários:Segunda à sexta-feira, das 08:00h às 18:00h.

Requisitos:Ensino fundamental completo. Desejável ter experiência na área. Atividades:Coletar e entregar mercadorias. Embarcar e desembarcar as cargas. Separar as cargas. Reparar as embalagens danificadas. Limpar e manter organizado o armazém. Remuneração:Salário compatível com a categoria. Benefícios:Compatíveis com o mercado. Horários:Trabalharemos com 3 turnos.

Requisitos:Ensino médio completo. Desejável ter experiência na área de transporte. Será um diferencial conhecer o SSW. Atividades:Realizar acompanhamento de emissão de CTRC. Realizar o acompanhamento de processo de liberação de veículo. Emitir manifesto, CTRB, CTRC cortesia, digitação de NFs. Separação de NF. E outras atividades pertinentes à função. Remuneração:Salário fixo. Benefícios:Vale transporte. Cesta Básica. Vale refeição (R$29,80 dia trabalhado). PLR. Convênio Odontológico. Seguro de vida e Convênio com Sest/Senat. Horários:Segunda à sexta das 13h às 22:42h.

Realizar trabalhos que requeiram conhecimentos de normas e procedimentos internos na área operacional da Transportadora. Efetuar Emissão de Conhecimento de Transporte Eletrônico e Manifesto Eletrônico, conforme a legislação e normas da empresa, enviando toda a documentação para cliente. Gerar guia de ICMS (antecipado) e realizar respectivo pagamento. Interface com a programação, comercial e usinas, atendimento aos motoristas. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável cursando nível superior em administração de empresas, finanças, contábeis ou Logística. Experiência:6 meses, desejável 1 ano de experiência. Salário:a combinar Benefícios:VT/VR/VA/TOTALPASS/CONVÊNIO MEDICO COOPARTICIPATIVO UNIMED E CONV. ODONTOLÓGICO UNIODONTO.

Requisitos:Ensino médio completo. Experiência no setor de SAC ou pendências de transporte. Será um diferencial conhecer o SSW. Atividades:Lançamentos de Boletim de Ocorrência (B. O. ). Realizar tratativas de B. O. de descarga e devoluções via e-mail com domínio também no sistema SSW. Execução de procedimentos e outras atividades afins. Realizar a montagem de processo para ressarcimento de valores referente a avarias ou extravios aos clientes. Entre outras atividades pertinentes à função. Remuneração:Salário fixo. Benefícios:Vale transporte. Vale refeição (R$29,80 dia trabalhado). PLR, Plano Odontológico. Seguro de vida e Convênio com Sest/Senat. Horários:Segunda à sexta, das 8h às 18h e aos sábados, das 08 às 12h.

Descrição:Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal Pleno para atuar nas rotinas gerais de Departamento Pessoal, com foco principal nos processos de rescisão, cálculo e conferência de férias e gestão de benefícios, garantindo conformidade legal, organização das informações e excelência no atendimento aos colaboradores, em um ambiente de alto volume de demandas e com responsabilidade no manuseio de informações sensíveis e dados confidenciais. Responsabilidades:Auxiliar no fechamento da folha de pagamento do grupo Ponto focal nos processos de cálculo e conferência de férias, rescisões e benefícios Realizar controle e atualização de cadastros de colaboradores Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP Organizar e controlar documentações e arquivos trabalhistas Apoiar em auditorias internas e rotinas de conformidade legal Realizar a alimentação e conferência de informações no sistema Requisitos:Experiência em Departamento Pessoal Ensino Superior cursando em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Conhecimento em cálculo de férias, rescisões e benefícios Excel intermediário Experiência com Sistema Sênior será um diferencial Vivência em empresa de grande porte e/ou ambiente com alto volume de informações Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Estamos em busca de um Técnico Mecânico para atuar na manutenção de plataformas elevatórias. Se você já trabalha ou trabalhou com manutenção de empilhadeiras , essa vaga também pode ser para você! Atividades:Manutenção preventiva e corretiva em plataformas elevatórias Diagnóstico e reparo de falhas mecânicas, hidráulicas e elétricas básicas Atendimento técnico em campo e/ou oficina Preenchimento de relatórios de manutenção Cumprimento das normas de segurança Requisitos:Experiência como técnico mecânico Vivência com plataformas elevatórias ou empilhadeiras Conhecimento em sistemas mecânicos e hidráulicos Noções de elétrica (diferencial) CNH (se houver atendimento externo) Organização, responsabilidade e proatividade

Descrição da Vaga:Auxiliar de Gerenciamento de Risco Atividades:Monitorar veículos e cargas em tempo real, garantindo segurança e pontualidade nas operações. Prevenir perdas, identificando desvios de rota e situações de risco. Manter contato com motoristas para orientações e alinhamento de rotas. Acionar protocolos de segurança em casos de emergência. Registrar ocorrências e elaborar relatórios operacionais. Apoiar no agendamento e acompanhamento de entregas. Monitorar alertas de sensores e atualizar status de viagens. Contribuir para a melhoria do Sistema de Gestão de Segurança Viária. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário é um diferencial). Familiaridade com sistemas ERP e rastreamento veicular (desejável). Carga horária:6X1 Disponibilidade de horário. Tipo de vaga:Efetivo CLT Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Pagamento adicional:13 salário Adicional de periculosidade.

Descrição:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuação em contratações operacionais e administrativas, responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores, abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações psicológicas, até o apoio na gestão dos treinamentos obrigatórios, contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas aos padrões de segurança e desempenho da empresa. Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de motoristas em alto volume, do alinhamento de perfil à admissão. Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais Realizar entrevistas individuais e por competências. Gerenciar e acompanhar os treinamentos obrigatórios e integrações de novos colaboradores. Atuar em parceria com gestores operacionais para entendimento das demandas e prazos de contratação. Atualizar indicadores de R&S (tempo de vaga, taxa de aprovação, turnover e aderência ao perfil). Utilizar plataformas de recrutamento e seleção para divulgação de vagas, triagem e acompanhamento de candidatos. Requisitos:Formação superior em Psicologia. CRP ativo. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade das operações. Experiência em R&S, aplicação de testes psicológicos e avaliações comportamentais. Diferencial:atuação em transportadora de grande porte ou com alto volume de contratações. Conhecimento em indicadores de seleção e análise de resultados de processos seletivos. Diferencial:conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção. Boa comunicação, organização e habilidade para atuar sob prazos e metas.