5.626 vagas de emprego para Supervisor de Seguranca Patrimonial em Mogi das Cruzes, SP

Responsabilidades Inspecionar e avaliar condições de trabalho e equipamentos. Elaborar e implementar planos de prevenção de acidentes. Realizar treinamentos e inspeções de segurança. Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas. Manter registros e documentação de segurança atualizados. Requisitos Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho. Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em indústria. Habilidades Conhecimento em higiene ocupacional. ...

Para:Mauá-SP. Ter trabalhado em Indústria. Conhecer bem as normas de Segurança do Trabalho, normas das NRs e as obrigações do E-social. Saber implementar, monitorar e garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, saúde ocupacional e as obrgações do uso de EPIS. Estruturar processos e sistemas para certificação, auditoria e melhoria contínua da norma de gestão de saúde e segurança ocupacional. Análise e Gestão de Riscos, Normas Regulamentadoras (NRs), Treinamentos e Capacitação. Investigação de Acidentes. Monitoramento Ambiental, Gestão de Documentação. Requisitos:Formação técnica em Segurança do Trabalho com o CRT ativo. Experiência comprovada na área. Salário mensal R$:5. 000,00.

Responsabilidades Inspecionar instalações e equipamentos para identificar condições inseguras. Investigar acidentes, elaborar relatórios e implementar ações corretivas. Realizar treinamentos de segurança para funcionários. Elaborar e revisar procedimentos de segurança. Acompanhar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs). PPRA, PCMSO, Laudos Técnicos Requisitos Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo. Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de segurança e investigação de acidentes. Disponibilidade para viagens. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Capacidade de análise e resolução de problemas. Proatividade e organização. Habilidade em ...

Será responsável pela atuação em obras de saneamento, realizando documentos de SST, treinamentos, integrações, entrega e controle de EPIs, auditorias, DDS, abertura de CAT, investigações de acidentes e suporte ao time em campo.

..., biológicos, ergonômicos e de acidentes). Elaborar, implementar e acompanhar programas de SST (PPRA/PGR, PCMSO – em apoio ao médico do trabalho). Realizar inspeções de segurança em áreas, equipamentos e processos. Investigar acidentes de trabalho e incidentes, elaborando relatórios e propondo medidas corretivas. Orientar e treinar colaboradores quanto ao uso correto de EPIs e EPCs. Controlar e acompanhar a entrega, uso e validade de EPIs. Ministrar treinamentos obrigatórios (NRs aplicáveis, integração de segurança, DDS). Acompanhar atividades de risco, como trabalho em altura, espaço confinado e atividades com máquinas e equipamentos. Manter atualizada a documentação legal de SST. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à segurança do trabalho. Promover campanhas educativas e ações de prevenção. Atuar em conjunto com a CIPA e demais áreas da empresa.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – EFETIVO (CLT) Cidade Satelite-Guarulhos SP Turno:2 turno. 12h12 às 22h00 Sexo:Masculino Salário:Piso da categoria (média R$ 3. 900,00) – possibilidade de avaliar pretensão maior Benefícios:Assistência médica e odontológica (família), transporte fretado, restaurante no local, vale alimentação (R$ 221,00), convênio farmácia e SESI, sala de descanso, ginástica laboral, ambulatório médico, férias coletivas e horas extras. Atividades:Inspeções de segurança em máquinas, equipamentos e EPIs. controle de sistemas de combate a incêndio e áreas críticas. atualização de sinalizações e fichas técnicas. apoio à CIPA. integração e liberação de terceiros. organização de treinamentos e ações preventivas. Requisitos:Curso Técnico em Segurança do Trabalho. conhecimentos em CIPA, primeiros socorros, brigada de incêndio, riscos ambientais, ergonomia e elaboração de laudos.

...2 anos. Horário de Trabalho:Comercial Local de Trabalho:Bonsucesso-Guarulhos Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Suporte administrativo às áreas de Medicina Ocupacional, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho. Não é para Técnico de Segurança – foco em atividades administrativas. Apoio em relatórios, gestão de resíduos e controle de arquivos. Interface constante com a fábrica e áreas internas. Atualização ...

Rotina de segurança do trabalho.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Escolaridade:Formação Técnico de Segurança do Trabalho. Conhecimentos em legislação trabalhista e normas regulamentadoras, vivência com CIPA, treinamentos e gestão de EPIs e disponibilidade total de horário. Experiência:Solida vivência na área industrial no setor metalúrgico. Requisitos da vaga:Conhecimentos e vivência como Técnico de Segurança do Trabalho no setor de industrial metalúrgico, utilizando as ferramentas pertinentes a função, atuando diretamente com descritivo, liberação e acompanhamento de atividades de manutenção, reparos e melhorias. investigação de acidentes e incidentes. conhecimentos com as NR’s, entrega e controle de EPIs aos colaboradores. treinar os funcionários, e DDS, DRT, INSS, CATS, sindicatos da empresa elaborar e revisar normas sobre segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes. registrar irregularidades e elaborar estatísticas de acidentes. participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente. demais atividades inerentes à sua função, além de realizar inspeções em maquinas e equipamentos, acompanhar a gestão de resíduos e ações voltadas para o meio ambiente e qualidade. Participar dos sistemas de gestão da qualidade e ambiental da empresa. Modalidade da vaga:Temporária com possibilidade de remanejamento para posição efetiva. Salário:R$ 4. 000,00 Benefícios:Fretado (ônibus da empresa). Refeição no Local, Cesta Básica e Vale Transporte. Após efetivação:Convênio médico e odontológico Horário de Trabalho:Turno:Segunda a sexta 13H55 – 22H18. Sábados alternados:09H14 – 16H54 (disponibilidade para atuar em outros turnos se necessário). Jornada:(Necessário apresentar disponibilidade de horário para trabalhar em sistema de turnos de revezamento e aos sábados (Alternados).

necessitqmos profissional que desenvolva o departamento de nossa empresa cuja área envolve fundidos/aço . Nossa empresa esta no mercado a mais de 20a com uma estrutura de desenvolvimento impar para crescimento Salario e beneficios a combinaar

Coordenar a atividade operacionai, garantindo o bom funcionamento da rotina diária. uperviionar e orientar a equipe operacional, promovendo treinamento e a integração de novo colaboradore. Controlar a ecala de trabalho diária, programaçõe de féria e aegurar a execução do checklit diário da atividade operacionai. Acompanhar indicadore de deempenho, como venda e ticket médio, ajuando etratégia quando neceário. Elaborar pedido de produção e monitorar a execução da demanda de acordo com a neceidade do fluo de venda. Aegurar o cumprimento da meta de venda, qualidade de produo e atendimento, além da correta getão de recuro e controle de CMV (Cuo da Mercadoria Vendida). Habilidade de upervião e Operaçõe: Experiência em upervião de equipe e getão de operaçõe é eencial para garantir a eficiência e a eficácia do proceo. Getão de Operaçõe: Conhecimento em gerenciamento de operaçõe, incluindo a coordenação de atividade diária e a implementação de melhoria operacionai. Habilidade Analítica: Capacidade de analiar dado operacionai e de venda para identificar tendência e oportnidade de melhoria. Comunicação: Habilidade de comunicação eficaze são neceária para garantir uma interação produiva e clara com a equipe e o cliente. Getão de Peoa: Reponável pelo deenvolvimento contínuo da equipe, aegurando o alinhamento entre o perfi individuai e a neceidade etratégica da emprea. Inclui a definição e implementação de plano de capacitação, montagem de ecala de trabalho, fornecimento de orientaçõe e direcionamento, além da getão do trnover, com foco na retenção de talento e otimização da performance da equipe. Além da habilidade acima, erá um diferencial ter formação em Adminitração, Getão de Negócio ou área afin, bem como experiência prévia no etor liderança e de varejo. .

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

Oportunidade para atuar em uma empresa metalúrgica consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com grande chance de efetivação. Horário de Trabalho:Comercial. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba. Modelo de Atuação:100% Presencial Buscamos:Formação técnica/superior voltada para manutenção (Preferência nível de Engenharia) Conhecimento sólido com o planejamento de manutenção em INDÚSTRIA (mapeamento e acuracidade) Habilidade na elaboração de escopo das demandas de manutenção Análise crítica da documentação de controle da manutenção Vivência no suporte de controle de peças sobressalentes Implementação e manutenção de indicadores de performance. Controle de custos de manutenção e budget Proatividade no alinhamento de atendimento das demandas de manutenção buscando agilidade para garantir a maior disponibilidade dos equipamentos. Habilidade na elaboração de relatório gerenciais com análise crítica e apresentação de resultados Vivência no atendimento de auditorias de certificação da ISO e de clientes Comunicação clara e objetiva a todos os envolvidos no atendimento das demandas da manutenção. DIFERENCIAL:Conhecimento com autocad Controle de projetos Perfil de liderança Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H Benefícios:Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês-Utiliza carro da frota para deslocamento. RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe. Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário. Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade. Delegar tarefas, instruindo sua execução. Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores. Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida. Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências. Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário. Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto. Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs. Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário. Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções. Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos. Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos. Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento. 3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo. Experiência na área de Faciliteis

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo Horário de Trabalho:Horário comercial Local de Trabalho:Alto tietê Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Programar transportes para entrega de material acabado, coleta de materia prima e movimentações internas. Definir itinerários e coordenar os motoristas. Programar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Controlar a utilização da frota de veículos garantindo o bom estado de conservação. Controlar as despesas gerais da frota como:manutenção, combustível, pedágios, etc. Controle de rastreamento da frota e escolta. Gestão de renovação da frota. Controle de custos com transportadoras. Gestão YMS. Controle de documentação dos veículos e manut de seguros. Manutenção de indicadores de performance. Gestão da equipe operacional, promovendo orientação e treinamentos e avaliando desempenho. Apoio nas melhorias de controle de materiais (armazenamento/movimentações/inventário/outros) O QUE É NECESSÁRIO:Formação:(digite aqui formação necessária). Idiomas:(digite aqui os idiomas se necessários). Conhecimentos:(digite aqui os conhecimentos técnicos necessários). Experiência:(digite aqui a experiência necessária). O QUE É DESEJÁVEL:Formação superior completa na área de suprimentos e logística. Possuir experiência na área de metalurgia, caso tenha conhecimentos sólidos em reciclagem sucata e ou alumínio secundário, será diferencial. possuir sólida experiência com gestão de pessoas e comunicação assertiva em todos os níveis. Residir no Alto Tiete. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Supervisor folguista de bilheteria-Linha 13 CPTM Remuneração de R$ 2. 179. 28-VA – 148,94 VR-21,80 Vale Transporte. Escala 5x1 nos horários:6:00 ás 14:20-manhã 14:00 ás 22:20-tarde 22:00 ás 06:20-madrugada

Estamos em busca de um Supervisor de Bilheteria para se juntar ao nosso time no Grupo Dogma Serviços. Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e a excelência em nossas operações de bilheteria. O Supervisor de Bilheteria será responsável por supervisionar o atendimento ao público, gerenciar o fluxo de caixa, garantir a segurança das transações financeiras e treinar a equipe de bilheteiros. Você será o ponto de contato principal para resolver problemas e garantir que todos os processos de venda e atendimento estejam funcionando sem problemas. Sua liderança e habilidades de comunicação serão cruciais para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Experiência em gestão de equipes e um forte senso de responsabilidade financeira são essenciais para este cargo. Além disso, a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e adaptar-se a situações imprevistas é fundamental. Se você tem um histórico de sucesso em posições similares e está procurando um novo desafio, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Estamos abertos a candidatos com deficiência que possam se qualificar para o cargo, e oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a proporcionar experiências incríveis aos nossos clientes. Venha contribuir para o nosso sucesso e desfrute de um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Aplicar para esta posição é uma chance única de fazer parte de uma organização que valoriza o desempenho e o desenvolvimento profissional. Se você se identifica com os requisitos e está entusiasmado para se juntar a nós, esta é a oportunidade perfeita para você.

VAGA PARA SALTO-SP SUPERVISOR COMERCIAL-01 VAGA Residir em Salto ou Itu. Escolaridade:Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas, Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência no segmento industrial/fundição, Vivência em projetos de expansão comercial ou estruturação de processos, Experiência com CRM e análise de dados comerciais. Atividades:Supervisionar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando metas, resultados e KPIs estratégicos. Garantir a execução dos processos comerciais, gestão de preços, prazos e qualidade dos pedidos, alinhando ações com diretoria e áreas internas. Atuar no relacionamento com clientes, expansão de vendas, análise de mercado e fortalecimento do posicionamento comercial da empresa. Salário:R$8. 000,00. Benefícios:VT+ VA+ Assiduidade+ CM+ CO+ Seguro de vida+ Restaurante no local (café da manhã e almoço)+ Gympass Horário:Segunda a sexta-feira Das 07h30 às 17h18. INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE www. modernaemprego. com. br.

...o em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.