374 vagas de emprego para Supervisor de Recursos Humanosno estado doMato Grosso

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...l e PLC’s. Vivência em manutenção corretiva e preventiva em ambiente fabril. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e as ações de endomarketing do RH, fortalecendo a cultura organizacional Atuar no suporte à prospecção, manutenção e gestão de parcerias estratégicas da área de Recursos Humanos Manter relacionamento institucional com entidades governamentais e não governamentais, representando o RH quando necessário Apoiar a organização, logística e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento Prestar suporte operacional às rotinas do RH, com foco em cultura, engajamento e desenvolvimento de pessoas Requisitos Desejável:Estar cursando Administração, Serviço Social, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas Perfil colaborativo, comunicativo e com vontade real de aprender e crescer na área de RH Facilidade de relacionamento e comunicação com ...

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o problemas que surjam no dia a dia. Trabalhar em equipe é uma parte essencial do seu papel. Você precisará colaborar com outros departamentos, como recursos humanos e financeiro, para garantir que todas as informações estejam corretas e atualizadas. A comunicação clara e eficaz é vital para garantir que todas as ...

...s avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Realizar o controle e organização dos registros de treinamento Requisitos Formação superior em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas Boa comunicação , postura profissional e facilidade para condução de grupos Perfil dinâmico, com capacidade de adaptação e ...

Ensino Superior em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos, Direito (áreas afins); Pacote Office (planilhas em EXCEL) Possuir experiência e habilidades no DP Possuir EXPERIÊNCIA com o Sistema DOMINIO Profissional responsável, pontual, atento a detalhes e ágil para conclusão das atividades dentro do prazo.

...e inata para organização, com uma forte orientação para o atendimento ao cliente. O candidato ideal deverá ser capaz de gerenciar tarefas administrativas e de recursos humanos com eficiência e precisão. Você será responsável por auxiliar na gestão de processos de RH, bem como na manutenção de registros de pessoal. Suas principais funções incluirão o suporte ao departamento de RH nas atividades diárias. Além disso, você deverá colaborar com a equipe na organização de treinamentos e na atualização de informações sobre benefícios e políticas da empresa. Experiência em recursos humanos é um diferencial, mas não é obrigatória. Contudo, é essencial que você tenha um excelente português escrito e falado, além de boas habilidades de ...

1. Supervisionar a equipe de Departamento de Pessoal e recursos humanos e garantir a execução eficiente das atividades com os clientes internos e externos. 2. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Administrar folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas. Elaborar relatórios e indicadores de performance do setor. Atuar como ponto de referência para dúvidas e orientações sobre legislação trabalhista. Participar de projetos de melhoria contínua dos processos do departamento pessoal. Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. 3. Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos. Realizar avaliações de desempenho e promover ações de melhoria contínua:Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.

.... Apoiar nos programas de integração e desenvolvimento de funcionários para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos. Requisitos: Graduação ou curso técnico/tecnólogo Recursos Humanos. Vicência em recrutamento e seleção. Conhecimento em DISC e sistemas de gestão de pessoas ( Gupy, Solides e outros ) será diferencial. Pacote Office ...

...e e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com ...

...e Gestão para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional comprometido, organizado e com uma forte ética de trabalho para apoiar nossas operações de recursos humanos. Você será responsável por auxiliar na gestão de processos administrativos, suporte ao departamento de RH e manutenção de registros de pessoal. Suas principais tarefas incluirão o acompanhamento de contratos de trabalho, benefícios e folha de pagamento, além de auxiliar na organização de eventos internos e na manutenção de arquivos físicos e digitais. Experiência em rotinas de RH é um diferencial, mas não é um requisito obrigatório. Buscamos alguém com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e com uma mentalidade proativa. O candidato ideal deve ter formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins e possuir conhecimento básico em legislação trabalhista. O Grupo Pereira oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de ...

...a o desenvolvimento de políticas de gestão de talentos, implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, e a melhoria contínua das práticas de gestão de recursos humanos. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de diferentes áreas para garantir que as políticas e práticas de gestão estejam alinhada com as ...

...e presencial a clientes e fornecedores. Elaboração de planilhas e relatórios administrativos. Auxílio na gestão de contas a pagar e receber. Suporte em atividades de recursos humanos, como recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em Administração ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano na área administrativa. Conhecimento ...

...l e PLC’s. Vivência em manutenção corretiva e preventiva em ambiente fabril. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o dia seguinte. Emitir cheques e borderôs (DOC/TED) com vencimentos para o dia seguinte. Negociar a forma de pagamento com o cliente, buscando ajuda ao Supervisor quando necessário. Conciliar, enviar extratos bancários e autorizar pagamentos. Conferir e fechar o caixa ao final do plantão. Analisar títulos de pagamentos e informar ...

...o dia seguinte. Emitir cheques e borderôs (DOC/TED) com vencimentos para o dia seguinte. Negociar a forma de pagamento com o cliente, buscando ajuda ao Supervisor quando necessário. Conciliar, enviar extratos bancários e autorizar pagamentos. Conferir e fechar o caixa ao final do plantão. Analisar títulos de pagamentos e informar ...

...s ocorrências e incidentes em um sistema de registro específico, fornecendo detalhes precisos para auxiliar na investigação e tomada de decisões. Acompanhar o gerente ou supervisor na abertura e fechamento da loja, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa para garantir a segurança durante esses processos. Comunicar-se de forma eficaz com ...

...o seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.