31.852 vagas de emprego para Supervisor de Operacoes Portuarias Santos

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais, garantindo eficiência e cumprimento de metas. Elaborar e implementar planos de ação para melhoria contínua dos processos. Analisar indicadores de desempenho e propor soluções para otimizar resultados. Gerenciar recursos, assegurando a disponibilidade de materiais e equipamentos. Realizar treinamentos e avaliações de desempenho da equipe. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade (PDCA, 5S, etc.). Domínio do pacote Office (Excel avançado). Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Visão estratégica e capacidade analítica. Orientação para resultados e foco em melhoria contínua. Tomada de decisão sob pressão.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades operacionais diárias. Garantir o cumprimento das metas e indicadores de desempenho. Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho. Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais. Assegurar a conformidade com as normas e regulamentos. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade. Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Pensamento analítico e resolução de problemas. Domínio do pacote Office (Excel avançado). Conhecimento em softwares de gestão (ERP, CRM).

Atividades Coordenar e motivar as equipes de atendimento, cozinha e caixa. Garantir excelência no atendimento ao cliente. Organizar escalas e controlar assiduidade. Supervisionar abertura e fechamento da loja (limpeza, caixa e estoque). Controlar qualidade dos produtos e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, custos e desperdícios). Monitorar pedidos presenciais e delivery. Resolver reclamações e garantir a satisfação do cliente. Controlar uso de insumos, embalagens e materiais. Apoiar inventário, reposição e eventos promocionais. Elaborar relatórios diários de desempenho. Identificar e implementar melhorias operacionais. Garantir padrão de qualidade e fluxo correto dos pedidos. Treinar e desenvolver novos integrantes da equipe. Requisitos Vivência anterior em hamburgueria ou alimentação. Liderança, boa comunicação e gestão de conflitos. Conhecimento em boas práticas de higiene e segurança alimentar (HACCP). Disponibilidade para horários noturnos, finais de semana e trabalho sob pressão. Horário de Trabalho Segunda-feira:folga fixa. Terça a quinta:16h00 às 00h10. Sexta e sábado:16h00 às 01h40. Domingo:16h00 às 00h40. Intervalo:16h25 às 17h50. 1 domingo de folga por mês (escala)..

· Supervisionar o processo produtivo, assegurando que a produção esteja dentro dos padrões de qualidade, custos e segurança alimentar;· Otimizar a produção, identificando as causas dos desperdícios;· Assegurar o cumprimento dos procedimentos de recebimento de produtos e seus tipos (temperatura, integridade física e qualidade dos produtos, descrição correta, etc.);· Assegurar o cumprimento das normas de separação de carga (PIKING – Procedimento de separação de carga), nos caminhões, conferindo quantidade, peso, qualidade, etc., respeitando os procedimentos PEPS – Primeiro que entra primeiro que sai;· Indicar melhorias nos processos de expedição e desossa, aumentando a produtividade e minimizando as perdas e quebras;· Assegurar a disponibilidade dos equipamentos produtivos, tomando as providências necessárias, visando contribuir para a redução das perdas e custos operacionais;· Propor melhorias nos métodos de trabalho, processos produtivos e layout, fazendo as recomendações de alterações necessárias, visando a obtenção de maior produtividade;· Orientar, treinar e motivar as equipes, visando alcançar níveis crescentes de produtividade e qualidade;· Contribuir para a redução dos custos operacionais e seus funcionamentos.· Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas da empresa, nos setores sob sua responsabilidade;· Gestão das avarias, sugerindo possíveis soluções;· Nos inventários diário, identificar e tratar causas das divergências do estoque físico e contábil;Demais atividades que possam surgir no dia a dia da atividade.

Coordenar a atividade operacionai, garantindo o bom funcionamento da rotina diária. uperviionar e orientar a equipe operacional, promovendo treinamento e a integração de novo colaboradore. Controlar a ecala de trabalho diária, programaçõe de féria e aegurar a execução do checklit diário da atividade operacionai. Acompanhar indicadore de deempenho, como venda e ticket médio, ajuando etratégia quando neceário. Elaborar pedido de produção e monitorar a execução da demanda de acordo com a neceidade do fluo de venda. Aegurar o cumprimento da meta de venda, qualidade de produo e atendimento, além da correta getão de recuro e controle de CMV (Cuo da Mercadoria Vendida). Habilidade de upervião e Operaçõe: Experiência em upervião de equipe e getão de operaçõe é eencial para garantir a eficiência e a eficácia do proceo. Getão de Operaçõe: Conhecimento em gerenciamento de operaçõe, incluindo a coordenação de atividade diária e a implementação de melhoria operacionai. Habilidade Analítica: Capacidade de analiar dado operacionai e de venda para identificar tendência e oportnidade de melhoria. Comunicação: Habilidade de comunicação eficaze são neceária para garantir uma interação produiva e clara com a equipe e o cliente. Getão de Peoa: Reponável pelo deenvolvimento contínuo da equipe, aegurando o alinhamento entre o perfi individuai e a neceidade etratégica da emprea. Inclui a definição e implementação de plano de capacitação, montagem de ecala de trabalho, fornecimento de orientaçõe e direcionamento, além da getão do trnover, com foco na retenção de talento e otimização da performance da equipe. Além da habilidade acima, erá um diferencial ter formação em Adminitração, Getão de Negócio ou área afin, bem como experiência prévia no etor liderança e de varejo. .

Coordenar a equipe da Torre de Controle, garantindo o monitoramento contínuo da frota e a eficiência das operações. Monitorar veículos e rotas em tempo real por meio de sistemas TMS e GPS, assegurando o cumprimento de trajetos e horários. Controlar a jornada dos motoristas, garantindo conformidade trabalhista e operacional. Acompanhar viagens com gerenciadora de risco, prevenindo roubos, desvios de rota e ocorrências críticas. Registrar, tratar e acompanhar ocorrências operacionais no sistema, assegurando informações atualizadas. Comunicar-se com motoristas e equipes operacionais para resolução de ocorrências e manutenção da fluidez logística. Acompanhar janelas de entrega e SLAs dos clientes, evitando penalidades e garantindo qualidade no serviço. Monitorar alertas de câmeras veiculares e eventos logísticos no TMS, atuando de forma preventiva na segurança. Alimentar relatórios e indicadores operacionais, apoiando a tomada de decisão. Negociar e acompanhar fornecedores de rastreamento, câmeras e sistemas de segurança veicular. Requisitos da posição: Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Logística, Engenharias, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Pacote Office, com foco em Excel para controles, relatórios e análises. Facilidade para trabalhar com dados, indicadores de desempenho (KPIs) e análises estratégicas. Vivência ou experiência anterior em cargos de liderança, supervisão ou coordenação de equipes. Afinidade com o setor de transporte, logística e operações, com interesse em atuar em ambiente dinâmico e operacional. Possuir flexibilidade de horários. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Supervisor de Operações (Transporte) para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade ...

A Rheserva Consultoria está conduzindo uma seleção para a posição de Supervisor(a) de Operações Logísticas , para atuação presencial em Marília/SP. O profissional será responsável por supervisionar e garantir a eficiência das operações logísticas, assegurando o fluxo adequado das atividades, o cumprimento dos processos, a organização da rotina operacional e o suporte à gestão, em um ambiente dinâmico e de alta responsabilidade. Principais responsabilidades Supervisionar as operações logísticas, garantindo o fluxo adequado das atividades do início ao fim. Coordenar a equipe operacional, assegurando organização, produtividade e cumprimento dos procedimentos. Acompanhar processos ...

Oferta de Emprego:Supervisor de Operações*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Operações na Brasanitas. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e a excelência nas operações diárias da nossa empresa. O Supervisor de Operações será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a conformidade com os padrões de qualidade e otimizar os processos de produção. Você será o responsável por supervisionar as atividades diárias, garantir a eficiência operacional e promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão a supervisão e o desenvolvimento da equipe, a implementação de melhorias contínuas nos processos de produção, a garantia de conformidade com as normas de qualidade e a colaboração com outras áreas para garantir a entrega pontual e de alta qualidade dos projetos. É essencial que você tenha habilidades de liderança, capacidade de análise de dados e forte orientação para resultados. Junte-se à Brasanitas e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e o crescimento contínuo. #LI-Onsite.

Resumo das Atividades:- Orientar e verificar com que todas as normas e procedimentos estejam corretos em todos os processos;- Coordenar e supervisionar se todos os procedimentos estão sendo aplicados;- Analisar e propor melhorias de processos;- Verificar periodicamente filmagens e eventuais diferenças acionando a segurança quando necessário;- Fazer o batimento diário da Custódia;- Preparar e validar as informações gerenciais.- Supervisionar a equipe da tesourariaRequisitos:-Ensino Superior

..., garantindo cobertura eficiente da operação. . Formação:Ensino superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins. . Requisitos:Experiência em liderança de equipes operacionais. Experiência em operações de campo. Boa capacidade analítica, visão estratégica e habilidade em gestão de indicadores. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1. CNH categoria B. . Por ...

Estamos em busca de profissional que será responsável em supervisionar e organizar as equipes de serviços de limpeza, asseio e conservação e outras operações relacionadas para atendimento ao cliente. Realizará o controle do quadro de funcionários, fluxo de materiais, produtos e equipamentos para garantir o resultado financeiro do ...

...s operacionais e ferramentas de monitoramento da operação. . Formação Graduação em Logística, ADM ou áreas correlatas. . Requisitos Experiência anterior como líder, encarregado ou supervisor em operações, logística ou campo. Conhecimento em gestão de equipes operacionais (preferencialmente externas ou em campo). Conhecimento de pacote google sheets, apresentações, entre outros. Disponibilidade para ...

A Golden Talent – Grupo Ourho traz uma oportunidade estratégica para atuação em nosso cliente TADEX , referência em solidez, eficiência e qualidade em soluções logísticas e transporte de carga fracionada. Perfil que buscamos Ensino superior completo CNH B Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional das negociações realizadas Diferenciais Experiência prévia em logística/transportes , especialmente em carga fracionada Conhecimento em tabelas de frete, custos operacionais e CRM Oferecemos Salário fixo:R$ 5. 000,00 Prêmio variável trimestral , apurado sobre o Lucro Líquido da empresa:1% (LL entre 6% e 8,99%) 2,5% (LL acima de 8,99%) 3% (LL acima de 8,99% + meta trimestral de faturamento atingida) Refeição no local Férias remuneradas de 30 dias Contratação Pessoa Jurídica (PJ ) Atuação em São José dos Campos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Golden Talent – Grupo Ourho traz uma oportunidade estratégica para atuação em nosso cliente TADEX, referência em solidez, eficiência e qualidade em soluções logísticas e transporte de carga fracionada. Perfil que buscamos Ensino superior completo CNH B Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional das negociações realizadas Diferenciais Experiência prévia em logística/transportes, especialmente em carga fracionada Conhecimento em tabelas de frete, custos operacionais e CRM Oferecemos Salário fixo: R$ 5.000,00 Prêmio variável trimestral, apurado sobre o Lucro Líquido da empresa:1% (LL entre 6% e 8,99%)2,5% (LL acima de 8,99%)3% (LL acima de 8,99% + meta trimestral de faturamento atingida) Refeição no local Férias remuneradas de 30 dias Contratação Pessoa Jurídica (PJ) Atuação em São José dos Campos

...o nosso time e vamos tornar isso oficial! Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência. Estamos procurando por um (a) Supervisor de Operações. O que você fará:Liderar e gerir a equipe de teleatendimento. Monitorar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback constante. Apresentar resultados e desenvolver planos ...

Vaga:Supervisor de Operações Hospitalar-Anápolis-GO Para atuar em Hospital renomado de grande porte. Demandas a serem realizadas:Garantir o funcionamento adequado de setores de higiene e limpeza. Supervisionar líderes de setores e equipes operacionais. Acompanhar escalas de trabalho, férias e cobertura de plantões. Participar de comissões internas (ex:CCIH, Comissão de Segurança do Paciente). Atuar com foco na segurança do paciente e prevenção de riscos operacionais. Trabalhar em conjunto com a diretoria e demais gestores (enfermagem, TI, finanças, RH). Fornecer dados e relatórios para tomadas de decisão. Colaborar em auditorias internas e externas. Gerenciar a logística de suprimentos não clínicos (materiais de limpeza, EPI, roupas hospitalares). Garantir conforto, segurança e qualidade nos serviços de apoio ao paciente e acompanhantes. Tratar reclamações e sugestões relativas aos setores operacionais. Trabalhar estratégias para melhorar a jornada do paciente. Acompanhar custos operacionais, buscando eficiência e redução de desperdícios. Participar na elaboração e controle do orçamento dos setores sob sua responsabilidade. Ministrar treinamentos junto a equipe quanto a limpezas técnicas hospitalar (terminal/concorrente), lavação/tratamento de piso, coleta e separação de resíduos. Realizar cronograma de limpeza, check-list de atividades diárias, controle de material e estoque, gestão dos colaboradores quanto a absenteísmo, atestados, turnover, relatórios gerenciais. Fazer interface com cliente atendendo suas necessidades operacionais e expectativas quanto ao serviço contratado. Irá gerir equipe de colaboradores entre 100 à 170 colaboradores. Requisitos:Desejável possuir nível superior. Necessário experiência comprovada com liderança de equipe de higiene e limpeza, com foco em hospitalares. Possuir conhecimentos técnicos de limpeza. Pré-requisitos:Domínio de técnicas e produtos para higienização e desinfecção hospitalar. Possuir experiência em Facilities no segmento hospitalar. Bons conhecimentos em Excel e Power Point. Informações da vaga:Horário de trabalho:Das 08:00 às 17:48 Segunda a Sexta*Benefícios:Salário + Refeição no local + Assistência Odontológica + Seguro de Vida #LI-Onsite.

...e gerenciamento de armazém (WMS) e ERP. Habilidade de resolução de problemas e comunicação. Habilidade de liderança, gestão de pessoas e conflitos. Principais Atividades:Supervisionar as operações diárias do armazém, assegurando que os processos de recebimento, armazenagem e expedição de produtos sejam realizados de maneira eficiente e segura. Desenvolver e implementar ...

DESCRIÇÃO DA VAGA Quer trabalhar na marca de beleza mais presenteada do Brasil Se você acredita que ' onde tem amor tem beleza' , esse é o lugar certo para você! # O Boticário Venha fazer parte de um grupo de pessoas Gentis , apaixonadas por seus clientes e que juntos querem fazer a diferença. #VemSerGentil REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior Completo. Experiência na área comercial. Experiência com Gestão de Pessoas. Conhecimento Avançado no Pacote Office. Disponibilidade para viagem. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato CLT. Benefícios flexível (Alimentação + transporte). Convênio Médico. Participação nos Lucros e Resultados. Plano Odontológico. Plano de Carreira. Desconto em Universidade. Dayoff + Cartão Presente. Desconto nas lojas para funcionário. GENTIL NEGÓCIOS Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 40 anos de know-how em gestão de franquias e varejo. Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação:franchising, varejo físico e varejo digital o braço de inovação e novos negócios. O braço do franchising e varejo físico possui mais de 90 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 900 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias. Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros. Etapas do nosso processo seletivo:Inscrições. Avaliação do perfil. Entrevista de fit cultural. Avaliação técnica (Essa etapa pode variar de acordo com a liderança, podendo ser um teste, uma apresentação de portfolio, case ou amostra de trabalho). Entrevista final. Teste Integrity. Entrega de documentos admissionais (para contratação). É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade. Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Gupy para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui e na sua caixa de SPAM! Bem-vindos à Gentil Negócios. #VEMSERGENTIL Atividade RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerir o time de consultores de vendas, caixas, aprendizes e estoquistas. Realizar gestão e controle de indicadores, incentivar e acompanhar o desempenho individual e da equipe. Desenvolver estratégias comerciais para ampliação das vendas e para o crescimento dos resultados. Acompanhar e auxiliar no planejamento na rotina das lojas e priorizando um bom atendimento.

...r em Administração, Engenharia, Tecnologia, Processos ou áreas correlatas. Experiência prévia em Customer Experience ou Customer Success. Experiência com qualidade, governança, auditoria de processos ou operações. Experiência no acompanhamento e análise de KPIs de satisfação, engajamento e adoção. Vivência com CRM e ferramentas de gestão (ex:Pipedrive, Salesforce ou similares). Familiaridade ...