296 vagas de emprego para Supervisor de Recursos Humanos em Juiz de Fora, MG

Nós, da Rheserva Consultoria, estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos I para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. Para isso, é importante que você tenha:Formação técnica ou superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de RH. Diferenciais:Conhecimento em aplicação de avaliaçõestestes de perfil Pacote Office nível intermediário a avançado. Boa ...

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

Estamos em busca de um(a) Especialista de RH – Business Partner para atuar de forma estratégica no Ibiti Projeto , com papel central na integração das pessoas que compõem o ecossistema da organização. Este(a) profissional será responsável por fortalecer a conexão entre equipes, lideranças e parceiros, garantindo alinhamento cultural, comunicação fluida e práticas de gestão de pessoas conectadas à estratégia do negócio. Principais responsabilidades:Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, gestão de desempenho, clima e cultura. Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção. Apoiar a gestão de conflitos e o fortalecimento das relações internas. Desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos. Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas. Contribuir para a construção de um ambiente colaborativo e alinhado aos valores do Ibiti Projeto. Requisitos e qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida em posições estratégicas de RH. Vivência anterior como Business Partner ou em atuação consultiva de RH. Inglês fluente (diferencial) Disponibilidade para residir em Ibitipoca de segunda a sexta-feira (moradia oferecida pela empresa). Perfil comportamental esperado:Profissional com forte orientação para pessoas, empático(a), acolhedor(a) e integrador(a), com elevada sensibilidade emocional e maturidade para lidar com questões humanas e organizacionais. Espera-se postura ética, discrição, escuta ativa, boa comunicação e capacidade de criar vínculos de confiança com lideranças e equipes. Principais desafios da função:Integrar e alinhar as pessoas do ecossistema do Ibiti Projeto, garantindo engajamento, comunicação efetiva e coerência cultural. No dia a dia, atuará apoiando lideranças, mediando conflitos, estruturando processos de RH e sustentando a cultura organizacional em um ambiente dinâmico e em evolução. Benefícios:Vale Alimentação, Plano de Saúde Plasc e Seguro de Vida.

Nós, da Rheserva Consultoria , estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. Principais responsabilidades:Apoio aos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos e contato com candidatos). Suporte na aplicação e organização de avaliações e testes de perfil. Apoio em rotinas administrativas de RH. Atualização de controles, planilhas e sistemas internos. Interface com clientes e candidatos, garantindo uma experiência positiva. Para isso, é importante que você tenha:Formação superior em Psicologia (preferencial) ou cursando áreas como Recursos Humanos, Administração ou correlatas. Interesse ou vivência prévia na área de Recursos Humanos. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais:Conhecimento ou experiência com avaliações psicológicas e testes de perfil. Pacote Office em nível intermediário. Proatividade, senso ...

Nós, da Rheserva Consultoria , estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. Principais atividades:Apoio aos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos e contato com candidatos). Suporte na organização e aplicação de avaliações e testes de perfil. Apoio nas rotinas administrativas de RH. Atualização de planilhas, controles e sistemas internos. Contato com candidatos e suporte ao time de consultores. Para isso, é importante que você tenha:Cursando Psicologia ou áreas correlatas. Interesse em atuar na área de Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção. Boa comunicação, organização e vontade de aprender. Diferenciais:Conhecimento básico em Pacote Office. Interesse em avaliação psicológica e comportamento organizacional. Proatividade, ...

...m plataformas e embarcações especializadas. Requisitos Obrigatórios Vivência comprovada em operações offshore, com atuação prática como Operador de ROV e exercício interino da função de Supervisor. Experiência com ROVs WORK CLASS Formação técnica com registro ativo no CREA em áreas como:Eletrônica Mecânica Mecatrônica Eletrotécnica ou áreas correlatas Certificações obrigatórias válidas:CBSP e HUET Conhecimento de Inglês em nível intermediário Principais Responsabilidades Gestão e Liderança de Equipe Conduzir a equipe operacional, promovendo alinhamento, engajamento e foco nos resultados esperados. Orientar, acompanhar e avaliar o desempenho dos profissionais embarcados, incentivando boas práticas e autocontrole em ambientes de pressão. Administrar situações de conflito, mudanças operacionais e ajustes administrativos, comunicando decisões de forma clara e objetiva. Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais relacionados a mobilizações, operações, manutenções e atividades offshore com sistemas ROV. Contribuir para o desenvolvimento profissional da equipe, apoiando avaliações, cronogramas de treinamentos e movimentações. Operações Offshore e ROV Operar e supervisionar sistemas de ROV, controlando painéis, comandos e dispositivos, respeitando rigorosamente os padrões de segurança e os prazos estabelecidos. Pilotar o ROV com precisão, identificando riscos, obstáculos e falhas operacionais, adotando soluções imediatas sem comprometer a segurança do sistema ou da equipe. Garantir o pleno entendimento do escopo contratual, incluindo critérios técnicos, especificações, limitações e fatores críticos da operação. Planejar e organizar as atividades operacionais, avaliando condições dos equipamentos, recursos disponíveis, suprimentos e capacidade da equipe. Coordenar e distribuir tarefas, assegurando que os operadores cumpram procedimentos, prazos e normas de segurança durante as operações ...

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor Administrativo em uma empresa referência no setor de Odontologia. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Responsável por coordenar e supervisionar os processos de faturamento, garantindo a correta conferência de guias, lançamentos, cobranças, repasses e relacionamento com convênios, bem como assegurar o cumprimento de prazos e normas. Atua na gestão administrativa e operacional da unidade, organizando rotinas, acompanhando indicadores, controlando custos, apoiando a gestão de pessoas, padronizando processos e garantindo o bom funcionamento das áreas de recepção, atendimento e apoio, com foco em eficiência, qualidade do serviço e sustentabilidade financeira da clínica. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração. O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial. Local:Juiz de Fora-MG. Benefícios:Plano de Saúde, Odontológico e Vale-alimentação. Salário:2. 431,50 + comissão variável. Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

...o das equipes operacionais, distribuição de atividades, acompanhamento técnico e desenvolvimento de pessoas. Trabalha de forma integrada com áreas como Engenharia, Suprimentos e Comercial, controlando recursos, custos e materiais, promovendo melhorias contínuas, redução de desperdícios e eficiência operacional, com responsabilidade direta pela performance produtiva da unidade.Pré-RequisitosPerfil com liderança, organização e ...

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor Administrativo em uma empresa referência no setor de educação. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Verificação e acompanhamento da limpeza da escola, com distribuição e supervisão das atividades da equipe de limpeza. Gestão e controle de estoque, realizando compras gerais conforme necessidade da instituição. Realização de cotações e orçamentos junto a fornecedores. Atuação em parceria com o setor financeiro, com envio, organização e conferência de notas fiscais. Planejamento e acompanhamento do orçamento anual. Organização das notas fiscais, verificação de pagamentos e posterior envio à contabilidade. Interface direta com a contabilidade externa. Organização de eventos institucionais e encomenda de lanches para reuniões. Contato e acompanhamento de prestadores de serviços para manutenções diversas. Responsável pela gestão das equipes de limpeza, portaria e manutenção. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Pacote office intermediário-Formação em Administração ou áreas afins Requisitos desejáveis:Perfil de liderança e foco em gestão de pessoas-Ter atuado com faciliteis será diferencial O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora Benefícios:VT + VR R$ 300,00 + R$ 200,00 por assiduidade Salário:R$ 4. 000,00 Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-44 horas semanais-quando tiver eventos aos sábados necessário participar Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor(a) Administrativo em uma clínica de referência em Juiz de Fora. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:A pessoa contratada atuará como Supervisor(a) Administrativo(a) em uma renomada clínica, sendo responsável por coordenar o setor administrativo e a recepção, garantindo a eficiência dos processos, o alinhamento das equipes e a sustentabilidade financeira da operação. Principais responsabilidades:Coordenar e supervisionar as rotinas administrativas e o setor de recepção Gerenciar equipes, promovendo organização, engajamento e alinhamento com os padrões da clínica Identificar, mediar e resolver conflitos internos de forma estratégica e assertiva Propor e implementar soluções para problemas operacionais e administrativos Implantar, acompanhar e otimizar processos administrativos Realizar controle e análise das rotinas administrativas, interface com a contabilidade externa Analisar dados gerenciais para apoio à tomada de decisão Atuar no planejamento interno, controle de riscos e otimização de custos Elaborar e acompanhar DRE, fluxo de caixa e análises de custos Produzir relatórios gerenciais e financeiros para acompanhamento do desempenho da clínica pelos sócios Monitorar indicadores e resultados, garantindo eficiência operacional e financeira Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins-Pacote office intermediario Requisitos desejáveis:Perfil resolutivo, empatico e empatia. O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Alto dos Passos-JF Benefícios:VT Salário:R$ 4. 000,00 Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-40 horas semanais Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Supervisor(a) de Almoxarifado/Compras SOBRE A VAGA Buscamos um Supervisor de Almoxarifado/Compras dinâmico e orientado a resultados para integrar a equipe de uma empresa líder em Equipamentos Hospitalares. Deverá realizar o planejamento de demanda e liderança de equipe, contribuindo para a otimização dos processos internos e garantindo a disponibilidade de materiais. RESPONSABILIDADES-Identificar fornecedores internacionais-Negociar preços e condições de pagamento-Gerenciar ordens de compra e embarque-Coordenar logística e transporte-Verificar conformidade com regulamentações aduaneiras-Gerenciar riscos de câmbio e pagamento-Comunicar-se com fornecedores e equipes internas-Gerenciar o fluxo de entrada e saída de materiais, assegurando a correta classificação e armazenagem. Supervisionar as atividades do almoxarifado, garantindo organização e conservação dos materiais. Liderar a equipe de almoxarifado, faturamento e fiscal. Controlar documentação de entrada e saída de materiais. Realizar análise de consumo e previsão de demanda para subsidiar compras. Gerenciar requisição de compras e participar do processo de aquisição. Acompanhar inventários e garantir a acuracidade de estoque. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o cumprimento de normas e processos. Atuar como interface entre áreas e mediar conflitos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES. Habilidade em planejamento de demanda e controle de giro de estoque. Boa comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento em normas de segurança do trabalho e boas práticas de armazenagem. Capacidade analítica para tomada de decisões em compras e gestão de estoques. Conhecimento sólido em processos de compras, negociação e gestão de fornecedores. DESEJÁVEL. Ensino Superior completo em Logística, Suprimentos ou áreas correlatas. Vivência em liderança de equipes. Conhecimento com controle de estoque e inventários. Conhecimento na gestão do processo de compras, desde a requisição até o recebimento. Conhecimento intermediário em Excel. Domínio de sistemas WMS (Warehouse Management System). Controle de estoque. Inglês Intermediário/Avançado. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES. Controle de estoque. Acuracidade de inventário. Faturamentos no Prazo. BENEFÍCIOS. Assistência médica. Assistência odontológica. Auxílio mobilidade. Vale alimentação JORNADA DE TRABALHO. 44 horas semanais de segunda à sexta, 8h às 18h. SALÁRIO. A combinar. Habilidade em planejamento de demanda e controle de giro de estoque. Boa comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento em normas de segurança do trabalho e boas práticas de armazenagem. Capacidade analítica para tomada de decisões em compras e gestão de estoques. Conhecimento sólido em processos de compras, negociação e gestão de fornecedores. Ensino Superior completo em Logística, Suprimentos ou áreas correlatas. Vivência em liderança de equipes. Conhecimento com controle de estoque e inventários. Conhecimento na gestão do processo de compras, desde a requisição até o recebimento. Conhecimento intermediário em Excel. Domínio de sistemas WMS (Warehouse Management System). Controle de estoque Inglês Intermediário/Avançado. Controle de estoque Acuracidade de inventário Faturamentos no Prazo.

Se você está buscando uma oportunidade na área de compras para o segmento hospitalar em Juiz de Fora, essa vaga de Supervisor de compras pode ser para você! Se você quer fazer parte de um ambiente de evolução, crescimento e foco na segurança do paciente, então ...

...e saúde e segurança do trabalho. Fornecer e manter atualizada a documentação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), em interface com os setores de Recursos Humanos e Jurídico, quando necessário. Investigar acidentes de trabalho, elaborando análises e propondo medidas de prevenção e controle. Controlar, orientar e ser responsável pela entrega ...

Nós da Rheserva, em parceria com a EPM Embalagens, estamos trabalhando em uma posição de Analista de Recursos Humanos I. A EPM Embalagens é especializada na fabricação de bandejas e tampas para ovos, com base no conceito de crescimento e desenvolvimento sustentável. Criamos soluções para o transporte e acondicionamento dos ovos, reduzindo o índice de quebra e agregando valor ao produto final. Suas principais atividades incluirão:Orientações aos funcionários no atendimento de RH. Controle e checagem diária da rotina de ponto eletrônico. Suporte as rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Suporte e envio de vagas de R& S para a empresa responsável. Para isso, é preciso que você tenha:Curso Técnico Completo em RH ou ...

...o Departamento Pessoal e benefícios. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções mais eficientes e alinhadas às necessidades do negócio. Requisitos e qualificações:Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, férias, benefícios e eSocial. ...

...e negócio limpo e atrativo, com preços atualizados e exposição dos produtos adequada. Preencher diariamente a planilha de satisfação operacional (PSO) e encaminhar para o Supervisor de Logística. Digitalizar os Pedidos de Venda, Devoluções e NFs para a Equipe do CSC utilizando o aplicativo Fluig. Gerenciar o Check List de Logística. Dar apoio do Supervisor Administrativo nas rotinas administrativas da loja. Dar apoio ao Gerente em relação ao check list de loja.

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) comprometido(a), proativo(a) e com forte perfil técnico e de liderança, para atuar na assistência integral ao paciente, garantindo a qualidade do cuidado e a segurança nas práticas assistenciais, bem como contribuir com a gestão do setor e das equipes de enfermagem. Responsabilidades:Executar rotinas setoriais:passagem de plantão, previsão de pessoal e materiais, preenchimento de planilhas e checklists, gerenciamento de risco e registro de procedimentos no sistema. Liderar a equipe de enfermagem com base em princípios éticos e de respeito humano. Elaborar, participar e ministrar treinamentos e capacitações da equipe. Prestar assistência direta a pacientes graves ou de alta complexidade. Planejar e executar cuidados de enfermagem baseados em evidências científicas. Supervisionar a execução de medicações, tratamentos e cuidados pela equipe técnica. Realizar procedimentos privativos do enfermeiro.

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) comprometido(a), proativo(a) e com forte perfil técnico e de liderança, para atuar na assistência integral ao paciente, garantindo a qualidade do cuidado e a segurança nas práticas assistenciais, bem como contribuir com a gestão do setor e das equipes de enfermagem. Responsabilidades:Executar rotinas setoriais:passagem de plantão, previsão de pessoal e materiais, preenchimento de planilhas e checklists, gerenciamento de risco e registro de procedimentos no sistema. Liderar a equipe de enfermagem com base em princípios éticos e de respeito humano. Elaborar, participar e ministrar treinamentos e capacitações da equipe. Prestar assistência direta a pacientes graves ou de alta complexidade. Planejar e executar cuidados de enfermagem baseados em evidências científicas. Supervisionar a execução de medicações, tratamentos e cuidados pela equipe técnica. Realizar procedimentos privativos do enfermeiro.

Empresa no ramo de consultoria busca profisional para Prospecção e Geração de Leads, Identificar e prospectar novos clientes (empresas, RHs, gestores), Utilizar networking, pesquisa de mercado, e-mail marketing e cold calling, Realizar diagnóstico completo das necessidades do cliente, Propor soluções estratégicas (palestra, treinamento in company, mentoria etc.), Conduzir todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamento, Utilizar CRM para registrar e acompanhar oportunidades, Elaborar propostas de valor e realizar negociações de alto ticket, Fechar contratos com segurança, estratégia e previsibilidade, Manter relacionamento contínuo para garantir satisfação, Identificar oportunidades de upsell e cross-sell (perfil farmer complementar),Monitorar tendências e movimentações do setor de desenvolvimento humano e educação corporativa.