22.687 vagas de emprego para Supervisor de Transportes em Cotia, SP

Sobre Nós Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 39 anos no mercado, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 4 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Com conceito de clínica popular, somos determinados a garantir o pronto atendimento em ambientes seguros, confortáveis e climatizados por um valor justo e acessível. Nós, do grupo Clínicas Inteligentes, somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. Sobre a Oportunidade:Responsável por garantir a conciliação mensal das vendas e recebíveis de 250 clínicas do grupo. Gestão dos meios de pagamento (negociação de taxas, prospecção e avaliação de novos produtos). Criação e análise de cenários de recebíveis com base no fluxo de recebimentos para garantir junto as adquirentes e bancos as melhores taxas. Responsável pela gestão diária do contas a pagar do grupo, bem como garantir recursos para compor o saldo bancário, visando assegurar o cumprimento das obrigações e saúde financeira da empresa. Gestão dos cadastros e relacionamento com o setor de Benefícios das contas bancárias, usuários e convênios de pagamento. Gestão da consolidação de saldos bancários e fluxo de caixa projetado (curto prazo). Gestão das contas bancárias (abertura, encerramento, procurações, inclusão e exclusão de usuários nas contas). Relacionamento com as instituições bancárias, negociando tarifas, novos produtos financeiros, investimentos/aplicações. Gestão do ERP (Protheus) garantindo o processamento da conciliação bancária final (contas a pagar/contas a receber e tesouraria). Análise de budget das despesas, bem como possibilidades de redução delas. Gestão da receita (mensalidade mensal e rateio de custos). Elaboração mensal da DRE para contabilidade e alta gestão para tomada de decisão. Prestar suporte à área contábil ou auditoria provendo-as de informações financeiras para os fechamentos periódicos, corrigindo lançamentos, esclarecendo dúvidas. Reportar quadros demonstrativos e mapas sobre o desempenho da área. Avaliação dos processos dentro do ERP (Protheus) buscando automação de baixa, pagamento, lançamentos e conciliações. REQUISITOS:Conhecimento imprescindível em PROTHEUS (3 anos), negociação com bancos, contas a pagar e receber, tesouraria, Conhecimentos de meios de pagamento:financeiras, cartões de crédito, pix, boleto. Diferencial:ter atuado em implantação do Protheus e conhecimento em BI.

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos procurando um(a) Supervisor de Facilities para integrar a equipe de Facilities em uma empresa do setor automotivo, com concessionárias como Brabus Mitsubishi. Para esta função, é fundamental ter gestão de equipes e planejamento e programação de manutenção. Buscamos um perfil com liderança. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por supervisionar e coordenar as equipes de limpeza e manutenção. As responsabilidades de Supervisor de Facilities incluem:Supervisionar e coordenar as equipes de limpeza e manutenção, garantindo que as operações sejam realizadas de forma eficiente e de acordo com os padrões da empresa. Elaborar e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva para as concessionárias, garantindo que todos os equipamentos e instalações estejam em perfeito estado. Monitorar a qualidade dos serviços prestados pelas equipes de limpeza e manutenção, garantindo que as áreas comuns, salas de exposição e garagens estejam limpas e bem mantidas. Avaliar, selecionar e gerenciar fornecedores de serviços relacionados à manutenção e limpeza, assegurando que estejam alinhados com as necessidades da empresa e os padrões de qualidade exigidos. Auxiliar na elaboração e controle do orçamento para serviços de facilities, monitorando despesas e buscando maneiras de otimizar custos, respeitando as diretrizes financeiras da empresa. Coordenar o treinamento e desenvolvimento das equipes de limpeza e manutenção, promovendo melhores práticas e a segurança no trabalho. Identificar e relatar problemas relacionados às instalações, como questões elétricas, hidráulicas ou estruturais, e garantir que sejam tratadas de forma rápida e eficiente. Assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as regulamentações e normas de segurança, saúde e meio ambiente. Elaborar relatórios periódicos sobre as operações de facilities, apresentando dados sobre eficiência, custos, necessidades de manutenção e qualidade dos serviços prestados. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como recursos humanos e vendas, para alinhar as operações de facilities com as necessidades gerais da empresa. Requisitos:Ensino Médio. Mínimo de experiência em gestão de facilities ou áreas correlatas. Conhecimento de Conservação e Manutenção Predial. Conhecimento em NRs (Normas Regulamentadoras), especialmente NR-01, NR-06, NR-10, NR-17. Noções de segurança do trabalho e prevenção de riscos. Habilidades de Liderança, organização, gestão de crise, gestão de pessoas, atenção a detalhes e qualidades, e comunicação. Habilitação. Experiência com implementação ou gestão de sistemas de Facilities/OS (Ordem de Serviço) (Desejável).

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Supervisão de Produção para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Supervisionar as atividades em todas as operações do processo de fabricação, acompanhando e desenvolvendo as equipes, e mantendo o foco na entrega dos indicadores de performance de sua responsabilidade, com objetivo de otimizar utilização dos recursos disponíveis, propor sugestões que minimizem os custos e maximizem a produtividade. Responsável por acompanhar a execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos dos produtos fabricados, se relaciona com toda área Operacional. Requisitos:Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Química ou de Alimentos. Vivência com Boas práticas de fabricação (BPF), Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC), gestão de pessoas, resolução de problemas e melhoria contínua. Local de trabalho:Unidade Tucuruvi. Regime 100% presencial. Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e aos Sábados. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.

VAGA PARA VILA PRUDENTE-SP SUPERVISOR COMERCIAL Desejável fácil acesso. Salário:R$ 3. 500,00 + ajuda de custo de R$ 700,00. Benefícios:Premiação composta por salário fixo + participação direta nos resultados (faturamento) e premiação sobre meta batida. Horário:Segunda à Sábado-Sábado de home office (suporte à equipe).

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Liderar, motivar e desenvolver a equipe. Elaborar a demanda diária e realizar a alocação de tarefas para a equipe, garantindo a cobertura e a priorização adequadas das atividades. Fornecer feedbacks contínuos e construtivos, atuando ativamente na resolução de conflitos para otimizar o ambiente e o resultado do trabalho. Treinar novos colaboradores e garantir que toda a equipe compreenda e cumpra as normas e procedimentos internos. Gerenciar contratos com o setor público, incluindo a gestão das particularidades de subgrupos contratuais. Garantir o cumprimento integral dos contratos com os clientes, zelando pela qualidade dos serviços de gestão e terceirização de frotas prestados. Acompanhar e analisar indicadores chave de desempenho, com destaque para a Disponibilidade de Frota e a Satisfação do Cliente. Analisar e otimizar os processos de trabalho existentes, buscando continuamente maior eficiência operacional e redução de custos. Identificar e corrigir erros e inconsistências nos processos, implementando ações corretivas e preventivas. Atuar como responsável pelos indicadores financeiros e de faturamento dos contratos sob sua gestão, garantindo a correta execução orçamentária. Elaborar relatórios gerenciais periódicos para acompanhar os resultados do setor, comunicar status à gerência e identificar oportunidades de melhoria estratégica. Requisitos e qualificações Ensino médio completo. Ensino superior cursando ou concluído será um diferencial. Desejável experiência em cargos de liderança e gestão de pessoas. Desejável habilitação categoria B. Conhecimento do Pacote Office, principalmente o Excel. Possuir fácil acesso à da Vila Guilherme, SP. Se identificou com essa vaga Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Supervisão de Produção para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Supervisionar as atividades em todas as operações do processo de fabricação, acompanhando e desenvolvendo as equipes, e mantendo o foco na entrega dos indicadores de performance de sua responsabilidade, com objetivo de otimizar utilização dos recursos disponíveis, propor sugestões que minimizem os custos e maximizem a produtividade. Responsável por acompanhar a execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos dos produtos fabricados, se relaciona com toda área Operacional. Requisitos:Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Mecatrônica, Química ou de Alimentos. Vivência com Boas práticas de fabricação (BPF), Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC), gestão de pessoas, resolução de problemas e melhoria contínua. Local de trabalho:Unidade Tucuruvi. Regime 100% presencial. Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e aos Sábados. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.

...e valoriza pessoas e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Um dia sendo Supervisor Técnico de Operação( Automação Predial (BMS)) Supervisor Técnico de Operação , com forte atuação em Automação Predial (BMS) e sólida vivência em HVAC e sistemas de infraestrutura predial crítica. Esse profissional ...

...l que valoriza pessoas e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Buscamos um(a) Supervisor(a) de Operações para atuar na gestão completa de um parque logístico, sendo responsável pela administração do condomínio, gestão operacional, técnica e administrativa, além do ...

Responsabilidades Elaborar e fiscalizar a agenda semanal e mensal das lideranças externas (supervisores/inspetores) e das líderes de postos. Realizar o acompanhamento rigoroso com essas lideranças para garantir que as rotinas de trabalho sejam cumpridas. Programar e monitorar a agenda de atividades operacionais (semanal, quinzenal e mensal) específica de cada cliente, garantindo o padrão de entrega contratado. Programar e garantir a realização dos treinamentos iniciais para novos colaboradores. Programar e acompanhar o cronograma de férias de toda a equipe, garantindo que as coberturas sejam planejadas com antecedência. Monitorar e cobrar junto ao setor de R&S a reposição de colaboradores, garantindo que as vagas abertas sejam preenchidas no menor tempo possível. Programar coberturas de postos e contingências para faltas e afastamentos. Supervisionar o Assistente de Mesa Operacional (escalas/ponto) e o Auxiliar do Coordenador (campo/materiais). Validar diariamente as escalas, garantindo 'furo zero' de cobertura em postos críticos de alto padrão. Garantir que todos os problemas operacionais relatados sejam resolvidos em no máximo 24 horas. Auditar e aprovar Ordens de Pagamento (OPs) de freelancers e serviços extras antes do envio ao financeiro. Supervisionar o fechamento do ponto nacional, garantindo conformidade trabalhista e evitando passivos. Consolidar os Relatórios Diários de Ocorrências (RDS) em indicadores mensais para a coordenação e diretoria. Apoiar a logística de implantação de novos contratos, viagens e vistorias técnicas. Criar e atualizar manuais de procedimentos internos para a melhoria contínua da mesa. Requisitos Sólida vivência em supervisão de centrais operacionais, monitoramento de grandes equipes e planejamento de agendas/cronogramas no setor de Facilities. Domínio de Excel e softwares de gestão de ponto/ERP. Conhecimento profundo em legislação trabalhista aplicada a escalas e férias. Capacidade de gerir pessoas remotamente, delegar tarefas e cobrar resultados com foco em produtividade. Visão analítica, senso de urgência apurado, excelente comunicação e habilidade para lidar com clientes de alto padrão. Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas..

Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como SUPERVISOR DE RH Local de trabalho-Diadema-SP. Empresa do segmento Químico. VAGA EFETIVA Salário:R$ Á combinar + benefícios. Horário:Segunda a Sexta das 07h00 as 17h00. Atividades:Supervisão ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Merchandising com experiência em montagem e execução de PDV em supermercados, para atuar na coordenação de equipes e garantir a excelência na execução das ações no ponto de venda. Atividades Principais:Coordenar e acompanhar a equipe de promotores de vendas, responsáveis por abastecimento, organização e exposição de produtos nas lojas. Gerenciar a equipe de degustadores, assegurando a correta execução das ações de degustação focada em vendas. Entrevistar, contratar e treinar equipe. Garantir a correta montagem e manutenção dos pontos de venda (PDV). Desenvolver estratégias no PDV visando melhorar os resultados de vendas. Manter excelente relacionamento com o pessoal de loja (gerentes, encarregados e equipes). Acompanhar indicadores, resultados e execução das ações de merchandising. Requisitos:Ensino médio completo. Possuir CNH categoria B válida/ativa e veículo próprio. Experiência comprovada como Supervisor(a) de Merchandising, especialmente em supermercados. Vivência em montagem de PDV. Excelente habilidade de relacionamento interpessoal. Experiência em liderança e coordenação de equipes. Boa comunicação, iniciativa e perfil dinâmico. Foco em resultados e visão estratégica no ponto de venda. Perfil desejado:Profissional com perfil de liderança, organizada, proativa e orientada a resultados. Capacidade de direcionar o trabalho no PDV de forma eficiente, buscando constantemente o crescimento das vendas. Horário:De segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h30. Salário:R$ 2. 676,00 mensais. Benefícios:Combustível, Ajuda de Custo Manutenção e Vale Refeição (R$ 25,00/dia).

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no ramo funerário, com liderança de equipes de vendas externas e forte orientação a resultados, performance comercial e excelência no atendimento às famílias. Buscamos um(a) profissional com perfil humano, empático, estratégico e disciplinado, capaz de inspirar times comerciais, desenvolver pessoas e garantir a melhor experiência para o cliente em momentos sensíveis. Principais Responsabilidades:Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de Representantes Comerciais. Garantir o atingimento de metas, indicadores e resultados comerciais. Atuar em campo junto ao time, acompanhando rotinas operacionais e de vendas. Monitorar a performance e implementar planos de ação. Acompanhar equipes em regime de escala 12x36. Assegurar o padrão de atendimento e acolhimento às famílias. Promover treinamentos e capacitação contínua da equipe. Apoiar a cultura de ética, respeito e cuidado com o cliente. Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais. CNH ativa. Perfil organizado, focado em resultados e com forte disciplina de gestão. Excelente comunicação e postura profissional. Disponibilidade para atuação externa e acompanhamento em campo. Disponibilidade para acompanhamento de equipes em escala 12x36. Diferenciais:Carro próprio. Experiência em segmentos como funerário, assistência familiar, saúde, seguros, cemitérios ou similares. Vivência com indicadores de performance comercial (KPIs). Graduação completa ou em andamento. Perfil acolhedor e empático, com sensibilidade para lidar com famílias enlutadas. Modelo de Contratação. Representação Comercial (PJ) Ajuda de custo fixa mensal:R$ 4. 000,00 + Comissionamento variável sobre resultados Ajuda de custo mobilidade:R$ 500,00 Emissão de Nota Fiscal obrigatória Atuação exclusiva como Prestador(a) de Serviços. PJ Essa posição é ideal para profissionais que gostam de liderar times comerciais, atuar próximo à operação e construir resultados com propósito, apoiando famílias em momentos delicados com respeito, ética e humanidade.

Supervisionar suites e corredors.Cuidar do operacional do turno de trabalho e garantir que todos estajam atuando em seus devidos setores com bem estar.Controlar horaio de descanso.Da suporte na recepção acompanhar os fechamentos de caixar.Controlar e garantir as entregas de reservas.E esta sempre atendo a entrega de copa e cozinha.

Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de lavanderia, incluindo lavagem, secagem, passagem e dobragem de itens. Garantir o cumprimento de padrões de qualidade, higiene e segurança, seguindo normas da franqueadora e regulamentações ambientais. Treinar e orientar novos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Monitorar o desempenho da equipe, realizando avaliações periódicas e implementando melhorias nos processos. Resolver problemas operacionais, como falhas em equipamentos ou atrasos na produção, de forma ágil. Executar as funções no caso de falta de funcionários.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Gestão direta da equipe de compradores, realizando o acompanhamento de performance, desenvolvimento e engajamento do time. Distribuição e priorização das demandas. Controle e aprovação de férias. Aprovação de ponto eletrônico. Aprovação de Ordens de Compra , garantindo aderência às políticas internas e compliance. Participação ativa em reuniões junto aos compradores com fornecedores internos e externos. Acompanhamento e execução do plano estratégico da área de Compras , com foco em redução de custos ( savings e cost avoidance ) Eficiência de processos. Padronização e melhoria contínua. Interface constante com áreas internas (Financeiro, Jurídico, Operações, RH, etc. ). Apoio na condução de negociações estratégicas e processos de BID/RFP. Monitoramento de indicadores da área (KPIs), reportando resultados à gestão. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas). Experiência sólida na área de Compras , com atuação em gestão de equipe. Espanhol intermediário a avançado (necessário para reuniões e comunicação profissional). Conhecimento em estratégias de negociação e redução de custos. Boa capacidade de comunicação, organização e liderança. REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em ambientes corporativos de médio ou grande porte. Vivência com projetos de eficiência, transformação ou digitalização da área de Compras. Preferência conhecimento em sistemas ERP (Oracle). Experiência com gestão de indicadores e apresentações executivas. LOCAL DE TRABALHO:LAPA/SP.

Liderar os times de promotores e consultores de merchan Responsável pela conferência dos indicadores de merchan (Check in/Assiduidadade/treinamentos) Organizar as reuniões regionais com o time de campo Controle e distribuição dos materiais de ponto de venda Garantir que o time de promorotes aplique corretamente o guia de execução no ponto de venda (planograma, regras de ouro, cross merchan, etc) Responsável por treinar os times de promotores e consultoras in loco e nas coligadas regionais Capturar informações dos PDVs e trazer insights, propondo melhorias Controle e distribuição dos materiais de EPI Feedback constante sobre os times de campo em sinergia com a agência e cliente Seguir e defender a estratégia do programa Loja Perfeita da cia, replicar fielmente ao time Responsável pela conferência e pelo envio de relatórios e documentos do campo (ocorrências, cartão de ponto, férias, etc. ) Ser exemplo e referência a respeito dos valores e código de conduta e segurança do cliente atendido

Se você é uma pessoa atenciosa, apaixonada por fazer o bem, adora trabalhar em equipe e curte enfrentar desafios, você é o profissional que estamos procurando.

Principai reponabilidade e requiito: Monitoria complementar de qualidade Apreentação menal de reultado para a diretoria (neceário domínio de PowerPoint) Getão do time operacional Deenvolvimento operacional do time Técnica de negociação Melhore prática em cobrança Relacionamento operacional com o contratante Reponável pela devoluiva ao cliente em quetõe operacionai Experiência intermediária em Excel Análie de dado em nível intermediário para apoio à tomada de decião Experiência anterior na função, conhecimento em Excel, vivência com dicador Olo e diponibilidade para trabalho preencial. Enino uperior curando em área relacionada: getão de peoa o getão financeira o getão comercial. .