161 vagas de emprego para Supervisor de Prevencao de Perdas em Paulínia, SP

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

...a realização dos processos dentro da sua área de atuação. Acompanhar e auditar a conferência de mercadorias, na área de recebimento. Identificar falhas geradoras de perdas, atuando de imediato na busca das ações para a resolução. Identificar e monitorar as áreas com produtos de alto risco. Acompanhar e auditar as transferências internas entre setores, descarte de mercadorias impróprias para consumo, transformação, refeitório, doações, devoluções, entre outras. Realizar inventários rotativos de produtos previamente selecionados, visando garantir a acuracidade dos estoques. Acompanhar e auditar estoques negativos e produtos sem venda, realizando a contagem dos produtos. Identificar e relatar desvio de comportamentos de colaboradores e terceiros nas unidades. Aplicar diariamente checklist de verificação de processos nos setores da loja, verificando condições de validade, armazenamento adequado, temperatura dos produtos e conformidade com os padrões estabelecidos. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Desejável experiência anterior em prevenção de perdas (em varejo ou logística). Conhecimento básico ou intermediário em pacote office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em escala e aos finais de semana, ...

...e a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o profissionalismo e o trabalho em equipe. Principais atividades e responsabilidades:Executar procedimentos internos para prevenção de perdas, incluindo o controle e acompanhamento na entrada de clientes, funcionários e terceiros nas dependências da empresa. Operar a central de monitoramento, realizando rondas internas e externas, incluindo o estacionamento, e efetuando abordagens quando necessário. Identificar riscos operacionais na loja e acompanhar a realização de sangria. Supervisionar o recebimento de mercadorias, assegurando que os procedimentos sejam seguidos corretamente. Executar procedimentos internos para prevenção de perdas, incluindo o controle e acompanhamento na entrada de clientes, funcionários e terceiros nas dependências da empresa. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos ...

Resumo das atividades:Monitorar e analisar processos para identificar vulnerabilidades que possam resultar em perdas. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de prevenção de perdas, com foco no monitoramento e ações de auditoria nos pontos mais frágeis do processo. Desenvolver indicadores de desempenho relacionados à prevenção de perdas. Analisar dados relacionados a perdas, identificando padrões ou áreas críticas que necessitam de maior atenção. Acompanhar o impacto das perdas no custo de operação e sugerir ações para mitigar esses custos, garantindo que a operação seja financeiramente eficiente. e demais atividades pertinentes a área. ...

Supervisor de Segurança Patrimonial Requisitos Ensino Superior em Gestão de Segurança. Experiência comprovada como Supervisor de Segurança Patrimonial Vivência em liderança e gestão de equipes Idade entre 30 e 45 anos CNH válida Conhecimento em Word, Excel, CFTV e controle de acesso Principais Atividades Supervisionar e treinar a equipe de segurança Elaborar escalas de trabalho e acompanhar a rotina operacional Analisar e registrar ocorrências Realizar rondas e fiscalizações Contribuir com o planejamento e melhorias dos processos de segurança Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos Competências:Liderança e senso de responsabilidade Boa comunicação e postura profissional Proatividade e foco em prevenção Capacidade de tomada de decisão #LI-Onsite.

O Supervisor de Logística será responsável por garantir a eficiência máxima na gestão da frota e motoristas, otimizando roteirizações, oportunidades de viagens e garantindo a produtividade dos veículos. Além disso, você terá um papel estratégico na negociação com clientes internos e externos, buscando sempre maximizar a produtividade e, consequentemente, o faturamento da empresa. Este profissional deve possuir habilidades especializadas de comunicação e persuasão, além de demonstrar resiliência e uma mentalidade antifrágil para enfrentar os desafios do setor logístico. Requisitos Técnicos (Hard Skills). Experiência consolidada em gestão de frotas e motoristas no setor de transportes e logística. Conhecimento avançado em roteirização e planejamento de viagens. Habilidade em análise de indicadores de desempenho logístico (KPIs). Domínio de ferramentas e softwares de gestão de frota e roteirização. Experiência em negociações comerciais e gestão de contratos com clientes e fornecedores. Conhecimento em regulamentações de transporte e segurança viária. Noções de gestão financeira aplicada à logística (custos operacionais, rentabilidade e lucro). Formação e Experiência. Graduação em Administração, Logística, Engenharia de Transportes ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão de Frotas ou áreas afins será um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança na gestão de frotas e motoristas. Vivência em negociação e relacionamento com clientes internos e externos.

1231 Supervisor(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Supervisionar, planejar e atualizar as ações de educação em saúde da EDS, elaborando protocolos institucionais, capacitando equipes multiprofissionais e apoiando programas educacionais e assistenciais (Mulheres da Floresta e Telefloresta), garantindo qualidade e padronização das práticas na Amazônia e saúde indígena. ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Energia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:De segunda a sexta-08h00 as 17h30-1 hora de almoço. Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O profissional é responsável por gerir todo o ciclo de compras, desde a identificação da necessidade até a entrega final do material ou serviço, garantindo processos eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas da empresa. Atua no planejamento e execução das estratégias de suprimentos, sempre buscando as melhores condições comerciais, técnicas e logísticas, além de conduzir negociações e contratos com foco em redução de custos e mitigação de riscos. Também realiza a seleção, homologação e desenvolvimento de fornecedores estratégicos, avaliando desempenho, qualidade e prazos, assegurando que todos os processos estejam em conformidade com normas técnicas, requisitos legais e boas práticas de auditoria. Quando necessário, coordena atividades relacionadas à importação, cotações internacionais e logística, mantendo forte integração com as áreas de Engenharia, Produção, Financeiro e Projetos para garantir sinergia nas demandas de materiais e serviços. No âmbito operacional, controla níveis de estoque e abastecimento em parceria com as áreas internas, supervisiona equipes de compradores e assistentes, e assegura o cumprimento dos procedimentos internos e políticas corporativas. Além disso, elabora relatórios gerenciais, monitora indicadores de performance (KPIs) e participa de reuniões estratégicas, contribuindo diretamente para a definição do orçamento anual da área de compras. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês intermediário para avançado. Conhecimentos:em negociação, gestão de contratos, planejamento de compras e importação. Experiência:em empresas industriais, de engenharia ou construção, com foco em materiais técnicos e serviços especializados e ERP corporativo (Radar, SAP, Totvs ou similar) e ferramentas de controle de performance. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

1231 Supervisor(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Supervisionar, planejar, organizar e acompanhar as ações de apoio à saúde desenvolvidas pela ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), assegurando a execução qualificada dos atendimentos assistenciais, a preparação técnica dos materiais necessários para as ações de saúde na Amazônia, o cumprimento dos protocolos institucionais e a integração entre equipes, parceiros e voluntários, bem como o apoio aos programas institucionais da EDS, garantindo a qualidade do cuidado prestado às populações atendidas, especialmente em contextos de áreas remotas, saúde indígena e operações institucionais. Organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Apoio à Saúde Enfermeiro(a) de Apoio à Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar atividades assistenciais das equipes de apoio à saúde Planejar fluxos de atendimento e rotinas assistenciais conforme protocolos da EDS Garantir cumprimento de diretrizes técnicas e biossegurança Orientar tecnicamente profissionais de enfermagem Coordenar preparação de materiais, insumos e equipamentos para ações e expedições na Amazônia Articular com áreas internas para organização e disponibilização de materiais Apoiar programas institucionais e integração de equipes multiprofissionais Manter comunicação efetiva com parceiros, voluntários e equipes Monitorar registros e indicadores assistenciais Comunicar demandas e oportunidades de melhoria à Coordenação Participar de auditorias fornecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre normas e boas práticas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, foco em organização e qualificação assistencial, liderança, articulação institucional, comunicação ética e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo. Desejável experiência hospitalar em clínicas cirúrgicas, CC e CME Experiência:Mínimo 2 anos em atividades assistenciais com vivência em supervisão Conhecimentos:Protocolos assistenciais, saúde pública, biossegurança, planejamento multiprofissional Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, organização, comunicação, empatia, responsabilidade e tomada de decisão BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Responsabilidades. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção da cozinha. Garantir o cumprimento das receitas, padrões de qualidade e apresentação dos produtos. Acompanhar o desempenho da equipe e organizar a distribuição das tarefas diárias. Controlar o uso adequado de insumos, evitando desperdícios. Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar (BPF-Boas Práticas de Fabricação). Sugerir melhorias nos processos produtivos e colaborar com a criação de novos produtos. Entre Outras Atividades pertinentes a função

Superior completo em Eng Produção ou correlatas. Atuará no Planejamento/Desempenho da área. Acompanhar Auditorias. Supervisionar o processo de produção. Garantir o cumprimento de prazos e metas de produção. Inspeção/validação de registros da qualidade. Identificação de desvios padrão. Planejamento de Manutenções, análise de indicadores Gerenciais e ações para o Desenvolvimento de colaboradores. Experiências anteriores com Supervisão e familiaridade com sistemas ERP completam o perfil. A empresa oferece salário e benefícios atraentes.

Atividade uperviionar produção junto a liderança de trno para atingir o reultado e meta diária. Deenvolver etore interno de confecção, cotra, corte, acabamento / toda parte Têxil interna. uperviionar , orientar e deenvolver equipe e peoa. Acompanhar indicadore de deempenho de área para melhoria do prazo. Monitorar e controlar relatório de fluo de produção e orden de erviço. Atar com programa para melhoria do ambiente de trabalho, propor açõe corretiva, preventiva e de melhoria a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. uporte ao Getore, Gerente e Diretoria, através de uma orientação etratégica. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e procedimento técnico e de qualidade e egurança. Demontrar epírito de equipe, ajudando onde for neceário e conforme orientação. Requiito Graduação Completa ou Curando.

O Grupo FX , empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:Supervisionar a equipe de manutenção (mecânicos, eletricistas, técnicos) Planejar e acompanhar manutenção preventiva e corretiva Garantir que veículos e equipamentos estejam operacionais Priorizar chamados conforme impacto na operação Controlar indicadores de manutenção (quebras, tempo de parada, custos) Acompanhar contratos com fornecedores e terceiros Garantir cumprimento de normas de segurança (NRs) Controlar estoque de peças e ferramentas REQUISITOS:Conhecimento, mecânica e elétrica. LOCAL DE TRABALHO:CAMPINAS-SP*RESIDIR EM:CAMPINAS-SP WHATSAPP:11 91737-8816