34.177 vagas de emprego para Supervisor de Processo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Golden Talent – Grupo Ourho traz uma oportunidade estratégica para atuação em nosso cliente TADEX, referência em solidez, eficiência e qualidade em soluções logísticas e transporte de carga fracionada. Perfil que buscamos Ensino superior completo CNH B Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional das negociações realizadas Diferenciais Experiência prévia em logística/transportes, especialmente em carga fracionada Conhecimento em tabelas de frete, custos operacionais e CRM Oferecemos Salário fixo: R$ 5.000,00 Prêmio variável trimestral, apurado sobre o Lucro Líquido da empresa:1% (LL entre 6% e 8,99%)2,5% (LL acima de 8,99%)3% (LL acima de 8,99% + meta trimestral de faturamento atingida) Refeição no local Férias remuneradas de 30 dias Contratação Pessoa Jurídica (PJ) Atuação em São José dos Campos

Vaga:Supervisor de Operações Hospitalar-Anápolis-GO Para atuar em Hospital renomado de grande porte. Demandas a serem realizadas:Garantir o funcionamento adequado de setores de higiene e limpeza. Supervisionar líderes de setores e equipes operacionais. Acompanhar escalas de trabalho, férias e cobertura de plantões. Participar de comissões internas (ex:CCIH, Comissão de Segurança do Paciente). Atuar com foco na segurança do paciente e prevenção de riscos operacionais. Trabalhar em conjunto com a diretoria e demais gestores (enfermagem, TI, finanças, RH). Fornecer dados e relatórios para tomadas de decisão. Colaborar em auditorias internas e externas. Gerenciar a logística de suprimentos não clínicos (materiais de limpeza, EPI, roupas hospitalares). Garantir conforto, segurança e qualidade nos serviços de apoio ao paciente e acompanhantes. Tratar reclamações e sugestões relativas aos setores operacionais. Trabalhar estratégias para melhorar a jornada do paciente. Acompanhar custos operacionais, buscando eficiência e redução de desperdícios. Participar na elaboração e controle do orçamento dos setores sob sua responsabilidade. Ministrar treinamentos junto a equipe quanto a limpezas técnicas hospitalar (terminal/concorrente), lavação/tratamento de piso, coleta e separação de resíduos. Realizar cronograma de limpeza, check-list de atividades diárias, controle de material e estoque, gestão dos colaboradores quanto a absenteísmo, atestados, turnover, relatórios gerenciais. Fazer interface com cliente atendendo suas necessidades operacionais e expectativas quanto ao serviço contratado. Irá gerir equipe de colaboradores entre 100 à 170 colaboradores. Requisitos:Desejável possuir nível superior. Necessário experiência comprovada com liderança de equipe de higiene e limpeza, com foco em hospitalares. Possuir conhecimentos técnicos de limpeza. Pré-requisitos:Domínio de técnicas e produtos para higienização e desinfecção hospitalar. Possuir experiência em Facilities no segmento hospitalar. Bons conhecimentos em Excel e Power Point. Informações da vaga:Horário de trabalho:Das 08:00 às 17:48 Segunda a Sexta*Benefícios:Salário + Refeição no local + Assistência Odontológica + Seguro de Vida #LI-Onsite.

Requisitos:Formação completa e/ou andamento em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de operação logística. Conhecimento em sistemas de gerenciamento de armazém (WMS) e ERP. Habilidade de resolução de problemas e comunicação. Habilidade de liderança, gestão de pessoas e conflitos. Principais Atividades:Supervisionar as operações diárias do armazém, assegurando que os processos de recebimento, armazenagem e expedição de produtos sejam realizados de maneira eficiente e segura. Desenvolver e implementar procedimentos de melhoria contínua para otimizar o espaço e os recursos disponíveis. Controlar os estoques, garantindo uma acuracidade nas informações e promovendo inventários periódicos. Coordenar as atividades de distribuição, garantindo a entrega pontual e precisa dos produtos aos clientes. Monitorar indicadores de desempenho logístico. Cumprir e fazer cumprir as demandas operacionais. Garantir o cumprimento de todas as rotinas e prazos ligados à gestão de pessoas e rotinas de gestão. Propor melhorias frequentes de manuseio de produtos, afim de reduzir e otimizar perdas nas atividades de armazenagem e distribuição. Para trabalhar presencialmente em Bela Vista de Minas.

Coordenador(a) de Processos Industriais Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na estruturação, padronização e melhoria contínua de processos produtivos em ambiente industrial. A posição tem atuação operacional e analítica, com acompanhamento próximo da liderança e foco em eficiência, qualidade e evolução das rotinas industriai. Foz do Iguaçu/PR . CLT . Presencial Principais responsabilidades . Coordenar, mapear e padronizar processos industriais e produtivos . Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de produtividade, qualidade e custos . Liderar projetos de melhoria contínua (Lean, Kaizen, PDCA, Six Sigma) . Garantir documentação técnica de processos e instruções de trabalho . Atuar com engenharia, produção, qualidade, manutenção, suprimentos e segurança . Identificar gargalos, riscos e oportunidades de otimização . Apoiar auditorias e implantação de novos processos e tecnologias . Treinar e orientar equipes operacionais Requisitos . Formação em Engenharia (Produção, Mecânica, Industrial, Química ou correlatas) . Experiência com coordenação/gestão de processos industriais . Vivência em ambientes industriais e fabricação de máquinas/equipamentos . Conhecimento em melhoria contínua e gestão de processos . Perfil analítico, organizado e com liderança técnica Diferenciais . Pós-graduação em Gestão de Processos, Produção ou Qualidade . Experiência com Lean Manufacturing . Conhecimento em ERP industrial . Inglês ou espanhol técnico Benefícios Vale Alimentação R$ 850,00/mês, Plano de Saúde Unimed, Vale Transporte

..., Biologia, Bioquímica, Engenharia de Alimentos, Produção ou Química. Imprescindível:Curso Técnico Cervejeiro. Desejável:Pós Graduação:Gestão Industrial ou Gestão de Processos. Vivência na área de Fabricação e Processo de Cerveja. Disponibilidade para trabalhar em turno. Disponibilidade para residir em Rondonópolis/MT.

...a de Alimentos, Produção ou Química. Imprescindível: Curso Técnico Cervejeiro. Desejável: Pós Graduação: Gestão Industrial ou Gestão de Processos. Vivência na área de Fabricação e Processo de Cerveja. Disponibilidade para trabalhar em turno. Disponibilidade para residir em Rondonópolis/MT.

Na SlabWare, produto não é apenas uma lista de demandas: é a forma como conectamos necessidades reais do mercado a soluções bem executadas, com impacto direto no crescimento e na experiência do cliente. Buscamos um(a) Product Owner (PO) com perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultado: alguém que transite com naturalidade entre comercial, marketing (incluindo tráfego e funil), engenharia (front/back/fullstack) e fundamentos de infraestrutura/rede, garantindo alinhamento, prioridade e entrega consistente. Esta é uma posição para quem gosta de ser ponte: traduzir contexto em decisões, reduzir ruído entre times, elevar a qualidade do que é entregue e acelerar o ciclo “descobrir construir medir aprender”. O que você vai encontrar na SlabWare Escuta ativa e cuidado genuíno com as pessoas: ambiente acolhedor, liderança próxima e abertura para diálogo. Demandas são tratadas com respeito, orientação clara e agilidade na resolução;Autonomia com responsabilidade: espaço para propor caminhos, organizar o jogo e elevar o padrão do produto;Proximidade real entre áreas: produto trabalhando junto de vendas, marketing e tecnologia, com decisões orientadas por dados e impacto; | Sua missão Garantir que o produto avance com clareza, prioridade e consistência, conectando estratégia e execução: • Priorizar o que gera valor (cliente e negócio) com critério e dados;• Traduzir necessidades em backlog bem definido, com histórias e critérios de aceite sólidos;• Conduzir alinhamentos entre Comercial, Marketing/Tráfego e Engenharia;• Acompanhar entrega ponta a ponta e assegurar qualidade do resultado em produção;• Medir desempenho e iterar continuamente; Principais frentes de atuação | Integração com Comercial e Relacionamento com o Mercado • Capturar dores, objeções e contexto do cliente (pré-venda, pós-venda, CS) e converter em requisitos claros;• Ajudar a estruturar ICP, segmentação e propostas de valor com base em aprendizados de produto;• Apoiar o time comercial com materiais e narrativa de produto (benefícios, diferenciais, casos, roadmap quando aplicável);• Avaliar solicitações recorrentes e oportunidades estratégicas (priorização com base em impacto); | Integração com Marketing e Tráfego (Aquisição e Funil) • Conectar iniciativas de tráfego (campanhas, landing pages, formulários, tracking) com jornada do usuário e conversão;• Alinhar produto com funil: aquisição ativação retenção expansão;• Definir hipóteses e testes (A/B quando aplicável) e acompanhar métricas (conversão, CAC, qualidade de lead, taxa de ativação);• Garantir qualidade de instrumentação: eventos, tags e rastreabilidade (em parceria com tech/marketing); | Produto e Engenharia (Front-end, Back-end, Fullstack e Integrações) • Especificar histórias, critérios de aceite, regras de negócio e “definition of done” com clareza;• Planejar releases e coordenar dependências (front/back, integrações, dados, permissões, migrações);• Garantir alinhamento técnico sem microgerenciar: fazer as perguntas certas, entender riscos e negociar trade-offs;• Interagir com times de desenvolvimento (fullstack) e apoiar decisões com visão de produto; | Interface com Infra/Redes (no nível do PO) Não é uma posição de execução de rede, mas é esperado entendimento suficiente para:• mapear dependências (acesso, latência, disponibilidade, segurança);• priorizar correções e melhorias que afetem estabilidade do produto;• garantir comunicação fluida com quem executa (interno/fornecedores); | Governança de Produto (Backlog, Roadmap e Qualidade) • Estruturar e manter backlog com higiene: priorização, refinamento, documentação objetiva e rastreável.• Conduzir cerimônias e rotinas (refinement, planning, reviews), garantindo foco e cadência.• Definir métricas de sucesso por iniciativa e acompanhar resultados pós-entrega (não “soltar e esquecer”).• Estabelecer padrões de qualidade: requisitos testáveis, critérios de aceite objetivos, validação com stakeholders. | Requisitos essenciais (o que precisamos que você já tenha) • Formação Completa em (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia de Software) ou equivalente;• Experiência consistente como Product Owner / Product Manager / Analista de Produto (produto digital/software), com atuação transversal entre áreas;• Capacidade de conduzir decisões com base em impacto, dados e contexto do cliente;• Forte habilidade de comunicação: escrita e verbal, negociação, alinhamento e gestão de expectativas;• Inglês fluente (oral e escrita) para interação com stakeholders, parceiros, conteúdos e/ou demandas internacionais;• Vivência com métodos ágeis (Scrum/Kanban), escrita de user stories, critérios de aceite, priorização e discovery;• Conforto para transitar em discussões técnicas (front/back/integrations) sem perder o foco do valor entregue; | Diferenciais que brilham (muito desejáveis) • Pós Graduação/MBA em Gestão de Produto (Digital / Product Management), Gestão de Projetos (com ênfase em Agile/Produto). Transformação Digital / Estratégia de Produto, Data Analytics / BI / Data-Driven Management (aplicado a produto e funil), Marketing Digital / Growth / Performance, Gestão Comercial / Vendas B2B / Revenue, Logística / Supply Chain / Operações / Comércio Exterior, Supply Chain, Processos;• Experiência com software/rotinas do setor de mármore e granito: exportação, distribuição, beneficiamento, comercialização, precificação, logística, estoque, produção, pedidos.• Experiência com produtos B2B e processos complexos (múltiplos perfis de usuário, permissões, workflows).• Familiaridade com métricas de funil e performance (aquisição/ativação/conversão/retenção).• Capacidade de estruturar instrumentação e “data-informed product” (eventos, análises, dashboards). | Perfil comportamental (o que faz diferença aqui) Você é ponte: cria alinhamento e reduz ruído entre áreas;Você é pragmático(a): sabe priorizar e entregar sem perder qualidade.Você é curioso(a): investiga causa raiz, não aceita respostas superficiais.Você tem senso de dono: acompanha até o impacto e aprende com o resultado.

Buscamos um supervisor operacional com experiência para atuar nos contratos do interior de SP. Requisitos da vaga:CNH categoria B em dia. Experiencia como supervisor operacional (postos de vigilância, vigia, portaria e recepção). Disponibilidade para inicio imediato.

Empresa no segmento de serviços terceirizados busca Supervisor operacional:O que voê vai fazer:Realizar visitas operacionais nos postos Participar/realizar reuniões operacionais Fiscalizar o posto de serviço Realizar a supervisão de equipes Supervisor limpeza, remoção dos lixos, recepção e cobertura nos postos de trabalho Supervisionar a guarda e conservação de equipamentos Mapear problemas e implementar melhorias Elaborar ...

...a para atuar na supervisão de equipes e operações de Facilities, incluindo limpeza, jardinagem, portaria, recepção e demais serviços relacionados. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor Operacional com foco em Facilities. Ensino Superior completo em áreas correlatas. Excelente domínio de informática (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de relatórios e comunicados. ...

Buscamos um supervisor operacional com experiência para atuar nos contratos do interior de SP. Requisitos da vaga:CNH categoria B em dia. Experiencia como supervisor operacional (postos de vigilância, vigia, portaria e recepção). Disponibilidade para inicio imediato.

supervisionar e organizar serviços de limpeza, asseio e conservação e outras operações relacionadas em um determinado cliente. Controlar o quadro de funcionários, fluxo de materiais, produtos e equipamentos para garantir o resultado financeiro do contrato de sua responsabilidade. Orientar a equipe, visando melhor qualidade de serviços no cliente. Realizar interface entre empresa e cliente, estreitar o relacionamento entre ambos e identificar necessidades dos clientes. Possuir conhecimentos para solução da maioria dos problemas da área. Trabalhar sob supervisão geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade. ESCALA 6X1 DE SEGUNDA A SABADO VALE ALIMENTAÇÃO VALE TRASNPORTE #LI-Onsite.

Vaga:Supervisor Operacional Local:Santo Antônio da Patrulha RS-Bairro Costa do Miraguaia Perfil desejado:Pró-ativo Experiência em gestão operacional e administrativa Conhecimento em operações de facilities Habilidade em liderança, comunicação e planejamento de atividades Descrição das atividades:Gerir equipe de 45 colaboradores em indústria (turnos ADM, A, B e C) Planejar atividades semanais com equipe e cliente Orientar o time para alcançar os resultados esperados Seguir normas e diretrizes da empresa contratante Horário:Segunda a sexta:08h00 às 12h00 e 13h00 às 17h00 Sábado:08h00 às 12h00 Salário:R$ 3000,00 Benefícios:Refeitório no Local Cesta Básica:R$ 92,44 Prêmio Assiduidade:R$ 214,68 Fretado ou Auxílio Combustível Contato para candidatura:WhatsApp:(51) 9794-8246 20% Insalubridade

Buscamos um supervisor operacional com experiência para atuar nos contratos do interior de SP. Requisitos da vaga:CNH categoria B em dia. Experiencia como supervisor operacional (postos de vigilância, vigia, portaria e recepção). Disponibilidade para inicio imediato.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais em campo. Garantir o cumprimento de metas e prazos. Implementar melhorias em processos operacionais. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Ensino superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Liderança e gestão de pessoas. Comunicação eficaz e assertiva. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e planejamento. Tomada de decisões sob pressão.

Supervisor Operacional Missão do Cargo Garantir a eficiência e a organização das operações do terminal, liderando equipes, assegurando o cumprimento dos processos e mantendo alto padrão de segurança, produtividade e qualidade. O Supervisor Operacional será responsável por coordenar as atividades de pátio, atender motoristas e clientes e garantir que as operações com contêineres vazios ocorram de forma precisa e fluida. Principais Atividades Liderar a equipe operacional, incluindo operadores de máquina, conferentes e equipe de organização de pátio. Acompanhar e garantir a execução adequada das rotinas de operação com contêineres. Atender motoristas, superiores e clientes, mantendo postura profissional e comunicação clara. Organizar e monitorar o pátio, assegurando fluxo correto de entradas e retiradas de contêineres vazios. Aplicar e acompanhar rotinas de programas de qualidade. Utilizar sistemas básicos para controle das rotinas operacionais. Apoiar a gestão na manutenção de um ambiente seguro, organizado e alinhado às normas internas. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência com gestão de equipes operacionais. Vivência em operações com contêineres e rotinas de terminal de vazios. Habilitação categoria B (não é necessário possuir veículo). Conhecimento básico em sistemas de controle e rotinas operacionais. Desejável conhecimento prévio em operação com empilhadeira. Competências Comportamentais Liderança ativa e capacidade de direcionar equipes. Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas. Organização, disciplina e senso de responsabilidade. Disponibilidade de horário e flexibilidade para demandas operacionais. Proatividade, foco em resultados e postura profissional. Benefícios:Auxílio Mobilidade Convênio Farmácia Assistência Médica Vale-Alimentação

SUPERVISOR OPERACIONAL Missão do Cargo Garantir a eficiência, segurança e organização das operações do terminal de contêineres vazios, liderando equipes, assegurando o cumprimento dos processos e mantendo alto padrão de produtividade e qualidade. O Supervisor Operacional será responsável por coordenar as atividades de pátio, gerir recursos operacionais e manter alinhamento contínuo com motoristas, equipe interna e gestão. Principais Atividades Supervisionar a equipe operacional, incluindo operadores de empilhadeira e conferentes; Conduzir toda a demanda operacional diária do terminal de vazios; Administrar a distribuição e necessidade de empilhadeiras e demais equipamentos junto à área de Manutenção; Realizar gestão de pessoas, incluindo organização de escala, direcionamento e acompanhamento de performance; Conduzir reuniões semanais com a equipe e apoiar a gestão nos KPIs mensais da unidade; Organizar e monitorar o pátio, garantindo fluxo correto de entrada, movimentação e retirada de contêineres vazios; Utilizar sistemas e ferramentas básicas para controle operacional e apoio às rotinas administrativas; Assegurar cumprimento das normas internas de segurança, organização e qualidade; Realizar atendimento a motoristas, clientes internos e superiores com clareza e postura profissional. Requisitos Escolaridade: Ensino Fundamental completo; Experiência: Conhecimento operacional pleno das rotinas de terminal Depot de contêineres vazios; CNH categoria B. Necessário possuir carro ou moto, para possuir disponibilidade; Conhecimento básico de informática (envio de e-mails, Word e Excel). Desejável vivência com empilhadeira (operação ou interação técnica). Competências Comportamentais Liderança ativa para direcionamento da equipe. Boa comunicação e habilidade no trato com diferentes perfis. Controle emocional e capacidade de conduzir conflitos. Proatividade e postura voltada à resolução de problemas. Organização e senso de responsabilidade.Benefícios:Vale Transporte; Participação nos lucros e resultado (PLR); Assistência Médica - Após 90 dias; Vale-Refeição - R$ 36,50/dia Vale-Alimentação/Cesta básica - R$ 220,00/mês

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais em campo. Garantir o cumprimento de metas e prazos. Implementar melhorias em processos operacionais. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Ensino superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Liderança e gestão de pessoas. Comunicação eficaz e assertiva. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e planejamento. Tomada de decisões sob pressão.