117 vagas de emprego para Supervisor de Negocios em Guarujá, SP

Tipo de vaga: 100% Presencial (CLT)Local: Vila Bocaina, Mauá - SPHorário: Seg a Quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17hFormação: Ensino médioRequisitos:- CNH categoria B;- Habilidade na condução de veículos;- Noção de hidráulica, elétrica, pintura e marcenaria;- Experiencia prévia com manutenção predial;- Perfil proativo, com boa capacidade de solução de problemas e trabalho em equipe.Responsabilidades:- Pequenos reparos gerais na pintura- Reparos na hidráulica e elétrica- Manutenção predial preventiva e corretiva- Auxiliar quando necessário na carga e descarga- Serviços externos com o carro da empresa- Auxiliar na retirada de lixo e limpeza de manutenção do prédio.Salário: R$ 2.094,67 + Benefícios:- Vale Transporte;- Refeição no local;- Vale Alimentação- R$ 200,00;- Bônus/ Premiação - R$ 150,00 (devido quando o setor comercial bate a meta de vendas mensal)- Day off de aniversário;- Seguro de Vida.

Auxiliar de LimpezaTipo de vaga: 100% Presencial (CLT)Local: Vila Bocaina, Mauá - SPHorário: Seg a Quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17hFormação: Ensino médioRequisitos:- Experiencia prévia na função;- Boa organização;Responsabilidades:- Responsável pela limpeza e organização da empresa;- Verificar estoque de produtos e solicitar a gestão produtos que estão em falta.Salário: R$ 1.986,44 + Benefícios:- Vale Transporte - Refeição no local- Day off de aniversário - Bônus/ Premiação - R$ 150,00 (devido quando o setor comercial bate a meta de vendas mensal)- Seguro de Vida

...a melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria ...

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Arquiteto(a) de Soluções, preferencialmente em ambientes digitais ou corporativos de grande porte (telecomunicações é diferencial). Domínio de AWS (obrigatório constar AWS):Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, SQS, DynamoDB, CloudWatch. Experiência com Java, Spring Boot, Node. js (Importante), React e/ou Angular. Conhecimento em microsserviços, Docker/Kubernetes e integrações REST/GraphQL. Vivência com CI/CD, IaC (Terraform/CloudFormation) e observabilidade. Noções de segurança em nuvem, IAM e compliance. Experiência com metodologias ágeis. Capacidade de traduzir demandas de negócio em soluções técnicas. #LI-Remote.

...m todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

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Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.

...m todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

Arquiteto(a) de Soluções-Autoatendimento Digital Local:Remoto Contratação:PJ ou Cooperado Requisitos técnicos:Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência comprovada em arquitetura de soluções digitais ou corporativas, preferencialmente em grandes empresas ou telecomunicações. Domínio comprovado em AWS (Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, SQS, DynamoDB, etc. ) ou plataformas equivalentes. Frameworks e tecnologias modernas de desenvolvimento (Java, Spring Boot, Node. js, React/Angular). C onhecimento em microsserviços , containers (Docker/Kubernetes) e integrações REST/GraphQL. Vivência com CI/CD, Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation), observabilidade (Grafana, Prometheus, CloudWatch) e cultura Data-Driven. Noções sólidas de segurança em nuvem, IAM e compliance. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis e sustentáveis. #LI-Remote.

...m todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

...e não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício ...

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

VAGA ARQUITETO DE SOLUÇÕES-COE ARQUITETURA. GRUPO EASY Local:100% remoto Tempo de projeto:Indeterminado Modalidade de contratação:PJ ou Cooperado Missão da Função Garantir que a engenharia opere com excelência técnica, governança sólida e processos eficientes, permitindo que as BUs entreguem produtos digitais de forma rápida, segura e sustentável. Responsabilidades Principais Governança e Estratégia Tecnológica Definir e implementar o modelo de governança tecnológica corporativa. Criar mecanismos formais de tomada de decisão técnica (Architecture Board, ADRs, Tech Radar). Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias. Garantir alinhamento entre estratégia de tecnologia e objetivos de negócio. Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução. Arquitetura e Padrões Técnicos Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud. Criar arquiteturas de referência (blueprints) para acelerar novos projetos. Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável. Garantir consistência técnica entre squads e BUs. Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos. Engenharia e Processos Liderar a implementação de pipelines de CI/CD padronizados. Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança. Definir padrões de testes (unitários, integração, E2E) e qualidade contínua. Evoluir o Developer Experience (DX) com ferramentas internas, templates e automações. Garantir ambientes consistentes e infraestrutura como código (IaC). Estabelecer práticas de SRE:SLIs, SLOs, SLAs, incident management e post-mortems. Liderança e Desenvolvimento de Talentos Atuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros sêniores. Desenvolver competências técnicas e comportamentais nos times. Criar cultura de excelência, colaboração e aprendizado contínuo. Influenciar sem autoridade formal em ambientes matriciais. Facilitar discussões técnicas complexas e resolver conflitos. Requisitos Técnicos Aprofundados Experiência Experiência em engenharia de software e em liderança técnica sênior. Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou plataformas complexas. Histórico comprovado de implementação de governança técnica e padrões corporativos. Vivência com arquiteturas modernas:microsserviços, APIs, event-driven, cloud-native. Experiência com pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps. Familiaridade com IA generativa aplicada ao desenvolvimento. Conhecimentos Desejáveis Cloud (AWS, GCP ou Azure). Ferramentas de observabilidade (Datadog, New Relic, Grafana, Prometheus). Mensageria (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub). Mobile (nativo ou híbrido). Plataformas internas (Internal Developer Platforms). Gestão de integrações com plataformas SaaS. #LI-Remote.

Desenvolver, manter e evoluir aplicações Java em ambientes corporativos. Atuar em manutenções corretivas e evolutivas em produção. Participar do levantamento de requisitos e entendimento das regras de negócio junto às áreas usuárias. Implementar novas funcionalidades, integrações e melhorias nos sistemas existentes. Analisar e solucionar incidentes técnicos, respeitando prazos e níveis de serviço. Elaborar e manter documentação técnica e funcional. Apoiar atividades de testes, homologação e implantação de versões. Contribuir com decisões técnicas e apoiar outros desenvolvedores. Requisitos Experiência sólida em desenvolvimento Java e sistemas orientados a objetos. Experiência com Spring Framework, JPA/Hibernete e integração com bancos Oracle. Experiência com desenvolvimento e integração via Webservices/APIs/REST Vivência com modelagem de dados e UML. Experiência com ambientes de aplicação como Tomcat ou similares. Familiaridade com processos de sustentação, SLA e atendimento a incidentes. Vivência com documentação técnica e apoio a usuários. Formação em TI ou experiência profissional equivalente comprovada. Diferenciais: Experiência em sistemas legados e processos de modernização tecnológica.

Responsabilidades Coletar e priorizar necessidades de negócio, transformando-as em requisitos claros para os desenvolvedores. Atuar como o 'primeiro usuário', validando cada entrega frente aos critérios de aceitação. Realizar testes de ponta a ponta (E2E) para garantir que o fluxo App-Hardware-Portal seja fluido e livre de bugs. Ser o ponto focal técnico-funcional para apoiar as equipes de Vendas e Suporte. Analisar comportamentos inesperados do software sob a ótica do usuário para facilitar o diagnóstico técnico. Requisitos Vivência anterior como PO, Analista de Produto ou em Implementation/CS Técnico. Gostar de testar, 'fuçar' o sistema e entender o porquê dos problemas. Habilidade para traduzir o 'tecniquês' para o cliente e as dores de negócio para o time técnico. Familiaridade com fluxos que envolvam hardware e conectividade (Bluetooth será um diferencial). Noções básicas de BI e visualização de dados. Diferenciais Domínio de ferramentas de gestão (Jira, Trello ou Azure DevOps). Conhecimentos em UX (User Experience) para propor melhorias de interface..

...e não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício ...

Vaga:Analista de Suporte de Informática Pleno Aqui, você atuará diretamente na sustentação de uma infraestrutura robusta, participando de decisões técnicas e garantindo o funcionamento de sistemas essenciais para o negócio. Seu trabalho terá impacto real. Remuneração e benefícios Salário:R$ 5. 000,00 Restaurante no local Vale-alimentação:R$ 300,00 Vale-transporte Assistência médica Assistência odontológica TotalPass Convênio com farmácia Jornada Segunda a sexta-feira Trabalho 100% presencial Requisitos:Formação superior completa na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas Experiência comprovada com infraestrutura de TI em ambientes corporativos Vivência com administração de servidores Windows Conhecimento prático em redes, firewall e segurança da informação Experiência com ambientes virtualizados Familiaridade com ferramentas de monitoramento e backup Capacidade de atuar de forma analítica, organizada e colaborativa Perfil proativo, com boa comunicação e senso de responsabilidade Principais responsabilidades Administração de Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS) Gestão de Fortinet (VPNs, políticas de segurança, segmentação) Gerenciamento de VMware e Hyper-V Administração de VLANs, switches e Ubiquiti Administração do Office 365 Monitoramento de infraestrutura com Zabbix Gestão de storage (SAN, NAS, iSCSI, library) Políticas de backup e restore (Veeam, Backup Exec) Garantir a confiabilidade da infraestrutura para o MES EGA Trabalho em equipe e postura proativa Como se candidatar:Acesse o site:www. vogh. com. br Realize seu cadastro e anexe seu currículo Envie seu currículo atualizado com o número da vaga para:selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Dúvidas:(11) 4545-7098 #EmpregoTI #VagasTI #RecolocacaoProfissional #AnalistaDeSuporte #InfraestruturaTI #OportunidadeDeEmprego #VagasSP #CarreiraEmTI #MercadoDeTrabalho.

ANALISTA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS. RIBEIRÃO PIRES Estamos procurando um Analista de Formação de Preços que enxergue além dos números e queira participar ativamente das decisões que movem o negócio. Aqui, seu trabalho gera impacto real, visibilidade e crescimento. O que buscamos em você. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência com formação de preços, análise de custos ou áreas similares. Conhecimento em tributação (ICMS, PIS, COFINS e ISS). Perfil analítico, organizado e estratégico Sua atuação no dia a dia. Análise de custos e composição de preços de produtos e serviços. Definição de estratégias de precificação considerando margens, impostos e competitividade. Atualização de tabelas de preços e acompanhamento do mercado. Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de rentabilidade. Apoio às áreas comercial e de compras com informações estratégicas. Garantia de conformidade com políticas internas e legislação tributária Diferenciais que valorizamos. Power BI ou ferramentas de análise de dados. Experiência nos segmentos industrial ou varejo. Excel avançado. Conhecimento no ERP TOTVS Se você está desempregado(a) , em recolocação profissional ou buscando uma oportunidade onde seu conhecimento seja valorizado, essa vaga pode representar um novo começo. Seu talento merece espaço, reconhecimento e evolução. Como se candidatar:Acesse o site:www. vogh. com. br Realize seu cadastro e anexe seu currículo Envie seu currículo atualizado com o número da vaga para:selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Dúvidas:(11) 4545-7098 #vagas #emprego #recolocacaoprofissional #oportunidadedeemprego #analistadeprecos #formacaodeprecos #mercadodetrabalho #empregossp #carreira #novaoportunidade.

VAGA. CONSULTOR-DESENVOLVEDOR SAP BUSINESS ONE Estamos em busca de um Consultor-Desenvolvedor SAP Business One (PJ) com perfil funcional e técnico full-stack, capaz de atuar do levantamento de requisitos até a entrega e evolução de soluções que realmente fazem a diferença no negócio. Horário de trabalho:Segunda a quinta das 08h00 às 18h00. Sexta das 08h00 às 17h00 Benefícios:Refeição fornecida na empresa. Cartão cesta básica. Convênio médico. Convênio odontológico. Estacionamento no local ou vale transporte. Seguro de vida em grupo. Cartão farmácia Seu papel no dia a dia:Levantar requisitos, mapear processos e parametrizar o SAP B1. Desenvolver, sustentar e evoluir add-ons e integrações. Criar APIs e serviços em C#/NET e interfaces web em Angular. Elaborar documentação funcional e técnica, conduzir testes e apoiar homologações. Treinar usuários, atuar no pós-go-live e promover melhorias contínuas. Resolver incidentes, atuar em performance e integrações com sistemas externos O que esperamos de você:Experiência funcional em SAP Business One (processos e parametrização). Back-end em C#/NET, Service Layer, DI API/UI API e SAP HANA. Front-end em Angular (TypeScript, RxJS), HTML e CSS. Relatórios em Crystal Reports e consultas SAP B1. Vivência com Git, versionamento, testes básicos e noções de CI/CD Diferenciais valorizados:B1if, mensageria, cache e segurança (OAuth2/OIDC). Metodologias ágeis e ferramentas como Jira e Confluence. Conhecimento conceitual em S/4HANA ou ABAP Se você quer trabalhar com SAP B1 de forma estratégica, técnica e com liberdade para construir soluções de alto impacto, essa vaga pode ser o seu próximo movimento profissional. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br Em caso de dúvidas, entre em contato pelo telefone (11) 4545-7098. #VagaDeEmprego #RecolocacaoProfissional #SAPBusinessOne #ConsultorSAP #DesenvolvedorSAP #OportunidadePJ #EmpregoEmTecnologia #CarreiraTech #FullStack #VoltaAoMercado.