150 vagas de emprego para Supervisor de Recursos Humanos em Ibiraçu, ES

..., focada em soluções que transformam a experiência do cliente. Buscamos um Analista de RH apaixonado por processos e pessoas para integrar nosso time de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura organizacional forte e inclusiva. Responsabilidades Analisar e controlar a movimentação de pessoal conforme políticas de remuneração e normas internas. Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoas e Administração de Pessoal. Apoiar a criação e execução de programas motivacionais, de comunicação interna e integração. Apoiar e, quando solicitado, ministrar treinamentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal. Apoiar ações de endomarketing em conjunto com a equipe de RH. Abastecer e analisar informações para os indicadores da área, sugerindo melhorias e novos relatórios. Receber, conferir e encaminhar notas fiscais de serviços da área de RH, realizando rateios e envio ao financeiro Apoiar a condução de projetos internos de Recursos Humanos. Elaborar e analisar contratos da área de RH, atuando em interface com o Jurídico. Dar suporte às rotinas de Segurança do Trabalho, incluindo ações, exames e documentação. Apoiar o superior imediato na análise de problemas, irregularidades e propostas de melhoria. Analisar e apoiar as rotinas de Administração de Pessoal (admissão, ponto, afastamentos, férias, benefícios, rescisões e pesquisa de desligamento). Apoiar a elaboração e melhoria de documentações legais (PGR, LTCAT, PCMSO), quando aplicável. Apoiar a realização de eventos internos. Elaborar comunicados internos conforme padrão estabelecido. Cumprir normas de Segurança do Trabalho, utilizando corretamente os EPIs quando aplicável. Contribuir para o bom clima organizacional, organização do ambiente e produtividade do setor. Cumprir normas internas, procedimentos, código de ética e requisitos do SGQ. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato. Familiaridade com KPIs Desejável ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Diferencial pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão por Competências ou áreas afins. Vivência nas rotinas de Administração de Pessoal. Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos. Noções de legislação trabalhista, previdenciária e benefícios. Conhecimento básico em indicadores de RH e relatórios gerenciais. Integração/Introdutório de Segurança. Básico do processo produtivo da ...

Clínica médica contrata estagiário(a).Requisitos: Estar cursando o Ensino Médio.Atividades: Confirmação de agendas médicas, atendimento ao público pessoalmente e via telefone, auxiliar na entrega de resultados e auxiliar no preenchimento de guias diversas, entre outras atividades. Horário: 13h às 19h (Segunda a Sexta).Remuneração: R$ 600,00 + Vale Transporte + Seguro de Vida.

Clínica multidisciplinar contrata estagiário.Requisitos: Estar cursando Educação Física. Atividades: Auxiliar nas aulas de hidroginástica, orientando os pacientes quanto à execução dos exercícios; organizar a agenda; separar e guardar os materiais utilizados.Horário: Segunda a Sexta, das 07h às 12h.Remuneração: R$ 660,00 + Vale Transporte + Seguro de Vida.

Empresa de guarda de documentos contrato estagiário(a).Requisitos: Estar cursando o Ensino Médio, Técnico em Administração ou Técnico em Logísitica.Atividades:Auxiliar na gestão de documentos; auxiliar no atendimento; auxiliar na organização do setor e auxiliar na organização de documentos.Horário: Segunda a Sexta de 8h às 12h ou 13h30 às 17:30h.Remuneração: R$ 706,00 + Vale Alimentação no valor de R$ 400,00 + Vale-Transporte.