6.202 vagas de emprego para Supervisor de Promocao Varejo

...s contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos ...

...s contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos ...

Oportunidade para profissional com experiência em gestão de varejo, para atuar como supervisor de aproximadamente 5 lojas na região meio oeste, realizará a gestão estratégica, gestão de equipes e de liderança, vendas, treinamentos, relatórios como planilhas e sistema. Necessário experiência na gestão comercial de varejo e veículo próprio. Escolaridade: Ensino Superior completo em áreas compatíveis. Horário de trabalho: Segunda a sábado comercial. Remuneração:R$4000,00 + comissão.

...H categoria B e disponibilidade para viagens pequenas de curto percurso. Ensino Médio Completo com Nível Técnico. Experiência em atuação em contratos na área do varejo. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Requisitos:Formação superior ou técnica nas áreas correlatas à função ...

..., itens para teste e amostras do mundo atribuído;• Assegurar que os procedimentos de recebimento, transferência e devolução de mercadorias sejam respeitados (na ausência do supervisor adm ou estoquista);• Comunicar problemas de estoque/dúvidas, pontos críticos às áreas envolvidas;• Certificar-se de que os padrões de segurança da loja sejam mantidos;• Garantir supervisão da loja em todos os momentos;• Desempenhar outras funções relacionadas à loja que lhe forem atribuídas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Desejável Superior;Experiência no varejo (qualquer segmento).#GestãoDeEstoque #OperaçõesDeLoja #AuditoriaInterna #OrganizaçãoRetail #ProcessosSephora #VagasManpower

Empresa de grande porte no segmento varejista busca Supervisor(a) de Vendas – Atendimento para integrar sua equipe em São Paulo. Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados. Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados. Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, empréstimos, mobilizando sua equipe para este fim. Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial. Conduzir reuniões com a equipe de loja. Selecionar e treinar novos colaboradores. Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa. Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores. Identificar e desenvolver os talentos para sucessão. Acompanhar visitas de outras áreas da empresa. Abrir ou fechar a loja conforme escala. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. Experiência em liderança de equipes no varejo. Vivência com comercialização de produtos e serviços financeiros. Salário + Benefícios:VR ou VA + Refeitório no Local + VT + Assistência Odontológica e Médica ...

...e franquias do Grupo Boticário Chegou a sua chance! A Gentil Negócios , com 40 anos de excelência no mercado, está em busca de um(a) Supervisor Operacional para se juntar ao nosso time. Sobre Nós:Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal a empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Com mais de 100 operações espalhadas pelo Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba, somos líderes em oferecer produtos ...

...s contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos ...

...s contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos ...

...e facilitam e marcam a vida de cada um. Se você tem o desejo de #fazertudodarcerto, prepare-se para se apaixonar! Desafio:Estamos em busca de um Supervisor de Treinamento do Varejo para atuar com um portfólio de lojas em várias regiões do Brasil, incluindo Rio de Janeiro, Nordeste e Centro-Oeste, atendendo tanto lojas franqueadas quanto próprias de diversas marcas. O profissional será responsável por gerir e acompanhar as operações do dia a dia, implementando e monitorando processos de treinamento, desenvolvimento e performance das equipes de vendas e operações, sempre visando excelência no atendimento ao cliente e no desempenho comercial. Principais Responsabilidades:Coordenar e executar treinamentos para as equipes de vendas e operação em lojas franqueadas e próprias. Realizar gestão do time de Instrutores de Treinamento de cada região. Acompanhar o desempenho das lojas em diversas regiões (RJ, Nordeste e Centro-Oeste), garantindo a implementação e execução dos programas de treinamento de forma eficiente. Realizar o acompanhamento e desenvolvimento contínuo das equipes, visando melhorar os resultados operacionais e o atendimento ao cliente. Elaborar, revisar e aplicar conteúdos de treinamentos específicos de acordo com as necessidades de cada marca e região. Monitorar indicadores de performance, como vendas, produtividade, e qualidade de atendimento, com base nos resultados dos treinamentos aplicados. Elaboração de relatórios e análises sobre a evolução dos treinamentos e impactos nas lojas. Gerir o treinamento e a capacitação a distância, mantendo uma comunicação eficiente e clara com as equipes, mesmo à distância. Ser um elo de comunicação entre as lojas e a liderança, promovendo um ambiente colaborativo e organizado. Garantir a aplicação de boas práticas operacionais e de atendimento nas lojas sob sua supervisão. Requisitos:Possuir ensino superior completo. Residir no Rio de Janeiro. Possuir veículo próprio. Possuir experiência com gestão de equipe. Possuir experiência com liderança em campo no varejo, preferencialmente no segmento alimentício. Fases do Processo:1 Triagem curricular e checagem de requisitos (reprobatório). 2 Envio de comprovante de Escolaridade 3 Entrevista com A&S. 4 Entrevista final com gestor da área. 5 Proposta Se você tem paixão por capacitar equipes e contribuir para a melhoria contínua do varejo, venha fazer parte desse time!

Oportunidade de Supervisão em São Paulo na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor em nossa sede em São Paulo. A GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING é uma empresa que se destaca no mercado de eventos corporativos e promocionais, oferecendo soluções criativas e inovadoras para nossos clientes. Buscamos alguém que não apenas supervisione, mas que também contribua para o crescimento e o sucesso da nossa equipe. Como Supervisor, você será responsável por liderar e gerenciar projetos de eventos e merchandising, garantindo a entrega de serviços de alta qualidade. Suas principais responsabilidades incluirão ...

..., OBJETIVO DO CARGO Executar e desenvolver ações de educação em saúde da ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), atuando na orientação, prevenção de agravos, promoção da saúde e fortalecimento do autocuidado junto às populações atendidas, especialmente em contextos de áreas remotas e comunidades indígenas, em articulação com a equipe multiprofissional, sempre sob orientação e supervisão da liderança de Educação em Saúde e conforme protocolos institucionais vigentes. Organograma Presidência Executiva VicePresidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisão de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Planejar, desenvolver e executar ações educativas em saúde individuais e coletivas, conforme diretrizes institucionais da EDS. Orientar usuários, famílias e comunidades sobre promoção da saúde, prevenção de doenças e cuidados continuados. Apoiar campanhas, programas e projetos de educação em saúde desenvolvidos pela EDS. Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional durante atendimentos e ações de saúde. Apoiar a realização de triagens e cuidados de enfermagem durante os atendimentos, quando necessário, conforme protocolos estabelecidos. Orientar pacientes quanto ao uso correto de medicamentos, tratamentos e acompanhamento de saúde, conforme prescrição e diretrizes clínicas. Registrar as atividades educativas e assistenciais realizadas, bem como a evolução das ações desenvolvidas, conforme normas institucionais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades executadas mediante orientação, com autonomia técnica compatível com o cargo, reportandose diretamente ao(à) Supervisor(a) de Educação em Saúde. Atuação em ações de educação em saúde, promoção do autocuidado e apoio às atividades assistenciais da EDS. Participação em ações institucionais em áreas remotas, conforme planejamento das operações da EDS. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas e tradicionais atendidas pela EDS. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Enfermagem. Experiência:Experiência mínima de 2 anos em práticas clínicas, saúde pública, saúde comunitária ou educação em saúde (preferencialmente). Conhecimentos Desejáveis:Educação em saúde, promoção da saúde, práticas de enfermagem, protocolos assistenciais e comunicação em saúde. Idiomas:Conhecimento em inglês será considerado diferencial. Competências Comportamentais:Boa comunicação, empatia, organização, trabalho em ...

Descrição da vaga:Estamos em busca de um Supervisor de Frios e Laticínios com experiência técnica e habilidade em gestão de pessoas. Esse profissional será responsável por garantir a padronização da exposição dos produtos, a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Principais responsabilidades:Supervisionar as atividades operacionais do setor de Frios e Laticínios por meio de visitas regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar o layout e a organização dos espaços de exposição. Elaborar relatórios de desempenho e propor ações de melhoria. Criar um ambiente favorável ao desenvolvimento da equipe, acompanhando seu desempenho. Supervisionar contagens de estoque e apoiar na elaboração de pedidos junto à área comercial. Informar o setor de compras sobre produtos com validade próxima ao vencimento. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, transferência e promoção). Requisitos e Qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida na área de Frios e Laticínios. Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em manipulação de embutidos e produtos temperados. Habilidade com cálculos e controle de indicadores. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade.

Estamos em busca de um Supervisor de Hortifruti com experiência em gestão de equipes e conhecimento técnico no setor de FLV (Frutas, Legumes e Verduras). Esse profissional será responsável por garantir a padronização da exposição dos produtos, a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Principais responsabilidades:Supervisionar as atividades operacionais do setor de Hortifruti por meio de visitas regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar o layout e a organização dos espaços de exposição. Elaborar relatórios de desempenho e propor ações de melhoria. Criar um ambiente favorável ao desenvolvimento da equipe, acompanhando seu desempenho. Supervisionar contagens de estoque e apoiar na elaboração de pedidos junto à área comercial. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, transferência e promoção). Requisitos e Qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida na área de Hortifruti. Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em manipulação e conservação de FLV. Habilidade com cálculos e controle de indicadores. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e iniciativa. Espírito inconformista e foco em melhoria contínua. Boa comunicação, empatia e relacionamento interpessoal. Disciplina, organização e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver talentos.

Estamos em busca de um Supervisor de Merchandising com Carro para se juntar à nossa equipe na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING. Como Supervisor, você será responsável por liderar e coordenar as atividades de merchandising em eventos, garantindo a execução perfeita dos nossos planos de exposição e promoção de produtos. Sua principal função será gerenciar uma equipe de promotores, supervisionando suas atividades e garantindo que os objetivos sejam atingidos. Você deverá estar presente no PDV, monitorando a performance da equipe e realizando ajustes conforme necessário para maximizar a eficácia das nossas estratégias de merchandising. Experiência em merchandising e gestão de equipes é essencial, assim como a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de alta pressão. Conhecimento de técnicas de vendas e promoção de produtos, além de habilidades de liderança e organização, são requisitos fundamentais para este cargo. Se você é uma pessoa dinâmica, com forte senso de responsabilidade e habilidade para liderar e motivar uma equipe, esta oportunidade é perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e o comprometimento com os resultados.

...s de exposição. Dispor os produtos de acordo com o layout pré-definido pela indústria. Expor os produtos estrategicamente para conversão em vendas. Evidenciar mercadorias em promoção. Controlar prazo de validade das mercadorias, e violação de embalagem, retirando-as do ponto de venda. Manter bom relacionamento com os coordenadores, supervisores e vendedores ...

...l será responsável por realizar o abastecimento dos produtos do Grupo Savencia (Polenghi) nos pontos de venda, assegurando a reposição adequada e contínua. Atuará na promoção da marca nas lojas previstas no roteiro de atendimento, conforme alinhamento prévio com o Supervisor de Vendas da região.Também será responsável por garantir a visibilidade e a boa exposição dos produtos nas gôndolas e em áreas estratégicas, mantendo a ...

...r e movimentar produtos com cuidado para evitar danos. Manter a área de trabalho organizada e sinalizada. Reportar problemas no equipamento ou no estoque ao líder/supervisor. Requisitos Experiência prévia como operador de empilhadeira. Curso de Operador de Empilhadeira com certificado. Conhecimento básico de segurança no manuseio de cargas. Capacidade de organizar e movimentar mercadorias com precisão. Atenção e responsabilidade no uso do equipamento. Benefícios Ticket Alimentação. Refeição no refeitório. Café da manhã e café da tarde. Vale compra assiduidade. Wellhub (Gympass) Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone (compras nas lojas Carone e SempreTem com desconto em folha). Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas (descontos de até 60%). Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado (desconto em folha). Oportunidade de crescimento (diversas vagas internas abertas todos os meses). Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção.

Oportunidade de carreira em crescimento! Estamos em busca de um profissional dinâmico e inovador para o cargo de Coordenador de Trade Marketing-Núcleo Compartilhado. Se você tem paixão por eventos, marketing e uma visão estratégica, esta é a chance perfeita para você. Como Coordenador de Trade Marketing, você será responsável por planejar, coordenar e executar ações de trade marketing que visem impulsionar a presença e o reconhecimento da marca em pontos de venda. Seu papel será fundamental para o desenvolvimento de estratégias que maximizem a visibilidade e a interação com o público-alvo. Você deverá trabalhar em estreita colaboração com as equipes para garantir a execução coesa e eficaz das ações planejadas. A posição exige um profissional que tenha habilidades analíticas aguçadas, capacidade de gerenciar múltiplos projetos e um forte senso de urgência e entrega. Experiência em gestão de merchandising e trade marketing é essencial. Conhecimento em ferramentas de análise de dados e experiência com plataformas digitais de marketing serão grandes diferenciais. Além disso, a capacidade de comunicar-se de forma clara e persuasiva com diferentes públicos é fundamental. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e oferece um ambiente de trabalho desafiador e inspirador. Venha contribuir para o nosso sucesso e desbravar novos caminhos no mundo do trade marketing!

Marca de cosméticos com mais de 90 lojas nos principais Shoppings Centers do Brasil e 6 lojas no exterior, localizadas na Europa e nos Estados Unidos. Nossa marca valoriza o bem-estar, charme e bom gosto e principalmente qualidade, tradição e elegância. Se você se identifica com este perfil e acredita que pode contribuir com nossa parca, participe do nosso processo Seletivo e venha integrar nossa equipe. Esperamos você! VAGA:ATENDENTE DE LOJA (SHOPPING BRASILIA SHOPPING. TEMPORARIA INICIALMENTE DE 06 MESES , COM POSSIBILIDADE EFETIVAÇÃO. FUNÇÃO:ATENDENTE DE LOJA. INICIO:imediato SALARIO:R$ 1. 758,00 + 2% de comissão sobre as vendas individuais. BENEFICIOS:Vale transporte conforme itinerário+ VR R$ 29,00 por dia. HORARIO. 09:40 as 18:00/11:40 as 20:20/13:40 as 22:00( 1 hora de Almoço) Escala 6x1. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio Completo. Atividades:Realizar vendas explicando com propriedade os nossos produtos, adequando às necessidades dos clientes. Promover atendimento consultivo a clientes, sugerindo produtos de maquiagem de acordo com o perfil (gestante e publico em geral ) Realizar troca de mercadorias. Realizar o registro das vendas nos PDVs, com recebimento do pagamento em dinheiro, cartão de crédito ou débito. Montar kits e embalagens para presentes. Monitorar o abastecimento e exposição de produtos no salão de vendas de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa. mantendo o ambiente abastecido, organizado e agradável. Apoiar no recebimento de mercadorias, sempre que necessário. Contribuir para a limpeza da loja, sempre que necessário.