6.394 vagas de emprego para Supervisor de Trade Marketing Junior

Atividade Desenvolver o plano estratégico de marketing e branding com foco em diferenciação, valor percebido e fidelização Liderar campanhas institucionais, promocionais e digitais com foco no consumidor final e nos canais Supervisionar a produção de conteúdos e identidade visual em múltiplos canais (on/offline) Construir e zelar pela consistência de marca e seus equities Apoiar a área comercial com materiais e ações táticas para impulsionar vendas Utilizar dados de mercado e insights de comportamento do consumidor para orientar as decisões. Integrar os esforços de branding e performance (ROI, reconhecimento de marca, CAC) Gerir orçamentos, plataformas e agências parceiras Responsável pelos Indicadores de Performance (KPIs) da área Responsável pelo Índice de reconhecimento de marca (brand awareness) Responsável pelo Crescimento do engajamento digital e tráfego qualificado Responsável por apresentar o ROI de campanhas digitais e institucionais Responsável por apresentar Evolução do NPS (Net Promoter Score) da marca Responsável por apresentar o Custo de aquisição de clientes (CAC) Responsável por apresentar a Participação de mercado por categoria Responsável por apresentar a Taxa de conversão de leads em vendas Responsável pelas subáreas de Marketing digital, designer e criação, eventos e trade-marketing.

Principais responsabilidades:Prospectar e desenvolver novos clientes corporativos para soluções de Recrutamento & Seleção em Trade Marketing;Realizar diagnóstico das necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;Gerenciar e expandir carteira ativa de clientes, garantindo relacionamento de longo prazo;Conduzir negociações comerciais e contratuais até o fechamento;Cumprir metas e objetivos comerciais definidos pela gestão;Registrar e acompanhar todas as interações com clientes e prospects no CRM interno;Atuar em parceria com as áreas de Recrutamento e Operações, assegurando excelência na entrega e satisfação do cliente;Realizar reuniões periódicas de acompanhamento e desenvolvimento de contas estratégicas.Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência comprovada em vendas consultivas B2B, preferencialmente em Recrutamento & Seleção de Trade Marketing;Conhecimento em técnicas de prospecção, negociação e fechamento;Habilidade para construir relacionamentos comerciais de longo prazo;Pacote Office intermediário.

...o e comunicação persuasiva;• Organização, proatividade e foco em resultados;• Domínio do pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).• Disponibilidade para Viagens Requisitos Desejáveis• Experiência em Trade Marketing, Comercial ou Gestão de Contas Estratégicas;• Conhecimento em estratégias de PDV, merchandising e canais de distribuição;• Facilidade em lidar com diferentes perfis de clientes ...

Profissional responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nos expositores dos pontos de vendas (PDV) que estão sob sua responsabilidade. Para isso, o profissional deve pensar em estratégias e definir ações para engajar o time de vendas. Sua principal função é abordar e orientar os clientes para motivar a compra, de acordo com as suas necessidades.

Descrição da vaga Buscamos um(a) profissional de Atendimento Operacional para atuar no suporte às contas de trade marketing, garantindo a execução eficiente das ações no ponto de venda e o alinhamento entre cliente, agência e fornecedores. Responsabilidades Apoiar o atendimento das contas de trade marketing no dia a dia operacional Acompanhar a execução de campanhas, ações promocionais e materiais de PDV Interface com equipes internas, promotores, fornecedores e clientes Controle de cronogramas, demandas e checklists operacionais Conferência de materiais, relatórios, fotos e comprovações de execução Atualização de planilhas, sistemas e status de projetos Suporte na organização de briefings e apresentações Requisitos Ensino superior completo ou em andamento (Marketing, Comunicação, Administração, RH ou áreas afins) Experiência prévia em agência de trade marketing ou promoção Organização, atenção a detalhes e boa comunicação Conhecimento intermediário em Excel Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos Vaga 100% Presencial Diferenciais Experiência com vagas de campo (promotores, merchandising, vendas) Conhecimento em indicadores de RH Atuação em ambientes dinâmicos e com múltiplos clientes Beneficios 1. Orienta 2. Wellhub 3. Campanha de Incentivo 4. Sala de relaxamento 5. Day off 6. Sesc 7. Odontológico 8. 50% convênio médico 9. Cesta básica 10. Seguro de vida 11. Vale Refeição 12. Estacionamento 13. Vale Transporte (sem desconto) Modelo de contratação:CLT Local:(Presencial) – próximo metro São Judas-SP Horário:Comercial Salário e Benefícios:compativeis com o mercado Envie seu currículo para:(alyne. nobreagenciacinco. com. br) Assunto:Vaga R&S – Trade Marketing.

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Estamos em busca de um profissional dinâmico e inovador para se juntar à equipe da Mariza Alimentos como Assistente de Trade Marketing. Requisitos:Superior completo ou cursando Administração. Marketing, Engenharia da produção ou áreas correlatadas. Habilidades com pacote office. Habilidades com power bi será um diferencial. Residi em Castanhal-PA. Responsabilidades:Análise de rotas. Acompanhamento ...

...a lojinha interna (pedidos, faturamento, reposição e limpeza dos equipamentos). Efetuar coletas e entregas de materiais em lojas supermercadistas. Dar suporte externo às demandas de marketing, incluindo influenciadores e parceiros. Realizar lançamento de notas fiscais de fornecedores do setor. Apoiar ações comerciais. Dar suporte no sistema Top Trade.

Vaga de Analista de Trade Marketing*Estamos em busca de um(a) Assistente de Trade Marketing para atuar em nossa equipe com foco na execução de estratégias no ponto de venda, análise de resultados, suporte às ações promocionais e interface com equipes comerciais e operacionais. Experiência prévia na área de Trade Marketing é essencial. Buscamos alguém com habilidade para elaborar e analisar relatórios e indicadores de performance. Proatividade e boa comunicação são fundamentais para o sucesso nesta função. Requisitos:Experiência prévia na área de Trade Marketing*Habilidade com relatórios e indicadores de performance*Proatividade e boa comunicação*Benefícios e Remuneração (pagos em dinheiro):Salário:R$ 2. 763,35*Vale-refeição:R$ 25,00/dia*Convênio Médico-após 3 meses*Vale-transporte:Conforme utilização*Empresa:Polly Service – Agência de Trade Marketing*Regime de contratação:CLT*Local de trabalho:Rua Dom João V, 262 – Lapa, São Paulo – SP*Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30. Se você tem o perfil e está interessado em fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da nossa agência!

...e e articulação com o comercial para criação de calendário comercial, aproveitando sazonalidades e oportunidades para aumentar a rentabilidade e volume. Criação de propostas de trade marketing e acompanhamento de resultados, com reuniões recorrentes com fornecedores e clientes. Desenvolvimento de novos negócios dentro das lojas:locação de espaços, retail media e pontos de contato com o consumidor final. Eventuais viagens e participação em eventos para estreitar relacionamentos. Requisitos e qualificações:Experiência comercial e relacionamento. Boa comunicação e facilidade para lidar diversas interfaces em todos os níveis. Domínio em marketing e trade marketing. Graduação completa em administração, marketing ou publicidade. Excel intermediário/avançado. Inglês avançado (desejável). Vaga 100% presencial em Sumaré/SP (interior de SP) Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica (Opcional). Restaurante na empresa. Vale ...

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo/Operacional para atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais, garantindo organização, controle de processos e atendimento eficiente às demandas internas e do time de campo. Principais Atividades Elaboração e controle de cartas e cadastros. Conferência de relatórios de KM. Controle de ativos (celulares, linhas, chips e notebooks). Atualizações, aportes e ajustes de limite em sistema (Ticket Log). Controle e processamento de reembolsos. Orçamento e reservas de viagens para supervisores. Gestão de ajuda de custo. Controle e envio de correspondências. Controle de uniformes e EPIs. Suporte ao time de campo (dúvidas sobre salário e benefícios). Solicitação e controle de crachás. Benefícios:Vale Alimentação Vale Refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 19h00, com 1h15 de intervalo. Local:Paraíso-SP #LI-Hybrid.

Requisitos da Vaga: Superior completo em áreas afins. Supervisionar e orientar a equipe de marketing. Planejar e executar campanhas on-line e off-line, bem como feiras nacionais. Acompanhar indicadores de desempenho e resultados. Gerenciar cronogramas, orçamento e fornecedores. Garantir consistência da comunicação e posicionamento da marca. Apoiar ações de marketing digital, conteúdo, eventos e trade marketing, comunicação com cliente e apoio a área comercial. INDISPENSÁVEL TER ATUADO EM INDÚSTRIA. Será um diferencial inglês e espanhol. Vaga CLT. Presencial. Escolaridade: Superior ...

Diferencial:Ter experiência na função em empresas de ALIMENTOS ou BEBIDAS. Buscamos um(a) Supervisor(a)/Gestor(a) de Marketing com perfil mão na massa e estratégico, que será responsável por estruturar, liderar e desenvolver a área de marketing da empresa, apoiando o crescimento da marca e a expansão dos negócios no mercado nacional e internacional. Essa posição é ideal para quem gosta de construção, tem visão sistêmica e experiência em orquestrar múltiplas frentes de marketing, desde planejamento até execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos Diferenciais importantes:Experiência prévia em agência de marketing Vivência com marcas B2B Experiência com empresas de importação, exportação, indústria ou comércio exterior Conhecimento de marketing internacional ou atuação com mercados externos Inglês intermediário ou avançado Perfil comportamental esperado Visão estratégica com forte capacidade de execução Perfil construtor, com autonomia ...

Estamos em busca de um Supervisor de Marketing estratégico e dinâmico para atuar em rede de óticas. O profissional responsável por planejar e supervisionar as estratégias de marketing, garantindo a padronização da comunicação visual e a força das nossas campanhas em todas as unidades. Se você possui perfil orientado a resultados, excelente capacidade de comunicação e experiência na função, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Planejamento e Execução:Elaborar e supervisionar as estratégias de marketing da rede de óticas. Comunicação Visual:Garantir a padronização visual e de campanhas em todas as lojas. Gestão de Campanhas:Criar ações promocionais para datas sazonais e regionais. Análise de Indicadores:Acompanhar métricas como fluxo de clientes, conversão, ticket médio e vendas. Marketing Digital:Gerenciar tráfego pago, redes sociais, Google e estratégias via WhatsApp. Suporte à Rede:Apoiar gerentes de loja com materiais e ações locais. Gestão de Fornecedores:Coordenar o trabalho de gráficas, agências e parceiros estratégicos.

...1 Conj.C Edifício Centro Empresarial - Asa Norte, Brasília - DF, 70719-903;Horário: Segunda a Sexta em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar.Requisitos Técnicos:Formação em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação, Economia ou áreas correlatas;Conhecimento sólido em marketing de serviços e venda consultiva;Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação de marketing, com gestão direta de pessoas;Vivência em estruturas de marketing orientadas a resultado e crescimento;Experiência na construção, organização ou escala de operações de marketing;Habilidade em SEO e otimização de conteúdo online;Experiência com gestão de orçamentos de marketing e análise de ROI;A experiência principal deve ser em marketing de serviços e venda consultiva, com integração direta com a área comercial.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/697579408710f60013b87275

1066 99-SUPERVISOR(A) DE MARKETING – B2B. Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Marketing , com sólida experiência em marketing B2B , visão estratégica e perfil analítico, para estruturar e liderar as estratégias de marketing da empresa, apoiando diretamente o crescimento comercial e o posicionamento da marca no mercado. Presencial – Macaé/RJ ou Votorantim/SP Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h CLT – Efetivo Principais atividades:Planejar e executar estratégias de marketing B2B, incluindo análise de mercado, concorrência, posicionamento e precificação estratégica. Definir segmentação de mercado, personas e estratégias de inbound marketing (conteúdo, SEO, automação e nutrição de leads). Gerenciar o relacionamento com clientes ao longo do ciclo de vida B2B, com foco em geração de demanda, retenção e aumento de ticket médio. Analisar resultados e performance de campanhas de forma data-driven, utilizando métricas como ROI, CAC, LTV e taxas de conversão. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área de marketing. Liderar uma equipe inicial de marketing, promovendo desenvolvimento, alinhamento e colaboração. Atuar de forma integrada com as áreas de vendas, compras e produção. Desenvolver e gerenciar comunicações externas (LinkedIn, webinars, e-books, eventos e feiras do setor). Estruturar estratégias de prospecção como ABM, campanhas personalizadas, e uso de IA aplicada ao marketing. Gerenciar portfólio de produtos, materiais institucionais, site, catálogos, apresentações e ações de branding. Requisitos:Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em marketing B2B, inteligência de mercado ou planejamento comercial. Vivência em ambientes B2B, industriais ou de distribuição. Domínio de ferramentas de análise de dados e métricas de performance. Inglês fluente (escrito e falado). Perfil proativo, estratégico, com forte capacidade de liderança, comunicação e visão de negócios. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Negócios, Dados ou Marketing Estratégico. Experiência na construção e estruturação de áreas de marketing do zero. Conhecimento em ABM, LinkedIn Ads e funis de vendas complexos..

Gestão de Performance:Supervisão de campanhas de tráfego pago e métricas de conversão de leads. Planejamento de Trade:Coordenação de eventos, feirões e ações externas para captação de clientes. Padronização de Marca:Garantir que a identidade visual e a comunicação estejam alinhadas. Inteligência de ...

...0 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte atuação em prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes. Capacidade de estruturar processos comerciais e atuar com indicadores e metas. Perfil mão na massa, com presença em campo, aliado a visão estratégica e foco em resultados. Conhecimento em Força de Vendas e Trade Marketing é diferencial Habilidade para atuar com autonomia, tomar decisões no dia a dia e lidar com ambientes dinâmicos e desafiadores. RESPONSABILIDADES:Definir e executar a estratégia comercial regional , alinhada às diretrizes da matriz e aos objetivos de crescimento da empresa. Liderar, desenvolver e fortalecer times comerciais regionais, atuando como referência técnica e comportamental, com foco em performance, maturidade e sucessão. Estruturar, revisar e otimizar processos comerciais , políticas de vendas, metas, indicadores e rotinas de gestão, garantindo eficiência e escalabilidade. Conduzir a expansão e o desenvolvimento de mercado no segmento de alimentação e food service, com foco em clientes estratégicos, canais e regiões prioritárias. Atuar de forma estratégica em negociações-chave , acompanhando grandes contas e apoiando o time em decisões comerciais relevantes. Garantir forte integração com as áreas de Logística, Operações, Marketing e Matriz , assegurando alinhamento entre planejamento e execução. Tomar decisões com alto grau de autonomia , avaliando riscos, oportunidades e impactos no resultado ...

Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é ágil, comprometido(a) e tem disposição de sobra Então venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu talento! Somos especializados em potencializar marcas no ponto de venda por meio de estratégias inteligentes e execução impecável. Estamos contratando Promotores(as) Repositores(as) para representar uma grande marca de farináceos, atuando em redes de hipermercados no varejo e atacado. Responsabilidades e atribuições O que você vai fazer Reposição de mercadorias no setor de mercearia em hipermercados populares Conquista de espaço e implementação de materiais de merchandising Envio de relatórios e análise de dados via sistema BI de vendas Diagnóstico de PDV (pontos quentes e frios, oportunidades) Relacionamento com gerentes e equipes das lojas Trabalho com metas e desafios diários Controle de estoque e organização O que esperamos de você Agilidade e proatividade Responsabilidade e comprometimento com a marca Boa comunicação e habilidade para criar relacionamentos no PDV Facilidade em seguir um roteiro de visitas a várias lojas por dia Requisitos e qualificações O que buscamos Idade:A partir de 18 anos Escolaridade:Ensino Médio completo Experiência:Como promotor de alimentos/bebidas em supermercados, atacarejos, etc. Disponibilidade para trabalhar aos sábados também. Necessário mobilidade para atender o roteiro de visitas. Ferramenta essencial:Ter um smartphone para utilização do App de ponto eletrônico e vendas Informações adicionais O que oferecemos:Salário fixo. VT conforme o roteiro. VR. VA conforme assiduidade. Ajuda de custo para pacote de dados (internet). GYMPASS. CLT. Segunda a sexta de 8h às 17h00. Sábado de 08h as 12h Benefícios:VR-VA-VALE TRANSPORTE-AJUDA DE CUSTO CELULAR-GYMPASS.

Abastecer a loja (gôndola e espaços extras – displays, ilhas, ponta de gôndola), respeitando a estratégia desenvolvida pela equipe de. marketing/trade/merchandising. Abastecimento de produtos In Natura (resfriados e congelados). de Jerked Beef e Charque. de Hamburguer 1953. Precificar corretamente os produtos/promoções com o material distribuído pela empresa, higienizar as gôndolas, manter os. produtos dentro do layout da marca. Identificar oportunidades dentro do PDV, conquistando mais espaços. Organização do estoque. Criar relacionamento nas lojas. Facilitando o controle de rupturas, conquista de Pontos Extras. Garantir divulgação das ofertas nas lojas (cartazistas. locutores e demais oportunidades). Implementar materiais de ponto de venda, garantir os parâmetros corretos de exposição. Enviar relatório, pesquisa e fotos solicitado por seu supervisor. Atendimento de clientes (tirar dúvidas e ser pró ativo).