1.059 vagas de emprego para Supervisor de Recursos Humanos em Governador Celso Ramos, SC

Liderar os times de promotores e consultores de merchan Responsável pela conferência dos indicadores de merchan (Check in/Assiduidadade/treinamentos) Organizar as reuniões regionais com o time de campo Controle e distribuição dos materiais de ponto de venda Garantir que o time de promorotes aplique corretamente o guia de execução no ponto de venda (planograma, regras de ouro, cross merchan, etc) Responsável por treinar os times de promotores e consultoras in loco e nas coligadas regionais Capturar informações dos PDVs e trazer insights, propondo melhorias Controle e distribuição dos materiais de EPI Feedback constante sobre os times de campo em sinergia com a agência e cliente Seguir e defender a estratégia do programa Loja Perfeita da cia, replicar fielmente ao time Responsável pela conferência e pelo envio de relatórios e documentos do campo (ocorrências, cartão de ponto, férias, etc. ) Ser exemplo e referência a respeito dos valores e código de conduta e segurança do cliente atendido

1. Gestão da Equipe Interna Comercial:Responsável pela coordenação e supervisão da equipe comercial interna da Parentex, promovendo a integração, o alinhamento de processos e o atingimento dos objetivos da área. 2. Atendimento e Suporte à Equipe Externa:Presta suporte contínuo aos representantes e supervisores comerciais externos, oferecendo orientações estratégicas, suporte operacional e informações para maximizar os resultados em campo. 3. Análise e Elaboração de Tabelas de Preços:Realiza análise de custos para definição e atualização de tabelas de preços, garantindo competitividade e margem de lucro adequada. 4. Análise e Aprovação de Cotações de Frete:Avalia e aprova cotações de frete, considerando custo-benefício, prazos e confiabilidade das transportadoras, assegurando a eficiência logística e a satisfação do cliente. 5. Negociação com Transportadoras:Conduz negociações com transportadoras atuais e realiza prospecção de novos parceiros logísticos, buscando melhores condições comerciais e operacionais. 6. Análise e Acompanhamento de Vendas:Monitoramento contínuo do desempenho comercial da marca Parentex, por meio de relatórios e indicadores de vendas, para identificação de oportunidades e tomada de decisões estratégicas. 7. Acompanhamento de Acordos Comerciais (Flex):Controla e garante a correta aplicação dos acordos comerciais vigentes na plataforma Flex, assegurando a conformidade e a eficácia das ações acordadas. 8. Elaboração e Monitoramento de Metas de Vendas:Define metas mensais em conjunto com a gestão, acompanha seu cumprimento e propõe ações corretivas quando necessário. 9. Fechamento de Comissões sobre Vendas:Calcula, valida e fecha as comissões dos representantes comerciais com base nas vendas efetivadas, respeitando as políticas internas. 10. Gestão de Contratos com Representantes e Supervisores:Gerencia processos de contratação e distrato de representantes e supervisores, zelando pela conformidade legal e alinhamento com a estratégia comercial. 11. Acompanhamento e Aprovação de Pedidos de Clientes:Revisa e aprova pedidos de clientes, assegurando aderência às condições comerciais acordadas e disponibilidade de estoque. 12. Monitoramento de Campanhas Comerciais:Acompanha a execução de campanhas promocionais em vigor, garantindo sua correta aplicação e mensuração de resultados. 13. Relatórios Gerenciais:Elabora e envia relatórios gerenciais e operacionais conforme solicitações específicas da gestão, apoiando a tomada de decisões. 14. Organização do Ambiente de Trabalho:Mantém o espaço físico de trabalho limpo e organizado, contribuindo para um ambiente produtivo e saudável. 15. Apoio às Atividades do Setor:Auxilia em outras atividades e demandas do setor comercial, conforme orientação do gestor, com foco em colaboração e eficiência operacional. Requisitos e Benefícios Abono Ajuda de custo:Cartão multibenefícios:Compras de produto da empresa á preços mais acessíveis/Convenios e decontos com as farmácias. Preço popular. São João, mais que popular, Seguro de vida, Descontos em clinicas e laboratórios, Convênio com a dental uni, Convenio com a unisul e unisesuamr, Convenio com KNN indiomas , Projeto Social 10 pacotes de fralda para funcionários com filhos de 2,5 anos Salário a combinar.

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE VEICULOS DE CARGA (Caminhões – Diesel)– PALHOÇA - SCSalário inicial: R$ 3.000,00Horário de trabalho:Seg. a sex. das08h às 12h / 13:15h à 17:15h e sábados das 08h às 12h Benefícios: Vale-alimentação sem desconto em folha; adicional de insalubridade; prêmio por assiduidade; refeição no local; vale-transporte ou auxílio combustível; adiantamento salarial; uniforme completo; convênios médico, odontológico, psicológico e nutricional; convênio farmácia; convênios com academia e universidade para colaborador e dependentes.Resumo das tarefas do cargo:Orientar e acompanhar a equipe de manutenção, garantir o cumprimento dos serviços e normas de segurança, supervisionar o uso de ferramentas e EPI, apoiar em diagnósticos e reparos complexos, controlar materiais e peças, manter a organização do setor, registrar falhas recorrentes e realizar visitas técnicas para suporte operacional, telemetria e troca de pneus.Experiência profissional: Desejável experiência anterior em oficina mecânica ou manutenção de veículos pesados - DIESEL. NR 35. Competências: Atenção; Concentração; Capacidade de trabalhar e gerir equipe; Comunicação; Flexibilidade; Foco em resultados; Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de ferramentas e equipamentos

Buscamos um (a) Supervisor (a) de F&I para atuar na sede administrativa, do Dimas, em Florianópolis. O (a) profissional será responsável por liderar a operação de Finance & Insurance (F&I), garantindo o atingimento dos resultados, a padronização dos processos, o desenvolvimento da equipe e a excelência na experiência do cliente, atuando de forma estratégica e integrada com a área de Vendas. Responsabilidades e atribuições:Acompanhar diariamente os indicadores de F&I, como penetração, ticket médio, margem, cancelamentos e chargeback. Padronizar processos, fluxos operacionais do F&I, implementar melhorias contínuas e iniciativas de digitalização. Acompanhar o tempo médio de fechamento das operações, garantindo a correta utilização dos sistemas de CRM, BI, propostas e plataformas financeiras. Garantir o atingimento das metas mensais e anuais da área. Analisar a performance por consultor, produto, banco e seguradora. Propor e implementar ações corretivas para melhoria contínua dos resultados. Supervisionar, orientar e apoiar a equipe de F&I. Realizar treinamentos técnicos, comerciais e de produto de forma contínua. Padronizar abordagem, discurso comercial e processos de venda. Avaliar desempenho individual, realizar feedbacks estruturados e desenvolver planos de evolução. Garantir alinhamento estratégico entre as áreas de Vendas e F&I. Treinar vendedores para a pré-oferta dos produtos de F&I. Acompanhar o fluxo de clientes do showroom até o fechamento no F&I. Atuar diretamente em negociações estratégicas ou casos críticos. Gerenciar o relacionamento com bancos, financeiras e seguradoras. Negociar taxas, comissões, campanhas comerciais e incentivos. Avaliar a performance dos parceiros financeiros. Atualizar, estruturar e otimizar o portfólio de produtos de F&I. Garantir conformidade com normas do BACEN, SUSEP, LGPD e políticas internas. Acompanhar auditorias e prevenir não conformidades. Monitorar indicadores da área, como NPS, penetração de F&I (%), receita de F&I por veículo, taxa de aprovação de crédito, índice de cancelamento e chargeback, produtividade por consultor. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de resultados. bem como presentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria. Apoiar o planejamento estratégico da concessionária. Competências técnicas (Hard Skills):Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em F&I no segmento automotivo. Conhecimento em indicadores de desempenho, margem, penetração e rentabilidade. Vivência com negociação junto a bancos, financeiras e seguradoras. Domínio de sistemas de CRM, BI e plataformas de crédito. Competências técnicas (Hard Skills):Liderança e influência. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e objetiva. Capacidade analítica e tomada de decisão. Organização, senso de dono e foco em melhoria contínua. Habilidade para desenvolver pessoas. Informações adicionais:Trabalho 100% presencial. Ambiente dinâmico, com forte foco em performance e desenvolvimento profissional.

...o sistema WMS;- Experiência com liderança de equipe;- Vivência em empresas de grande porte serão um diferencial. Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: SUPERVISOR DE LOGÍSTICA (Cód. 5750).

Requisitos:formação superior em Ciências Contábeis, experiência comprovada em contabilidade, conhecimento em softwares de contabilidade, conhecimento em legislação , obrigações acessórias do setor, normas contábeis e LGPD. Habilidades de liderança, comunicação e organização são essenciais, além de atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas. Experiência comprovada em rotinas contábeis em escritório de contabilidade. Experiência em Supervisão/Gestão/gerência setor contábil. Sólida experiência com empresas do simples, lucro real e presumido. Salário:R$5. 500,00 + VA R$630,00 + ajuda de custos R$320,00 (em dinheiro e com incidência de INSS e FGTS). Local de trabalho:Bairro Aririú/Palhoça Horário:Das 8h às 12h e das 13:15h às 17:45h.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

Requisitos:formação superior em Ciências Contábeis, experiência comprovada no setor fiscal, conhecimento em softwares de contabilidade, conhecimento avançado em legislação tributária, apurações de todos os impostos:ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPF, CSLL, Retenções e fechamentos tributários) , envio declarações acessórias , normas contábeis e LGPD. Habilidades de liderança, comunicação e organização são essenciais, além de atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas. Experiência comprovada em rotinas do setor fiscal em escritório de contabilidade. Experiência em Supervisão/Gestão/gerência no setor fiscal. Sólida experiência com empresas do simples, lucro real e presumido. Salário:R$5. 500,00 + VA R$630,00 + ajuda de custos R$320,00 (em dinheiro e com incidência de INSS e FGTS). Local de trabalho:Bairro Aririú/Palhoça Horário:Das 8h às 12h e das 13:15h às 17:45h.

Atuará em empresa em franca expansão, realizando: Gerir e supervisionar a área de expedição e movimentação de cargas. Liderar equipe operacional, promovendo organização, disciplina e engajamento. Auxiliar na estruturação e melhoria dos processos logísticos. Mapear processos atuais, identificar gargalos e implementar melhorias operacionais. Apoiar a organização da operação. Acompanhar rotinas operacionais junto da equipe. Atuar com autonomia na resolução de problemas do dia a dia, dentre outras atividades inerentes à função.

...o nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Supervisor de Operações (Transporte) para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com ...

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

Prezado(a) candidato(a), Na função de Supervisor Operacional, o(a) colaborador(a) irá ser responsável pela gestão de equipes e atendimento ao cliente. Executa atividades como cobertura e fiscalização nos postos de serviços, elabora e controla escalas de serviços, implantação de novos clientes, entre outras atividades da função. O que é necessário que você tenha: Disponibilidade de horário CNH B Experiência na função Curso de vigilante será um diferencial. Horário de trabalho: Segunda à sexta, das 08h às 18h Nós Oferecemos Remuneração: R$3.887,33 (composto por salário, periculosidade e assiduidade) Vale Alimentação: valor de R$27,29 por dia trabalhado. Após experiência vale fechado R$769,00 Convênio médico (após o período de experiência) Convênio odontológico (após período de experiência) Convênio com SESC Parceria com Instituições de Ensino Plano de Cargos e Salários Day off de aniversário

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

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Buscamos um(a) Auxiliar de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, apoiando nos processos de atração, seleção e admissão de novos colaboradores. O(a) profissional será responsável por executar atividades operacionais e administrativas relacionadas à área, garantindo agilidade e qualidade nas contratações. Responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme o perfil das vagas. Agendar entrevistas e dar suporte na condução dos processos seletivos. Fazer contato com candidatos para alinhamento de informações e feedbacks. Apoiar na aplicação e correção de testes e avaliações. Manter o banco de talentos atualizado. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Dar suporte nas etapas de admissão e integração de novos colaboradores. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas). Conhecimento básico em Pacote Office e ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Indeed, Gupy, etc. ). Boa comunicação oral e escrita. Organização e ...

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...l manter atenção à qualidade, segurança e produtividade durante toda a jornada. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...a fiscal. Acompanhar o estoque com a necessidade de compras. Acompanhar o processo de compras. Dar suporte no setor financeiro. Dar suporte no setor de recursos humanos. Requisitos:Ensino Médio Completo ou Cursando em Administração e áreas afins. Conhecimento em Pacote Office. Atenção. Colaboração. Comunicação assertiva. Relacionamento Interpessoal. Vontade de aprender e ...

Assistente de RH Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos ou áreas afins, Experiência em RH e Departamento pessoal a nível de assistente ( ponto eletrônico, sistema), Afinidade com legislação trabalhista, Suporte ao colaborador, ...