54 vagas de emprego para Supervisor de Refrigeracao em Manaus, AM

Principais responsabilidades e atividades:Realizar a manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos de refrigeração, ventilação, climatização, calefação e ar-condicionado. Realizar teste, Lubrificação e regulagem nos sistemas de refrigeração e climatização. Trocar peças e efetuar limpeza dos aparelhos de acordo com normas de segurança e qualidade. Elaborar documentação técnica. Trabalhar sob supervisão direta. Requisitos:Ensino Médio completo. Formação técnica em Refrigeração e ar-condicionado ou áreas afins. Experiência prévia na manutenção de sistemas de refrigeração P30. Conhecimento em normas de segurança e procedimentos técnicos aplicados à refrigeração. Habilidades desejadas:Ciclos de Refrigeração:Compreender os princípios termodinâmicos dos ciclos de compressão de vapor, absorção e criogênicos. Componentes Básicos:Identificar e compreender a função de cada componente em um sistema de refrigeração, como compressores, condensadores, evaporadores, válvulas de expansão, tubulações e fluidos refrigerantes. Tipos de Sistemas:Familiaridade com os diferentes tipos de sistemas de refrigeração, como sistemas de split, self-contained, comerciais e industriais. Diagramas e Esquemas:Habilidade de ler e interpretar diagramas e esquemas elétricos e hidráulicos de sistemas de refrigeração. Instalação:Capacidade de instalar corretamente equipamentos de refrigeração, seguindo normas técnicas e de segurança. Manutenção Preventiva:Realizar manutenções preventivas em equipamentos de refrigeração, incluindo limpeza, lubrificação, verificação de níveis de fluidos e testes de desempenho. Diagnóstico e Solução de Problemas:Habilidade de diagnosticar e solucionar problemas em sistemas de refrigeração, utilizando ferramentas e instrumentos adequados. Recarga de Gás Refrigerante:Realizar recargas de gás refrigerante de acordo com as especificações do fabricante e normas ambientais. Soldagem ...

Principais responsabilidades:Apoiar o profissional especializado da área na assistência técnica, instalação, manutenção corretiva e preventiva de equipamentos de refrigeração e climatização. Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas, de acordo com as especificações técnicas e normas vigentes. Identificar e solucionar problemas técnicos nos equipamentos de climatização. Realizar testes e ensaios para avaliar a performance dos equipamentos. Acompanhar e controlar o consumo de materiais utilizados nas atividades. Trocar peças e efetuar limpeza dos aparelhos de acordo com normas de segurança e qualidade. Requisitos:Ensino Médio Completo. Formação técnica na área de mecânica, refrigeração ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimento em sistemas de refrigeração. Ser proativo e ter bom relacionamento interpessoal Pacote de Benefícios:Salário:R$ 2. 026,15 Cartão Benefício:R$150,00 Refeição no local Plano odontológico Hapvida Rota Escala:6x1 Vaga para ...

Se você tem experiência em manutenção e instalação de sistemas de refrigeração e busca um ambiente de trabalho colaborativo, esta é a oportunidade ideal. Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas Gree VRF (K7 & Multisplits) e splits de 9K a 36K. Instalar e reparar cortinas de ar, bebedouros e geladeiras industriais. Atender clientes e fechar Ordens de Serviço (O. S. ). Efetuar leitura e interpretação de diagramas elétricos. Substituir válvulas de expansão e filtros secadores. Ajustar pressões e carga de fluído refrigerante (R404, R407, R410-A, R22, MO99) em centrais e unidades frigoríficas, incluindo procedimentos similares em sistemas VRF. Garantir eficiência energética e conformidade com normas de segurança. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada em manutenção de sistemas de refrigeração. Conhecimento em leitura de diagramas elétricos e nos gases/fluidos refrigerantes mencionados. Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação. Diferenciais:Curso técnico em Refrigeração/Climatização ou áreas correlatas. Certificações em VRF ou em gases refrigerantes. Pacote de Benefícios:Salário:R$ 2. 531,01 Cartão Benefício:R$150,00 Refeição no local Plano odontológico Hapvida Vale-transporte ...

Responsabilidades Instalar, manter e reparar sistemas de refrigeração e climatização. Diagnosticar falhas em equipamentos, substituindo peças e realizando ajustes necessário. Realizar testes de pressão e vazamento, soldagem e isolamento térmico. Preencher relatórios técnicos de manutenção e inspeção. Requisitos Ensino médio completo, curso técnico em Refrigeração ou áreas afin. Experiência comprovada na área de manutenção de sistemas de refrigeração. Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos e manuais técnico. Certificação em NR-35 e NR-10. Habilidades Domínio em ferramentas de diagnóstico e medição (manômetros, termômetros, etc. ). Habilidade em soldagem com diferentes materiais (cobre, aço, etc. ). Conhecimento em comandos elétricos e sistemas de automação de refrigeração. Capacidade de trabalhar em equipe e solucionar problemas de forma eficiente.

Inglês intermediário é um diferencial. Domínio de Excel avançado. Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Atividade:Supervisionar a equipe de manutenção predial. Desejável experiência profissional em manutenção área de shopping center. Supervisionar o sistema de refrigeração predial como:instalação, manutenção preventiva e corretiva, em todas as áreas civil, elétrica e predial. Supervisionar ações preventivas e corretivas de equipamentos e máquinas alocadas na área externa da empresa como compressores de ar e refrigeração. Participar de reuniões com o cliente, para tratativas e melhoria contínua do contrato. Orientar colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas mais complexos. ...

VAGA:Supervisor de Operações Como Supervisor de Operações I, você será responsável pela limpeza, manutenção e apoio logístico por garantir a eficiente e eficaz de nossas instalações e a satisfação do nosso cliente. Responsabilidades:Supervisionar e coordenar a equipe de limpeza, manutenção e apoio logístico garantindo a execução de todas as tarefas designadas de acordo com as diretrizes e padrões estabelecidos pela empresa. Distribuir tarefas, acompanhar performance e orientar a equipe nas rotinas. Atuar na resolução de conflitos e promover um ambiente produtivo e seguro. Planejar cronogramas de trabalho, escalas e folgas, assegurando uma cobertura adequada para todas as áreas e períodos de trabalho. Manter um estoque adequado de materiais de limpeza e equipamentos, solicitando a reposição quando necessário. Lidar com quaisquer reclamações ou problemas relacionados à limpeza, garantindo uma resolução rápida e eficiente. Requisitos:Ensino Superior cursando Experiência comprovada como Supervisor de Operações de Limpeza ou em um cargo semelhante. Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar efetivamente os recursos disponíveis. Conhecimento técnico em materiais de limpeza, técnicas e equipamentos. Capacidade de lidar com situações de pressão e resolver problemas de forma eficaz. Habilidades de comunicação verbal e escrita. Ser confiável, pontual e ter atenção aos detalhes. Desejável experiência em indústria, shopping será considerado um diferencial Benefícios oferecidos Escala 5x2 Horário 07:00 as 16:48 Refeição no Local Vale Alimentação Vale transporte Plano de Odontológico Apoio psicossocial (Acolher). Envio de currículo atualizado na inscrição da vaga. #LI-Onsite.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades administrativa. Gerenciar documentos e arquivo. Elaborar relatórios e planilha. Coordenar a equipe administrativa. Garantir o cumprimento de normas e procedimento. Requisitos Experiência em gestão administrativa, espexialmente em indústria Conhecimento em pacote Office (Excel avançado). Ensino superior completo em Administração ou áreas correlata. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problema. Visão estratégica.

Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlata. Experiência comprovada na função especificamente em indústria multinacional. Vivência em negociações com fornecedores nacionais e internacionais, emissão de notas fiscais de insumos e conferência de cálculos de imposto. Domínio em comércio exterior, legislação aduaneira e zona franca. Pacote Office avançado. Inglês Avançado.

Vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, preferencialmente em ambiente industrial. Experiência na gestão de facilities, contratos e supervisão de serviços terceirizados (refeitório, limpeza, transporte e vigilância). Coordenação e acompanhamento de indicadores, além de participação em auditorias de certificação ISO 9001 e ISO 14001. Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação em áreas correlatas. Disponibilidade de horário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Inglês avançado. Pacote Office avançado e domínio de sistemas de gestão. Graduação em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação em Controladoria, Custos, Finanças ou Gestão Industrial é um diferencial. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Pacote Office avançado. Inglês avançado. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Vivência em processos de fundição. Domínio do Pacote Office. Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Pacote Office avançado. Graduação em Logística, Administração ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Experiência em sistemas de gestão e gestão de contratos. Pacote Office intermediário. Formação técnica em Logística ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Curso Técnico-Concluído.

SUPERVISOR (A) EXTERNO (A) DE VENDAS A Alsco Uniformes é uma empresa global, referência em soluções B2B de locação, higienização e gestão de uniformes, EPIs, toalhas e tapetes, com atuação no Brasil desde 1944. Somos um negócio sólido, em expansão contínua, com foco em excelência operacional, relacionamento de longo prazo e crescimento sustentável. Descrição Responsável por supervisionar e acompanhar as equipes de vendas externas, garantindo a execução das estratégias comerciais, o cumprimento das metas estabelecidas e a padronização dos processos de vendas, atuando de forma tática no apoio à liderança da área comercial. Descrição Detalhada Supervisionar as equipes de vendas externas, acompanhando rotinas de campo, visitas a clientes e atividades comerciais. Acompanhar o desempenho da equipe por meio de indicadores comerciais e metas previamente estabelecidas, identificando desvios e oportunidades de melhoria. Desdobrar, comunicar e reforçar junto à equipe as metas, diretrizes e estratégias comerciais definidas pela liderança da área. Conduzir reuniões periódicas com a equipe e reuniões individuais para alinhamento, feedback, orientação e acompanhamento de performance. Apoiar a equipe em negociações comerciais de maior complexidade, atuando dentro das políticas comerciais e alçadas definidas. Atuar em conjunto com a equipe na prospecção e desenvolvimento de novos clientes, contribuindo para a ampliação da carteira. Assegurar a correta execução dos processos, políticas comerciais, padrões de atendimento e rotinas operacionais da área. Acompanhar o pós-vendas junto à equipe, monitorando a satisfação dos clientes e identificando oportunidades de melhoria. Monitorar e reportar à liderança da área comercial informações sobre desempenho, riscos, não conformidades e oportunidades de mercado. Elaborar e consolidar relatórios de acompanhamento de resultados, indicadores e atividades da equipe. Zelar pelo bom andamento das atividades comerciais, administrando conflitos operacionais e apoiando a equipe sempre que necessário. Escolaridade Obrigatória:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Desejável:Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas, Negócios ou áreas afins. Competências Técnicas Supervisão de equipes de vendas externas. Acompanhamento e análise de indicadores comerciais. Técnicas de vendas e negociação. Execução de estratégias comerciais. Elaboração de relatórios e controles de performance. Competências Comportamentais Liderança tática e influência. Comunicação clara, direta e objetiva. Foco em execução e disciplina operacional. Organização e gestão de prioridades. Capacidade de mediação e gestão de conflitos. Conhecimentos Processos e rotinas de vendas externas. Indicadores de performance comercial (KPIs). Boas práticas de acompanhamento e pós-vendas. Experiência Experiência em vendas externas com vivência em acompanhamento ou supervisão de equipes comerciais.

Experiência na gestão de RH:R&S, T&D, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional e Comunicação Corporativa. Gerenciar e analisar os indicadores de RH. Atuar como agente de transformação e fortalecimento da cultura o organizacional. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas similares. Conhecimento intermediário no Pacote Office. Disponibilidade de horário. Regime de contratação:PJ. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlata. Experiência comprovada na função em indústria plástica. Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco em folha de pagamento e DHO. Vivência na gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, rescisões e féria. Experiência na gestão e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento. Pacote Office completo.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades administrativas. Gerenciar documentos e arquivos. Elaborar relatórios e planilhas. Coordenar a equipe administrativa. Garantir o cumprimento de normas e procedimentos. Requisitos Experiência em gestão administrativa. Conhecimento em pacote Office (Excel avançado). Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problemas. Visão estratégica.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo-Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional, assumindo a liderança da área e promovendo organização, cobrança de resultados e cumprimento de normas internas. Buscamos um perfil com iniciativa e capacidade de gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Supervisionar as rotinas administrativas, financeiras e de DP junto aos escritórios terceirizados. Acompanhar rotinas e garantir disciplina operacional. Estruturar e acompanhar PLR. Garantir a aplicação do Código de Ética. Tomar providências de forma autônoma, sem depender de direcionamento constante. Organizar processos, melhorar fluxos e assegurar conformidade administrativa e financeira. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa ou cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras. Vivência com gestão de equipes. Experiência na interface com contabilidade terceirizada. Capacidade de tomar decisões e conduzir situações sensíveis. Boa comunicação e postura profissional.