449 vagas de emprego para Supervisor de Servicos Gerais em Cariacica, ES

Atuar na supervisão técnica e operacional das rotinas contábeis e fiscais, assegurando a qualidade, consistência e conformidade dos lançamentos, conciliações, apurações de tributos e fechamentos contábeis e fiscais. Realizar a revisão de balancetes, demonstrações contábeis e apurações de impostos, apoiar a padronização de processos, prestar suporte técnico à equipe, identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, e reportar à gestão, contribuindo para a confiabilidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e a redução de retrabalhos.

...0 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte ...

...e Belo – Vitória-ES – CEP 29. 053-245 Horário:Acionamentos-Segunda à sexta-feira, das 10h às 19h com 1h de intervalo de almoço a ser definido pelo supervisor *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h as 19h, de ...

Sobre a Oportunidade GERENTE DE SERVIÇOS Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877–Monte Belo – Vitória-ES Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Nível Superior (completo) na área de informática ou qualquer curso superior acrescido de curso de pós-graduação em tecnologia da informação com, no mínimo, 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Informática:Idioma:Português. Experiência:6 Meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Supervisionar a execução dos serviços dos profissionais de suporte local. Orientar a atuação dos atendentes em situações críticas de trabalho, bem como interagir com os clientes quando a situação requerer. Definir plano de treinamento inicial e contínuo dos profissionais que executam os serviços. Implantar e manter a escala de trabalho dos profissionais de suporte local. Realizar encaminhamento de demandas que não puderem ser solucionadas pelo serviço de suporte local para grupos e unidades da Contratante responsáveis pela solução. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante, de qualquer equipamento movimentado pela sua equipe. Controlar as solicitações de itens de informática feitas pelos técnicos das subseções. Providenciar a entrega dos itens solicitados pelas subseções ao setor de transporte. Elaborar relatórios mensais de IMR dos atendimentos de 2 e 3 níveis com dados extraídos do sistema de chamados utilizado pela Contratante. Elaborar, quando requerido pelo gestor do contrato, relatório gerencial de serviços no que concerne às atividades de suporte local. Executar outros serviços referentes ao gerenciamento de suporte local correlatos ao objeto do contrato. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de participação em curso de formação ITIL Foundation v3 ou superior. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Certificação HDI SCTL (Support Center Team Lead). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$5. 262,45 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood

Recepcionar as mercadorias. Carregar as mercadorias para os setores, praças ou rotas corretas manualmente ou com a paleteira hidráulica. Dar suporte na separação de mercadorias. Condicionar as cargas nas gaiolas ou pallets. Passar o filme stretch nas mercadorias. Colocar as cantoneiras nas mercadoria. Carregar as mercadorias das gaiolas ou pallets até os veículos. Organizar os setores.

DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS Carga e descarga de mercadorias. Carregar as mercadorias para os setores, praças ou rotas corretas manualmente ou com a paleteira hidráulica. Dar suporte na separação de mercadorias. Condicionar as cargas nas gaiolas ou pallets e passar o filme stretch. Inserir as cantoneiras nas mercadorias. Carregar as mercadorias das gaiolas ou pallets até os veículos. Organizar os setores.

Ajudante Geral II:Requisitos:Escolaridade à partir do Ensino Fundamental Completo. Residir na Serra. Conhecimento em Informática. Atividades:CARGA E DESCARGA DE CAMINHÕES – SEPARAÇÃO DE PRODUTOS – CONFERÊNCIA – INVENTÁRIO. Salário:R$ 2. 000,00 Benefícios Oferecidos:TICKET/PLANO DE SAÚDE A PARTIR DA EXPERIÊNCIA/PLANO ODONTO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA/WELLHUB(CONVÊNIO COM ACADEMIA)PASSAGEM DESCONTADO 6%, DAY OFF. Horário de Trabalho:08:00 ÀS 18:00 DE SEGUNDA À QUINTA E SEXTA DE 08:00 ÀS 17:00 Oportunidade para atuar em uma empresa do ramo de Logística na Serra.

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE ADMINISTRATIVO-GERAL para atuação em VITORIA-ES. De segunda a sexta, das 08h às 18h Modalidade de trabalho CLT ou PJ R$ Salário negociável + Alimentação/Refeição 600,00 + VT + Ajuda de custo para Plano de Saúde REQUISITOS:Residir na Grande Vitória – ES. Ensino Superior Cursando. Experiência comprovada em gestão e estratégia de negócio, com capacidade de planejamento, negociação e tomada de decisão. Conhecimento em orçamento, controle de custos e análise de resultados. Experiência em liderança de equipes multidisciplinares, com foco em engajamento e performance. Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e métricas de desempenho. Excelente comunicação verbal e escrita. Postura ética, responsabilidade e compromisso com a credibilidade da informação. Perfil proativo, organizado e resiliente, com facilidade para lidar com pressão e prazos. Conhecimento T. I é diferencial. RESPONSABILIDADES:Estruturar, organizar e otimizar os processos administrativos e financeiros do negócio, garantindo escalabilidade, eficiência e sustentabilidade. Atuar de forma estratégica na construção e evolução do modelo de gestão, apoiando a empresa em fases de crescimento, transformação ou expansão. Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de autonomia, inovação, colaboração e responsabilidade por resultados. Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da liderança. Gerenciar orçamento, fluxo de caixa, controle de custos e planejamento financeiro, com foco em saúde financeira e crescimento do negócio. Apoiar a diretoria e sócios na análise de dados, estudos de viabilidade e planejamento estratégico, contribuindo para decisões assertivas. Estruturar e revisar políticas, procedimentos e controles internos, garantindo governança, compliance e segurança operacional, sem engessar a inovação. Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros estratégicos, conduzindo negociações com visão de longo prazo e otimização de recursos. Atuar como ponte entre áreas administrativas, operacionais e estratégicas, promovendo integração e fluidez nos processos. Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua, propondo soluções que aumentem produtividade e reduzam riscos. Acompanhar tendências de mercado, práticas inovadoras de gestão e indicadores do setor, apoiando a empresa na manutenção de sua vantagem competitiva. Garantir organização, confiabilidade e confidencialidade das informações administrativas e financeiras da empresa. Elo entre a direção e as demais áreas da empresa, liderando a operação com foco em resultado, ritmo e confiabilidade. Gestão estratégica do negócio, definindo objetivos, metas e planos de ação. Gestão financeira, RH, comercial e administrativo Gestão de pessoas, liderando equipes, promovendo engajamento, desenvolvimento e avaliando desempenho. Organizar as rotinas da equipe interna e externa. Relacionamento com parceiros e fornecedores, fortalecendo a imagem institucional. Acompanhamento de estratégias comerciais e de marketing. Representação institucional, participando de eventos, reuniões e negociações relevantes..

...l na rotina operacional da empresa, contribuindo para a manutenção da organização e eficiência em diversas atividades. Entre as principais responsabilidades, destacam-se a realização de serviços de limpeza e conservação do ambiente, garantindo que as instalações estejam sempre em condições adequadas de uso. Isso inclui a varrição, limpeza de áreas internas e externas, recolhimento de lixo e zelar pelo bom estado dos materiais e equipamentos. Além disso, o profissional será responsável por auxiliar no recebimento e armazenamento de mercadorias, promovendo a organização e o controle dos estoques conforme as diretrizes da empresa. O Ajudante Geral também pode ser designado para ajudar na preparação de materiais e na montagem de estruturas temporárias em eventos ou atividades específicas, garantindo que tudo esteja pronto e funcionando adequadamente. Outra tarefa importante é prestar suporte às equipes de outras áreas, como na execução de serviços simples de manutenção e reparos, realizando pequenas intervenções e reportando necessidades mais complexas aos técnicos responsáveis. O Ajudante Geral deverá ainda auxiliar na identificação ...

...e produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das ...

...e produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das ...

...s de limpeza, segurança e estacionamento. Renovação do Alvará de Corpo de Bombeiros/Funcionamento. Recebimento, conferência, classificação e lançamento das NF’s dos fornecedores e prestadores de serviços. Cobranças de NF'S e boletos. Envio das NF's para a contabilidade. Lançamentos dos impostos, federais, municipais, encargos, folha de pagamento e outros.

A RHF Talentos está contratando VENDEDOR EXTERNO – RAMO DE SEGUROS! #1015 Local:Centro da Praia-Praia do Canto-Vitória/ES Horário:Segunda à sexta de 9h às 18h Remuneração:Salário fixo (CLT):R$ 1. 700,00 Comissão:Variável conforme o serviço comercializado Média salarial com benefícios:R$4. 100,00 Benefícios:Auxílio alimentação:R$ 400,00. Vale-transporte. Plano de saúde. Ajuda de custo para visitas a clientes. Atividades:Realizar vendas externas de seguros, com visitas a clientes. Prospectar novos clientes e gerir carteira ativa. Apresentar e comercializar produtos do segmento de seguros. Entender a necessidade do cliente e indicar a melhor solução. Negociar propostas e acompanhar o processo até o fechamento. Requisitos e Características:Boa comunicação e postura profissional. Saber ouvir e conduzir negociações consultivas. Conhecimento em seguros em geral será um diferencial. Possuir moto própria. CNH categoria 'A' válida..

...e produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das ...

...e hidráulicas, paredes, pisos e pinturas.Efetuar manutenção em portas, janelas e estruturas prediais.Executar manutenção eletromecânica básica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, ferramentas e containers.Realizar serviços de carpintaria e marcenaria, como consertos, montagem e ajustes de móveis, prateleiras e estruturas em madeira.Atuar nos serviços gerais de conservação, incluindo limpeza, organização e varrição do pátio, galpão e almoxarifado.Zelar pela segurança, organização e preservação do patrimônio da empresa. RequisitosExperiência em manutenção predial e serviços gerais.Conhecimento básico em elétrica, hidráulica, pintura e pequenos reparos.Noções de manutenção eletromecânica.Conhecimento em carpintaria e marcenaria. HabilidadesCapacidade de executar manutenções preventivas e corretivas.Organização e atenção ...

...e produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das ...

...e busca desenvolvimento, estabilidade e um ótimo ambiente de trabalho. Confira as vagas disponíveis:Operador(a) de Caixa Embalador(a) Operador(a) de Frios Ajudante de Entrega Auxiliar de Serviços Gerais Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo ou nos envie pelo WhatsApp (27)99972-3234. Venha fazer parte de uma das maiores redes de supermercados ...

...e produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das ...