54.226 vagas de emprego para Supervisor de Seguranca Patrimonial Junior

Buscamos um(a) profissional para monitorar nosso ambiente, gerir ameaças em endpoints e apoiar a administração de nossas ferramentas de segurança, garantindo a integridade e disponibilidade do nosso ambiente. Principais Responsabilidades:Gestão de EDR (Kaspersky):Monitorar consoles, analisar alertas, realizar deploy de agentes e garantir políticas de proteção ativas. Apoio em Firewalls (Fortinet):Auxiliar na administração de regras, monitoramento de túneis VPN e suporte via Fortigate e Fortimanager. Suporte Técnico:Atuar em chamados de segurança (reset de acessos, análise de arquivos suspeitos, bloqueios preventivos). Resposta a Incidentes:Auxiliar na triagem e primeira resposta a incidentes detectados (com apoio do SOC). Higiene Cibernética:Verificar conformidade de patches e configurações de segurança em servidores e estações. Governança:Auxiliar na revisão de permissões de acesso e documentar processos e indicadores. Conscientização:Contribuir para treinamentos e campanhas de segurança para colaboradores. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Formação:Superior (cursando ou completo) em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimentos Básicos:Redes (modelo OSI, TCP/IP) e Sistemas Operacionais (Windows/Linux). Segurança:Conceitos de Criptografia, Firewall, Vlan, Antivírus e Riscos. Perfil:Interesse em Blue Team (Defesa), curiosidade investigativa, proatividade e boa comunicação. Diferenciais:Conhecimento específico em EDR Kaspersky e ...

Descrição das atividades:Será responsável por prevenir acidentes e promover um ambiente seguro nas áreas de produção, manutenção e administrativas. Realizar inspeções de rotina para identificar riscos, garante o uso adequado de equipamentos de proteção, ministra treinamentos para conscientização dos colaboradores e investiga eventuais acidentes, propondo medidas corretivas. Horário de Trabalho:2 turno 15:18 as 01:06 de Segunda a Sexta Requisitos:Residir preferencialmente em Juatuba ou Mateus Leme, regiões próximas serão consideras. Não exige expe riê ncia na função.

...r suporte ao Gestor da Unidade de Negócios, apoiando a implantação, auditoria, treinamento de novos funcionários e a elaboração de relatórios relacionados às normas de segurança do trabalho e meio ambiente, contribuindo para o alcance dos resultados com produtividade e qualidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesTécnico em Segurança do Trabalho completo;Experiência com aplicação de treinamentos, incluindo integração, DDS e treinamentos de capacitação.#TecnicoSegurancaMeioAmbienteJunior #SegurancaDoTrabalho #MeioAmbiente #VagaPCD #Oportunidade #Manpowergroup #Vagasmanpower

...s Regulamentadoras (NRs). Auxiliar na elaboração de Análise Preliminar de Risco de Processo (APRP). Participar da criação e desenvolvimento de campanhas voltadas à Cultura de Segurança. Apoiar na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Contribuir para ações de bloqueio de energia (SAM/LOTO). Trabalhar com as ferramentas de qualidade, 5W2H, 5PQ, Diagrama de Ishikawa em suas rotinas da área. PPP, e-Social Requisitos: Formação técnica completa em Segurança do Trabalho. Registro ativo no MTE. Conhecimentos básicos em Normas Regulamentadoras e e-Social. Gestão de KPI’s, Plano de Ação Boa comunicação e poder de ...

...s também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento. Estamos com uma oportunidade incrível! Venha se desenvolver, aprender e crescer conosco! DETALHES:Cargo:Técnico de Segurança do Trabalho Jr Horário de Trabalho:07:00 as 17:00 Local de trabalho:Primavera do Leste-MT Modalidade:PJ BENEFÍCIOS:Seguro de vida. Alimentação na empresa. REQUISITOS:Formação Técnica:Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo. Registro Ativo. Pacote Office. Experiência anterior na função. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Gestão de Conformidade:Acompanhar as atividades administrativas e operacionais, garantindo que toda a documentação técnica esteja rigorosamente alinhada aos requisitos de segurança. Fiscalização de Campo/Escritório:Assegurar que os processos ocorram conforme as normas regulamentadoras (NRs), legislação vigente e os procedimentos internos específicos da Rumo. Gestão de Saúde Ocupacional:Realizar o controle e agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais (PCMSO), garantindo que a equipe esteja apta para as funções. Controle de Materiais e EPIs:Gerir o estoque, entrega e o correto preenchimento das fichas de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e uniformes. Monitoramento de Treinamentos:Controlar a matriz de treinamentos obrigatórios, garantindo a reciclagem e a capacitação contínua dos colaboradores. Prevenção de Riscos:Identificar perigos, avaliar riscos e propor melhorias contínuas nas práticas de segurança do trabalho. Venha crescer conosco!

Descrição da Vaga Vaga – Supervisor Técnico de Manutenção Jr. Atividades:– Supervisionar e atuar na manutenção preventiva e corretiva de fornos industriais (Progas, G. Paniz, Prática e similares). – Atuar em sistemas de refrigeração (freezers e câmaras frias – Metalfrio, Zero Grau, entre outros). – Realizar atendimentos técnicos em campo, quando necessário. – Coordenar e desenvolver a equipe interna de técnicos de manutenção. – Gerir chamados, prioridades e indicadores de manutenção. – Controlar estoque de peças, ferramentas e equipamentos. – Garantir organização, segurança, limpeza e cumprimento das BPF. Requisitos:– Formação técnica em Mecânica, Refrigeração, Eletromecânica, Elétrica ou áreas correlatas. – Experiência em manutenção industrial (desejável vivência no setor alimentício). – Conhecimento técnico em fornos industriais e refrigeração comercial/industrial. – Experiência em liderança de equipes técnicas. – Disponibilidade para atendimentos externos. – CNH válida Diferenciais:– Experiência em indústria de alimentos. – Vivência com BPF, 5S e sistemas de manutenção (CMMS).

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência dbm! Desafio do cargo: Se você é movido a alcançar resultados, buscamos profissionais com esse perfil para nossa liderança de times de alta performance e com foco em resultados! Se você se identificou com o desafio Então vem com a gente! **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ** NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista com RH. 3. Apreentação de Case de Liderança. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Liderar equipe de atendimento/vendas. Acompanhar o atingimento de metas e indicadores para garantir qualidade no serviços. Elaborar estratégias operacionais para acompanhamento da performance e engajamento da equipe. Report de resultados para franqueados (cliente contratante). Requisitos O QUE BUSCAMOS Local: sede Centro da dbm Horário: segunda-feira à sexta-feira das 11h às 20h48 com escalas aos sábados. Acima de 18 anos. Ensino Superior Completo ou Cursando (com comprovação). Conhecimento no pacote office (foco em excel). Experiência como gestor(a) de equipes de call center. DIFERENCIAL Experiência com operações comerciais. PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não pode ser certidão emitida pelo TRE). Carteira de trabalho digital. Comprovante de conclusão de ensino superior ou declaração da faculdade cursando. Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). Benefícios BENEFÍCIOS * REMUNERAÇÃO VARIAVEL: Bonificação de até R$ 1.200,00 por produtividade. * VALE TRANPORTE: Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO: No valor de 23,89 por dia de trabalho. * CONVÊNIO MÉDICO: Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA: Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa DENTAL UNI. Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA: A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). * DIA D (Descontração): Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Após 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento, 80% de nossa gestão veio de ascensão profissional interna! Vem com a gente fazer parte do time!

...0 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! Buscamos um(a) Analista de Segurança da Informação Júnior para atuar no suporte às operações de segurança, monitoramento de eventos, tratamento de vulnerabilidades e apoio às rotinas do SOC. Este profissional irá trabalhar com ferramentas como SIEM, Dashboards com o Grafana, automações com o n8n e Microsoft Defender, contribuindo para a melhoria contínua da postura de segurança da informação da empresa. Como será o seu dia a dia por aqui:Você irá atuar de forma próxima ao time de Segurança e Infraestrutura, apoiando atividades como:Monitorar e apoiar a operação do SIEM, analisando alertas, eventos e logs de sistemas, servidores e endpoints. Acompanhar o SOC por meio de dashboards no Grafana, observando incidentes, indicadores de segurança e disponibilidade. Apoiar na análise inicial de incidentes de segurança, realizando coleta de evidências e escalonando conforme os procedimentos. Contribuir no processo de gestão de vulnerabilidades, apoiando no acompanhamento, validação, priorização e verificação de correções. Auxiliar na administração do Microsoft Defender, analisando alertas, quarentenas e recomendações de segurança. Apoiar a administração de firewalls Fortinet (FortiGate), com monitoramento de logs, revisão de regras, validação de incidentes e troubleshooting inicial. Colaborar na automação de processos de segurança utilizando o n8n, integrando alertas, abertura automática de chamados e notificações de incidentes. Ajudar na criação e atualização de documentações, playbooks e procedimentos de Segurança da Informação. Apoiar ações de conscientização em segurança para colaboradores. Atuar em atividades relacionadas à LGPD, DLP e boas práticas de segurança, sempre com suporte do time responsável. O que esperamos do seu perfil técnico:Interesse e conhecimentos iniciais em Segurança da Informação. Noções de monitoramento de eventos, incidentes e vulnerabilidades. Familiaridade (ou vontade de aprender) com ferramentas como SIEM, Microsoft Defender, Grafana, FortiGate e automações. Facilidade para aprender novas tecnologias e processos no dia a dia. Cursando Ensino Superior em áreas como:Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Redes, Segurança da Informação ou áreas correlatas. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro ...

Se você está buscando uma oportunidade na Mendes Junior dentro do segmento siderúrgico em Juiz de Fora, essa vaga de Técnico de Segurança do Trabalho pode ser para você! Estamos com vagas abertas buscando um profissional proativo e comprometido para que possamos alcançar resultados mais incríveis. Suas principais atividades incluirão:Acompanhamento de atividades de campo em usina siderúrgica. Fiscalizar as equipes de trabalho analisando condições de trabalho, adequando quando necessário, abordando em caso de comportamentos inseguros. Conhecer os procedimentos internos e fazer os mesmos serem aplicados. Para isso, é preciso que você tenha:Técnico em Segurança do Trabalho completo. Desejável experiência no setor industrial. Desejável Habilitação, categoria B. Benefícios:Plano de saúde. Plano odontológico. Ticket de alimentação. Alimentação na empresa. Transporte fretado. Horário de Trabalho:segunda-feira a sexta-feira, de 08:40 às 18:28h. Em algumas atividades programadas é necessário atuar nos sábados. (hora extra). Local de Trabalho:Mendes Junior-área da ArcelorMittal em Juiz de Fora/MG. Esta vaga está aberta a candidaturas de pessoas com deficiência (PCD). Etapas do Processo Seletivo:Triagem curricular->. Entrevista com o time de gestão de pessoas (Rheserva)->. Entrevista com o time da Mendes Junior->. Teste de personalidade->. Processo de contratação.

A função do Vigilante Líder é coordenar a equipe de vigilância em postos de trabalho, garantindo o cumprimento das normas, procedimentos de segurança e escalas. Ele atua como elo entre vigilantes e supervisores, orienta colaboradores, realiza rondas, monitora câmeras e controla o acesso de pessoas, zelando pela segurança patrimonial e pessoal. Principais Atribuições e Responsabilidades:Gestão de Equipe:Orienta colaboradores, delega funções, verifica uniformes e postura, além de treinar e motivar o time. Operacional:Realiza e fiscaliza rondas (internas/externas), monitora câmeras, controla a entrada/saída de pessoas e substitui postos em ausências. Administrativo:Preenche relatórios, livros de ocorrências, check-lists de segurança e controla escalas de trabalho. Interface:Atua como elo entre a equipe e a supervisão, facilitando o fluxo de informações e normas da área. Perfil Necessário:Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em Pacote Office e sistemas de segurança. Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em emergências. Perfil exemplar, ético e comprometido. O Vigilante Líder geralmente atua em locais que exigem maior controle, assegurando que as atividades de segurança privada sejam eficientes e sigam o código de conduta da empresa.

...s postos de serviços e avaliação periódica do status dele. Realização de visitas aos clientes. Verificação das condições de uso dos veículos e informação ao Supervisor para providências. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Superior completo. Disponibilidade de horário. Conhecimento pacote office. Vivência na área da Segurança Patrimonial. Habilitação categoria B. Experiência em gestão de pessoas e gestão com o cliente. LOCAL DE TRABALHO:CARLOS BARBOSA-RS.

Vaga de Supervisor de Prevenção de Perdas Regional Descrição O Supervisor de Prevenção de Perdas Regional será responsável por garantir a segurança patrimonial e a prevenção de perdas em todas as unidades da região. Ele irá coordenar a equipe de prevenção de perdas, realizar análises de riscos e implementar medidas preventivas. Responsabilidades Coordenar a equipe de prevenção de perdas da região Realizar análises de riscos e identificar pontos vulneráveis nas unidades Implementar medidas preventivas para reduzir as perdas Elaborar relatórios de prevenção de perdas e apresentar à diretoria Participar de reuniões com a equipe de segurança patrimonial Realizar treinamentos para os colaboradores das unidades sobre prevenção de perdas Requisitos Experiência prévia na área de prevenção de perdas Conhecimento em análise de riscos e medidas preventivas Habilidade em liderança e coordenação de equipe Boa comunicação e capacidade de apresentação de relatórios Disponibilidade para viagens na região Graduação em Segurança Patrimonial, Administração ou áreas relacionadas.

O Grupo Souza Lima e gostaria de convidar você para um bate papo sobre uma posição de Supervisor Operacional de Movimentação para atuar em nossa Matriz/Metrô Penha. Atividades executadas:Supervisionar, treinar, disciplinar, orientar Monitorar as tratativas da Operação Gestão de Ponto Eletrônico (Apontamento, admissão, férias, demissões, INSS, folgas trabalhadas, horas extras, ABS, alteração de escala) Auditorias de folha de pagamento e controle de indicadores. Perfil:Graduação Completa Administração de Empresas, Recursos Humanos, Gestão de Segurança, áreas correlatadas. Indispensável conhecer o sistema Sar2G Diferencial ter atuado no ramo de Facilites ou Segurança Patrimonial Experiência em gestão de pessoas Remuneração e Benefícios Salário R$ R$4. 918,00 reais Restaurante na empresa Vale Transporte Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de ...

O Grupo Souza Lima e gostaria de convidar você para um bate papo sobre uma posição de Supervisor Operacional de Movimentação para atuar em nossa Matriz/Metrô Penha. Atividades executadas:Supervisionar, treinar, disciplinar, orientar Monitorar as tratativas da Operação Gestão de Ponto Eletrônico (Apontamento, admissão, férias, demissões, INSS, folgas trabalhadas, horas extras, ABS, alteração de escala) Auditorias de folha de pagamento e controle de indicadores. Perfil:Graduação Completa Administração de Empresas, Recursos Humanos, Gestão de Segurança, áreas correlatadas. Indispensável conhecer o sistema Sar2G Diferencial ter atuado no ramo de Facilites ou Segurança Patrimonial Experiência em gestão de pessoas Remuneração e Benefícios Salário R$ R$4. 918,00 reais Restaurante na empresa Vale Transporte Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de ...

Estamos contratando para a WAP:Analista de Facilities Junior – Linhares/ES-gestão de infraestrutura. controle de recursos. suporte À segurança patrimonial. gestão financeira e administrativa. execução de processos de compra. acompanhamento de fornecedores. treinamento e engajamento. atendimento e solução de demandas. contribuição para melhorias Contratação:Temporário, ...

...a com consultoria estratégica em investimentos imobiliários, ajudando investidores a comprar ativos para rentabilização ou vender patrimônios com inteligência financeira, sempre com foco em retorno, segurança e visão de longo prazo. Aqui, vendas não são volume vazio — são operações financeiras de alto valor. Missão do Cargo O Supervisor de Vendas será responsável por liderar, desenvolver e escalar o time comercial (Trainee, Júnior e Pleno), garantindo alta performance, disciplina comercial e alcance de metas agressivas de faturamento. É uma posição estratégica: menos discurso motivacional e mais processo, número e resultado. Principais Responsabilidades Liderar e supervisionar o time de vendas (Trainee, Júnior e Pleno); Garantir execução do processo comercial e disciplina no funil de vendas; Acompanhar metas individuais e coletivas; Atuar no desenvolvimento do time (feedbacks, correções e direcionamentos); Apoiar negociações estratégicas e fechamentos relevantes; Monitorar indicadores: faturamento, conversão, ticket médio e produtividade; Garantir alinhamento do time com o posicionamento da empresa; Reportar resultados e projeções à direção. Perfil Ideal Perfil liderança comercial, orientado a metas e números; Forte capacidade de gestão de pessoas e cobrança por resultado; Comunicação clara, postura firme e influência sobre o time; Visão estratégica e mentalidade de crescimento; Capacidade de trabalhar sob metas agressivas e variáveis; Perfil executor: planeja, cobra e entrega. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas; Vivência com metas financeiras altas (milhões); Conhecimento em vendas consultivas (imobiliário, investimentos ou serviços financeiros será diferencial); Atuação como Pessoa Jurídica (PJ) ou disponibilidade para abertura; Residir em Francisco Beltrão – PR ou região; Organização, disciplina e leitura de indicadores comerciais. Modelo de Remuneração Mínimo garantido: R$ 3.000,00 Comissão sobre o faturamento do time (Trainee e Júnior) Bônus de até R$10.000,00 por performance mensal do time Sem teto de ganhos Quanto maior o time e o resultado, maior o ganho. O ...

Empresa no ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Projetista Júnior/Arquitetura e Design Atividades: Realizar lançamento dos projetos garantindo a atualização das informações nos sistemas da empresa; Realizar tratativas dos registros em forma de arquivos, fotos, vídeos e formulários gerados para acompanhamento das obras em nossa rede interna e SOPHA (SGI); Realizar acompanhamento juntamente com a fábrica, de prazos de execução dos projetos executivos e pré-projetos; Realizar agendamentos para visitas em obras, garantindo o acompanhamento de todas as etapas envolventes do processo; Acompanhar a carteira de clientes e entrar em contato com o engenheiro ou responsável de obra realizando o follow-up garantindo o bom andamento do processo; Realizar viagens juntamente com o medidor Técnico e ou supervisor técnico, garantindo a instrução e medição de obra quando necessário; Desenvolver projetos utilizando ferramentas AutoCAD, prancha, descritivos entre outros; Acompanhar a carteira de projetos junto a Projetista Líder; Receber do departamento comercial as pastas para dar andamento aos novos projetos; Analisar a documentação relacionada aos projetos; Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental; Realizar atividades inerentes ao cargo. Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo ou cursando a partir do 7 período em Arquitetura, ...

...o uma das melhores empresas para trabalhar. Principais responsabilidades:Higienização de mesas, balcões, utensílios e montagem de mesas de acordo com o protocolo de higiene e segurança alimentar. Preparação da Mise-en-place , de acordo com a orientação do supervisor. Atendimento ao cliente de forma a otimizar sua experiência gastronômica no Resort. Benefícios:Seguro de Vida. Day Off + 1 entrada gratruita no Cine Porto ...

...a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar na operação das atividades da área produtiva;Monitorar os processos conforme orientação pré-estabelecida pelo supervisor de produção;Assegurar o cumprimento da programação de produção diária nas quantidades e qualidade pré-estabelecidas;Respeitar os padrões de segurança exigidos pelas instruções de trabalho e normas regulamentadoras.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios ...