9 vagas de emprego para Supervisor de Suporte em Sinop, MT

Liderar a equipe de estoque, motoristas e entregadores, supervisionando as atividades diárias, distribuindo tarefas e assegurando o cumprimento de metas e prazos. Motivar e treinar a equipe para garantir um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Desenvolver programas de treinamento para a equipe de estoque, abordando os processos e procedimentos de controle de estoque, recebimento, armazenamento, endereçamento, transferência, distribuição, tratamento de avarias, controle de datas de vencimento dos produtos, giro do estoque, logística de entrega, a importância da utilização adequada dos EPIs, emissão de nota fiscal e controle de estoque físico e contábil. Coordenar o processo de recebimento de mercadorias, verificando a integridade dos produtos, conferindo as quantidades e qualidade de acordo com os padrões estabelecidos. Desenvolver procedimentos para identificar e documentar avarias ou danos nos produtos durante o processo de recebimento. Coordenar a elaboração de manifestos de avarias, registrando as informações relevantes e acionando os fornecedores quando necessário. Garantir que os produtos sejam armazenados de forma organizada e segura, utilizando técnicas apropriadas de arrumação e empilhamento, levando em consideração as características de cada tipo de produto. Desenvolver e implementar um sistema de endereçamento eficiente para otimizar o acesso aos produtos armazenados, facilitando a localização e movimentação dentro do estoque. Manter o controle preciso dos níveis de estoque, monitorando os níveis de reposição e evitando rupturas ou excessos. Utilizar sistemas de gerenciamento de estoque para acompanhar as entradas e saídas de produtos. Monitorar as datas de vencimento dos produtos perecíveis ou sujeitos a validades, garantindo a retirada e disposição adequada dos itens próximos ao vencimento. Analisar o giro do estoque e desenvolver estratégias para otimizar a rotatividade, reduzindo estoques obsoletos e minimizando perdas. Coordenar as entregas para os clientes por meio dos motoristas e entregadores, planejando rotas eficientes, garantindo a integridade dos produtos durante o transporte e assegurando a entrega pontual. Garantir que a equipe utilize os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) de forma correta e adequada durante a execução das atividades, visando a segurança e saúde dos colaboradores. Coordenar a entrada e saída de notas fiscais relacionadas a operação/setor, assegurando a correta documentação fiscal de acordo com a legislação vigente. Supervisionar tanto o controle físico do estoque, garantindo a precisão das quantidades em relação aos registros, quanto o controle contábil, assegurando a integração adequada das informações no sistema de contabilidade. Coordenar a transferência de mercadorias entre diferentes áreas ou filiais da loja, garantindo a correta movimentação dos produtos e a atualização dos registros no sistema. Colaborar com os setores de compras e vendas para garantir que os produtos estejam disponíveis quando necessários. Analisar padrões de demanda e histórico de vendas para antecipar necessidades futuras. Coordenar a distribuição interna dos produtos para as áreas de vendas ou setores específicos. Assegurar que os pedidos sejam preparados e expedidos de maneira eficiente e precisa. Trabalhar em conjunto com as equipes de qualidade para garantir que os produtos estejam em conformidade com os padrões estabelecidos, realizando inspeções regulares e reportando eventuais problemas. Utilizar dados e relatórios para avaliar o desempenho do estoque, identificando oportunidades de melhorias e otimizações nos processos. Realizar inventários periódicos para reconciliar os registros de estoque físico com os registros do sistema, identificando discrepâncias e tomando medidas corretivas. Identificar oportunidades para otimizar os fluxos de trabalho, reduzir custos operacionais e aprimorar a eficiência do departamento de estoque e logística. Requisitos:Formação em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas relacionadas (graduação preferencial, pós-graduação é um diferencial). Experiência prévia em gestão de estoque, logística, finanças ou áreas correlatas. Conhecimento profundo dos produtos comercializados pela loja, incluindo ferramentas, materiais elétricos, máquinas e motores, materiais hidráulicos, etc. Habilidades de liderança e gestão de equipe. Familiaridade com sistemas de gerenciamento de estoque, software contábil e emissão de notas fiscais. Habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para tomar decisões embasadas. Organização e atenção aos detalhes. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em logística e roteirização de entregas é uma vantagem. Disponibilidade para Viagens.

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...é um ótimo momento para você se destacar e contribuir para o nosso sucesso. Como Auxiliar Técnico de Impressoras, você será fundamental na manutenção e suporte das impressoras, garantindo que todas as operações funcionem sem problemas. Sua responsabilidade principal será a manutenção preventiva e corretiva das impressoras, incluindo a realização de reparos, troca de peças e ajustes técnicos. Além disso, você será responsável por diagnosticar problemas técnicos, identificar causas de falhas e propor soluções eficazes. Será necessário ter um profundo conhecimento sobre os sistemas de impressão e estar atualizado com as novas tecnologias e tendências do setor. Você deverá colaborar com a equipe de produção, fornecendo suporte técnico e garantindo que as impressoras estejam sempre em funcionamento. Sua capacidade de comunicação será essencial para colaborar com outros departamentos e garantir a ...

.... Você será responsável por auxiliar na gestão de processos de RH, bem como na manutenção de registros de pessoal. Suas principais funções incluirão o suporte ao departamento de RH nas atividades diárias. Além disso, você deverá colaborar com a equipe na organização de treinamentos e na atualização de informações ...

...e os concorrentes por terras na região. Prospectar terras e madeira disponíveis para compra e/ou arrendamento, dentro das premissas estabelecidas no projeto. Realizar atividades de suporte à análise de fertilidade do solo, classificação e aptidão do solo e levantamento de infraestrutura e benfeitorias nas propriedades. Realizar a conferência das áreas ...

...r com o desenvolvimento dos negócios na região de Sinop MT. Atividades:Organizar e acompanhar as atividades relacionadas às vendas e à captação de clientes. Prestar suporte estratégico ao time comercial em todas as etapas do processo de vendas (pré, durante e pós-venda). Monitorar resultados e direcionar a equipe para o ...

..., demonstrando suas funcionalidades e benefícios na prática, e fornecer orientações e recomendações técnicas no momento da venda. O acompanhamento e fechamento dos orçamentos, o suporte eficiente no pós-venda e o monitoramento rigoroso das metas de vendas estabelecidas são responsabilidades contínuas. Esperamos também que o(a) candidato(a) gerencie o relacionamento com ...

...à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. ...