23 vagas de emprego para Supervisor de Negocios em Taquara, RS

Requisitos da Vaga: Superior completo. Experiência com liderança de equipes de vendas Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe comercial. Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados de vendas. Elaborar e executar estratégias de marketing, comerciais e planos de ação. Manter relacionamento com clientes. Analisar mercado, concorrência e oportunidades de negócio. Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em indústria. Conhecimento em indicadores comerciais e CRM Disponibilidade para viagens nacionais. Escolaridade: Superior completo. Salário: Vaga CLT. Presencial. Salário fixo + benefícios. (informar pretensão salarial)

Empresa:Área da Saúde (atendimento por convênios e consultas particulares) Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial com forte perfil de liderança de equipes, foco em resultados e experiência na gestão de processos comerciais. Esse profissional será responsável por coordenar, ...

VAGA DE ESTÁGIO Vaga:Ensino Medio Código Vaga 4339 Número de vagas 1 Salário R$ 600,00 VT Sim VR Não Outros beneficios Telemedicina + Bolsa de estudos para Graduação após 12 meses + Possibilidade de efetivação após 12 meses. Horário Segunda a Sexta-20 horas semanais a combinar. REQUISITOS Cursando Ensino Médio, Técnico em Administração e áreas afins. ATIVIDADES O estagiário auxiliará na atualização de tabelas administrativas, atendimento on line e presencial, ajudar docentes e discentes quando necessário. LOCALIZAÇÃO VAGA Ramo empresa Instituição de ensino Cidade Novo Hamburgo Bairro Centro Localização Centro, Novo Hamburgo

VAGA DE ESTÁGIO Vaga:Ensino Medio Código Vaga 4338 Número de vagas 1 Salário R$ 600,00 VT Sim VR Não Outros beneficios Telemedicina + Bolsa de estudos para Graduação após 12 meses + Possibilidade de efetivação após 12 meses. Horário Segunda a Sexta-20 horas semanais a combinar. REQUISITOS Cursando Ensino Médio, Técnico em Administração e áreas afins. ATIVIDADES O estagiário auxiliará no atendimento online e presencial, atualizar material administrativo, crm, redes e auxiliar os docentes e discentes. LOCALIZAÇÃO VAGA Ramo empresa Instituição de ensino Cidade Novo Hamburgo Bairro Centro Localização Centro, Novo Hamburgo.

BM VAGAS em parceria com empresa no setor de Telecomunicações - seleciona SUPERVISOR DE IMPLANTAÇÃO na cidade de Novo Hamburgo/RS Responsabilidades Coordenar e implementar projetos de implantação de soluções técnicas e de telecomunicações. Acompanhar prazos, etapas e entregas das implantações, assegurando qualidade e cumprimento dos SLAs. Alinhar atividades entre áreas envolvidas e equipes técnicas internas e externas. Distribuir, acompanhar e priorizar demandas da equipe de implantação. Monitorar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos processos. Identificar riscos, antecipar problemas e ajustar rotas quando necessário. Garantir registros técnicos e operacionais adequados dos projetos. Apoiar e conduzir a resolução de demandas técnicas complexas. Conduzir o encerramento das implantações e assegurar a transição adequada para áreas de continuidade/suporte. Analisar processos, criar e propor melhorias contínuas. Orientar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe. Manter comunicação clara, objetiva e profissional com clientes e áreas internas. Requisitos Experiência sólida (mínimo de 2 anos) na liderança de equipes técnicas externas de implantação e equipes internas. Vivência com implantação de softwares, soluções técnicas e telecomunicações. Experiência predominante em ambiente B2B (instalações e projetos corporativos). Conhecimento em sistemas de acompanhamento, CRMs, ERPs ou ferramentas de gestão similares. Domínio de Excel, controles operacionais, relatórios, indicadores e acompanhamento de resultados. Conhecimentos em Word e PowerPoint. CNH válida e veículo próprio (necessário para deslocamentos pontuais). Formação acadêmica mínima: Graduação em Tecnologia (qualquer área, exceto Projetos). Formação desejável: Pós-Graduação em Gestão de Negócios. Habilidades Perfil analítico e detalhista, com forte atenção à qualidade, processos e execução. Determinação, foco em desafios e senso de responsabilidade. Perfil empático, colaborativo ...

Requisitos da Vaga: Superior completo em áreas afins. Supervisionar e orientar a equipe de marketing. Planejar e executar campanhas on-line e off-line, bem como feiras nacionais. Acompanhar indicadores de desempenho e resultados. Gerenciar cronogramas, orçamento e fornecedores. Garantir consistência da comunicação e posicionamento da marca. Apoiar ações de marketing digital, conteúdo, eventos e trade marketing, comunicação com cliente e apoio a área comercial. INDISPENSÁVEL TER ATUADO EM INDÚSTRIA. Será um diferencial inglês e espanhol. Vaga CLT. Presencial. Escolaridade: Superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Informar pretensão salarial + excelentes benefícios

Vaga:Supervisor Operacional Local:Santo Antônio da Patrulha RS-Bairro Costa do Miraguaia Perfil desejado:Pró-ativo Experiência em gestão operacional e administrativa Conhecimento em operações de facilities Habilidade em liderança, comunicação e planejamento de atividades Descrição das atividades:Gerir equipe de 45 colaboradores em indústria (turnos ADM, A, B e C) Planejar atividades semanais com equipe e cliente Orientar o time para alcançar os resultados esperados Seguir normas e diretrizes da empresa contratante Horário:Segunda a sexta:08h00 às 12h00 e 13h00 às 17h00 Sábado:08h00 às 12h00 Salário:R$ 3000,00 Benefícios:Refeitório no Local Cesta Básica:R$ 92,44 Prêmio Assiduidade:R$ 214,68 Fretado ou Auxílio Combustível Contato para candidatura:WhatsApp:(51) 9794-8246 20% Insalubridade

1 Vaga - Supervisor(a) de Equipe e Serviços - Segmento Indústria Metal Mecânica Experiência 2 a 3 anos como supervisor de equipe e serviços - gestão de equipes técnicas e operacionais em campo (acompanhar indicadores de desempenho (prazos, qualidade, custos e produtividade), implementar melhorias de processos e reestruturação de fluxos de trabalho, capacidade de acompanhamento e análise de indicadores de performance, vivência em melhoria contínua de processos, organização da rotina de supervisão e acompanhamento em campo, Elaboração, distribuição, controle e orientação da execução dos serviços, atendimento ao cliente, acompanhamento nas manutenções / instalações. Curso Técnico completo em Eletrotécnica / Eletromecânica / Automação Industrial / Robótica / Mecatrônica, Cursando ou formado Nível Superior Tecnólogo ou Engenharia Elétrica ou Automação Industrial. Salário a Combinar + Benefícios Horário Segunda à sexta - feira 07:30 hs às 17:18 horas Residir São Leopoldo, Novo Hamburgo, Sapucaia do Sul Esteio ou Canoas .

...o informações, registrando e lançando dados no sistema operacional da empresa. Analisar e interpretar plantas e croquis, para execução de suas atividades, sob orientação do supervisor.

O profissional ficará responsável pelo monitoramento via GPS das máquinas da empresa, garantindo que as mesmas estejam sempre operantes dentro do planejamento diário. Fará reportes aos supervisores das equipes caso seja necessário, caso alguma máquina esteja a muito tempo parada ou atrasada conforme o cronograma.

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

.... Elaborar estratégias de execução e Sell Out, garantindo maior giro e rentabilidade. Realizar análises de mix de produtos e sazonalidade regionalizada. Identificar oportunidades de negócios em cada canal de distribuição. Disseminar e implementar em campo as estratégias definidas pelo Marketing. Coordenar e implementar planos de marketing por canal de ...

Requisitos da Vaga: Gerenciar a infraestrutura, sistemas e dados de uma organização para garantir seu funcionamento eficiente, seguro e estratégico. Suas funções Implementar e gerenciar softwares, redes e hardwares, monitorar a segurança da informação, otimizar o armazenamento de dados e oferecer suporte técnico, alinhando as ferramentas tecnológicas com as metas do negócio. Presencial. Escolaridade: Superior completo. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Requisitos da Vaga: Superior em andamento em COMEX / NEGÓCIOS INTERNACIONAIS. Inglês fluente. Domínio de rotinas de cia de exportação. Vaga presencial. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: R$4.000,00 + ...

Requisitos da Vaga: Para atuar no fortalecimento do nosso Sistema de Gestão Integrada, contribuindo para a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos. Este profissional será responsável por analisar indicadores, apoiar auditorias, tratar não conformidades e propor melhorias que garantam eficiência operacional, atendimento às normas e sustentabilidade do negócio. Superior em andamento. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Vaga CLT. Salário a combinar + benefícios.

...m andamento em áreas pertinentes ao cargo. Para atuar na análise de dados e cenários: coleta e interpretação de dados, tendências, avaliando a viabilidade de negócios e estratégias. Domínio de excel e BI. Vaga de segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Informar ...

...o Individual (EPI) Experiência 1 a 2 anos como gestor comercial - no setor comercial de fabricante ou revenda de EPIs - Identificar oportunidades de negócios e desenvolver novos mercados; Elaborar planos estratégicos e metas de vendas; Auxilia os representantes a gerir carteira de clientes e acompanhar o pós - ...

...e enviar orçamentos; Negociar preços, prazos e condições comerciais visando o fechamento de vendas; Manter relacionamento ativo com clientes da carteira, buscando novas oportunidades de negócios (upsell e cross - sell); Registrar e atualizar todas as interações no sistema CRM/ERP; Apoiar o cliente no pós - venda, garantindo acompanhamento e ...

...e os demais setores da empresa; Promover um ambiente de trabalho organizado, colaborativo e focado em resultados. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas; Experiência com gestão de equipes administrativas; Vivência em mapeamento e descrição de processos administrativos; Experiência com rotinas de compras, controle de ...

BM VAGAS em parceria com empresa no setor de Telecomunicações - seleciona VENDEDOR EXTERNO PAP, na cidade de Novo Hamburgo/RS Responsabilidades Realizar visitas presenciais a clientes, criando relacionamento e identificando oportunidade de negócio; Prospectar novos clientes por diferentes canais: porta a porta, telefone, e-mail, Linkedin e ferramentas da empresa como Lead receptivo; Identificar as necessidades do cliente por meio de diagnóstico rápido e direcionado, apresentando as soluções de telecomunicações mais adequados de acordo com o perfil, destacando benefícios, vantagens e impactos da contratação; Elaborar e apresentar propostas comerciais, realizando o encaminhamento junto à área comercial/backoffice; Negociar condições comerciais e realizar o fechamento de contratos com foco em geração de receita; Coletar dados e documentos necessários para cadastro do cliente em sistema; Verificar viabilidade técnica e concluir o processo de venda; Orientar o cliente sobre prazos, etapas e próximos passos para entrega do serviço; Realizar pós-venda, acompanhando a ativação do serviço e a satisfação do cliente; Manter o funil de vendas atualizado, com informações completas e organizadas em sistema/CRM. Requisitos Experiência prévia com vendas externas (PAP); Experiência com vendas B2B será considerado um diferencial; Interesse e afinidade com tecnologia e soluções de telecomunicações; Facilidade para uso de ferramentas digitais; Vivência com CRM ou sistemas de gestão comercial; Ensino médio completo (superior cursando ou completo será considerado diferencial). Habilidades Comunicação clara, persuasiva e profissional; Habilidade de negociação e fechamento de vendas; Facilidade para criar relacionamento e gerar confiança com clientes; Perfil determinado, resiliente e orientado a resultados; Organização para trabalhar com metas, indicadores e processos; Ética, honestidade e alinhamento com os valores da empresa; Autonomia para atuação externa, com responsabilidade no reporte diário das atividades. Horário Segunda a sexta, 08h às 12h e das 13h30 às 18h18. Salário fixo + premiação mensal, podendo chegar a 10k.