66 vagas de emprego para Supervisor de Transportes em Itaguaí, RJ

Responsabilidades Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Gerenciar o controle de custos e orçamentos relacionados à frota. Monitorar o desempenho dos veículos e motoristas. Garantir o cumprimento das normas de segurança e legislação de trânsito. Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de performance. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Engenharia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de frotas. Conhecimento em mecânica automotiva e manutenção de veículos. Domínio de ferramentas de gestão de frotas e sistemas de rastreamento. CNH categoria B. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e comunicação eficaz. Análise de dados e indicadores. Tomada de decisões e resolução de problemas. Organização e planejamento.

Responsabilidades: Supervisionar as operações do silo, incluindo recebimento, armazenagem, controle de estoque e expedição de grãos. Coordenar e acompanhar o processo de produção de ração, garantindo padrões de qualidade, segurança e eficiência. Controlar quantitativos de matérias-primas, insumos e produto acabado, assegurando a acuracidade dos registros. Liderar, orientar e desenvolver a equipe operacional, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho diário. Elaborar relatórios de produção, produtividade, perdas, consumo de insumos e indicadores operacionais. Manter atualizados os registros de produção, movimentação de grãos e documentação relacionada. Acompanhar controle de jornada, frequência e registros básicos dos colaboradores da área. Garantir o cumprimento das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando à redução de desperdícios e ao aumento da eficiência operacional. Requisitos: Formação superior em Agronomia. Experiência comprovada na área de produção, armazenagem de grãos ou operação de silos. Conhecimento em controle de estoque, processos produtivos e indicadores operacionais. Habilidade em liderança e gestão de equipes. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Diferenciais: Experiência em produção de ração. Vivência com sistemas de controle e relatórios. Conhecimento em normas de segurança do trabalho.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais, garantindo eficiência e cumprimento de metas. Elaborar e implementar planos de ação para melhoria contínua dos processos. Analisar indicadores de desempenho e propor soluções para otimizar resultados. Gerenciar recursos, assegurando a disponibilidade de materiais e equipamentos. Realizar treinamentos e avaliações de desempenho da equipe. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade (PDCA, 5S, etc.). Domínio do pacote Office (Excel avançado). Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Visão estratégica e capacidade analítica. Orientação para resultados e foco em melhoria contínua. Tomada de decisão sob pressão.

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Receber, controlar, processar e atender as solicitações de serviços de TI encaminhadas pelos usuários internos e elegíveis para atendimento pelo segundo nível, de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Acompanhar e prestar apoio in loco nas eleições, votações, sessões administrativas, sessões judiciais e demais eventos até o seu início, permanecendo no local, quando necessário, ou permanecendo de sobreaviso para atendimento imediato a qualquer solicitação nesses locais, nas situações em que não foi possível realizar o atendimento remotamente. Classificar ou reclassificar as solicitações de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários internos. Investigar, diagnosticar, resolver e documentar as causas e as soluções de problemas referentes à microinformática. Substituir itens de suprimentos e efetuar manutenção em geral nos equipamentos de microinformática. Efetuar teste, ativação e desativação de pontos de rede e equipamentos de microinformática. Confeccionar e instalar cabeamento lógico entre os equipamentos de rede e o patch panel e entre os pontos de rede e os equipamentos dos usuários. Elaborar e disseminar instruções de configuração, instalação e operação de softwares e equipamentos de microinformática. Realizar homologação, configuração e instalação de softwares e equipamentos de microinformática e periféricos, relatando eventuais impactos nos sistemas e ambientes do Contratante. Criar e aplicar, nos microcomputadores, imagens padronizadas dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI do Contratante. Documentar todos os atendimentos e respectivas soluções. Encaminhar a outras unidades as solicitações que necessitem da atuação de outras áreas, exclusivamente se não puderem ser atendidas pela própria N2, devidamente documentado no sistema. Prestar os serviços seguindo técnicas, procedimentos e scripts padronizados e documentados. Realizar, sempre que possível, intervenção remota no microcomputador do usuário interno, mediante sua autorização prévia e expressa, encaminhando a outras áreas apenas as solicitações que não puderem ser atendidas pela N2. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários quanto a problemas de comunicação com o ambiente do Contratante. Apoiar na especificação de softwares, equipamentos de microinformática, periféricos, Termo de Referência ferramentas e suprimentos de TI afetos aos serviços contratados. Os procedimentos adotados no atendimento às solicitações deverão ser descritos no sistema de forma clara e objetiva. Quaisquer intercorrências observadas na N1 e na N2 devem ser informadas imediatamente aos respectivos supervisores. Requisitos Obrigatórios: Possuir uma das seguintes formações: Formação mínima de ensino médio completo e 1 (um) ano de experiência comprovada em atividade de atendimento de usuários corporativos de TI; Curso técnico profissionalizante na área de TI;ou Curso nível superior completo na área de TI. Ter conhecimento de operação e manutenção de microcomputadores em nível de hardware, configuração, software básico e aplicativos de automação de escritório. Ter conhecimento de redes de computadores, com e sem fio, bem como do protocolo TCP/IP. Ter participado de curso formal de montagem e configuração de microcomputadores com, pelo menos, 20 (vinte) horas. Ter treinamento em ITIL, versão 4 ou mais atual. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. Certificações Obrigatórias: Não se aplica. Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Responsabilidades Realizar inspeções de segurança e identificar condições perigosas. Elaborar e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho. Investigar acidentes de trabalho e propor medidas corretivas. Acompanhar as atividades da CIPA e brigada de incêndio. Elaborar e revisar documentos técnicos, como PPRA e PCMSO. Requisitos CNH B Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho. Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho. Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de segurança e investigação de acidentes. Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização. Conhecimento em informática (Pacote Office). Habilidade em identificar e analisar riscos.

Responsabilidades Conduzir veículos da frota leve com segurança e responsabilidade. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas internas da empresa. Zelar pela conservação e limpeza dos veículos. Reportar quaisquer problemas mecânicos ou elétricos identificados nos veículos. Requisitos Ensino fundamental completo. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade de trabalho em equipe. Habilidades Direção defensiva. Boa comunicação. Organização. Proatividade. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Cesta Básica, SEST/SENAT Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

Rescrição da Vaga: Responsabilidades Monitorar equipes de entregas de bebidas Escalar incidentes para as equipes de suporte apropriadas, seguindo os procedimentos estabelecidos. Documentar incidentes e soluções no sistema de gestão de incidentes. Executar procedimentos de rotina para garantir a disponibilidade dos serviços. Requisitos Ensino Médio Completo Conhecimento em sistemas operacionais e pacote office. Disponibilidade de horario Habilidades Capacidade analítica para identificar e solucionar problemas. Habilidade de comunicação para reportar incidentes de forma clara e concisa. Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. Organização e atenção aos detalhes. Trabalho em equipe.

Responsabilidades Manobrar carretas dentro do pátio da empresa, garantindo o estacionamento seguro e eficiente dos veículos. Inspecionar as carretas antes e depois das manobras, verificando a integridade dos veículos e reportando quaisquer danos ou problemas. Realizar o engate e desengate de carretas, assegurando a correta conexão dos veículos e o cumprimento das normas de segurança. Auxiliar no carregamento e descarregamento de cargas, quando necessário, seguindo as orientações e utilizando os equipamentos adequados. Manter o pátio organizado e limpo, removendo obstáculos e garantindo a segurança da área de manobras. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria E. Experiência comprovada como manobrista de carretas. Conhecimento das normas de segurança no transporte de cargas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Domínio das técnicas de manobra de carretas em espaços reduzidos. Capacidade de realizar inspeções visuais detalhadas em veículos. Habilidade para operar equipamentos de movimentação de cargas. Atenção aos detalhes e foco na segurança. Boa comunicação e capacidade de seguir instruções.

Responsabilidades Conduzir veículos da frota leve com segurança e responsabilidade. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas internas da empresa. Zelar pela conservação e limpeza dos veículos. Reportar quaisquer problemas mecânicos ou elétricos identificados nos veículos. Requisitos Ensino fundamental completo. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade de trabalho em equipe. Habilidades Direção defensiva. Boa comunicação. Organização. Proatividade. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Cesta Básica, SEST/SENAT Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

Responsabilidades Transportar cargas de acordo com as rotas e horários definidos. Inspecionar e manter o veículo em boas condições de funcionamento. Cumprir rigorosamente as normas de segurança e trânsito. Realizar o preenchimento correto de documentos de transporte. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria E. Experiência comprovada na condução de carretas. Possuir curso do MOPP (Movimentação Operacional de Produtos Perigosos) atualizado. Habilidades Conhecimento em mecânica básica de veículos pesados. Capacidade de seguir rotas e utilizar GPS. Habilidade em manobras e estacionamento de carretas. Atenção aos detalhes e organização.

Responsabilidades Transportar cargas de acordo com as rotas estabelecidas, garantindo a entrega no prazo. Inspecionar e manter o veículo em boas condições de funcionamento, reportando qualquer problema mecânico. Cumprir as normas de segurança e legislação de trânsito. Realizar o carregamento e descarregamento do veículo, quando necessário. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria E. Experiência comprovada na condução de carretas. Conhecimento em mecânica básica e manutenção de veículos. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento de rotas e estradas. Capacidade de resolução de problemas. Atenção e responsabilidade com a segurança.

Responsabilidades Abastecer caminhões com combustível de forma segura e eficiente. Verificar níveis de óleo, água e outros fluidos. Inspecionar pneus e verificar a pressão. Manter a área de trabalho limpa e organizada. Realizar pequenos reparos e manutenções preventivas. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência comprovada na função. Conhecimento básico de mecânica diesel. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Certificado de Movimentação Operacional de Produtos Perigosos (MOPP) será um diferencial. Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e eficiência. Boa comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização.

Responsabilidades Diagnosticar e reparar sistemas elétricos de caminhões pesados, incluindo iluminação, ignição, e sistemas de partida. Realizar manutenção preventiva e corretiva em componentes elétricos, como baterias, alternadores, e motores de arranque. Interpretar diagramas elétricos e manuais técnicos para identificar falhas e realizar reparos precisos. Instalar e configurar novos sistemas elétricos e acessórios em caminhões. Garantir que todos os trabalhos sejam realizados em conformidade com as normas de segurança e regulamentos aplicáveis. Requisitos Ensino médio completo, desejável curso técnico em eletricidade automotiva ou áreas relacionadas. Experiência comprovada em manutenção elétrica de caminhões pesados. Conhecimento em sistemas de diagnóstico eletrônico (scanners automotivos). Certificação em eletricidade automotiva (desejável). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e realizar plantões, se necessário. Habilidades Habilidade em leitura e interpretação de diagramas elétricos. Proficiência no uso de ferramentas de diagnóstico e equipamentos de teste elétrico. Capacidade de solucionar problemas de forma eficiente e sob pressão. Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Forte atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade do trabalho.

Empresa no segmento de Locação de Caçambas. Principais atividades: Transporte e recolhimento de caçambas, apoio em operações de obras e descarte adequado. Zelar pela segurança e conservação do veículo, cumprir rotas e horários. Principais requisitos - CNH valida dentro da categoria, experiência comprovado com caminhão, conhecimento de rotas no RJ, Pontualidade e responsabilidade. Oferecemos - Salario compatível + benefícios + horas extras. Horário de trabalho - a combinar

Empresa no segmento de Locação de Caçambas. Principais atividades: Transporte e recolhimento de caçambas, apoio em operações de obras e descarte adequado. Zelar pela segurança e conservação do veículo, cumprir rotas e horários. Principais requisitos - CNH valida dentro da categoria, experiência comprovado com caminhão, conhecimento de rotas no RJ, Pontualidade e responsabilidade. Oferecemos - Salario compatível + benefícios + horas extras. Horário de trabalho - a combinar

Responsabilidades: Manobrar veículos com segurança e eficiência. Estacionar carros em vagas designadas, otimizando o espaço. Inspecionar veículos para identificar danos pré-existentes. Auxiliar clientes com cortesia e presteza. Requisitos: Carteira de habilitação válida (categoria E). Conhecimento das leis de trânsito. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades: Excelente coordenação motora. Atenção aos detalhes. Capacidade de comunicação e atendimento ao cliente. Habilidade para dirigir diferentes tipos de veículos (automáticos e manuais).

Responsabilidades: Realizar entregas de mercadorias em diferentes pontos da cidade ou região, seguindo rotas predefinidas ou otimizadas. Inspecionar e manter o veículo em boas condições de funcionamento, reportando qualquer problema mecânico. Garantir a segurança da carga durante o transporte, utilizando os equipamentos adequados. Realizar a conferência da carga no momento da entrega, verificando a integridade e quantidade dos produtos. Manter a documentação do veículo e da carga sempre atualizada e em conformidade com as normas. Requisitos: Ensino Médio completo. Carteira de habilitação categoria D. Experiência comprovada na função de motorista de distribuição. Conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança. Disponibilidade para horários flexíveis. Habilidades: Habilidade em dirigir diferentes tipos de veículos de carga. Capacidade de planejamento de rotas e otimização de tempo. Atenção aos detalhes e organização. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades Acompanhar e controlar a manutenção da frota. Realizar inspeções de veículos. Gerenciar documentos e registros da frota. Monitorar o consumo de combustível e pneus. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em mecânica básica. Informática básica (Pacote Office). CNH categoria B. Habilidades Organização e atenção a detalhes. Boa comunicação. Capacidade de resolução de problemas. Trabalho em equipe.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em motores diesel. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e hidráulicas. Substituir peças e componentes danificados. Realizar testes de funcionamento e ajustes. Preencher relatórios de manutenção. Requisitos CNH B Ensino Médio completo. Curso Técnico em Mecânica Diesel ou áreas afins. Experiência comprovada na área. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades Estacionar e manobrar veículos com segurança e eficiência. Auxiliar clientes na entrada e saída de veículos. Inspecionar veículos para identificar danos preexistentes. Manter a organização e limpeza da área de estacionamento. Requisitos Carteira de habilitação D Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Excelente habilidade de condução em espaços confinados. Atenção aos detalhes e cuidado com veículos. Boa comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de seguir instruções e procedimentos de segurança.