49 vagas de emprego para Supervisor de Negocios em Piracicaba, SP

Atuar na supervisão e integração das rotinas da área comercial, conectando as frentes operacional e analítica, garantindo alinhamento entre vendas, precificação, indicadores e áreas de apoio. Apoiar a gestão comercial por meio da consolidação e análise de dados, geração de relatórios e suporte à tomada de decisão. Responsabilidades & Requisitos Supervisionar e integrar as rotinas da área comercial; Atuar como elo entre liderança comercial, área analítica, gestão, PCP e logística; Consolidar informações de vendas, pedidos, precificação e resultados; Garantir confiabilidade, organização e consistência dos dados comerciais; Acompanhar e analisar indicadores comerciais, margens e desempenho; Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão; Apoiar a resolução de demandas do processo comercial; Contribuir para a padronização de rotinas e melhoria contínua da área. Ensino Superior completo; Experiência prévia em supervisão ou coordenação comercial; Vivência com indicadores comerciais e análise de resultados; Experiência com análise de margens e custos; Excel em nível avançado; Disponibilidade para atuação presencial. Benefícios Convênio Médico; Convênio Farmácia; Cesta Básica; Ajuda de custo trajeto ou transporte fretado; Restaurante no local; Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas. Possuir CNH B. Experiência com supervisão de equipe de vendas externas. Disponibilidade para viagem. Local de atuação:Pedreira. Residir em:Jaguariúna ou Pedreira.

Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas. Possuir CNH B. Experiência com supervisão de equipe de vendas externas. Disponibilidade para viagem. Local de atuação:Pedreira. Residir em:Jaguariúna ou Pedreira.

1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

VAGA ABERTA – CONSULTOR(A) DE NEGÓCIOS A ORDEP Consultoria de Recursos Humanos LTDA está em busca de um(a) Consultor(a) de Negócios para integrar sua equipe e apoiar o crescimento estratégico da empresa e de seus clientes. Atividades:Analisar e otimizar processos de negócios Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções estratégicas Implementar ações que aumentem eficiência e competitividade Atuar em parceria com diferentes áreas e clientes Horário – Escala 6x1 (turnos de 6h):09h40 às 16h00 15h40 às 22h00 Remuneração:Salário:R$ 2. 120,00 Comissão e bonificações (detalhadas no processo seletivo) Requisitos:Experiência com análise de dados e processos Vivência em modelagem e melhoria de processos Habilidade em implementação de sistemas de gestão Boa comunicação e perfil de liderança Foco em resultados e soluções práticas Oferecemos:Ambiente dinâmico e inovador Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional

...a resultados. Nascidos para aprender e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Supervisor de Produção na cidade de Piracicaba/SP. Missão do Cargo Atuar como um elo entre pessoas, processos e produto, sendo responsável por garantir que a ...

obre a vaga Bucamo um(a) upervior de Confecção para liderar toda a produção têxil interna, incluindo confecção, cotra, corte e acabamento, garantindo o cumprimento da meta diária e a qualidade do proceo. Atará junto às liderança de trno, apoiando o deenvolvimento da equipe e etore, além de monitorar indicadore e propor melhoria contínua na produção. Reponabilidade uperviionar produção junto às liderança de trno para atingir o reultado e meta diária. Deenvolver a equipe interna de confecção, cotra, corte, acabamento e toda parte têxil. Acompanhar o indicadore de deempenho de área. Monitorar e controlar relatório de fluo de produção e orden de erviço. Atar com programa para melhoria do ambiente de trabalho, propondo açõe corretiva, preventiva a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e procedimento técnico e de qualidade e egurança. Requiito Enino Médio Completo Experiência prévia em funçõe operacionai da área de confecção (cotreiro, cortador, revior) Experiência prévia em upervião de equipe de produção de artefato, orientando a execução do trabalho Monitoramento da limpeza e organização do ambiente de trabalho Getão do cumprimento da norma de egurança, inpecionando a uilização de equipamento de proteção individual Diferenciai Curo técnico ou profiionalizante na área de corte, cotra, modelagem ou getão de produção indurial. .

Descrição da vaga:Estamos em busca de um Supervisor de Frios e Laticínios com experiência técnica e habilidade em gestão de pessoas. Esse profissional será responsável por garantir a padronização da exposição dos produtos, a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Principais responsabilidades:Supervisionar as atividades operacionais do setor de Frios e Laticínios por meio de visitas regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar o layout e a organização dos espaços de exposição. Elaborar relatórios de desempenho e propor ações de melhoria. Criar um ambiente favorável ao desenvolvimento da equipe, acompanhando seu desempenho. Supervisionar contagens de estoque e apoiar na elaboração de pedidos junto à área comercial. Informar o setor de compras sobre produtos com validade próxima ao vencimento. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, transferência e promoção). Requisitos e Qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida na área de Frios e Laticínios. Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em manipulação de embutidos e produtos temperados. Habilidade com cálculos e controle de indicadores. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade.

Estamos em busca de um Supervisor de Hortifruti com experiência em gestão de equipes e conhecimento técnico no setor de FLV (Frutas, Legumes e Verduras). Esse profissional será responsável por garantir a padronização da exposição dos produtos, a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Principais responsabilidades:Supervisionar as atividades operacionais do setor de Hortifruti por meio de visitas regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar o layout e a organização dos espaços de exposição. Elaborar relatórios de desempenho e propor ações de melhoria. Criar um ambiente favorável ao desenvolvimento da equipe, acompanhando seu desempenho. Supervisionar contagens de estoque e apoiar na elaboração de pedidos junto à área comercial. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, transferência e promoção). Requisitos e Qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida na área de Hortifruti. Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em manipulação e conservação de FLV. Habilidade com cálculos e controle de indicadores. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e iniciativa. Espírito inconformista e foco em melhoria contínua. Boa comunicação, empatia e relacionamento interpessoal. Disciplina, organização e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver talentos.

Superior completo em Eng Produção ou correlatas. Atuará no Planejamento/Desempenho da área. Acompanhar Auditorias. Supervisionar o processo de produção. Garantir o cumprimento de prazos e metas de produção. Inspeção/validação de registros da qualidade. Identificação de desvios padrão. Planejamento de Manutenções, análise de indicadores Gerenciais e ações para o Desenvolvimento de colaboradores. Experiências anteriores com Supervisão e familiaridade com sistemas ERP completam o perfil. A empresa oferece salário e benefícios atraentes.

Atividade uperviionar produção junto a liderança de trno para atingir o reultado e meta diária. Deenvolver etore interno de confecção, cotra, corte, acabamento / toda parte Têxil interna. uperviionar , orientar e deenvolver equipe e peoa. Acompanhar indicadore de deempenho de área para melhoria do prazo. Monitorar e controlar relatório de fluo de produção e orden de erviço. Atar com programa para melhoria do ambiente de trabalho, propor açõe corretiva, preventiva e de melhoria a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. uporte ao Getore, Gerente e Diretoria, através de uma orientação etratégica. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e procedimento técnico e de qualidade e egurança. Demontrar epírito de equipe, ajudando onde for neceário e conforme orientação. Requiito Graduação Completa ou Curando.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Orientar os funcionários nos trabalhos de conferencia de carga, descarregamento de caminhões, armazenagem, identificação e acondicionamento. Realizar e supervisionar a atualização de estoque, utilizando notas fiscais, embalagens, a fim de cumprir os procedimentos e prazos de entrega. Supervisionar a separação de materiais, comparando com os pedidos e/ou ordem de compra e orientar o preenchimento do formulário de controle de separação. Supervisionar a conferencia nas mercadorias separadas, comparando com o especificado nas notas fiscais ou notas de despacho, orientando na documentação e identificação do produto e controle da conferência junto do romaneio de embarque. Supervisionar a acompanhar o controle dos pedidos junto ao PCP.

Atuar no controle de estoque, entrega e finalização de EPI's. Dar apoio administrativo aos supervisores e acompanhar as atividades na área. Identificar variáveis de riscos de acidentes e recomendar medidas de proteção. Promover ações de conscientização na área da saúde e segurança no trabalho e controlar documentação de SST. Requisitos Técnico em segurança do trabalho e registro ativo. Experiência na função. Conhecimento com pacote office. CNH B é um diferencial. Conhecimento em ISO 9001 e ISO 45001. Residir em Piracicaba. HORÁRIO:Segunda à quinta de 07:00 às 17:00 e sexta de 07:00 às 16:00 Benefícios Salário de R$4. 479,53 + vale alimentação (R$250,00) + assistência médica + vale transporte + seguro de vida + prêmio assiduidade (R$280,00) + Wellhub.

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Liderar e desenvolver equipes operacionais e supervisores. Elaborar, acompanhar e ajustar cronogramas de atividades. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar vistorias em campo e garantir a execução conforme planejamento. Atuar na padronização e melhoria de processos operacionais. Mediar conflitos e promover alinhamento entre equipes. Apoiar decisões estratégicas com base em dados e resultados.