211 vagas de emprego para Supervisor de Transportes em Jaboatão dos Guararapes, PE

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

Responsabilidades Auxiliar nas atividades administrativas do setor. Organizar documentos e arquivos físicos e digitais. Realizar atendimento telefônico e presencial. Elaborar planilhas e relatórios simples. Prestar suporte em eventos e treinamentos. Requisitos Ensino Médio completo ou em curso. Disponibilidade para trabalhar em regime de aprendizagem. Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office). Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e vontade de aprender. Capacidade de trabalhar em equipe. Responsabilidade e comprometimento.

Transportar, coletar e entregar cargas em geral seguindo o padrão de qualidade e segurança. Realizar inspeção e reparos em veículos, vistoriar cargas e conferir documentação de veículos e cargas. Assegurar a regularidade do transporte de cargas. Chegar com antecedência de no mínimo 1 hora antes do horário da viagem. Realizar o chekc list, preenchendo adequadamente as informações solicitadas. Verificar e garantir o abastecimento do veículo. Examinar se o veículo não possui avarias externas ou internas, garantindo a segurança da viagem. Verificar e garantir a higiene da cabine e baú do caminhão. Retirar na expedição o manifesto de viagem assim como os conhecimento e notas fiscais. Verificar se a quantidade de conhecimentos está de acordo com a quantidade apresentada no manifesto. Assinar o manifesto. Acompanhar rastreio do veículo até a chegada. Executar outras tarefas pertinente ao cargo.

Realizar a carga e descarga de mercadorias. Movimentar mercadorias dos terminais de desembarque e embarque seguindo as diretrizes quanto a cada tipo de mercadoria, cubagem e carro. Entregar e coletar cargas ao cliente final. Conferir notas fiscais. Verificar peso de carga. Conferir carga para movimentação. Recolocar fita lacre na embalagem quando necessário. Verificar condições de armazenamento e correta embalagem da carga. Verificar etiqueta de identificação do volume. Ordenar entrega conforme programação. Separar a carga de acordo com o destino. Verificar etiquetas de produtos perigosos. Otimizar o tempo de embarque e desembarque. Orientar cliente quanto a embalagem da mercadoria. Seguir recomendações da embalagem. Controlar limite de empilhamento de caixas. Solicitar autorização para embarque de mercadorias especiais. Paletizar e filmar mercadorias em volume de acordo com o cliente. Manter limpeza e correta organização do depósito. Sinalizar se existe algum equipamento com defeito. Prestar devido cuidado quanto ao manuseio correto dos paletes evitando acidentes e quebras. Executar outras tarefas pertinente ao cargo.

Acompanhar as ocorrências operacionais geradas e/ou identificadas na operação da Unidade Recife, promovendo ações para minimizar as perdas (conserto, troca de embalagem, negociações com o cliente etc. ). Receber as documentações e mercadorias com ocorrência da operação, conferindo em sistema se o registro está correto e as mercadorias com etiqueta de ocorrências, fazendo qualquer correção se necessário e deixando a liderança ciente das não conformidades. Tratar as ocorrências operacionais (falta, sobra, troca, avaria) com as Unidades origem e/ou com o cliente final. Comunicar ao cliente pagador e destinatário sobre as situações de ocorrências, alimentar o sistema a cada ação tomada. Acompanhar os descarregamentos de 1 Trecho, realizar o processo de registro de ocorrência junto ao cliente pagador de frete. Abrir os processos de indenização dentro dos prazos estabelecidos. Realizar buscas diárias em depósito para localização de mercadorias (sobra, volumes não identificados, com indícios de violação et), atualizando o Balanço Físico diário entre as unidades, expandindo as buscas para os parceiros em Redespachos. Realizar o Balanço físico Geral semanal em conjunto com time operacional. Manter o setor de pendências organizado. Controle das avarias e sobras, conciliando o físico com o que consta em sistema. Ajudar nas atividades do Setor de Prevenção & Perdas. Requisitos:INDISPENSÁVEL =>. 01 ano de experiência com conferência de mercadorias. DESEJÁVEL =>. experiência no segmento de transporte de cargas e ter atuado na área de PREVENÇÃO DE PERDAS.

- Formação Superior Completa- Experiência na área Financeira - Pacote office intermediário - Conhecimento em sistemas financeiros- Desejável vivência anterior no segmento de Transportes

Recuperar partes danificadas da carroceria (amassados, riscos, trincas). Alinhar e desamassar portas, para-lamas, capôs, tampas de porta-malas, entre outras peças. Remover e instalar partes da carroceria quando a recuperação não for possível. Trabalhar com ferramentas manuais, hidráulicas ou pneumáticas específicas para funilaria. Fazer ajustes de encaixe e fixação de peças novas, assegurando o correto alinhamento. Aplicar massas, primers e outros materiais para preparação da superfície. Preparar o veículo para o processo de pintura (lixamento, limpeza, isolamento). Preencher fichas técnicas de serviço, especificando os reparos realizados. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Apoiar no cumprimento do plano de manutenção preventiva e corretiva. Apoiar na montagem e desmontagem motores. Suporte na Lubrificar máquinas. Experiência com manutenção de veículos.

Atendimento a cliente (Telefone/e-mail/fisicamente). Envio e verificação de e-mail. Abrir ordem de serviços das preventivas, corretivas e sinistro. Realizar contato com cliente e fornecedor. Agendamento de serviços Encerrar OS após serviço finalizado. Controlar o estoque de peças e materiais necessários para a manutenção dos veículos, garantindo que haja suprimentos suficientes e que as compras sejam feitas de forma eficiente. Auxiliar no controle e organização de situações emergências, como acidentes ou problemas mecânicos, garantindo que as equipes tomem as providências corretas. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho. NECESSÁRIO HABILITAÇÃO CATEGORIA D NECESSÁRIO ESTAR CURSANDO ENSINO SUPERIOR

Elaborar e cumprir plano de manutenção preventiva e corretiva. Montar e desmontar motores. Operar instrumentos de medição mecânica. Ajustar e substituir peças mecânicas. Lubrificar máquinas. Testar desempenho de componentes e sistemas dos veículos. Instalar motores. Realizar manutenção corretiva e preventiva. Assistência técnicomecânica de motores. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades do setor. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Atuar na manutenção de sistemas embarcados, como validadores, bilhetagem eletrônica, câmeras, GPS, letreiros eletrônicos e sistemas de monitoramento. Efetuar inspeções identificando falhas e realizando correções imediatas quando necessário. Executar testes de funcionamento após manutenções, assegurando a qualidade e confiabilidade dos serviços. Registrar serviços realizados, falhas identificadas e peças substituídas, conforme procedimentos internos. Cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade, seguindo os padrões da empresa e legislação vigente. Apoiar a equipe de manutenção e operação sempre que solicitado, contribuindo para a disponibilidade da frota.

Buscamos um(a) Auditor(a) com forte capacidade analítica e experiência em automação de testes de auditoria, utilizando ferramentas de Análise de Dados para Auditoria (ADA) como ACL, IDEA ou Arbutus. O(a) profissional será responsável por desenvolver scripts, automatizar procedimentos de auditoria, analisar grandes volumes de dados e apoiar a implementação de auditoria contínua, contribuindo para maior eficiência, cobertura e confiabilidade dos trabalhos de auditoria. Principais Responsabilidades Desenvolver e manter scripts em ACL, IDEA ou Arbutus Automatizar testes e rotinas de auditoria Analisar bases de dados complexas e identificar exceções, riscos e desvios Apoiar auditorias internas, operacionais e de compliance Documentar testes, evidências e resultados de forma clara e rastreável Propor melhorias nos processos de auditoria por meio de automação e analytics Perfil Desejado Experiência prática com ACL, IDEA ou Arbutus Conhecimento em auditoria interna, controles internos e gestão de riscos Forte raciocínio lógico e habilidade para análise de dados Perfil proativo, organizado e orientado à melhoria contínua Desejável conhecimento em auditoria contínua e data analytics.

Analista Fiscal Sênior-PE Estamos em busca de um profissional para o cargo de Analista Fiscal Sênior com sólida experiência na área. O mesmo será responsável por todas as rotinas do Setor Fiscal, se reportando ao líder imediato. O perfil do candidato deve incluir:Formação superior em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na função é essencial, preferencialmente em um ambiente corporativo. Análise de tributos e desenvolvimento de relatórios fiscais. Conhecimento em legislação tributária. Colaborar com outros departamentos para garantir conformidade fiscal. Controle, renovação e compra de certificados digitais. Habilidades técnicas em softwares na área fiscal. O candidato deve demonstrar capacidade de análise crítica, gestão de prazos e entregas, além de excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Pós graduação na área será um diferencial. Junte-se à MobiBrasil e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e inovação no setor fiscal.

Vaga:Auxiliar Administrativo Gestão de Contratos Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar no setor de Gestão de Contratos, apoiando as rotinas administrativas e contribuindo para a organização, controle e eficiência dos processos da área. O(a) profissional será responsável pelo controle e organização de documentos contratuais, apoio na gestão de prazos, vigências e aditivos, atualização de sistemas e planilhas de controle, além de suporte administrativo às áreas internas. Buscamos alguém organizado, atento aos detalhes e com boa capacidade de gestão do tempo, que consiga lidar com demandas simultâneas e atue de forma colaborativa com a equipe. Requisitos Hard Skills (Competências Técnicas) Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Direito ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas administrativas e organização documental. Noções de gestão de contratos (controle de prazos, aditivos e vigências). Habilidade com Pacote Office, especialmente Excel e Word. Capacidade de alimentar e atualizar sistemas ou planilhas de controle. Leitura e compreensão básica de documentos contratuais. Organização de arquivos físicos e digitais. Soft Skills (Competências Comportamentais) Organização e atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento com prazos. Boa comunicação oral e escrita. Proatividade e interesse em aprendizado contínuo. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações. Postura ética e confidencialidade no tratamento das informações. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. A Mobibrasil oferece um ambiente de trabalho colaborativo, acolhedor e que valoriza o desenvolvimento profissional. Se você busca crescimento e deseja contribuir para a eficiência dos processos administrativos, essa oportunidade é para você.

Estamos em busca de um PORTEIRO HORISTA responsável por garantir a segurança das instalações da empresa, monitorando câmeras de segurança, controlando o acesso de pessoas e veículos, realizando rondas periódicas, e reportando qualquer incidente às autoridades competentes. Horário de trabalho:Necessário ter disponibilidade para cobertura de plantões. ESCALAS DE 12H. O colaborador horista é um profissional treinado e capacitado para fazer coberturas de faltas, folgas, atestados e é necessário ter disponibilidade de horário. Não tem um horário nem salário fixo porém tem todos os benefícios assegurados em carteira de trabalho assinada. O cálculo das horas trabalhadas é de acordo com o salário base da função. Há possibilidades de ser promovido para uma vaga fixa. Responsabilidades:Monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos. Realizar rondas periódicas nas instalações. Reportar incidentes, como violações de segurança ou comportamento suspeito. Seguir procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa. Requisitos:Experiência anterior na área será um diferencial. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios:Vale-transporte (opcional) Alimentação no local Local de trabalho:Av. Bernardo Vieira de Melo, 1541-Piedade, Jaboatão dos Guararapes-PE, 54410-010

Atividades: – Promoção de produtos; – Organização; – Reposição de mercadorias; – Precificação; – Abordagem ao cliente – Degustação, entre outros. Requisitos: – Ensino médio completo; – Experiência na função; – Boa Comunicação; – Disponibilidade de horário; – Residir com fácil acesso a Jaboatão dos Guararapes Salário e Benefícios: R$1.621,00 + vale transporte (2x R$4,30 por dia trabalhado)+ vale alimentação (R$15,00 por dia trabalhado) + cesta básica (R$142,07 mensal) Horário: Segunda à Sexta – 08:00 às 18:00 C/ 02H de intervalo Sábado – 08:00 às 12:00

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Cargo:Jovem Aprendiz-Ocupações Logísticas Quantidade de vagas:2 vagas 1 vaga-07:45 às 14:00 (intervalo de 15 min) 1 vaga-11:15 às 17:30 (intervalo de 15 min) Salário:R$ 995,08 (6 horas) Benefícios:Plano odontológico, Vale Alimentação R$ 160,00 (mensal), Vale Transporte (VEM Trabalhador) e Seguro de Vida. Horário:Segunda a Sexta-feira das 07:30 às 13:45 (com intervalo) Atividades:Rotinas Administrativas, Financeiro, Compras, Recebimento NFs, Arquivamento. Local:Muribeca/Jaboatão-PE Requisitos:Ensino Médio completo Possuir disponibilidade de horário Residir próximo Saber usar o computador e navegar na internet Conhecimento básico em word e excel Ter dado entrada no serviço militar, ser dispensado ou estar em processo de dispensa..

Serviços de Carpintaria, colocar porta,Desejável experiência como Carpinteiro- comprovada em carteira de trabalho.Benefícios: Vale Transporte; seguro de vida e Alimentação na Obra.

MECÂNICO II / 1 VAGA(S) / JABOATÃO DOS GUARARAPES / PEWORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para JABOATÃO DOS GUARARAPES / PE /Responsabilidades: Realizar visitas técnicas conforme programação, utilizando veículo da empresa, para manutenções preventivas; Executar manutenção em equipamentos do galpão; Registrar atendimentos por meio de Ordens de Serviço (O.S.), relatórios de visitas e controle de uso, retirada e devolução de peças; Inspecionar equipamentos, identificando uso indevido e reportando quando necessário.Requisitos: Possuir curso Técnico em Mecânica. Ter experiência anterior na função. Disponibilidade para atendimento na RMR.Salário: R$ 3.274,85Benefícios: Vale-transporte + Vale refeição (R$ 20,00 p/dia). Plano de Saúde + Custeio + Plano Odontológico.Observações: Oportunidade Efetiva (CLT). Horário de trabalho em período comercial. Residir em Jaboatão dos Guararapes ou possuir fácil acesso à cidade. Disponibilidade para atuação dentro da RMR