80.737 vagas de emprego para Supervisor de Service Desk

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Atendimento presencial as lojas. Divulgação de produtos financeiros. Acompanhamento a resultados. Representação comercial. Vendas externas. Negociação. Planejamento de campanhas internas para atingimento de metas. Elaborar treinamentos para os colaboradores em lojas. Facilitador de informações. Elaboração de roteiro de visitas as lojas. Viagens constantes. Buscar novas atividades as lojas. Elaboração de planilhas e relatórios. Supervisão, suporte e atendimento. QUALIFICAÇÕES:Diferencial Superior em Administração/Contabilidade/Gestão Comercial/Recursos Humanos/Engenharias. Disponibilidade para viagens. Experiência com representação comercial e/ou vendas externas. Supervisão de produtos financeiros de varejo. Conhecimentos em garantia estendida, cartão, seguro prestamista, seguro residencial, empréstimo pessoal, planos de telefonia, outros seguros. Identificação com a cultura e valores da empresa.

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Atendimento presencial as lojas. Divulgação de produtos financeiros. Acompanhamento a resultados. Representação comercial. Vendas externas. Negociação. Planejamento de campanhas internas para atingimento de metas. Elaborar treinamentos para os colaboradores em lojas. Facilitador de informações. Elaboração de roteiro de visitas as lojas. Viagens constantes. Buscar novas atividades as lojas. Elaboração de planilhas e relatórios. Supervisão, suporte e atendimento. QUALIFICAÇÕES:Diferencial Superior em Administração/Contabilidade/Gestão Comercial/Recursos Humanos/Engenharias. Disponibilidade para viagens. Experiência com representação comercial e/ou vendas externas. Supervisão de produtos financeiros de varejo. Conhecimentos em garantia estendida, cartão, seguro prestamista, seguro residencial, empréstimo pessoal, planos de telefonia, outros seguros. Identificação com a cultura e valores da empresa.

Responsável por coordenar e acompanhar as atividades da equipe de mecânicos e demais colaboradores da oficina, garantindo a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento de prazos, a satisfação dos clientes e a conformidade com os padrões técnicos e operacionais da empresa. Graduação completa ou em andamento em Administração, Engenharia Mecanica ou áreas afins. Experiencia na área. Habilidade em liderança de equipes e gestão de conflitos. Organização, senso de urgência e foco em qualidade.

Planejar as atividades relacionadas a serviços gerais (limpeza, conservação, portaria e lavanderia), manutenção elétrica, ar-condicionado, telefonia, carpintaria, marcenaria, circuitos internos de vigilância, hidráulica, limpeza, transportes automotivos e conservação predial. Implementar diretrizes de procedimentos e estabelecer prioridades, otimizar os meios e métodos de manutenção. Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, guarda e conservação dos bens sob sua responsabilidade. Cumprir e fazer cumprir as normas internas de segurança e higiene do trabalho, visando o bom desenvolvimento das atividades. Motivar e coordenar equipes de funcionários. Atividades:1. Atuar com a manutenção multidisciplinar (preventiva e corretiva), predial, mecânica, hidráulica e elétrica. Responder pela fiscalização dos contratos de manutenção e supervisionar equipe de colaboradores. 2. Ter conhecimento geral de peças e mecanismos que compõe equipamentos mecânicos e elétricos, bem como saber instalá-los em caso de necessidade, podendo desta forma inspecionar o bom serviço prestado pelos colaboradores. 3. Supervisionar serviços prestados por empresas contratadas nas áreas de manutenção elétrica, predial e automotiva. 4. Ter conhecimento da legislação e equipamentos que compõe o corpo de equipamentos de proteção individual, bem como orientar seus comandados como utilizá-los. 5. Organizar e direcionar manutenções preventivas e corretivas nos imóveis pertencentes à Instituição. 6. Dimensionar a necessidade de peças e materiais diversos para novas instalações ou para manutenção de bens imóveis, subsidiando e fornecendo as especificações técnicas para compra, se necessário. 7. Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. 8. Preencher fichas de controle, estatísticas e de planejamento de trabalho. 9. Comunicar toda e qualquer irregularidade ao superior imediato. 10. Executar todos os demais trabalhos inerentes e correlatos ao cargo, ou que possam surgir no decorrer dos serviços. Requisitos:Ensino Médio Completo-Conhecimentos:Básico de Manutenção Civil, elétrica, hidráulica, transportes, etc. Interpretação de projetos/plantas-Noções de Medidas de Segurança do Trabalho Benefícios:Vale Transporte-Cesta básica-Refeitório-Plano odontológico.

Com ensino médio completo e sólida experiência na área Conhecimentos:Básico de manutenção civil, elétrica, hidráulica, transportes, etc. Interpretação de projetos/plantas. Noções de Medidas de Segurança do Trabalho. Para:Planejar as atividades relacionadas a serviços gerais (limpeza, conservação, portaria e lavanderia), manutenção elétrica, ar-condicionado, telefonia, carpintaria, marcenaria, circuitos internos de vigilância, hidráulica, limpeza, transportes automotivos e conservação predial. Implementar diretrizes de procedimentos e estabelecer prioridades, otimizar os meios e métodos de manutenção. Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, guarda e conservação dos bens sob sua responsabilidade. Cumprir e fazer cumprir as normas internas de segurança e higiene do trabalho, visando o bom desenvolvimento das atividades. Motivar e coordenar equipes de funcionários. Salário A combinar Benefícios Vale Transporte Cesta Básica Refeição no local Plano Odontológico (Após período experiência de 90 dias)..

Oferta de Emprego:Supervisor de Serviço de Prontuário do Paciente (SPP)*Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para assumir o cargo de Supervisor de Serviço de Prontuário do Paciente (SPP) no Hospital Santa Marcelina Guaianases. Este é um papel fundamental para garantir a precisão e a integridade dos registros dos pacientes, contribuindo diretamente para a qualidade do atendimento médico. Experiência em gestão de equipes de saúde é imprescindível, assim como conhecimento profundo das normas de privacidade e segurança de dados de saúde. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Supervisionar a equipe responsável pelos processos relacionados ao serviço de prontuário, assegurando a qualidade, organização e segurança das informações. Assegurar o cumprimento das normas e políticas sobre registro, guarda e acesso a documentos. Supervisionar os processos de digitalização e atualização de documentos. Implementar melhorias contínuas nos processos de gestão documental, visando eficiência operacional e qualidade dos serviços. Controlar o fluxo de entrada e saída de documentos físicos e digitais. Treinar e capacitar a equipe em boas práticas de manejo, proteção de documentos e uso de sistemas eletrônicos. Auditar documentos periodicamente para garantir conformidade e identificar melhorias. Colaborar com diversas áreas para garantir integração e acesso adequado às informações. Gerenciar relatórios e indicadores de desempenho do serviço. Supervisionar a resolução de demandas e pendências relacionadas a documentos. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Refeição no Local e Vale alimentação. Carga horária:220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma de Ensino Superior em Administração ou afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Gestão Hospitalar ou afins. Experiência mínima de 6 meses na função. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.

Salário: R$ 2.720,00Benefícios: VR + VA + VT + Seguro de vida + Programa de assistência ao empregado + PLR + Bonus de produtividadeEscala: 5x2 - 08:00 as 18:00Supervisionar e coordenar as equipes que realizam serviços de limpeza;Também treinar e desenvolver a equipe;Fazer relatórios de visitas operacionais, afim de atender as exigências dos condomínios e departamentos.É necessário possuir fácil acesso a região do Ipiranga/Sacomã;É OBRIGATÓRIO ter CNH B ativa.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Supervisão da inspeção do Centro de Trabalho, buscando a satisfação do cliente com os serviços prestados pela empresa. Supervisão das atividades dos Inspetores e Supervisores locados em clientes, fornecendo orientações e provendo os recursos necessários. Orientação e treinamento aos Inspetores na implantação de novos métodos de trabalho e procedimentos, acompanhando os serviços realizados no que tange ao cumprimento de procedimentos, comportamento, desempenho e relacionamento com os Vigilantes. Organização e controle pela correta utilização e manutenção dos meios auxiliares (rádios, rondas eletrônicas, computador, moto, veículo e outros). Execução de ações corretivas, quando necessário, decorrentes de fatos constantes no Informe Diário, apurados pelo Inspetor. Acompanhamento e execução de diligências, visando ao esclarecimento de sinistros, elaboração de relatórios decorrentes e sugerindo melhorias, sempre que necessário. Elaboração de documentos e análise os dados, visando identificar a quantidade/qualidade dos recursos necessários para fechamento/cumprimento do contrato, bem como estudar o risco de cada centro de trabalho para adoção de providências complementares à atuação dos funcionários. Planejamento da implantação de novos serviços, solicitando a alocação dos recursos humanos e materiais necessários (mão-de-obra, integração dos novos Vigilantes, uniformes, armamentos e meios auxiliares). REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Superior Completo ou em curso. Ter curso de Formação de Vigilante. Habilitação na categoria B com mais de dois anos de utilização. Experiência na área Operacional e de Gestão, ou com capacidade de desenvolvimento na gestão de processos e equipe. Possuir liderança, com ênfase em Gestão de conflitos. Ter conhecimento do alfabeto internacional de rádio e código Q. Pacote Office intermediário. Domínio de itinerários, riscos, ambientes hostis e aspectos de segurança pública de sua área de atuação. Disponibilidade para trabalhar em diferentes escalas e horários. Residir nas cidades de Itabirito, Cachoeira do Campo e/ou Ouro Preto. LOCAL DE TRABALHO:ITABIRITO/MG.

...s postos de serviços e avaliação periódica do status dele. Realização de visitas aos clientes. Verificação das condições de uso dos veículos e informação ao Supervisor para providências. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Superior completo. Disponibilidade de horário. Conhecimento pacote office. Vivência na área da Segurança Patrimonial. Habilitação categoria B. ...

1 Vaga - Supervisor(a) de Equipe e Serviços - Segmento Indústria Metal Mecânica Experiência 2 a 3 anos como supervisor de equipe e serviços - gestão de equipes técnicas e operacionais em campo (acompanhar indicadores de desempenho (prazos, qualidade, custos e produtividade), implementar melhorias de processos e reestruturação de fluxos de trabalho, capacidade de acompanhamento e análise de indicadores de performance, vivência em melhoria contínua de processos, organização da rotina de supervisão e acompanhamento em campo, Elaboração, distribuição, controle e orientação da execução dos serviços, atendimento ao cliente, acompanhamento nas manutenções / instalações. Curso Técnico completo em Eletrotécnica / Eletromecânica / Automação Industrial / Robótica / Mecatrônica, Cursando ou formado Nível Superior Tecnólogo ou Engenharia Elétrica ou Automação Industrial. Salário a Combinar + Benefícios Horário Segunda à sexta - feira 07:30 hs às 17:18 horas Residir São Leopoldo, Novo Hamburgo, Sapucaia do Sul Esteio ou Canoas .

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Estamos com vaga aberta para Analista de Service Desk Pleno e buscamos alguém que goste de tecnologia, resolução de problemas e atendimento ao usuário. Essa pessoa será responsável por atuar no suporte técnico, realizando diagnósticos mais complexos, solucionando chamados dentro dos SLAs e contribuindo para a continuidade e eficiência dos serviços de TI. No dia a dia, irá participar de melhorias de processos e projetos técnicos, além de criar e manter documentações e acompanhar indicadores de desempenho. Também fará parte da rotina orientar usuários e apoiar a adoção de novas ferramentas e soluções. Se você tem perfil analítico, organizado e acredita que um bom suporte faz toda a diferença para o negócio, essa oportunidade pode ser pra você. DIA A DIA DA VAGA: A missão do Analista de Service Desk será fornecer suporte técnico especializado, solucionar problemas complexos e garantir a satisfação dos usuários, contribuindo para a eficiência e a continuidade dos serviços de TI. Garantindo que os sistemas de TI estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização e atendam às demandas do negócio de forma eficiente e eficaz. Suas principais responsabilidades e atividades serão: Atender e resolver os chamados de suporte técnico, cumprindo os níveis de serviço estabelecidos Realizar diagnóstico avançado e resolução de problemas técnicos Colaborar com equipes de TI na identificação e solução de incidentes e problemas Orientar e dar suporte aos assistentes Participar em projetos de melhoria e implementação de novas soluções técnicas Criar e realizar manutenção de documentação técnica, procedimentos e políticas Analisar tendências e identificação de oportunidades para melhorar os processos de suporte Treinar e capacitar os usuários em novas tecnologias e ferramentas Participar de reuniões e colaborar com outras equipes para otimizar a eficiência e a qualidade do suporte Acompanhar métricas de desempenho e elaboração de relatórios para análise gerencial Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Graduação completa em áreas relacionadas à TI, como Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins Experiência prévia em suporte técnico ou atendimento ao usuário, incluindo suporte a aplicações corporativas Experiência em resolução de incidentes e requisições de suporte complexas Experiência em configuração e manutenção de servidores e serviços de rede Experiência em resolução de problemas de conectividade de rede e VPN Experiência em suporte a aplicativos corporativos, como e-mail, sistemas ERP e CRM Experiência em suporte técnico e atendimento ao usuário Experiência em configuração e suporte a dispositivos móveis (smartphones) Experiência em ferramentas de monitoramento de redes e sistemas Habilidade em troubleshooting de hardware e software Conhecimento avançado em ferramentas de Service Desk e processos ITIL Conhecimento de redes e protocolos de comunicação (TCP/IP, DNS, DHCP) Conhecimento avançado em sistemas operacionais (Windows, Linux) Conhecimento em administração de ...

Sobre a Oportunidade ATENDENTE DE SERVICE DESK Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 (200h/mês) Endereço do local de trabalho:Praça Samuel Sabatini, n 50 – Centro, São Bernardo do Campo – SP CEP:09750-901 Regime:CLT, presencial O Que Procuramos:Formação:Ensino Médio completo, com certificado reconhecido pelo MEC. Certificado de conclusão de treinamento em ITIL (mínimo 24h). Experiência:Mínimo de 1 ano de experiência na função de atendimento ou suporte técnico (Service Desk/Help Desk). Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Atendimento telefônico aos usuários. Registro, acompanhamento e encerramento de incidentes e solicitações. Acionamento e acompanhamento de fornecedores terceirizados. Suporte a sistemas operacionais Windows. Suporte a aplicativos de produtividade (Pacote Office/BrOffice). Instalação e configuração de notebooks, desktops, impressoras locais e em rede. Suporte remoto aos usuários. Diagnóstico de problemas de rede (LAN, Wi-Fi e MPLS). Orientação aos usuários quanto ao uso de sistemas e identificação de elementos de rede. Apoio na abertura e controle de chamados junto a empresas terceirizadas. Suporte básico a sistemas internos e sistemas de terceiros utilizados pelo município. Desejável:Conhecimento em infraestrutura de rede lógica (cabeamento estruturado). Conhecimento básico de leitura em inglês. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para atendimento telefônico. Organização, foco em resultados e trabalho em equipe. O Que Oferecemos:Salário:R$ 2. 352,09 Vale Alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado (20% de desconto – PAT) Vale Transporte (6% de desconto, caso utilize). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Programa GoGood.

Sobre a vaga Somos uma empresa líder no segmento de hotelaria com presença em diversos destinos turísticos do Brasil. Buscamos um Supervisor de Operações e Relacionamento para fortalecer a experiência dos nossos hóspedes e garantir excelência operacional nos nossos estabelecimentos. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias do ...

Requisitos: Graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Processos Gerenciais ou áreas afins; Vivência com gestão de equipe de manutenção (preventina, corretiva de máquinas, equipamentos e predial), planejamento e contorle de atividades de infraestrutura (elétrica, hidráulica, refrigerção e civil), elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, definição de cronogramas e atividades, elaboração de relatórios; Pacote Windows avançado; Conhecimento de equipamentos: máquinas, sistemas elétricos, hidráulicos e prediais (bombas hidráulicas, motores, roçadeiras sopradores, máquinas de corte de grama, etc). Diferencial ter formação em NR10 e NR35.

Requisitos: Graduação cursando ou completa em Engenharia Mecânica, Administração; Vivência com gestão de equipe de manutenção (preventiva, corretiva de máquinas, equipamentos e predial geral), planejamento, execução e controle de tarefas de infraestrutura (elétrica, hidráulica, refrigeração, civil) máquinas e equipamentos, supervisão, orientação e treinamento, delegação de demandas e controle de escalas, elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, definição de cronogramas e prioridades, montagem de relatórios (necessidades e atividades realizadas), atuação em elétrica, hidráulica, ar-condicionado, cumprimento das normas de segurança e uso de EPIs; Conhecimento avançado do pacote Windows; Conhecimento de Equipamentos: compreensão profunda de máquinas, sistemas elétricos, hidráulicos e prediais (bombas hidráulicas, motores, roçadeiras, sopradores, máquinas de corte de grama, etc); Habilidade para gerenciar custos e desempenho. Graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Processos Gerenciais ou áreas afins; Vivência com gestão de equipe de manutenção (preventina, corretiva de máquinas, equipamentos e predial), planejamento e contorle de atividades de infraestrutura (elétrica, hidráulica, refrigerção e civil), elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva, definição de cronogramas e atividades, elaboração de relatórios; Pacote Windows avançado; Conhecimento de equipamentos: máquinas, sistemas elétricos, hidráulicos e prediais (bombas hidráulicas, motores, roçadeiras sopradores, máquinas de corte de grama, etc). Diferencial ter formação em NR10 e NR35.

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

ResponsabilidadesGerenciar frota própria (caminhões a diesel) e garantir a disponibilidade dos veículos.Coordenar manutenções preventivas e corretivas, assegurando qualidade e prazos.Acompanhar e analisar indicadores de frota e desempenho operacional.Administrar orçamento da área e controlar custos de manutenção.Liderar equipe com cerca de 30 colaboradores (mecânicos, assistentes, almoxarife, motorista e supervisores).Avaliar tecnicamente serviços de mecânica e dialogar com a equipe operacional.Realizar visitas nas bases (cerca de 15 unidades).Implementar melhorias contínuas nos processos da frota.RequisitosEnsino Superior completo.Experiência com frota própria e mecânica Diesel.Vivência com oficina própria será um diferencial.Experiência em liderança de equipes operacionais.Excel nível II.Disponibilidade para viagens.Perfil proativo, comunicativo, analítico e com visão estratégica.

.... Lavagem e higienização de pisos, banheiros e cozinhas. Reposição de materiais de limpeza e manutenção do estoque. Realização de tarefas adicionais conforme orientação do supervisor. Requisitos:Experiência anterior em limpeza ou serviços gerais é um diferencial. Capacidade de trabalhar em equipe e autonomia. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais ...

.... Lavagem e higienização de pisos, banheiros e cozinhas. Reposição de materiais de limpeza e manutenção do estoque. Realização de tarefas adicionais conforme orientação do supervisor. Requisitos:Experiência anterior em limpeza ou serviços gerais é um diferencial. Capacidade de trabalhar em equipe e autonomia. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais ...

VAGA:ATENDENTE DE HELP DESK – 1 NÍVEL (TEMPORÁRIA) Estamos com oportunidade para Atendente de Help Desk – 1 Nível , para atuação em cobertura de férias em órgão público. Local de trabalho:DETRAN – Centro Histórico de São Paulo/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h (podendo ser ajustado conforme o cliente) Período do contrato:02/03/2026 a 21/03/2026 Tipo de vaga:Temporária – Cobertura de Férias Remuneração e Benefícios Salário:R$ 2. 352,09 Vale Alimentação:R$ 30,00 (desconto de 20%) Vale Transporte Plano de Saúde:valor R$ 350,00 (desconto de 70%) Seguro de Vida Convênio SESC Programa GoGood Principais Atividades Atendimento on-line aos usuários para suporte em equipamentos e sistemas Registro e acompanhamento de chamados em ferramenta interna Suporte técnico telefônico e remoto em TIC Requisitos Técnicos Ensino médio completo Informática em nível avançado Conhecimentos em ITIL V4 ou superior Microinformática (Windows, Linux, Office 365, Pacote Office, BrOffice) Noções de Redes LAN e TCP/IP Inglês técnico Experiência mínima de 6 meses na área Perfil Comportamental Boa comunicação e dicção Proatividade e organização Trabalho em equipe Disponibilidade para atuar em escala e revezamento, se necessário