79 vagas de emprego para Supervisor de Recursos Humanos em Dona Emma, SC

Ensino médio completo. Curso técnico ou superior em Administração ou áreas afins são considerados DIFERENCIAIS. Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP) e Pacote Office. Experiência prévia em rotinas administrativas.

Domínio de Excel e planilhas financeiras. Perfil com iniciativa, carisma, proatividade e organização. Boa apresentação e postura profissional. Facilidade e gosto pelo relacionamento com pessoas.

-Realizar a emissão de notas fiscais de acordo com as operações da empresa. Participar da apuração de impostos, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais. Manter controle rigoroso sobre documentos fiscais, garantindo sua integridade e conformidade. Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos conforme necessário. Prestar suporte à equipe contábil no que diz respeito a informações fiscais. Orientar equipes internas sobre procedimentos fiscais e legislação aplicável. REQUISITOS:Formação técnica ou superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correletas. Familiaridade com legislação fiscal, tributária e normas contábeis. Capacidade de analisar documentos fiscais, identificar inconsistências e garantir conformidade legal. Conhecimento em sistemas contábeis e de emissão de notas fiscais eletrônicas. Manter-se atualizado sobre mudanças da legislação fiscal que possam impactar a empresa. Habilidade para lidar com documentação fiscal de forma organizada e eficiente. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a quinta das 07h15 às 11h50 e das 12h50 às 17h52. Sexta das 07h15 ás 13h. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Seguro de vida. Prêmio assiduidade. Auxílio alimentação. Auxílio transporte. Convênio odontológico. Convênio com plano de saúde. Convênio com academia. Convênio com farmácia mercado e restaurantes. DIFERENCIAL:Empresa em pleno desenvolvimento.

Habilidade em modelagem de malha, tecido plano e jeans. Experiência com modelagem adulto e infantil. Conhecimento e prática em modelagem através do sistema Audaces. Atenção aos detalhes e senso estético. Organização e capacidade de trabalhar em equipe.

Formação superior em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência na área contábil. Conhecimento atualizado das normas contábeis. Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Visão analítica e atenção aos detalhes. Vontade de ajudar e apoiar colegas e clientes.

-Realizar atividades de Pilates. REQUISITOS:Superior completo ou cursando Educação Física. Experiência em Pialtes. JORNADA DE TRABALHO:Disponibilidade de horário nos três turnos. REMUNERAÇÃO:Á combinar. BENEFÍCIOS:Bom ambiente de trabalho. Clientela formada. DIFERENCIAL:Conhecimento na área será um diferencial.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

-Atendimento ao público. Efetuar vendas. REQUISITOS:Ser simpático(a). Ser carismático(a). JORNADA DE TRABALHO:Horário comercial. REMUNERAÇÃO:R$1. 950,00 (piso da categoria) + Comissão conforme venda. DIFERENCIAL:Na loja Lupo, acreditamos que vender vai muito além de oferecer produtos:é proporcionar uma experiência completa ao cliente. Somos uma franquia de uma marca consolidada no mercado, reconhecida pela qualidade, conforto e inovação em seus produtos e levamos esses valores para cada atendimento.

-Separação de aviamentos para abastecimento da produção e pilotagem. Recebimento de produção, contagem e revisão das peças. -Preenchimento da ficha para envio de aviamentos para fornecedores de mão-de-obra (pilotagem e produção). -Atualização de estoque de aviamentos. Preenchimento da ficha de prova com anotações de alterações. -Emissão de etiqueta de composição. Cadastro no sistema para dar entrada e emitir do código de barra. REQUISITOS:Pró-ativa. Organzada. E mpenhada em tornar os processos mais rápidos e resolutivos. E xperiência em moda com trabalho ou cursos, conheça tecidos e aviamentos. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 06h30 às 12h e das 13h30 às 18h. REMUNERAÇÃO:R$2. 300,00. BENEFÍCIOS:Vale transporte.

-Mapear e organizar os processos da unidade. Atender e garantir a melhor experiência ao público. Gerenciar e liderar as equipes da unidade. Acompanhar fechamentos administrativos e financeiros. Apoiar e monitorar campanhas publicitárias e ações de marketing. Realizar a administração completa da unidade. Fazer a interface direta com a produção da cervejaria (PCP, planejamento e linha de produção), garantindo alinhamento entre produção e atendimento. REQUISITOS:Experiência em gestão de negócios, administração de unidades ou similares. Habilidade em liderança e gestão de pessoas. Conhecimento em processos administrativos e operacionais. Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados. JORNADA DE TRABALHO:De quarta a sábado, das 14h às 23h , e aos domingos, das 15h às 22h. (Por se tratar de cargo de gestão, é necessário ter flexibilidade e disponibilidade para atender demandas que possam surgir fora desses horários. ) REMUNERAÇÃO:A combinar. DIFERENCIAL:Vivência em gastronomia, bares/restaurantes ou indústria de bebidas. Experiência em PCP ou interface com produção.

Formação superior em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência na área contábil. Conhecimento atualizado das normas contábeis. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Visão analítica e atenção aos detalhes. Vontade de ajudar e apoiar colegas e clientes.

Ensino Fundamental. Atendimento ao cliente. Conhecimento em montagem de móveis (não obrigatório).

-Realizar prospecção de clientes e follow-up via telefone, e-mail e WhatsApp. Encaminhar propostas comerciais. Realizar cadastro de clientes no sistema, e envio de informações para acesso. Efetuar emissão de NF e boleto para cliente. Realizar o pós venda dos serviços. Realizar visita aos clientes. Auxliar os demais setores, conforne necessidade. REQUISITOS:Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com venda de serviços. Domínio de redes sociais e sites de divulgação de vagas. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 07h30 às 12h e das 13h às 17h18. REMUNERAÇÃO:A combinar + prêmio de produtividade. BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Vale transporte (conforme estipulado em lei). Convênio com Útil Card. Convênio com SESC. Seguro de Vida. Unimed.

Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em marketing. Vivência em campanhas B2B e B2C. Noções de CRM, RD Station e Power BI. Diferenciais:conhecimento em IA, experiência nos segmentos esportivo/bicicletas/varejo e idiomas (inglês ou espanhol). Excelente comunicação e capacidade de traduzir dados em insights. Proatividade, organização e gestão de prioridades. Resolução de problemas e foco em resultados. Colaboração, iniciativa e adaptabilidade. Conhecimento em estratégias e planejamento de marketing, eventos e ativações de marca.

Ensino médio completo. Boa comunicação, especialmente por WhatsApp. Facilidade com computador e ferramentas digitais. Organização e responsabilidade. Proatividade e bom relacionamento interpessoal.

Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida. Conhecimento do processo de costura no ramo têxtil.

Experiência prévia na área mecânica (não é necessário domínio completo). Vivência com revisões, trocas e manutenção mecânica em geral. Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. Perfil prático, direto e responsável. Facilidade para trabalhar em equipe. Boa postura no atendimento ao cliente. Disponibilidade para atuar conforme a demanda dos serviços.

Curso Técnico completo em Mecânica, Produção, Processos, Materiais ou áreas afins, e/ou Graduação concluída ou em andamento em Engenharia de Produção, Mecânica, Industrial ou áreas correlatas. Desejável especialização em Engenharia de Processos ou Lean Manufacturing. Experiência e vivência na área industrial. Experiência em processos produtivos dos setores de injeção plástica, espumação, conformação e montagem. Conhecimento em tempos, métodos e cronoanálise. Conhecimento em Lean Manufacturing. Conhecimento em SAP (módulos relacionados à produção) – desejável. Excel em nível intermediário (análise de dados, tabelas e indicadores). Leitura e preenchimento de relatórios técnicos e controles de processo. Precisão na análise de dados e documentos técnicos. Familiaridade com normas e regulamentos aplicáveis à área.

Curso de Mecânica-não obrigatório, porém considerado diferencial. Necessário experiência. Disponibilidade total para viagens.

-Organizar e acompanhar pipeline comercial e as oportunidades de venda. Apoiar a elaboração de propostas comerciais, integrando informações técnicas, custos e prazos. Atuar como elo entre Comercial, Engenharia, Operações e Financeiro. Acompanhar indicadores comerciais. Apoiar ações de prospecção, pós venda e relacionamento com clientes. Manter atualizada a base de clientes, proposta e contratos. Conferir padronização de processos e relatórios comerciais. REQUISITOS:Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em B2B, preferencialmente em ambiente industrial ou técnico. Conhecimento em processos comerciais, propostas, indicadores e Excel. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a quinta das 07h15 às 17h50 (com 1h de almoço). Sexta das 07h15 às 13h. REMUNERAÇÃO:Fixo + bônus por desempenho. BENEFÍCIOS:Seguro de vida. Prêmio assiduidade. Auxílio alimentação. Convênio com mercados, restaurantes e clínicas odontológicas. Auxílio transporte. Auxílio de 50% em bolsas de estudo. Plano odontológico.