4.406 vagas de emprego para Supervisor de Tesouraria Pleno

Missão do cargo:Dar assistência ao supervisor nas demandas de contas a pagar do setor Financeiro do Grupo RDZ. Requisitos:Formação técnica ou graduação em andamento/concluída em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área financeira, com foco em contas a pagar (lançamentos, conciliações bancárias, programação e controle de pagamentos, emissão e conferência de notas fiscais de serviço/produto). Experiência com integração bancária (arquivos de remessa/retorno, pagamentos eletrônicos). Vivência em rotinas de fluxo de caixa e apoio à tesouraria. Domínio intermediário de Excel (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas). Atualização constante sobre boas práticas e normas financeiras. Contas a Pagar Conferir diariamente os débitos nas contas bancárias do Grupo RDZ. Anexar diariamente todos os comprovantes de pagamento na aba anexo dos lançamentos no F360. Executar o download dos extratos bancários nos bancos parceiros, alocando no drive do Grupo e fazendo o upload no sistema financeiro F360. Atender as demandas de WhatsApp vindas de outros departamentos do Grupo RDZ. Processar solicitações de pagamentos pelo sistema eProtocolo. Gerar pagamento dentro do F360:NFes. NFS. ND. Prestação de Contas. Reembolsos, garantindo o uso de plano de contas correto e seus devidos anexos. Efetuar o agendamento dos pagamentos nos Bancos Parceiros. Efetuar as liquidações dos títulos da semana de pagamento vigente dentro do sistema F360, na data correta e no banco correto. Manter a caixa de e-mails em dia, respondendo aos remetentes e providenciando as tratativas caso seja necessário. Gerar relatórios da finalização dos pagamentos (Banco e F360) em PDF e disponibilizar os arquivos no Google Drive dentro do horário estipulado para que o CFO os autorize (Pagamentos semanais, diários e urgentes). Contactar parceiros e lojas para solução de pendências do setor financeiro. Emitir o relatório de saldo semanal e fazer o envio para o CFO e Supervisora. Manter a agenda corporativa atualizada com as entregas do setor e reuniões com terceiros. Aprender a conferência de cálculo de pagamento de cartão presente. Aprender a conferência de cálculo dos aluguéis do Grupo RDZ. Aprender a utilizar o sistema de gerenciamento de tarefas Trello. Participar das reuniões semanais e mensais do setor. Soft Skills desejáveis:Proatividade Resiliência Pensamento Crítico Organização Analítico Boa comunicação Dinamismo Nossa empresa tem como premissa a integração de vários perfis com diferenciais semelhantes. Acreditamos que para fazer parte do Grupo RDZ os diferenciais primordiais são:Ter sentimento de dono, ser justo e ser direcionado para resultados e metas. Gosta de atuar com atendimento ao público, é uma pessoa comunicativa gosta de novos desafios Se identifica com o nosso jeito Então vem fazer beleza com a gente!

VAGA:Analista de Contabilidade (Pleno) – Square SC 401. Florianópolis/SC (Presencial) A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 8 estados e 25 unidades , está em busca de um Analista de Contabilidade para atuar presencialmente na Square SC 401 , em Florianópolis/SC. Somos pioneiros na transformação do mercado de motelaria com as marcas Drops e Zaya Motel Premium , oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise da consultoria Zeax e dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Descrição da vaga Como Analista de Contabilidade , você será responsável por:Apoiar as rotinas da área contábil. Realizar o fechamento contábil mensal e anual. Executar conciliações contábeis (bancos, contas a receber, imobilizado, folha de pagamento, etc. ). Analisar e controlar contas contábeis de ativo, passivo, receitas e despesas dentro dos prazos estabelecidos. Organizar e manter atualizada a documentação suporte de lançamentos contábeis. Atender auditoria externa. Controlar e manter atualizado o Dropbox de documentos contábeis. Dar suporte às unidades no envio, conferência e padronização de documentos. Qualificações. Formação superior em Contabilidade. Experiência com ERP (Domínio é diferencial). Excel avançado. Conhecimento em IFRS/CPC. Organização, atenção aos detalhes e agilidade. Disponibilidade para atuação presencial na Square SC 401 – Florianópolis/SC. Informações adicionais. Salário:R$ 3. 500,00. Vale Alimentação:R$ 400,00 (após 90 dias:R$ 600,00). Vale Combustível:sem desconto em folha. Vale Transporte:com desconto de 6%. Pacote de folga por assiduidade (Day Off, etc. ). Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% por tempo de casa. Jornada:segunda a sexta-feira, horário comercial

Tipo de contrato:Prazo Indeterminado Tipo de funcionário:Empregado Próprio Tipo de trabalho:Trabalho no escritório/Local Último dia para inscrição: A Lundin Mining é uma empresa canadense de mineração diversificada, que produz metais imprescindíveis para a sociedade de forma responsável. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Portugal, Suécia e Estados Unidos. Localizada no município de Alto Horizonte, no norte do estado de Goiás, a empresa possui uma mina a céu aberto de cobre-ouro, de longa vida útil, a primeira mina brasileira controlada e operada pela Lundin Mining. A companhia emprega cerca de 2. 000 pessoas no Brasil, incluindo empregados próprios e terceiros. Resumo da função Coordenar as atividades de manutenção industrial, mediante planejamento, controle das diversas etapas do processo e suporte técnico, assegurando o cumprimento dos programas preventivos/corretivos/preditivos, a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e instalações e o atendimento aos padrões de tempo, qualidade e custos requeridos. Independente da área designada. Principais responsabilidades. Atividades Coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e componentes da área , envolvendo manutenção mecânica. Distribuir tarefas, dimensionar/instruir equipes, conduzir reuniões de trabalho, orientar e solucionar problemas operacionais. Acompanhar os indicadores de produtividade da equipe, de disponibilidade de equipamentos, instalações e outros, recomendando à chefia oportunidades de melhoria. Instruir e treinar a equipe em aspectos técnicos ligados à mecânica, e outras habilidades necessárias à execução dos trabalhos de manutenção. Efetuar a gestão da equipe (ponto, férias, utilização de EPI’s, etc. ) e a avaliação de desempenho de seus subordinados. Garantir o desenvolvimento de programas e estabelecer padrões de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, em máquinas e equipamentos, visando assegurar a plena capacidade operacional da empresa. Acompanhar o desenvolvimento de novos projetos, participando nos estudos de ferramentais Formação, Experiência e Outros Requisitos Técnico em Mecânica ou Técnico em Eletromecânica Desejável Superior em Engenharia Mecânica, Eletrica, Mecatrônica, Produção Conhecimento em Manutenção Mecânica Industrial. Planejamento de manutenção Projetos de engenharia Fabricação de equipamentos Normas ISO, Ferramentas da Qualidade Responsabilidades em HSSD:Estar alinhado com os nossos valores:Segurança, Respeito, Integridade e Excelência. Zelar pela sua segurança e pela segurança de seus colegas de trabalho, observando as regras, padrões e procedimentos de segurança da Lundin Mining. Garantir que as atividades desempenhadas sejam sempre executadas de forma segura, garantindo que no final do dia, volte para casa com segurança. Cuidar e zelar pelo Meio Ambiente, cuidando dos recursos naturais, evitando desperdícios e seguindo as práticas de destinação e segregação correta de resíduos. Identificar perigos, ações inseguras e condições que podem resultar em lesões, danos à propriedade, impactos ao meio ambiente e à comunidade. Seguir a qualquer instrução emitida para proteger sua própria segurança e a dos demais colaboradores e parceiros, proteção do meio ambiente e da comunidade. Relatar, ao seu gestor quaisquer situações em que os requisitos de HSSD não estejam sendo atendidos dentro de sua área de trabalho. Evitar colocar em risco qualquer outra pessoa através de qualquer ato intencional ou omissão. Usar e operar apenas equipamentos para os quais foi treinado, sempre trabalhando de forma segura, de modo a garantir a proteção do meio ambiente e não causar impactos indevidos na comunidade. Venha fazer parte da Lundin Mining! Incentivamos e promovemos a diversidade e inclusão. Aqui você pode ser quem é, independente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Esperamos que sua experiência junto com a gente seja incrível. Além de um excelente ambiente de trabalho, você também terá:Terapia Ocupacional. Gympass. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Participação nos Resultados. Transporte. Vale Alimentação. Refeitório. Empréstimo Consignado. Auxílio Material Escolar. Incentivo Educação e Idiomas. Previdência Privada. Seguro de Vida. N da requisição:4373.

Tipo de contrato:Prazo Indeterminado Tipo de funcionário:Empregado Próprio Tipo de trabalho:Trabalho no escritório/Local Último dia para inscrição: A Lundin Mining é uma empresa canadense de mineração diversificada, que produz metais imprescindíveis para a sociedade de forma responsável. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Portugal, Suécia e Estados Unidos. Localizada no município de Alto Horizonte, no norte do estado de Goiás, a empresa possui uma mina a céu aberto de cobre-ouro, de longa vida útil, a primeira mina brasileira controlada e operada pela Lundin Mining. A companhia emprega cerca de 2. 000 pessoas no Brasil, incluindo empregados próprios e terceiros. Resumo da função Coordenar as atividades de manutenção industrial, mediante planejamento, controle das diversas etapas do processo e suporte técnico, assegurando o cumprimento dos programas preventivos/corretivos/preditivos, a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e instalações e o atendimento aos padrões de tempo, qualidade e custos requeridos. Independente da área designada. Principais responsabilidades. Atividades Coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e componentes da área , envolvendo manutenção mecânica. Distribuir tarefas, dimensionar/instruir equipes, conduzir reuniões de trabalho, orientar e solucionar problemas operacionais. Instruir e treinar a equipe em aspectos técnicos ligados à mecânica, e outras habilidades necessárias à execução dos trabalhos de manutenção. Garantir o desenvolvimento de programas e estabelecer padrões de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, em máquinas e equipamentos, visando assegurar a plena capacidade operacional da empresa. , Providenciar recursos necessários para execução das atividades previstas, através do acompanhamento de processos de compras, cotações, níveis de estoque etc. Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho. Analisar criticamente, em conjunto com demais envolvidos, os registros de incidentes e acidentes ocorridos, propondo e implantando ações corretivas e preventivas. Formação, Experiência e Outros Requisitos Responsabilidades em HSSD:Estar alinhado com os nossos valores:Segurança, Respeito, Integridade e Excelência. Zelar pela sua segurança e pela segurança de seus colegas de trabalho, observando as regras, padrões e procedimentos de segurança da Lundin Mining. Garantir que as atividades desempenhadas sejam sempre executadas de forma segura, garantindo que no final do dia, volte para casa com segurança. Cuidar e zelar pelo Meio Ambiente, cuidando dos recursos naturais, evitando desperdícios e seguindo as práticas de destinação e segregação correta de resíduos. Identificar perigos, ações inseguras e condições que podem resultar em lesões, danos à propriedade, impactos ao meio ambiente e à comunidade. Seguir a qualquer instrução emitida para proteger sua própria segurança e a dos demais colaboradores e parceiros, proteção do meio ambiente e da comunidade. Relatar, ao seu gestor quaisquer situações em que os requisitos de HSSD não estejam sendo atendidos dentro de sua área de trabalho. Evitar colocar em risco qualquer outra pessoa através de qualquer ato intencional ou omissão. Usar e operar apenas equipamentos para os quais foi treinado, sempre trabalhando de forma segura, de modo a garantir a proteção do meio ambiente e não causar impactos indevidos na comunidade. Venha fazer parte da Lundin Mining! Incentivamos e promovemos a diversidade e inclusão. Aqui você pode ser quem é, independente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Esperamos que sua experiência junto com a gente seja incrível. Além de um excelente ambiente de trabalho, você também terá:Terapia Ocupacional. Gympass. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Participação nos Resultados. Transporte. Vale Alimentação. Refeitório. Empréstimo Consignado. Auxílio Material Escolar. Incentivo Educação e Idiomas. Previdência Privada. Seguro de Vida. N da requisição:4372.

Tipo de contrato:Prazo Indeterminado Tipo de funcionário:Empregado Próprio Tipo de trabalho:Trabalho no escritório/Local Último dia para inscrição: A Lundin Mining é uma empresa canadense de mineração diversificada, que produz metais imprescindíveis para a sociedade de forma responsável. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Portugal, Suécia e Estados Unidos. Localizada no município de Alto Horizonte, no norte do estado de Goiás, a empresa possui uma mina a céu aberto de cobre-ouro, de longa vida útil, a primeira mina brasileira controlada e operada pela Lundin Mining. A companhia emprega cerca de 2. 000 pessoas no Brasil, incluindo empregados próprios e terceiros. Resumo da função Supervisionar as atividades de manutenção industrial, mediante planejamento, controle das diversas etapas do processo e suporte técnico, assegurando o cumprimento dos programas preventivos/corretivos/preditivos, a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e instalações e o atendimento aos padrões de tempo, qualidade e custos requeridos. Independente da área designada. Principais responsabilidades. Atividades Coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e componentes da área , envolvendo manutenção mecânica. Distribuir tarefas, dimensionar/instruir equipes, conduzir reuniões de trabalho, orientar e solucionar problemas operacionais. Acompanhar os indicadores de produtividade da equipe, de disponibilidade de equipamentos, instalações e outros, recomendando à chefia oportunidades de melhoria. Instruir e treinar a equipe em aspectos técnicos ligados à mecânica, e outras habilidades necessárias à execução dos trabalhos de manutenção. Efetuar a gestão da equipe (ponto, férias, utilização de EPI’s, etc. ) e a avaliação de desempenho de seus subordinados. Garantir o desenvolvimento de programas e estabelecer padrões de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, em máquinas e equipamentos, visando assegurar a plena capacidade operacional da empresa. Formação, Experiência e Outros Requisitos Técnico em Mecânica ou Técnico em Eletromecânica Desejável Superior em Engenharia Mecânica, Eletrica, Mecatrônica, Produção Conhecimento em Manutenção Mecânica Industrial, Planejamento de manutenção, Fabricação de equipamentos e Normas ISO, Ferramentas da Qualidade Responsabilidades em HSSD:Estar alinhado com os nossos valores:Segurança, Respeito, Integridade e Excelência. Zelar pela sua segurança e pela segurança de seus colegas de trabalho, observando as regras, padrões e procedimentos de segurança da Lundin Mining. Garantir que as atividades desempenhadas sejam sempre executadas de forma segura, garantindo que no final do dia, volte para casa com segurança. Cuidar e zelar pelo Meio Ambiente, cuidando dos recursos naturais, evitando desperdícios e seguindo as práticas de destinação e segregação correta de resíduos. Identificar perigos, ações inseguras e condições que podem resultar em lesões, danos à propriedade, impactos ao meio ambiente e à comunidade. Seguir a qualquer instrução emitida para proteger sua própria segurança e a dos demais colaboradores e parceiros, proteção do meio ambiente e da comunidade. Relatar, ao seu gestor quaisquer situações em que os requisitos de HSSD não estejam sendo atendidos dentro de sua área de trabalho. Evitar colocar em risco qualquer outra pessoa através de qualquer ato intencional ou omissão. Usar e operar apenas equipamentos para os quais foi treinado, sempre trabalhando de forma segura, de modo a garantir a proteção do meio ambiente e não causar impactos indevidos na comunidade. Venha fazer parte da Lundin Mining! Incentivamos e promovemos a diversidade e inclusão. Aqui você pode ser quem é, independente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Esperamos que sua experiência junto com a gente seja incrível. Além de um excelente ambiente de trabalho, você também terá:Terapia Ocupacional. Gympass. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Participação nos Resultados. Transporte. Vale Alimentação. Refeitório. Empréstimo Consignado. Auxílio Material Escolar. Incentivo Educação e Idiomas. Previdência Privada. Seguro de Vida. N da requisição:4374.

VAGA: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES Local: Campo Alegre/SC Tipo de vaga: Presencial Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOGarantir a excelência das operações produtivas, assegurando o cumprimento das metas de produção com qualidade, eficiência, segurança e custo, liderando equipes e promovendo a melhoria contínua dos processos, sempre alinhado aos valores da empresa e ao propósito de entregar produtos saudáveis e de alta qualidade. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESPlanejar, coordenar e supervisionar as operações diárias de produçãoGarantir o cumprimento das metas de produção, qualidade, custo e prazoDesenvolver, acompanhar e executar planos de ação para correção de desvios operacionaisAtuar na gestão integrada entre produção e qualidade, assegurando sinergia entre as áreasMonitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuasImplementar e acompanhar políticas e procedimentos de controle de qualidadeGarantir padrões de qualidade e redução de desvios abaixo de 0,1%Atuar na redução de ruptura, mantendo índice abaixo de 1% sobre o faturamentoPlanejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentosElaborar relatórios operacionais do setor LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPERealizar integração e treinamento de novos colaboradoresAvaliar desempenho individual, acompanhar PDIs e fornecer feedback contínuoOrganizar, delegar e acompanhar atividades da equipeDesenvolver e motivar o time, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo INDICADORES DE DESEMPENHORuptura (meta Produtividade hora/máquinaNível de avarias (%)Desvio de qualidade (Consistência de produto (99% dos lotes dentro do padrão) REQUISITOSExperiência comprovada em supervisão de operações industriaisConhecimento em gestão de operações e qualidadeVivência com indicadores de produção e melhoria contínuaConhecimento em ExcelDesejável experiência em indústria de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISLiderança e capacidade de desenvolver equipesSenso de urgência e iniciativaCapacidade de resolução de problemasComunicação clara e objetivaOrganização e disciplina operacionalComprometimento com resultados OFERECEMOSAmbiente industrial estruturadoOportunidade de crescimento e desenvolvimento profissionalAtuação estratégica em empresa consolidada do setor alimentício

O Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen está com oportunidade para atuar como Supervisor de TI. Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em saúde com segurança, resolutividade, humanização e sustentabilidade, respeitando o ...

SUPERVISOR OPERACIONAL Missão do Cargo Garantir a eficiência, segurança e organização das operações do terminal de contêineres vazios, liderando equipes, assegurando o cumprimento dos processos e mantendo alto padrão de produtividade e qualidade. O Supervisor Operacional será responsável por coordenar as atividades de pátio, gerir recursos operacionais e manter alinhamento contínuo com motoristas, equipe interna e gestão. Principais Atividades Supervisionar a equipe operacional, incluindo operadores de empilhadeira e conferentes; Conduzir toda a demanda operacional diária do terminal de vazios; Administrar a distribuição e necessidade de empilhadeiras e demais equipamentos junto à área de Manutenção; Realizar gestão de pessoas, incluindo organização de escala, direcionamento e acompanhamento de performance; Conduzir reuniões semanais com a equipe e apoiar a gestão nos KPIs mensais da unidade; Organizar e monitorar o pátio, garantindo fluxo correto de entrada, movimentação e retirada de contêineres vazios; Utilizar sistemas e ferramentas básicas para controle operacional e apoio às rotinas administrativas; Assegurar cumprimento das normas internas de segurança, organização e qualidade; Realizar atendimento a motoristas, clientes internos e superiores com clareza e postura profissional. Requisitos Escolaridade: Ensino Fundamental completo; Experiência: Conhecimento operacional pleno das rotinas de terminal Depot de contêineres vazios; CNH categoria B. Necessário possuir carro ou moto, para possuir disponibilidade; Conhecimento básico de informática (envio de e-mails, Word e Excel). Desejável vivência com empilhadeira (operação ou interação técnica). Competências Comportamentais Liderança ativa para direcionamento da equipe. Boa comunicação e habilidade no trato com diferentes perfis. Controle emocional e capacidade de conduzir conflitos. Proatividade e postura voltada à resolução de problemas. Organização e senso de responsabilidade.Benefícios:Vale Transporte; Participação nos lucros e resultado (PLR); Assistência Médica - Após 90 dias; Vale-Refeição - R$ 36,50/dia Vale-Alimentação/Cesta básica - R$ 220,00/mês

...m retorno, segurança e visão de longo prazo. Aqui, vendas não são volume vazio — são operações financeiras de alto valor. Missão do Cargo O Supervisor de Vendas será responsável por liderar, desenvolver e escalar o time comercial (Trainee, Júnior e Pleno), garantindo alta performance, disciplina comercial e alcance de metas agressivas de faturamento. É uma posição estratégica: menos discurso motivacional e mais processo, número e resultado. Principais Responsabilidades Liderar e supervisionar o time de vendas (Trainee, Júnior e Pleno); Garantir execução do processo comercial e disciplina no funil de vendas; Acompanhar metas individuais e coletivas; Atuar no desenvolvimento do time (feedbacks, correções e ...

...m plataformas e embarcações especializadas. Requisitos Obrigatórios Vivência comprovada em operações offshore, com atuação prática como Operador de ROV e exercício interino da função de Supervisor. Experiência com ROVs WORK CLASS Formação técnica com registro ativo no CREA em áreas como:Eletrônica Mecânica Mecatrônica Eletrotécnica ou áreas correlatas Certificações obrigatórias válidas:CBSP e HUET Conhecimento de Inglês em nível intermediário Principais Responsabilidades Gestão e Liderança de Equipe Conduzir a equipe operacional, promovendo alinhamento, engajamento e foco nos resultados esperados. Orientar, acompanhar e avaliar o desempenho dos profissionais embarcados, incentivando boas práticas e autocontrole em ambientes de pressão. Administrar situações de conflito, mudanças operacionais e ajustes administrativos, comunicando decisões de forma clara e objetiva. Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais relacionados a mobilizações, operações, manutenções e atividades offshore com sistemas ROV. Contribuir para o desenvolvimento profissional da equipe, apoiando avaliações, cronogramas de treinamentos e movimentações. Operações Offshore e ROV Operar e supervisionar sistemas de ROV, controlando painéis, comandos e dispositivos, respeitando rigorosamente os padrões de segurança e os prazos estabelecidos. Pilotar o ROV com precisão, identificando riscos, obstáculos e falhas operacionais, adotando soluções imediatas sem comprometer a segurança do sistema ou da equipe. Garantir o pleno entendimento do escopo contratual, incluindo critérios técnicos, especificações, limitações e fatores críticos da operação. Planejar e organizar as atividades operacionais, avaliando condições dos equipamentos, ...

Supervisor de manutenção (FIAÇÃO) Salário:R$ 8. 000,00 Bonificação:variável, conforme metas e desempenho (detalhes a serem apresentados na entrevista). Descrição da Vaga:Buscamos um Supervisor de Manutenção Têxtil para atuar em indústria de fiação, com foco em garantir a alta disponibilidade dos equipamentos, eficiência operacional e liderança da equipe de manutenção. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, assegurando o bom funcionamento das máquinas e o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança. Principais Responsabilidades:Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, promovendo organização, disciplina e desenvolvimento técnico do time. Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais dos equipamentos da fiação. Garantir o pleno funcionamento da linha de abertura Trützschler e das máquinas Open End, atuando de forma técnica e estratégica. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas, propondo soluções eficazes para redução de paradas. Acompanhar indicadores de manutenção. Trabalhar em conjunto com as áreas de produção, qualidade e segurança do trabalho. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, boas práticas de manutenção e organização do setor. Apoiar a gestão na definição de melhorias contínuas, investimentos e padronização de processos. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor de Manutenção Têxtil. Conhecimento técnico sólido em linha de abertura e open end. Vivência em gestão de equipes de manutenção. Perfil de liderança, organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para atuação em ambiente industrial. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Descrição da Vaga: Objetivo do Cargo:Garantir o pleno funcionamento das operações nas unidades externas, assegurando o cumprimento das atividades operacionais, a segurança dos colaboradores, a qualidade dos processos e a entrega dos resultados conforme metas estabelecidas.Principais Responsabilidades:Rotinas Operacionais:Gerenciar o checklist das máquinas e empilhadeiras.Distribuir diariamente as funções e atividades para cada colaborador.Verificar a realização das atividades atribuídas.Acompanhar o cumprimento da escala de horários dos colaboradores (incluindo intervalos de almoço).Planejar atividades junto ao Coordenador Operacional ou 5S, em rotinas diárias, semanais, quinzenais e mensais.Levantar necessidades de melhorias (urgentes e não urgentes) para planejamento de compras da unidade.Solicitar compras ou serviços, com encaminhamento ao setor de compras e cópia ao Coordenador Operacional.Enviar relatórios de produção de fardos (diário e semanal) para o Coordenador Operacional.Validar programações com o Coordenador Operacional.Apurar quantitativo e caracterização dos resíduos recolhidos (diariamente, semanalmente e mensalmente).Realizar lançamentos da produção diária e fechamento mensal de materiais gerados, enfardados e destinados.Levantar estoques e programar carregamentos, evitando acúmulo de materiais na centralVerificar o uso correto de EPIs pelos colaboradores.Acompanhar e coordenar os carregamentos, incluindo:Quantitativo de saída de materiais.Programação semanal de carregamentos com o Coordenador e Logística.Realizar feedbacks (individuais ou coletivos) com foco em melhoria contínua.Supervisionar constantemente as atividades dos colaboradores.Garantir a gestão da rotina operacional (incluindo todos os pontos citados anteriormente).Requisitos: Formação em Engenharia Ambiental, Logistica ou áreas correlatasExperiência na funçãoSegunda a Sexta 07 as 16h e sabado ate as 11h A empresa oferece, Salário R$ 2.222,61 + R$ 324,60 (insalubridade), Refeição na unidade, Vt ou aux combustivel (a empresa custeia 60% de combustível em cartão) Horários de trabalho: 06h às 14h00 e 14h às 22h00 Regime de escala 6x2

Analista de Controladoria (Foco em Tributário) – Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de Controladoria Pleno , com forte atuação na área tributária e perfil analítico. Informações da Vaga Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 8. 500,00 Jornada:segunda a sexta, das 10h às 19h Modelo híbrido Benefícios:TotalPass + 20 dias úteis de férias Principais Atividades Apuração de tributos federais, estaduais e municipais Apoio ao fechamento contábil mensal e conciliação de impostos Conferência fiscal de notas de entrada e saída Cumprimento de obrigações acessórias (ECD, ECF, EFD, DCTF, entre outras) Elaboração de análises e relatórios tributários Suporte à controladoria, contabilidade, tesouraria e auditorias Requisitos Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia em controladoria, fiscal ou tributário Conhecimento em tributos diretos e indiretos Vivência com fechamento contábil Excel intermediário a avançado (imprescindível) Diferenciais Especialização na área tributária Conhecimento em planejamento tributário

Analista de FP&A (Fluxo de Caixa e Resultado Gerencial). Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de FP&A para atuar com planejamento financeiro, fluxo de caixa e resultado gerencial , sendo o ponto de conexão entre Controladoria e Tesouraria. Informações da Vaga Modelo:PJ Remuneração:R$ 7. 500,00 Jornada:segunda a sexta, das 10h às 19h Formato:híbrido (presencial 2x por semana) Benefícios:TotalPass + 20 dias úteis de férias (PJ) Principais Atividades Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa projetado e realizado Apoio na construção do orçamento anual e forecast Análise de orçado x realizado Apoio ao fechamento do resultado gerencial por empresa, projeto e unidade de negócio Análise de custos, despesas, margens e rentabilidade Elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas Desenvolvimento de análises e simulações financeiras para apoio à tomada de decisão Requisitos Formação em Administração, Gestão Financeira, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia em FP&A, Controladoria, Planejamento Financeiro ou Tesouraria Vivência com fluxo de caixa projetado e análise de resultado Excel avançado Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e autonomia para atuação no modelo ...

...a (produção, materiais, inventário, fornecedores e logística). Consolidar dados de diferentes sistemas e fontes, garantindo consistência e integridade das informações utilizadas no planejamento. Apoiar o supervisor e a equipe na análise de indicadores de demanda, capacidade, cobertura de estoque e forecast. Estruturar e acompanhar KPIs de desempenho da área, propondo ...

Nosso Cliente é uma Indústria de Alimentos de referência nacional, que combina tradição e inovação tecnológica há década. Com um portfólio que transita entre o varejo de massa e as soluções técnicas para o setor de alimentação fora do lar, a companhia destaca-se pelo rigoroso controle de qualidade e por uma logística robusta que alcança todo o território nacional. É uma marca presente na memória afetiva dos brasileiros, que vive um exponente momento estratégico de expansão. Missão do Cargo O desafio principal não é apenas vender produtos, mas desenvolver o estado do Paraná como um território estratégico para o canal Food Service. Você será o braço direito da Supervisora Nacional, atuando na linha de frente para expandir a presença da marca tanto em distribuidores quanto em grandes contas B2B. Principais Objetivos de Performance Mapear e Expandir o Canal Indireto: Identificar e gerir distribuidores focados em Food Service, Gestão de Grandes Contas (B2B): Estreitar o relacionamento e aumentar o share em clientes estratégicos no Paraná, atuando com venda técnica e consultiva. Desenvolvimento de Eixo Estratégico: Consolidar a presença da marca na região, visitando clientes 'in loco' para garantir a execução e leitura de loja. Venda Técnica e Transformação: Demonstrar conhecimento do produto para o 'transformador', entendendo como o insumo da empresa agrega valor ao cardápio do cliente. Autonomia e Presença em Campo: Manter uma rotina de alta mobilidade (viagens constantes), priorizando o contato direto com o cliente em vez da gestão remota via celular. Perfil Ideal: O que buscamos Expertise no Canal Food Service: Você precisa dominar a dinâmica do canal de food service. Deve saber falar a língua do dono de restaurante, do comprador de distribuidor e do transformador. Leitura de Loja: Capacidade de entrar em um estabelecimento e identificar oportunidades de melhoria, exposição e mix de produto. Energia e Proatividade: Buscamos alguém com 'brilho nos olhos', positividade e resiliência para abrir um mercado em expansão. Mobilidade Total: Disponibilidade para viajar por todo o estado do Paraná. Estar baseado em Curitiba é o ideal para a logística de atendimento aos grandes player. Por que se juntar a nós Canal em Expansão: Você entra em um momento de crescimento real e estruturado, reportando-se diretamente à supervisão nacional do canal. Marca Consolidada: Trabalhar em empresa sólida, líder no segmento e de reconhecimento nacional. Modelo CLT com foco em resultados: Segurança profissional aliada a um ambiente de alta performance.

...) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista, em Roraima e Brasília no Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Oficial de Proteção Pleno reporta ao(à) Coordenador(a) de Abrigo e atua com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial de Proteção Sênior. É responsável por 1) liderar as estratégias de proteção que visam prover em tempo o cumprimento dos direitos humanos e o acesso aos serviços básicos no Brasil pela população acolhida. 2) criar fortes relações com diferentes atores e entidades com vistas à cooperação para garantia da proteção da população abrigada. 3) orientar e monitorar tecnicamente o trabalho do(a) Oficial de Proteção Júnior e do(a) Assistente de Proteção. bem como 4) fazer e/ou assessorar a gestão de casos de alta complexidade de violação de direitos. Trabalha em parceria com a rede de proteção local e nacional, equipes do ACNUR, agências da ONU, sociedade civil e outros parceiros da Operação Acolhida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar em estreita colaboração com o(a) Oficial Sênior de Proteção, reportando sobre o trabalho técnico de proteção. Estabelecer e coordenar estratégias de proteção oportunas e eficientes dentro do abrigo, a fim de garantir que as necessidades específicas da população acolhida sejam identificadas e devidamente endereçadas. Mapear serviços, organizações e atores-chave para criação de rede de proteção que contribua para a cooperação e a qualidade serviços prestados à população atendida. Criar laços de confiança e trabalho cooperativo com diferentes atores e entidades da rede de proteção com vistas à cooperação para garantia da proteção da população abrigada. Orientar o trabalho técnico do(a) Oficial de Proteção Júnior, Assistente de Proteção, garantindo que suas funções de proteção estão sendo cumpridas conforme Termo de Referência do cargo e conforme protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Dar suporte e assessorar casos de alta complexidade junto ao(à) Oficial de Proteção Júnior, incluindo violência baseada em gênero, proteção à infância, proteção legal e física, grave condição médica, etc. , conforme princípios e protocolos internacionais, legislação nacional e POPs da Operação. Prover suporte técnico para que a assistência individual siga técnicas e ferramentas adequadas, bem como deve ser capaz de desenvolver capacidades que permitam o aprimoramento dos atendimentos e seguimentos de casos. Se necessário, promover estratégias de incidência para garantir o acesso a direitos e serviços na rede local e/ou agências de assistência humanitária. Garantir que os acompanhamentos de casos tenham como um de seus pilares o apoio à busca por soluções duradouras e autonomia da pessoa. Manter comunicação estreita e mecanismos de feedback com a coordenação do abrigo e ao(à) Oficial de Proteção Sênior, sobretudo quanto à ocorrência de incidentes de alta complexidade e/ou que possam apresentar riscos à população de interesse e ao staff do abrigo. Orientar à coordenação do abrigo para a decisão de interrupção do abrigamento de pessoas que colocam em risco a segurança da comunidade e demais casos. Buscar soluções, sempre que possível, para autonomia e saída do abrigo de casos de necessidades específicas que não sejam perfil para os programas existentes de soluções duradouras, apoiando no processo. Manter estreito contato com a equipe do ACNUR, para reporte e apoio técnico em casos de média e alta complexidade. Apoiar como backup/interino do(a) Coordenador(a) do abrigo e/ou do(a) Oficial de Proteção Sênior, sempre que necessário e acordado. Outras tarefas que possam ser atribuídas pelo(a) supervisor(a), Oficial de Proteção Sênior e/ou gerência do projeto, necessárias a total implementação do programa do ACNUR no local.

Nosso Cliente é referência nacional na industrialização de produtos à base de amendoim, combinando tradição e inovação tecnológica há década. Com um portfólio que transita entre o varejo de massa e as soluções técnicas para o setor de alimentação fora do lar, a companhia destaca-se pelo rigoroso controle de qualidade (selo Pró-Amendoim) e por uma logística robusta que alcança todo o território nacional. É uma marca presente na memória afetiva dos brasileiros, que vive um exponente momento estratégico de expansão. Missão do Cargo O desafio principal não é apenas vender produtos, mas desenvolver o estado do Paraná como um território estratégico para o canal Food Service. Você será o braço direito da Supervisora Nacional, atuando na linha de frente para expandir a presença da marca tanto em distribuidores quanto em grandes contas B2B. Principais Objetivos de Performance Mapear e Expandir o Canal Indireto: Identificar e gerir distribuidores focados em Food Service, Gestão de Grandes Contas (B2B): Estreitar o relacionamento e aumentar o share em clientes estratégicos no Paraná, atuando com venda técnica e consultiva. Desenvolvimento de Eixo Estratégico: Consolidar a presença da marca na região, visitando clientes 'in loco' para garantir a execução e leitura de loja. Venda Técnica e Transformação: Demonstrar conhecimento do produto para o 'transformador', entendendo como o insumo da empresa agrega valor ao cardápio do cliente. Autonomia e Presença em Campo: Manter uma rotina de alta mobilidade (viagens constantes), priorizando o contato direto com o cliente em vez da gestão remota via celular. Perfil Ideal: O que buscamos Expertise no Canal Food Service: Você não precisa vir do mercado de amendoim, mas precisa dominar a dinâmica do canal. Deve saber falar a língua do dono de restaurante, do comprador de distribuidor e do transformador. Leitura de Loja: Capacidade de entrar em um estabelecimento e identificar oportunidades de melhoria, exposição e mix de produto. Energia e Proatividade: Buscamos alguém com 'brilho nos olhos', positividade e resiliência para abrir um mercado em expansão. Mobilidade Total: Disponibilidade para viajar por todo o estado do Paraná. Estar baseado em Curitiba é o ideal para a logística de atendimento aos grandes player. Por que se juntar a nós Canal em Expansão: Você entra em um momento de crescimento real e estruturado, reportando-se diretamente à supervisão nacional do canal. Marca Consolidada: Trabalhar em empresa sólida, líder no segmento e de reconhecimento nacional. Modelo CLT com foco em resultados: Segurança profissional aliada a um ambiente de alta performance.

Enfermeiro Pleno para Hemodinâmica-Hospital Santa Marcelina Itaquera para formação de cadastro reserva Requisitos:Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação:MBA ou Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Cardiologia. Necessário possuir experiência de 6 meses no setor. Informações sobre a vaga:Horário:07h ás 13hrs. Vagas Efetivas e temporárias Principais Atribuições:Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

...s processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento ...