312 vagas de emprego para Supervisor de Prevencao de Perdas em Jarinu, SP

VAGA PARA SUPERVISOR DE PRODUÇÃO EM MAIRIPORÃ-SP Atividades:Supervisionar a equipe e o processo produtivo, garantindo segurança, qualidade, organização (5S), funcionamento dos equipamentos, controles operacionais, registros no ERP, gestão de resíduos, treinamentos, relatórios e suporte à manutenção, estoque e compras. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Segunda a Sábado-turno a combinar Salário:A combinar Benefícios:Aux. Transporte Alimentação no local PLR Assistência Médica Estacionamento Formação:Ensino Médio Completo. Requisitos desejáveis (se houver):Experiência em Indústria Química farmacêutica será um diferencial Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Cargo: Supervisor de Call CenterNº de Vagas: 01 COM EXP MINIMA DE 3 ANOSSexo: FemininoIdade: Entre 30 e 55 anosEscolaridade: Ensino Médio completo (2º grau)Horário de Trabalho:* Segunda a quinta-feira: das 08h00 às 18h00* Sexta-feira: das 08h00 às 17h00Salário: R$ 3.500,00 CLTBenefícios:* Vale-Refeição: R$ 17,00* Vale-Transporte

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Coordenar a equipe operacional no galpão. Acompanhar processos de carga e descarga. Monitorar veículos e apoiar na gestão da frota. Gerenciar atividades administrativas do centro de distribuição. Realizar atendimento a franqueados e parceiros. Verificar o fechamento das entregas, garantindo que toda a documentação necessária retorne corretamente. Executar checklists de veículos e da equipe. Coordenar todo o processo logístico, desde o recebimento até a entrega ao cliente final. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas afins. Pacote office intermediário Requisitos desejáveis:Possuir curso de operador de empilhadeira O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Guarulhos-SP Benefícios:VT, Plano de Saúde e Vale Refeição Salário:Pretensão salarial Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-por ser cargo de confiança tem um certa flexibilidade de horário Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

...o em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

...a e cliente. Reportar informações, evidências fotográficas e relatórios através de sistema. Apoiar resolução de ocorrências operacionais e substituições emergenciais. Requisitos obrigatórios: Experiência comprovada como Supervisor de Campo ou Promotor de Merchandising. Vivência com gestão de equipes externas. Conhecimento de rotina de varejo, PDV e execução de merchandising. Notebook próprio ...

Supervisor(a) de Customer Success Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Se você se identifica com nossos valores de ética, colaboração e foco em pessoas, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul Sobre a vaga Buscamos um(a) Supervisor(a) de Customer Success para liderar a equipe com foco em experiência do cliente, retenção e expansão de resultados. Você terá papel estratégico na evolução da jornada do cliente, atuando de forma orientada a dados e performance. Responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de Customer Success. Acompanhar indicadores como NPS, churn, engajamento e saúde do cliente. Atuar na retenção, fidelização e expansão (upsell e cross-sell). Identificar riscos e oportunidades na carteira de clientes. Conduzir planos de ação e apoiar demandas críticas. Requisitos Experiência prévia em Customer Success. Vivência com métricas, indicadores e análise de dados. Experiência em liderança de equipes. Boa comunicação, perfil consultivo e foco em resultados. Diferenciais Experiência no mercado financeiro ou consórcios. Conhecimento em ferramentas de CS e CRM. Venha liderar, crescer e gerar impacto com a Unifisa!

...m áreas internas. Apoiar inventários, controles de estoque e organização do pátio. Identificar gargalos operacionais e propor soluções práticas para ganho de eficiência. Requisitos:Experiência como Supervisor(a) ou Líder de Logística. Vivência sólida em controle de atividades de pátio. Experiência prática com sistemas WMS. Conhecimento em processos de recebimento, expedição e ...

Supervisor de Bilheteria A Empresa Grupo Dogma Serviços está em busca de um talentoso Supervisor de Bilheteria para se juntar à nossa equipe. Se você possui habilidades de comunicação excepcionais, é apaixonado por liderança e possui experiência em trabalhar com equipes grandes, esse pode ser o emprego perfeito para você! Responsabilidades:Supervisionar a equipe de bilheteria das linhas da CPTM, garantindo um atendimento eficiente e amigável aos passageiros. Gerenciar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks, treinamento e desenvolvimento contínuos. Assegurar que todos os procedimentos operacionais e de segurança sejam seguidos de acordo com as diretrizes da empresa. Resolver quaisquer problemas ou reclamações do cliente de forma rápida e profissional. Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe, como venda de bilhetes e satisfação do cliente. Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência positiva para os passageiros. Requisitos:Experiência prévia como Supervisor de Bilheteria ou em uma posição de liderança similar. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de liderança, com comprovada capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Experiência em lidar com reclamações e resolução de problemas de clientes. Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com colegas de diferentes áreas. Oferecemos:Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder do setor, com possibilidade de crescimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Formação contínua e desenvolvimento de habilidades. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como você pode contribuir para o sucesso contínuo da nossa empresa. Equipe de Recrutamento Grupo Dogma Serviços

Descrição das Atividades:Supervisionar time de campo nas áreas de logística, fazer reporte de produtividade, acompanhar absenteísmo, reuniões operacionais com o líder do cliente, entrega e controle de EPI, controle de lista de presença, Feedbacks. Irá acompanhar operação na região de Guarulhos, SBC e outras unidades caso seja necessário dentro de São Paulo. Salário:2. 900,00 + 1. 160,00 de Gratificação (40 %) Benefícios:VR R$ 34,00 + VA R$ 163,83 + Combustível 600,00 + Convenio Médio. Horário/Dias de Trabalho:Cargo de Confiança Local/Região de Trabalho:Campinas Vaga Efetiva. Necessário ensino superior completo. Necessário experiencia na função de pelo menos 5 anos.

Descrição das Atividades:Supervisionar as atividades operacionais de logística, garantindo o bom andamento dos processos de expedição, transporte e entrega. Coordenar equipes de motoristas e ajudantes, assegurando o cumprimento dos prazos e a eficiência das operações. Realizar análise de indicadores logísticos e propor melhorias contínuas. Resolver ocorrências operacionais, imprevistos e conflitos de equipe. Garantir o cumprimento das normas de segurança e os procedimentos internos. Requisitos:Necessário disponibilidade de horário Graduação em Logística ou áreas relacionadas. CNH categoria B. Experiência comprovada em supervisão ou coordenação na área de logística. Conhecimento intermediário/avançado em Excel (relatórios e análise de dados). Conhecimento em roteirização e na grande São Paulo. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

SUPERVISOR REGIÃO DE ATENDIMENTO:GUARULHOS! Gestão da equipe Acompanhar e orientar os promotores de vendas Distribuir rotas, lojas e metas Treinar a equipe sobre produtos, abordagens e procedimentos Avaliar desempenho e passar feedbacks Acompanhamento em loja Garantir que os produtos estejam bem expostos (layout, planograma e ponto extra) Verificar reposição, validade, preço e organização dos produtos Negociar espaços com encarregados e gerentes de loja Resolver problemas do dia a dia no PDV Resultados e metas Acompanhar metas de vendas e indicadores Cobrar execução correta das ações promocionais Analisar resultados e propor melhorias Enviar relatórios, fotos e checklists ao cliente ou à empresa Rotina administrativa Controle de presença, roteiro e horários dos promotores Apoio em admissões, trocas de loja e substituições Comunicação direta com RH, coordenação e clientes REQUISITOS Moto com documento e habilitação em dia Ter experiencia como supervisor em campo de promotores em mercados Pacote Office Ter notebook Seg. a Sexta das 07:00 as 16:00 Sábados das 07:00 as 11:00 NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE PARA ATENDIMENTO NA REGIÃO DE GUARULHOS INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO 1191583-0123

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO E UTILIDADES DHL RECKITT SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO ATIVIDADES:REALIZAR A GESTÃO TÉCNICA E ADMINISTRATIVA DOS CONTRATOS PARA FACILITIES, UTILIDADES E MHE, TENDO FOCO EM PADRONIZAÇÃO DE PROCESSOS, MELHORIA CONTÍNUA, GESTÃO A VISTA CONTROLE DE ATIVOS E REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS. GESTOR DO ESCOPO DE FACILITIES CONFORME AS ESPECIALIDADES:MANUTENÇÃO PREDIAL (ELÉTRICA. HIDRÁULICA. CIVIL, HVAC E COMBATE INCÊNDIO). LIMPEZA E CONSERVAÇÃO. MANUTENÇÃO MHE (EQUIPAMENTOS MOVIMENTAÇÃO E SALA DE BATERIAS). GESTÃO DE CONDOMÍNIO (SERVIÇOS, MANUTENÇÃO DE ÁREAS COMUNS, ETC). DIFERENCIAIS:INGLÊS INTERMEDIARIO ESCOLARIDADE:ENSINO TÉCNICO. SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA ELÉTRICA, CIVIL OU MECÂNICA BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL – DESCONTO 1% EM FOLHA DE PAGAMENTO, FRETADO OU VALE TRANSPORTE, CONVÊNIO MÉDICO – UNIMED – 100% CUSTEADO PELA EMPRESA (TITULAR + DEPENDENTE), CONVÊNIO ODONTOLÓGICO – ODONTOPREV – 100% CUSTEADO PELA EMPRESA (TITULAR), GYMPASS, CLUBE DE DESCONTOS , PPR ANUAL, PLANO DE INCENTIVO TRIMESTRAL LOCAL DE TRABALHO:ITUPEVA – SP (Disponibilidade para viagens) RESIDIR EM:Itupeva, Jundiai, Cabreúva, Várzea Paulista, Cajamar WHATSAPP:35 9914-0383

Área e especialização profissional:Engenharia-Engenharia de Segurança do Trabalho Nível hierárquico:Supervisor Local de trabalho:Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Supervisionar as atividades ligadas a Segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente, como também o cumprimento das metas definidas, dentro dos padrões de qualidade, custos e segurança estabelecidos. Realizar a gestão da saúde e segurança nas operações instaladas nas unidades do cliente (Onsite) e nos Centros de Tratamento Operacional (CTO), analisando suas demandas e auxiliando as operações no cumprimento das normas e requisitos aplicáveis. Implantar os programas de saúde e segurança, incluindo ações de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalho. Investigar desvios, incidentes e acidentes por meio de ferramentas de investigação a fim de evitar perdas materiais e pessoais. Requisitos:Formação em Engenharia e pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho/CREA Ativo. Diferencial:Conhecimento no ISO 45001 Oferecemos:Salário Compatível com o mercado, ...

· Coordenar e supervisionar as operações relacionadas ao seguro fiança do callcente de cobrança.· Gerenciar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.· Garantir o cumprimento de todos os processos internos e normas regulatórias.· Desenvolver e implementar estratégias para otimização de resultados.· Realizar treinamentos e capacitações para a equipe. · Experiência na área de cobrança no ramo de Callcenter.· Conhecimento em processos comerciais, metas e estratégias.Necessario superior em Administração de Empresas

A função de vigilante é prevenir perdas e proteger o patrimônio e as pessoas, atuando de forma preventiva em diversos locais como empresas, bancos e eventos. Isso inclui a realização de rondas, monitoramento de câmeras, controle de acesso, registro de ocorrências e intervenção em situações de emergência ou infração.

...e limpas, organizando as mercadorias por cortes e datas de validade. Seguir o sistema PEPS (primeiro que entra, primeiro que sai) para evitar quebras ou perdas. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino Médio Completo. Experiencia anterior na função-Diferencial. Comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente. ...

A função de vigilante é prevenir perdas e proteger o patrimônio e as pessoas, atuando de forma preventiva em diversos locais como empresas, bancos e eventos. Isso inclui a realização de rondas, monitoramento de câmeras, controle de acesso, registro de ocorrências e intervenção em situações de emergência ou infração.

A função de vigilante é prevenir perdas e proteger o patrimônio e as pessoas, atuando de forma preventiva em diversos locais como empresas, bancos e eventos. Isso inclui a realização de rondas, monitoramento de câmeras, controle de acesso, registro de ocorrências e intervenção em situações de emergência ou infração. Principais responsabilidades Proteção e vigilância:Proteger estabelecimentos comerciais, industriais, residências, eventos e outros locais. Rondas:Percorrer o local para verificar segurança, identificar irregularidades e impedir a ação de criminosos. Monitoramento:Operar sistemas eletrônicos de segurança, como câmeras e alarmes. Controle de acesso:Conferir documentos, autorizações e gerenciar a entrada e saída de pessoas e bens. Intervenção:Atuar em situações de risco, emergência, roubos ou violência para garantir a segurança. Comunicação:Registrar ocorrências, emitir relatórios e manter comunicação com a equipe e outras autoridades.

...e Vacinação contra a Gripe Campanha de Natal com brinquedos para filhos de colaboradores até 11 anos Principais Responsabilidades Conferir, pesar e identificar aparas e perdas de produção Organizar e direcionar materiais para os locais adequados Realizar apontamentos de perdas no sistema Separar apontamentos de produção, perdas e fardos Apoiar controles administrativos da área comercial Perfil Profissional Ensino Médio Completo Conhecimentos ou vivência em produção, área operacional, serviços gerais ou carga ...

Sobre a Empresa A Full Sales System nasceu para dar voz ao empreendedor e ser a engrenagem que impulsiona negócios a alcançarem novos patamares. Acreditamos que o comercial é o motor que movimenta empresas, mas é o empresário quem faz a economia girar. Nosso propósito é estruturar processos e times que transformam essa visão em crescimento sólido, estratégico e duradouro. Fazer parte da Full Sales System é escolher viver inovação todos os dias, cercado de pessoas que sonham grande, desafiam limites e transformam realidades. Se você busca um lugar para crescer, gerar impacto e construir um legado, aqui é onde a sua história se conecta com a nossa.Missão Garantir a recuperação de valores em aberto por meio de contato ativo com clientes inadimplentes, mantendo um relacionamento profissional e estratégico, reduzindo a inadimplência e contribuindo diretamente para a saúde financeira da empresa.O quê: O Analista de Cobrança realiza contato ativo e receptivo com clientes inadimplentes, aplica técnicas de negociação para recuperação de valores, realiza follow-ups, controla a carteira de clientes, registra informações em CRM e planilhas, emite boletos e links de pagamento, e aplica noções básicas de finanças e contas a receberComo: Através de contatos diários por telefone, WhatsApp e e-mail, seguindo cadências e políticas de cobrança definidas pela empresa; utilizando técnicas de negociação, comunicação e argumentação financeira; registrando todas as interações em CRM e planilhas; aplicando cálculos de juros e encargos quando necessário; elaborando relatórios de desempenho e histórico de cobranças; participando de treinamentos e compartilhando feedbacks com o time financeiro.Quando: De forma contínua e diária, durante contatos com clientes para cobranças, follow-ups, envio de faturas e boletos; imediatamente após cada interação para registro no CRM; sempre que necessário para alinhamentos internos e atualização de relatórios e planilhas; com metas de recuperação mensais a serem acompanhadas constantemente.Para quê: Para garantir a recuperação de valores devidos à empresa; manter organização e rastreabilidade das informações financeiras; evitar inadimplência e perda de receita; assegurar reuniões e alinhamentos produtivos com clientes; contribuir para resultados financeiros consistentes e para o crescimento sustentável da empresa; melhorar processos, estratégias e técnicas de cobrança do departamento.Requisitos Técnicos Experiência prévia em cobrança, contas a receber ou tesouraria; Conhecimento de finanças básicas, cálculos de juros, multas e descontos; Domínio de CRM e sistemas de gestão financeira; Habilidade avançada em Excel e planilhas; Capacidade de elaborar relatórios de desempenho e histórico de cobranças; Conhecimento de rotinas bancárias e emissão de boletos/faturas; Familiaridade com processos de cobrança judicial (desejável).Competências Comportamentais Comunicação clara e persuasiva, tanto escrita quanto verbal; Habilidade em negociação e resolução de conflitos; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas tarefas; Proatividade e orientação a resultados; Capacidade de trabalhar sob pressão e com metas mensais; Ética e profissionalismo no relacionamento com clientes; Trabalho em equipe e compartilhamento de feedbacks; Adaptabilidade a diferentes sistemas e processos internos.Remuneração e Benefícios Salário Fixo: R$ 2.300 Comissão sobre recuperação total de cobranças recuperadas no mês pelo Departamento. (0,5%) Colaborações e atividades de bem-estar: Duas sessões de psicólogo por mês Duas sessões de terapia por mês Vale-refeição: R$ 28,99/dia, via iFood Todos os benefícios oferecidos pelo iFoodPresencial na Vila Olímpia Horário: Segunda a quinta: 09h às 19h Sexta-feira: 09h às 18h Escala de Bonificação por Meta de Recuperação: Meta de 10K: + R$ 100 Meta de 30K: + R$ 200 Meta de 50K: + R$ 400 Meta de 100K: + R$ 750